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ふりかえりがなかった職能横断チームにふりかえりを導入してみて学んだこと 〜チームのふりかえりを...
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Masahiro Shimokawa
April 11, 2026
Technology
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ふりかえりがなかった職能横断チームにふりかえりを導入してみて学んだこと 〜チームのふりかえりを「みんなで未来を考える場」にするプロローグ設計〜
ふりかえりカンファレンス2026
https://retrospective.connpass.com/event/377208/
Masahiro Shimokawa
April 11, 2026
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Transcript
©PRONI Inc. ©PRONI Inc. 株式会社 ふりかえりがなかった職能横断チームにふりかえりを導⼊してみて学んだこと 〜チームのふりかえりを「みんなで未来を考える場」にするプロローグ設計〜 下川真広(PRONI株式会社) ふりかえりカンファレンス2026
©PRONI Inc. ⾃⼰紹介 下川真広(エンジニア) PRONI株式会社 企業のSaaS導⼊や発注先選びを⽀援するBtoBのビジネスマッチングプラット フォーム「PRONIアイミツ」を運営しています。 カスタマー集客最⼤化を⽬的とした職能横断チーム(5名)
©PRONI Inc. アウトプットは違えど、同じ目的のために集まっている ふりかえり、できないはずはないんだよなぁ... わたし メンバー ふりかえりしたとしても、そのあ とのイメージがわかない チームの ふりかえりやらない?
……。 ふりかえりをやってなかったのでふりかえりを提案してみた 企画、開発、デザイナーだから ふりかえってもやることちがう よね。
©PRONI Inc. このチームに合うふりかえりの方法が みつかってないだけだ! なにかいい方法があるはず ...
©PRONI Inc. 【ふりかえりの本質】ふりかえり = 反 省会の誤解 / 地獄の反省会を “神回” にするふりかえり術
/ プロジェクトのふ りかえり設計法 / マンネリ回避に必要 な思考法 / 忙しすぎるチームの、最初 の一歩 https://www.youtube.com/watch?v =cB9QCEutUJY ▼ゲスト 森一樹 | 株式会社SHIFT ふりかえり&アジャイルエバ ンジェリスト 最⾼の動画に出会う!!
©PRONI Inc. チームがどこに向かうのか、きちんと話せてなかった ... ふりかえりとはなにか、自分も実はわかってなかった ... 動画を⾒て改めて気づいたこと
©PRONI Inc. チームがどこに向かうのか? そもそもふりかえりとはなにか? ふりかえりをする前のふりかえりに必要な チームの前提を揃える ことが大事 ⾃分のチームのふりかえりに必要なこと
©PRONI Inc. 3つの前提を明⽂化、ふりかえりのプロローグとして共有する チームの⽬的 私たちはなぜここにいるのか⸺私たちは単なるアウトプット(作ること)ではなく、 作った先の成果創出のためにいること チームの成果 我々は何を持って勝ちとするか⸺その共通指標。 振り返りのルール 振り返りとはなにか⸺Not
反省会。全員が適任者。過去ではなく未来についてみんな で考える場である。 チームがどこに向かうのか? ふりかえりとはなにか?
©PRONI Inc. 実際に使ったふりかえりをする前に共有したプロローグ
©PRONI Inc. 前提を揃えるプロローグをふりかえりの前に共有したら.....
©PRONI Inc. うまくいった!!
©PRONI Inc. メンバーや他チームからの反応 みんなでロードマップをも う一度考えようというNext Actonが生まれた 改めて目的や成果を再認識できた ふりかえりまたやろう! ふだん、どこでいうか迷うことを言え た
私のチームでも やってみようかな?
©PRONI Inc. ふりかえりを導入してみて学んだこと チームの目的 チームの成果 振り返りのルール ふりかえりの前に チームの前提を揃えるプロローグを共有する あなたのチームに必要なプロローグは何でしょうか?
©PRONI Inc. ©PRONI Inc. 株式会社 ご清聴ありがとうございました