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生産性3倍📈AI活用を開発組織に根づかせる現場導入事例と工夫10選

 生産性3倍📈AI活用を開発組織に根づかせる現場導入事例と工夫10選

AI駆動開発勉強会 沖縄支部 第2回
https://aid.connpass.com/event/363417/
で話した発表内容です。

組織にAIを取り入れるために試した方法や学びなどの共有です

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Kazuki Murahama

August 25, 2025
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Transcript

  1. 自己紹介 村濱 一樹 (@muraaaaa_san) Scalebase株式会社 執行役員VPoE BtoB SaaS「Scalebase」の開発責任者 2024年からAI駆動開発の組織導入を本格化 使っているAIツール

    Claude Code / Devin / ChatGPT / Copilot / Gemini etc 生産性3倍!AI活用を開発組織に根づかせる:現場導入の成功事例と工夫 2
  2. 1. AI活用方針の策定・共有・目標設定 なぜ必要か? 「なぜAIを活用するのか」 「どう活用していくのか」を明文化 AI活用を経営課題として全社的に推進することを宣言 開発だけでなくテストや問い合わせなどの運用、あらゆる文脈で活用する方針の提示 チーム体制、プロセス、技術スタックもAI orientedにする宣言 「どの程度の効果を目指すのか」目標設定

    ただ「AI使ってね」ではあまり行動は変わらない、目標を示しその達成に向けて一緒に進む 開発生産性を3倍へ 妥当性ではなく、まずは野心が大事 メンバーはAIへの理解・認識(好意的/懐疑的)など様々なので、会社としてAIと向き合っていくという のをちゃんと示す 生産性3倍!AI活用を開発組織に根づかせる:現場導入の成功事例と工夫 7
  3. 3. 専用Slackチャンネル設置 #tf-ai-code-dgenerate チ ャンネル 日々の活用事例共有 困ったときの質問・相談 新しいツールや機能の情報共有 効果 情報のハブ

    → 組織全体の学習速度向上 生産性3倍!AI活用を開発組織に根づかせる:現場導入の成功事例と工夫 10
  4. 4. 技術共有会でのSync ルール 週1回の技術共有会で 社内外のAI活用事例を 共有 できるだけカジュアルにハードルを低く 共有内容例 Claude Codeでの機能開発事例

    AIを活用した新機能開発プロセス DevinやGeminiを使ったレビュー これをきっかけにとなりのチームで取り 組んでいることやトレンドをキャッチア ップでき、すぐ取り入れることができる 生産性3倍!AI活用を開発組織に根づかせる:現場導入の成功事例と工夫 12
  5. 5. AI活用デーの開催 目的 チームのAI活用意識の向上 具体的な活用事例の共有・体験 内容 AIだけと向き合う、手でコードを書かない AI活用してチームの生産性をあげることはでき ないか(実践ワークショップ) 他チームの活用事例確認

    DevinやClaudeCodeなどツールの試用 効果 全社的なAIリテラシー向上 → チームの開発力底上げ 生産性3倍!AI活用を開発組織に根づかせる:現場導入の成功事例と工夫 13
  6. 6. 他社との積極的な情報交換 目的 立ち位置を知る 活用できそうな情報は持ち帰る 参加者の刺激 具体的な取り組み 紹介していただいた各社とのエンジニアと情報交換 技術カンファレンスでの情報収集 社外コミュニティへの参加

    効果 他社事例→「うちにも取り入れよう」 「うちも結構やれているね」→ チーム全体のモチベーション向上 生産性3倍!AI活用を開発組織に根づかせる:現場導入の成功事例と工夫 14
  7. 9. ISSUE駆動開発の導入 AIツールとの相性◎ フロー 1. 機能要求をGitHub Issueで明確化 2. AIツールでIssueからコード生成 3.

    PR作成 → レビュー → マージ 効果 要件の曖昧さ減 + AI活用効果向上, 平準化 詳細はこちら→ AIに書かせ 人で磨き チームで回す 仕様駆動開発 生産性3倍!AI活用を開発組織に根づかせる:現場導入の成功事例と工夫 18
  8. 定性効果と学び 定性効果 エンジニアのAIリテラシー向上 新しい技術への取り組み意欲向上 チーム内のナレッジ共有活発化 学び 1. トップダウンの意思決定は絶対に必要。組織にインストールしたい場合は経営層にまず理解してもらい推進の足場が必要 2. 事例の共有や他社との情報交換がモチベーション維持に効果的

    3. メトリクス設定により改善の実感が得られる 4. マネージャーやリーダーの率先AI活用もカルチャー形成には大事 5. 今までのやり方はあくまで人中心のもの。アンラーンをしてプロセスやスタンスを見直す 生産性3倍!AI活用を開発組織に根づかせる:現場導入の成功事例と工夫 22
  9. 最初に始めるなら まだAI駆動開発の組織導入に積極的に踏み切れていない企業は この3つから始めると良さそう 1. 方針策定 - なぜ・どう活用するかを明文化、会社としてのスタンス 2. 予算確保とツール、ガイドラインの導入 -

    月1万円 × 数名からでもOK 3. 専用チャンネル設置 - 情報共有のハブ作り。他社事例やなにでどう使ったなどの発信 ポイント 技術的課題 < 組織運営・文化づくり 生産性3倍!AI活用を開発組織に根づかせる:現場導入の成功事例と工夫 23