すれ違いを乗り越えるために ~マネジメントされる側から見たコミュニケーションの壁と橋=

「すれ違い」を乗り越えるために〜マネジメントされる側から見たコミュニケーションの壁と橋〜 2025年5月16日マネジメントする人される人ナイト 2025 1

公開用ご案内（このスライドまで公開）この資料の公開版は「タイトルスライド＋本スライド」のみです。トーク概要若手エンジニアとして感じた「マネジメントする側 / される側」のすれ違い情報の非対称性 / 期待値ミスマッチ /
心理的安全性という3つの論点非公開理由社内での具体的やり取り・個人が推測され得る文脈を含むため進行中の組織内取り組みに触れている部分があるためもっと知りたい方へ興味があれば X (@u_Hoshi7) へ DM ください：概要版・学びを個別共有可能です 2