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OAG税理士法人 | 新卒採用ガイド 2026

OAG税理士法人 | 新卒採用ガイド 2026

2026年卒業予定の学生向けに、OAG税理士法人の魅力や採用情報を詳しくご紹介します。税理士を目指す皆様にとって、OAGがどのような成長環境を提供できるかを明確にお伝えする内容です。

会社概要: OAGグループの歴史、ビジョン、事業領域
働く環境: 働きやすさやキャリアパス、福利厚生の詳細
求める人物像: 税理士試験受験予定者や簿記資格保有者を歓迎
育成プログラム: 基礎から実務までの充実した研修内容
選考プロセス: 内定までの流れと準備ポイント
OAGでのキャリアに興味をお持ちの方は、ぜひスライドをご覧ください。採用に関するご質問や詳細はお気軽にお問い合わせください。

【採用サイト】https://www.oag-group.co.jp/recruit/

OAG採用担当

January 28, 2025
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Transcript

  1. 待遇・福利厚生 01 05 03 07 02 06 04 働く環境 会社概要・ビジョン

    要件/選考 育成/キャリア 質疑応答 仕事内容
  2. 1988年 5月 太田会計事務所(のちに太田・細川会計事務所、現OAG税理士法人)を開設 ㈱シーケーシステム研究所(のちに㈱OAGコンサルティンググループ)を併設  1991年 株式会社経理秘書(現:株式会社OAGアウトソーシング)を設立 株式会社ビジコム(現:㈱OAGビジコム)を設立 2000年 中期事業計画及び事業再生支援サービスの専門会社として株式会社CFO(現㈱OAGコンサルティング)を設立 2003年

    太田・細川会計事務所、㈱シーケーシステム研究所、 ㈱経理秘書、㈱ビジコム、㈱福祉総研が「OAGグループ」として組織される。 CI(コーポレートアイデンティティ)を取り入れ、コーポレートロゴを制作 2007年 OAG税理士法人(旧:太田・細川会計事務所)を設立 OAG税理士法人が大阪支店を開設 2009年 OAG税理士法人が埼玉支店を開設 OAG税理士法人が調布支店(現東京ウエスト)を開設 ㈱CFOから「㈱OAGコンサルティング」に商号変更 OAG監査法人がグループに参画 2012年 OAG税理士法人が福岡支店を開設 OAG行政書士法人を設立 2016年 ㈱ビジコムが㈱OAGビジコムに商号変更 株式会社OAG相続コンシェルジュを設立 OAG社会保険労務士法人を設立 OAG司法書士法人がグループに参画 2017年 株式会社シーケーシステム研究所を株式会社OAGへ社名変更 OAG弁護士法人がグループに参画 OAG税理士法人、㈱OAGコンサルティング、㈱OAGビジコムが名古屋支店を開 設 2021年 株式会社OAGライフサポートを設立 株式会社FOODOAGを設立 2022年 株式会社OAGITマネージメントパートナーを開設 OAG税理士法人、OAG行政書士法人が札幌支店を開設 2023年 富士山計算センターを開設 OAG税理士法人が仙台オフィスを開設 2024年 太田隆介がグループ代表に就任 株式会社OAGライフサポートを株式会社OAGウェルビーRに社名変更 株式会社OAGを株式会社OAGコンサルティンググループに社名変更 千葉オフィスを開設
  3. チャレンジ 半歩先を見つめたチャレンジが、未来を拓く とがりとつなぎ 一人精鋭の「とがり」と、オールOAGの「つなぎ」を大切にする Group Slogan チャレンジが明日を変える Purpose お客様に期待以上の「カチ」 を。

    すべてのステークホルダーに 幸せを。 Values スピード お客様の「潜在ニーズ」を発見し、スピード感をもって成長を支援する。 自立・誠実 自立した行動と誠実な心で、ステークホルダーとの信頼を築く。 幸せ 一人ひとりが輝く場をつくり、メンバーと家族の健康・幸せを実現する。
  4. 600 人 445 人 従 業 員 数 勤 続

    年 数 の 割 合 1年未満 % 1~3年 4~10年 11年以上 % % % 22.7 39.6 24.8 12.9
  5. 年 齢 比 率 勤 続 年 数 6.5 年

    20代 30代 40代 50代 60代 男 女 比 率 6:4 女性 男性 平 均 年 齢 38 歳
  6. 税 務 顧 問 先 年 間 相 続 申

    告 件 数 4043 1120 件 事 業 承 継 コ ン サ ル 案 件 424 件 件
  7. 9:30 始業 メールチェック、申告書作成など 9 10 11 12 13 14 15 16 17

    18 11:00 チームミーティング 12:00 ランチ (外食、席でお弁当など。1時間であればどの時間でもOK) 13:00 訪問準備 16:00  帰社 決算書作成 14:00 外出 ( 月次監査訪問 ) 18:30  帰宅
  8. FOOD コンサルタン ト 5年目スタッフの 場合 9 10 11 12 13 14 15

    16 17 18 10:00 訪問(税務調査立ち合い) 12:00 お客様とランチ 16:00  帰社 午前中の報告書作成、その他事務作業 14:30 月次訪問 17:30  子供のお迎えのため、帰宅 自宅から訪問先へ直行
  9. 7 0 10 150 18 100 126 年間休日 日 勤務時間

    時間 固定残業時間 時間 ※1分単位で残業費用が発生しま す。 有休休暇 日 ※入社日に付与 % 育休取得率 有給取得率 75 % 有資格者数 名以上 月間平均残業時間 時間
  10. 富士山は世界文化遺産に登録されているにも関わ らず、観光客のゴミのポイ捨てや、タイヤなどの不 法 投 棄 の ゴミ問 題 が 依

    然として 課 題となって います 。 今回は、富士山の麓の清掃活動を通して「ゴミが捨 てられることにより引き起こされる土壌汚染の問題 からSDGs(持続可能な開発目標)について考え る」 ということを 活 動 目 標として 掲 げ ました 。 SDGsの17個のゴールの中では「⑥安全な水とトイ レを世界中に」「⑭海の豊かさを守ろう」「⑮陸の 豊 かさも守ろう」に関わるアクションでしたが、陸の 環 境問題を改善することにより、海の豊かさを守るこ とにも繋がっていくことから、SDGsのゴールは密 接 に 関 わ り 合って いるという ことを 学 び ました 。 10月28日(土)、現地のマウントフジトレイルクラブ様、富士山ミュージ アム 様の方々のご協力の下、今年も「富士山クリーン活動」 を実施いた しました。総勢約30名が参加し、 3時間活動して対象エリアを一掃いたし ました。 【 行 程 表 】 開 会 式 Challenge!! OAG/OAGのSDGs 富士山クリーン活動 7:30 8:00 9:30 9:45 1 1 :00 1 2:1 5 1 2:30 1 2:45 1 3:00 1 5 :00 1 5 :00 15:15 1 5 :30 1 6:30 1 7:00 1 9:00 集合(新宿センタービル前)/点呼 出発 談合坂SAパーキング到着<トイレ休憩15分> 出発 ニューあかいけ到着(昼食) ※朝早いため早めの昼食 出発 清掃活動場所(CAMP AKAIKE/キャンプあかいけ)到着 マウントフジトレイルクラブ様と合流 開会式  ※注意 事 項 説明 清掃活動開始(約2時間) 『 ゴミ分 別・分 析しな がらゴミ問 題 の 解 決 方 法 を 考 えよう』 清掃活動終了 閉会式『SDGsについて』 記念撮影 出発 談合坂SAパーキング到着 <トイレ休憩&お土産30分> 出発 ※以後、必要に応じてトイレ休憩 到着・解散(新宿センタービル前) 最 後 の分別も大事です 活動に出発! グループ代表 太田 孝昭 マ ウントフ ジ トレイルクラブ (太田 安彦様) レ ストラン 「ニューあかいけ」 動物の骨なので、 自然に帰るように そのままにしました。 ◀ク リーン活動の  様子 こんなにゴミが 集まりました 昼 食 バスで出発! 精進湖でとれた ワカサギのフライ定食。 名物の「ほうとう定食」 「鹿カレー」も 最高でした! 埋 ま っているタイヤの 掘り出しです。 the Heartful OAG vol.224 the Heartful OAG vol.224 08 09
  11. お気軽に ご応募くださ い 書 類 選 考 一 次 面

    接 二 次 面 接 内 定 Webにて受験 ください 人事担当者 との 面接です 通過後 役員面接で す 入社お待ちして おります S P I