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コドモン開発チーム
March 02, 2026
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データエンジニアの副業メンバーを受け入れてよかったこと / good points of hiring side job data engineers
コドモン開発チーム
March 02, 2026
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Transcript
データエンジニアの副業メンバーを 受け入れてよかったこと 2026年2月20日 株式会社コドモン 第6回福岡データエンジニアリング勉強会(LT)
2 経歴 Analyticsチームにて、ELTパイプラインの構築からデータ抽出まで 広く担当。2024年9月に福岡に移住。因果推論が一番好み。 2026年1月から、福岡データエンジニアリング勉強会の管理者に。 自己紹介 若鶴 優 わかつる まさる
2024.04 コドモンのAnalyticsグループに入社 コドモンプリントの分析をメインで担当 2024.07 ELTパイプラインの整備に関わり始める
3 Mission
4 すべての先生に 子どもと向き合う 時間と心のゆとりを こんなプロダクトを開発しています メインプロダクトは、保育・教育施設向けWebアプリケーション。 保護者と施設のやり取りを支えるモバイルアプリケーションや、施設職員向けモバイル版 アプリケーション、外部サービスと連携するAPIなども開発しています。
5 CONFIDENTIAL - © 2022 CoDMON Inc. 5 はじめに 若鶴がメイン担当なので、
保育・教育施設向けICT 「CoDMON」の 写真共有・販売サービスに 限定して話します。
6 今日話すこと 1 2026年2月のコドモンの状況 3 2 副業メンバーを受け入れてよかったこと 3 おわりに
7 CONFIDENTIAL - © 2022 CoDMON Inc. 7 2026年2月の状況 AWSからGoogleCloudにデータを転送し、dbtでmart層を作成している
8 CONFIDENTIAL - © 2022 CoDMON Inc. 8 2026年2月の状況 •
データ基盤における安全性確保の一例 • 最小権限によるアクセス管理の徹底 ◦ 業務に必要なメンバーにのみ、必要な範囲の権限を付与 • 個人データの厳格な取り扱い ◦ 単独で個人を特定できる列について、個別にアクセス制限 コドモンでは子どもに関わるデータについて、 「誰がどのデータに触れるか」という基本の管理を最も重視して 安全性を最優先で設計しています
9 CONFIDENTIAL - © 2022 CoDMON Inc. 9 2026年2月の状況 •
本業メンバーの工数 • 1人月(1名) ◦ 担当機能は一つだが、担当範囲は広い ▪ 担当範囲の例:データ転送・データモデリング・ダッシュボード作成・ビジネスメン バーへのレクチャー ◦ 機能ごとに独立しており、他メンバーと密度の高いコミュニケー ションが難しいケースもあり • 副業メンバーの工数 • 月20時間で2名に、副業で手伝ってもらっている
10 CONFIDENTIAL - © 2022 CoDMON Inc. 10 • 副業メンバーとの仕事の進め方
• 基本的にはslackで会話する • 月に数回のオンラインの1on1で、タスクの進捗を確認する • 副業メンバーの仕事内容(2026年1月時点) • データパイプラインのリファクタリング ◦ 「変更前後で値が変わらない」が成功条件になり、任せやすい • その他のタスクは、納期や難易度を見つつ、本業メンバーがサポート しながら任せていく 2026年2月の状況
11 CONFIDENTIAL - © 2022 CoDMON Inc. 11 副業メンバーを受け入れてよかったこと その1 同じデータモデルを見ながら、
ビジネス課題に直結した助言をもらえる
12 CONFIDENTIAL - © 2022 CoDMON Inc. 12 副業メンバーを受け入れてよかったこと その1 すごく似たような定義で、違う値を出力するよう依頼があります。
どうデータモデルを作成すればいいですかね?? hogehogeという方法がおすすめです。 代替案はhogehogeがあります。 依頼者ともう少し会話して、 定義を同じにできるように提案してみては?? 副業メンバー (いまいち納得できない、、、 )
13 CONFIDENTIAL - © 2022 CoDMON Inc. 13 副業メンバーを受け入れてよかったこと その2 知見のあるメンバーと話しながら、
仕組み化・効率化を進めることができる
14 CONFIDENTIAL - © 2022 CoDMON Inc. 14 副業メンバーを受け入れてよかったこと その2 (一人で進めているので、勝手に自己流の定義ができている
) ex. 環境構築、issueの分割基準、列の命名規則 そこ、どういう基準になってますかね?? なんとなく話してもらえれば、ドキュメント作っときますよ!! 副業メンバー (仕組み化が勝手に進む!! )
15 CONFIDENTIAL - © 2022 CoDMON Inc. 15 副業メンバーを受け入れてよかったこと その3 自分が弱い領域に関して、
勉強方法の助言をもらえる
16 CONFIDENTIAL - © 2022 CoDMON Inc. 16 副業メンバーを受け入れてよかったこと その3 副業メンバーA
そこ、Data Vaultの概念で考えると進めやすいかもですね。 副業メンバーB さいきん、この勉強を進めてます。 (俺も、まだまだ色々インプットするぞ!! )
17 CONFIDENTIAL - © 2022 CoDMON Inc. 17 まとめ データエンジニアの副業メンバーを受け入れると、
仕組み化しやすくなり、 自分のスキルも向上させやすいです!! タスクを実施してくれる以上の効果があります!!