Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
2024-10-24_The_Ideal_Manager_For_Members.pdf
Search
hashimo2
October 25, 2024
5
190
2024-10-24_The_Ideal_Manager_For_Members.pdf
hashimo2
October 25, 2024
Tweet
Share
More Decks by hashimo2
See All by hashimo2
2025-01-11_toden-lt
_hashimo2
0
240
2024-12-17_php_study_171_LT
_hashimo2
0
47
2024-11-21_Engineers,_please_read_“Becoming_SRE”!
_hashimo2
3
100
2024-10-31_5W3H
_hashimo2
5
130
2024-10-30_Transcending_the_Boundaries between_Engineers_and_Designers
_hashimo2
4
140
2024-10-09_D-Plus_LT_by_hashimo2
_hashimo2
7
1.9k
Featured
See All Featured
"I'm Feeling Lucky" - Building Great Search Experiences for Today's Users (#IAC19)
danielanewman
228
22k
jQuery: Nuts, Bolts and Bling
dougneiner
63
7.8k
Stop Working from a Prison Cell
hatefulcrawdad
269
20k
Why Our Code Smells
bkeepers
PRO
336
57k
Java REST API Framework Comparison - PWX 2021
mraible
31
8.6k
Sharpening the Axe: The Primacy of Toolmaking
bcantrill
42
2.3k
The World Runs on Bad Software
bkeepers
PRO
68
11k
How STYLIGHT went responsive
nonsquared
100
5.6k
Code Reviewing Like a Champion
maltzj
523
40k
How to train your dragon (web standard)
notwaldorf
92
6k
ピンチをチャンスに:未来をつくるプロダクトロードマップ #pmconf2020
aki_iinuma
123
52k
For a Future-Friendly Web
brad_frost
178
9.7k
Transcript
いちメンバーにとって理想的なマネージャーを 考えてみた Ί͙Ζ-5ձ d1.1E.͋Ε͜Εd 3ZPIFJ)BTIJNPUP ͭ͠ !@IBTIJNP 3ZPIFJ)BTIJNPUP 
ܦྺհ 3ZPIFJ)BTIJNPUP ͭ͠ !@IBTIJNP 4&4ͰͷϔϧϓσεΫۀΛܦͯɺΤϯδχΞʹసɻ 8FCܥࣄۀձࣾʹͯɺओʹόοΫΤϯυɾΠϯϑϥΛ୲ɻ ͦͷޙελʔτΞοϓʹస৬ɻ ˠͰͷϓϩμΫτϦϦʔεɺςοΫϦʔυΛܦݧɻ
໔ࣄ߲ චऀʹɺ1.1E.ͷܦݧ͋Γ·ͤΜɻ ͦͷׂʹ୯७ͳ͜ͱΛҒͦ͏ʹ͓͠͠·͢ɻ ͋͘·Ͱzϝϯόʔࢹzͷ-5ͱ͓ͯ͠ௌ͖͍͚ͨͩΕ͍Ͱ͢🫠
݁ 組織内でポジティブなサイクルを回せる ཧతͳϚωʔδϟʔͱ Ϛωʔδϟʔ メンバーの 心 理的安全性を確保して
Ͳ͏͋ΕΑ͍ͷ͔ʁ Ϛωʔδϟʔ ͍ͪϝϯόʔʹͱͬͯ
ϝϯόʔͷߦಈʹ Ͳ͏͋Ε Α͍ͷ͔ ͚ͩͰ͍͍ 責任を持ってくれる
lΛ࣋ͭzͱʁ
全ての責を 自 らが受けることを保証 lΛ࣋ͭz ͢Δ͜ͱ Լͷϝϯόʔͷߦಈʹର͠
Ϛωʔδϟʔ͕Λ࣋ͭ͜ͱ͕ ΤϯδχΞଞɺϝϯόʔʹͱͬͯ ͳͥཧతͳͷ͔ʁ
ࣦഊ͕ڐ༰͞ΕΔ 挑戦・提案の ハードルが下がる 心 理的安全性が確保される ͳͥཧత ͳͷ͔ʁ
①挑戦・提案 ② 自 信がつく ③①の頻度が増える ④成 長 できる ポジティブな
サイクルを回せる ৺ཧత҆શੑͷ֬อʹΑΓʜ ͳͥཧత ͳͷ͔ʁ
݁ 組織内でポジティブなサイクルを回せる ཧతͳϚωʔδϟʔͱ Ϛωʔδϟʔ メンバーの 心 理的安全性を確保して
࠷ޙʹʜ ϚωδϝϯτΛ͢Δଆ͕ϝϯόʔΛΊΔ͜ͱ ϛεΛϛεͰ͋Δͱཧղ͍ͯ͠ΔͳΒ ͦΕΛΊͨͱ͜ΖͰ৺ཧత҆શੑͷ֬อΛ ࠷ѱखͰ͋Δͱචऀࢥ͍ͬͯ·͢ɻ ્͢Δ͚ͩͰ͢ɻ Ծʹϝϯόʔ͕ԿΒ͔ͷϛεΛ൜ͨ͠ͱͯ͠ ຊਓ͕Ұ൪ͭΒ͍ͣɻ
࠷ޙʹʜ 心 理的安全性が確保されなくなった結果 ポジティブなサイクルを回せなくなったら… メンバーの成 長 の芽を摘み、プロダクトや プロジェクトの停滞を招くことになります。
͝ਗ਼ௌ͋Γ͕ͱ͏ ͍͟͝·ͨ͠🙇