ワンキャリア 長期インターンシップのご紹介資料

ワンキャリア長期インターンのご紹介資料です。

▼ 応募ページ
https://www.onecareer.jp/events/internship/51538

▼ 現役インターン生・卒業生へのインタビュー
1. 成長の秘訣は「すぐ言語化しがち」な文化？｜最高品質の対策情報を届け続けるコンテンツチームとは
https://note.onecareer.co.jp/n/n8459f14779a5

2. 【新卒でP&Gとマッキンゼーに入社】長期インターン卒業生2名が語る、ワンキャリアで学んだ「バリューの出し方」とは？
https://note.onecareer.co.jp/n/n3fd602b330ea

Transcript

1. 長期インターンへのご招待 ビジネスのリアルな知性を育み ハイレベルな仲間と最高のキャリアをつくりたい方へ マーケティング職 マーケティング職 マーケティング職 マーケティング職 （ブランドコンテンツ） (オンボーディング ) （企業ブランディング） (新卒紹介 ) マーケティング職 新規事業開発職 新規事業開発職 新規事業開発職 (編集) (理系学生向け ) (エンジニア市場向け ) (中途市場向け） カスタマーサクセス職 営業企画職 プロダクト マネージャー職 プロダクト デザイナー職 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
2. 元のようにシーンカット方が イメージが伝わる / 学生目線魅力づけになるのは確実 ただ今回は直せる時間がなく、シンプルな表紙にさせてください。 （人のお顔が切れていたり隠れたりするのは避けたい、 また採用サイトの写真を使いたい。） 長期インターンへのご招待 ビジネスのリアルな知性を育み ハイレベルな仲間と最高のキャリアをつくりたい方へ マーケティング職 マーケティング職 マーケティング職 マーケティング職 （ブランドコンテンツ） (オンボーディング ) （企業ブランディング） (新卒紹介 ) マーケティング職 新規事業開発職 新規事業開発職 新規事業開発職 (編集) (理系学生向け ) (エンジニア市場向け ) (中途市場向け） カスタマーサクセス職 営業企画職 プロダクト マネージャー職 プロダクト デザイナー職 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 2 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
3. 1分でわかる：ワンキャリアインターンの魅力 尖った個性を尊重し、卒業後に各界で突出した成果や レアな実績を出すための成長機会を提供 得られるもの • ビジネスにおける ハイスタンダードなスキル /思考法 • 主体的に事業インパクトを作る 、リアルな経験 • 組織マネジメント や チームとして生産性を高める 経験 • 一生の財産となる、優秀なメンバー との人脈 過去インターン生の内定先・入社先 コンサル 3 マッキンゼー / BCG / ベイン / A.T. カーニー / Strategy& / KPMG / PwC / NRI など IT Google / Microsoft / Amazon / IBM / リクルート / DeNA / サイバーエージェント / エムスリー など 投資銀行 ゴールドマン・サックス / モルガン・スタンレー / J.P. モルガン / バンク・オブ・アメリカ など メーカー P&G / ユニリーバ / ロレアル / ネスレ / 資生堂 / トヨ タ / キーエンス / ソニー など 広告 / マスコミ 電通 / 博報堂 / 日本テレビ / TBS / NHK / 共同通信 社 など その他 三菱商事 / 三井物産 / 伊藤忠商事 / 住友商事 / 三菱地所 / 三井不動産 / JR東海 / 大阪ガス / JICA / 国際協力銀行 / 外務省 / 環境省 など Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
4. 1分でわかる：ワンキャリアの事業・業務の特徴 年間数十万人のキャリア選択にインパクト与える市場変革をリード。 業務を通じて、就活や社会人としてのキャリア観が高度に養われる環境。 事業 / ミッションの魅力 • 運営サービス 人生で多くの時間を投資する 「仕事」の意思決定をアップデート • 創業から数年で急成長 を遂げ、 多くの求職者や企業を支援 • 新たな事業や企画へ積極投資 するスタンスで 大きな市場へ挑戦 人事向け採用クラウド 4 新卒採用メディア 中途採用メディア Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
5. 1. 意義あるミッション・事業 目次 2. 募集職種 3. 働く環境・募集要項 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
6. 人の数だけ、 キャリアをつくる。 キャリアと聞くと、あなたは何を思い浮かべるだろう。キャリアパス？キャリアプラン？ 日々変わりゆく時代を前に、これまで社会がそう呼んできたものは、通用しなくなっている。 個人にとっても法人にとっても、必要なのはかつての一般解じゃない。 それぞれの未来につながる独自の解。それらに自由にアクセスし、選べること。 そのために、ワンキャリアはデータと向き合う。 仕事選びに関するあらゆるデータを集め、見える化し、誰もが自由に使えるように開放する。 これまでブラックボックス化されてきた、この業界を透明化することで、 人の数だけキャリアをつくる。それがワンキャリアの使命です。 6 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
7. これまでの歩み 起点となる新卒採用領域から事業をスタートし、ユーザー数が急拡大。 今後も人事向け・中途市場向けのプロダクトをはじめ、新たな事業を展開予定。 サービスリリース 説明会動画 配信サービス サービスリリース 学⽣向け 就活⽀援サービス ブランドリニューアル ONE CAREER LIVE ID統合 100万⼈ ONE CAREER ID 導⼊ 突破 2013年 12⽉ 2018年 3⽉ 2020年 3⽉ 2020年 6⽉ ‧コーポレートロゴ ‧サービス名称/ロゴ ワンキャリア 累計会員数 2022年 1⽉ 2023年 5⽉ 2024年 8⽉ 2025年 3⽉ サービスリリース リニューアル 就活特化型AI ワンキャリアAI β版 2025年 7⽉ 2025年 10⽉ 2026年 4⽉ サービスリリース サービスリリース サービスリリース サービスリリース 大型カンファレンス初開催 10万⼈ 企業向け新卒採⽤サービス ES⾃動⽣成サービス ⾯接対策サービス 採⽤ウルトラキャンプ 突破 (採⽤計画β版) ワンキャリア 累計会員数 就トレ ESの達⼈ β版 2026年 6⽉ ワンキャリア転職 累計会員数 20万⼈ 突破 転職⽀援/中途採⽤サービス 7 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
8. サービス一覧 これまで可視化されていなかった「キャリアデータ」を活用し、 就職・採用の意思決定をサポート。 中途採用 1 新卒採用 求職者向けサービス 顧客向けサービス 求職者向けサービス 転職メディア 就職メディア スカウト 求人掲載 人材紹介 動画 その他（採用計画等） 1. 中途採用の顧客向けサービスは人材紹介、メディアサービス等を提供。 8 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
9. 就活支援サービス「ワンキャリア」について 約70万件を超える就職活動に関する体験情報などのコンテンツを公開。 新卒求職者が企業に関するキャリアデータにアクセスすることが可能。 学⽣の利⽤率 / 使いやすさ¹ 1位 新卒入社 GMO顧客満⾜度 ランキング 就活サイト² 2位 総合 転職 転職 就職活動 1.NewsPicks発表「【図解】20サービスを徹底⽐較。本当に役⽴つ「就活サイト」⼀覧より。 2.GMO Research＆AI 「2026年 GMO顧客満⾜度ランキング 就活サイト」 （総合、⾸都圏部⾨、⽇系⼤⼿企業志望ユーザー志望部⾨）より。 9 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
10. 就活支援サービス「ワンキャリア」について 企業選びやインターンシップなどのイベント選びをサポートする 体験情報や、選考対策に役立つデータを収集。 各社の選考データ（ 1万社以上1 ） 就職活動の体験情報（ 70万件以上1） 1, 2026年4月末時点の実績値 10 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
11. 就活支援サービス「ワンキャリア」について 若年層から圧倒的支持を獲得。 GMO顧客満⾜度ランキング 就活サイト1 ⼤学別：最も活⽤した就職サイト2 就活⽣の利⽤率 就活⽣の 約3⼈に2⼈ が利⽤中3 東⼤/京⼤‧早慶‧旧帝⼤他4 の利⽤率 95%以上 1. 2. 3. 4. GMO Research＆AI 「2026年 GMO顧客満⾜度ランキング 就活サイト」（総合、⾸都圏部⾨、⽇系⼤⼿企業志望ユーザー志望部⾨）より。 ProFuture株式会社/HR総研 「HR総研×就活会議：2026年新卒学⽣の就職活動動向調査（6⽉）結果報告【就職活動編】」より。 「ワンキャリア」利⽤率：各⼤学もしくは⼤学院を卒業するユーザーの、就職者数の総数に対するシェア率。2025年12⽉末時点の実績。 旧帝⼤他：北海道⼤学、東北⼤学、名古屋⼤学、⼤阪⼤学、九州⼤学、MARCH、関関同⽴、その他国⽴（⼀橋⼤学、東京科学⼤学、筑波⼤学、神⼾⼤学、広島⼤学）を指す。 11 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
12. 新卒採用サービス「ワンキャリア」について 新卒採用に特化した人事担当者向けのクラウドサービス。 現在は採用計画ツールなどを通じて、企業の新卒採用活動を支援 1。 求⼈掲載 / スカウト オンライン説明会 HRアワード2020 ⼈材採⽤‧雇⽤部⾨ 国内最⼤級の新卒採⽤向け求⼈サイト 「ワンキャリア」に求⼈を掲載。 学⽣データベースを活⽤できるスカウトも実装。 最優秀賞 2 オンライン説明会をはじめとした ⾼品質なデジタルコンテンツで 採⽤ブランドをデザイン。 採⽤計画 採⽤のプロセスを可視化し、採⽤活動の状況を客観的に評価することで ⼈事の業務改善 / 効率化を実現。現在は全て無償提供中。 1. 2. 中途採用活動の支援については、現時点では業績に与える影響は小さいものの、今後の事業拡大を目指す。 日本の人事部「HRアワード2020」にてプロフェッショナル部門（人材採用・雇用部門）で最優秀賞を受賞。 12 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
13. 新卒採用サービス「ワンキャリア」について 日本・世界を代表する大手企業から、新進気鋭のベンチャー・中小企業まで累計 5,500社1を超える企業とお取り組 み。 IT・通信 商社 金融 インフラ 旅行・小売 人材 /教育 メーカー 不動産・建設 広告 /マスコミ コンサル 官公庁 1. 2025年9⼈末時点で、当社と有償取引をおこなった法⼈顧客数の累計値。なお、本ページは、当社のIR資料より引用。 13 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
14. 転職支援サービス「ワンキャリア転職」について すべてのキャリアをオープンに。求職者の中長期のキャリア選択を サポートすべく、転職履歴や転職の動機を公開。 新卒⼊社 転職 転職 就職活動 14 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
15. 転職支援サービス「ワンキャリア転職」について 「どこからどこへ転職したのか」「どのような軸で転職をしたのか」などのキャリアの実例や、 社員のクチコミ・選考体験談を公開。 15 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
16. 1. 意義あるミッション・事業 目次 2. 募集職種 3. 働く環境・募集要項 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
17. 全職種共通の提供機会 尖った個性を尊重し、 卒業後に各界で突出した成果や レアな実績を出すための成長機会を提供。 トップ企業内定者や入社後 MVP受賞者を多数輩出してきたワンキャリア長期インターン。 弊社では創業以来、会社 / 社員が持つ資産やビジネススキルと、インターンメンバーが持つユーザー視点を組み合わせることが 優れたサービス提供とブランド構築に不可欠であると信じ、人材育成に積極投資してきました。 いずれの職種にも共通して存在するのは、 年間数十万人のキャリア選択にインパクト与える、市場変革をリードする機会 またそれらの業務を通じて、自身の 就活や社会人としてのキャリアに関する知見 。 を 国内トップレベルで養える環境をご用意しております。 17 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
18. 全職種共通の提供機会 一生の財産となるスキル・人脈・経験が手に入れられる機会をご用意。 ビジネスの場で徹底的に自分を高め、仲間と切磋琢磨したい方には絶好の機会です。 ビジネス プランニング ロジカル ライティング プロジェクト マネジメント 人脈 スキル 事務スキル ・PowerPoint ・Excel 行動心理学 チームプレイ・ 生産性向上 新規施策の 企画〜実行 マーケティング ・長期インターンの同期 / 先輩後輩 ・社内外のビジネスパーソン / 経営者 ファシリ テーション 経験 事業の急成長 による環境変化 人材採用 経営層への 提案 18 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
19. ①マーケティング職（ブランドコンテンツ） 19 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
20. ① マーケティング職（ブランドコンテンツ） | 業務内容 毎年数十万人のキャリア選択や選考対策に影響を与える、企業別対策コンテンツの 制作を基盤に多種多様なコンテンツ開発に取り組みます リサーチ コンテンツ 制作 メディア 事業管理 28卒 27卒 29卒 27卒 首都圏のみ (週1,2日出 首都圏のみ 社) 各社の事業内容や組織戦略、社風についてのデスクリサーチ インタビュー 事前リサーチに基づいた企業情報 / 選考の仮説の構築と、内定者へのインタビュー ライティング インタビューで得た情報の構造化、ユーザーニーズを汲み取ったコンテンツの執筆 プロジェクト マネジメント 品質や制作効率の向上に関する指標のモニタリング、業務フロー改善 チームマネジメント SNS運用 企画 &運用 その他 新規コンテンツ開発 チームでの目標達成に向けたメンバーのマネジメント、育成 ユーザーニーズをもとにしたコンテンツ企画、 KPI達成に向けたアカウント運用戦略の立案 その他、既存コンテンツのリニューアルや新規コンテンツの開発の実施 20 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
21. ① マーケティング職（ブランドコンテンツ） | 共に働くメンバー ワンキャリアの高品質なコンテンツを生み出してきたメンバーが ビジネスパーソンに必要なスキル・スタンスを直接フィードバックします。 共に働くメンバー（一部） 28卒 27卒 29卒 27卒 首都圏のみ (週1,2日出 首都圏のみ 社) 得られるもの スキル 知識 マーケター マーケター 森 優輝奈 築⼭ 結⾐ 京都⼤学⼤学院卒 ワンキャリア新卒⼊社 早稲⽥⼤学卒 ワンキャリア新卒⼊社 1. 論点整理、仮説思考力、インタビュースキル 2. 論理的/構造的なドキュメント作成スキル 3. フィードバック、チームマネジメントのスキル 4. 事業計画の策定/予算管理スキル 1. メディア事業の核となるコンテンツの量/質のレベ ルアップをリードする経験 2. チームマネジメントの経験 経験 21 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
22. ②マーケティング職（オンボーディング） 22 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
23. ② マーケティング職（オンボーディング） | 業務内容 数十万人の会員が利用する就活サイト「ワンキャリア」での サイト利用者増加を目的としたメディア運用・施策作成を行います。 マーケ ティング 戦略設計 コンテンツ 企画 施策実行 その他 28卒 27卒 29卒 27卒 首都圏のみ (週1,2日出 関東 /中部 /近畿 /九州 社) KPIレビュー 数値実績に対し、定量面・定性面のどちらもから解釈・示唆を考え、レビューを主導 メディアプランニング ヒアリングやユーザーニーズの把握を通して、先々のメディア掲載情報を計画する 求人特集ページの 企画・運用 月間で数万 PVにのぼる求人特集ページの内容更新と訴求の企画を通じ、 ページのパフォーマンスを向上させる クリエイティブ 企画・運用 デザイナーと協働し、サイト内で利用するクリエイティブ作成のディレクションを実施 メルマガ・通知文の作成 エントリー利用者最大化に向け、時期性・新着性を加味した訴求文の作成 新規コンテンツ開発など 既存施策以外での目標達成に必要な新規施策の立案・実行 23 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
24. ② マーケティング職（ オンボーディング ）| 共に働くメンバー 右脳・左脳をバランスよく働かせ、目標の達成と日々向き合います。 仮説構築から実行・レビューまでの PDCAを回し、事業を推進させる力が養えます。 共に働くメンバー 28卒 27卒 29卒 27卒 首都圏のみ (週1,2日出 関東 /中部 /近畿 /九州 社) 得られるもの スキル 知識 マーケター マーケター 森 優輝奈 築⼭ 結⾐ 京都⼤学⼤学院卒 ワンキャリア新卒⼊社 早稲⽥⼤学卒 ワンキャリア新卒⼊社 1. ユーザー理解力（メタ認知能力） 2. 数値分析力 3. 仮説構築力 4. クリエイティブ、コンテンツ作成能力 1. KPI達成を主軸とし、ビジネスマネジメント業務を リードする経験 2. 定量/定性の2観点から仮説構築→検証のサイ クルを回す経験 経験 24 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
25. ③マーケティング職（企業ブランディング） 25 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
26. ③ マーケティング職（企業ブランディング） | 業務内容 28卒 27卒 29卒 27卒 首都圏のみ (週1,2日出 日本全国 社) ONE CAREERのWebコンテンツを通じた、 顧客企業のブランディング業務を担っていただきます。 リサーチ・戦略策定 顧客提供 価値の 最大化 企業の事業 /業務内容、事業優位性、組織戦略、社内制度などのデスクリサーチと ターゲットユーザーのニーズ分析 施策提案・ライティング リサーチに基づき、ターゲットユーザーと各社のブランディング方針を策定し、 ユーザーへのコミュニケーション施策（ LP/バナー/メール）を企画・作成 オペレーション・改善 実施施策のパフォーマンス計測、改善策の提案、工数の再配分 など プロジェクト マネジメント ゴール達成に向けたアクションの洗い出しとシミュレーションを行った上で、 アクションプランとガントチャートを作成 業務設計 チームマネジメント チームでの目標達成に向けた メンバーのマネジメント、育成 企業に向けた提案バナーのイメージ 26 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
27. ③マーケティング職（企業ブランディング） | 共に働くメンバー 幅広い裁量のもとでマーケティング思考力を高め、 ニーズ特定やコピーライティング、企業分析力のスキルが身につく環境です。 共に働くメンバー 28卒 27卒 29卒 27卒 首都圏のみ (週1,2日出 日本全国 社) 得られるもの スキル 知識 1. マーケティング思考 （ユーザーのニーズ分析、論点設定） 2. コンテンツ企画／設計力 （マーケット調査、ユーザー理解） 3. プロジェクトマネジメント （逆算思考、マルチタスク能力） 1. 戦略/企画の立案〜実行までの 幅広いマーケティングプロセス 2. 複数チャネルを横断したプロモーション実践 マーケター 林 千翼⼦ 慶應⼤学卒 ワンキャリア新卒⼊社 経験 27 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
28. ④マーケティング職（新卒紹介） 28 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
29. ④マーケティング職（新卒紹介） | 業務内容 新卒紹介という新規かつ社会貢献性の高い事業のグロースに、 マーケティング職という立場から貢献していただきます。 PJマネジメント 28卒 27卒 29卒 27卒 首都圏のみ (週1,2日出 日本全国 社) ガントチャートの作成など、ビジネスパーソンとしての礎となる プロジェクトマネジメントを DAY1から「リーダー」として担う ユーザー理解とデータを 元にした、プランニング 社内外のデータや定性情報を元にした、 BB作成や戦略策定を含む、 KPI達成に向けたプランニングを行う エグゼキューション・ 改善 ユーザーへ告知するコピー作成と、実績を元にした更なる改善を続ける ビジョニング ユーザーや社会への意義を、社員とディスカッションし、価値を定義する 新卒紹介 ※新卒紹介事業におけるマーケティング： ワンキャリアで行う新卒紹介の魅力を伝え、 ワンキャリア屈指のキャリアアドバイザーと学生の接点を創出する 29 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
30. ④マーケティング職（新卒紹介） | 共に働くメンバー 28卒 27卒 29卒 27卒 首都圏のみ (週1,2日出 日本全国 社) チーム・PJに対するリーダー経験と、事業を伸ばすためのマーケティング経験を積み、ビジネスリーダーとして歩む 1 歩目を支援します。 共に働くメンバー 得られるもの スキル 知識 1. マーケティング思考 （ユーザー理解・目的から逆算した課題設定） 2. 成果に繋げる企画・実行力 （コピーライティング・コンテンツ制作） 3. リーダーシップ （プロジェクトマネジメント・チーム作り） 1. 戦略/企画の立案〜実行までの マーケティングプロセス 2. 定量・定性両面からの分析・示唆出し 3. プロジェクトマネジメント (ガントチャートの作成) マーケター 林 千翼⼦ 慶應⼤学卒 ワンキャリア新卒⼊社 経験 30 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
31. ⑤マーケティング職（イベント集客） 31 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
32. ⑤マーケティング職（イベント集客） | 業務内容 学生の心を掴み、オンライン / オフラインを対象とした企業イベントの 集客施策を考え、実行していただきます。 施策実行 集客 業務設計 28卒 27卒 29卒 27卒 首都圏のみ (週1,2日出 日本全国 社) 企業イベントへの学生集客施策の考案と実行（メルマガ配信 /POPUP配信など） 分析・振り返り 実施した施策の結果分析・分析を基にした改善点のアウトプット チャネル戦略＆計画 全体の集客目標から下ろした各チャネル KPIの達成のための アクション設定・訴求の検討 プロジェクト マネジメント 集客業務をチームで前に進めるためのアクションプラン作成・ 実行に落とし続けるための、スケジュール /タスク管理 イベント例 32 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
33. ⑤マーケティング職（イベント集客） | 共に働くメンバー マーケティングに関する業務だけでなく、戦略的思考や目的志向などの ビジネスパーソンとして必要なスタンスやスキルを伸ばす経験が積める環境です。 共に働くメンバー（一部） 28卒 27卒 29卒 27卒 首都圏のみ (週1,2日出 日本全国 社) 得られるもの マーケター 1. マーケティング思考 （マーケット/ユーザー分析、 左記に基づいた施策考案） 2. プロジェクトマネジメント （逆算思考、マルチタスク能力） 3. 目的志向 （目的から考え優先順位をつけて実行する力） 1. 自身で仮説を立てPDCAを回す経験 2. ユーザーの心を掴むプロモーションの実践 3. マーケティング業務を通した戦略的思考 櫻井 嘉乃 千葉⼤学卒 ベイカレント出⾝ スキル 知識 デジタル広告代理店、総合コンサル（ベイカレント）を経て、 2026年2月にワンキャリア入社。 その後、イベントの集客戦略・企画設計〜 集客施策の実行まで一気通貫で担う。 強み： 目標達成に向けたプロジェクト推進力 経験 33 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
34. ⑥プロダクトマネージャー職 /プロダクトデザイナー職 34 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
35. ⑥プロダクトマネージャー職 /プロダクトデザイナー職 | 業務内容 28卒 27卒 29卒 27卒 首都圏のみ (週1,2日出 日本全国 社) 課題解決に向けた仕様策定から UI/UX設計までを主導。 プロダクトの側面から事業成長に直結する実務を担っていただきます。 プロダクト企 画 課題発見 リサーチ・インタビュー等を通じて、 採用活動の解決すべき課題の特定とあるべきユーザー体験の定義を行う 要件定義 & WF作成 課題を解決できる機能要件や画面イメージを作成し、関係者への合意をとる 仕様策定 サービス 設計 ビジネスモデルの設計 機能・画面をシステムでどのように実現するのか考えドキュメント化する プロダクト・機能によりどのようなサービスを顧客に提供するのか、 どのようにマネタイズするのかを設計 HRアワード2020 ⼈材採⽤‧雇⽤部⾨ 最優秀賞 35 2 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
36. ⑥プロダクトマネージャー職 /プロダクトデザイナー職 | 共に働くメンバー エンジニア出身の執行役員やプロダクトマネージャーと密に連携することで 専門知識のみならず経営視点でのスキル /経験も得られます。 共に働くメンバー（一部） 28卒 27卒 29卒 27卒 首都圏のみ (週1,2日出 日本全国 社) 得られるもの スキル 知識 プロダクトマネージャー デザイナー ⽯蔵 由唯 守⽥ 佑⾹ 同志社⼤学卒 ワンキャリア新卒⼊社 美術⼤学(多摩美術⼤学)卒 → ベンチャー企業複数社 経験 36 1. デザイン思考 （ユーザーの課題発見、ユーザー体験設計） 2. コンテンツ企画／設計力 （課題に対して解決策を考える力） 3. プロジェクトマネジメント （逆算思考、マルチタスク能力） 1. 事業/経営視点での業務の遂行 事業成長から逆算したプロダクトづくり 2. 事業戦略＆ユーザーニーズを考慮した プロダクトの企画 3. 専門性の異なるステークホルダーとの連携 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
37. 現役インターン生・卒業生へのインタビュー 組織風土やインターンで身につくものを、現役インターン生、社会人のそれぞれの視点で深堀り。 成長の秘訣は「すぐ言語化しがち」な文化？｜ 最高品質の対策情報を届け続けるコンテンツチームとは https://note.onecareer.co.jp/n/n8459f14779a5 【新卒で P&Gとマッキンゼーに入社】 長期インターン卒業生 2名が語る、 ワンキャリアで学んだ「バリューの出し方」とは？ https://note.onecareer.co.jp/n/n3fd602b330ea 37 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
38. 卒業生の声 | 入社前から一足先に、ビジネスに必要な思考法やスキルを習得。 コンサルティングファーム入社 / 東大卒 『社会人としての武器を増やす機会に恵まれている』 社会人としての基礎スキルだけでなく、ビジネスの世界で求められる思考法や人、 事業の動かし方を学べたことは、「社会人数年分の先取りであった」と自信を持って言えます。 メーカー(マーケティング職 )入社 / 京大卒 『学生の間に仕事の基本をマスターできる』 Excel / PowerPointなどのツールの使い方はもちろん、効率的に業務を進めるためのスケジューリングや、 周りを巻き込んで推し進めるためのコミュニケーションの取り方など、企業で働く上では欠かせないスキルを学生の 間に会得できました。 結果、早くからよりステップアップした業務に取り組むことができ、 入社1年目からとても充実した社会人生活を送っています。 38 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
39. 卒業生の声 | 優秀なメンバー・社員・企業人事など様々な考えに触れ、コミュニティも形成。 投資銀行入社 / 慶應卒 『いろんなタイプの優秀なメンバーと卒業後も相談できる関係ができた』 業務を通じて、自分とは違う強みを持つメンバーから思考法や業務の進め方を学び 刺激になることが多かったです。 結果的に「こういうタイプの疑問があるときにこの人に聞けば良い」と思える人脈が 自分の人生の財産にもなりました。 コンサルティングファーム入社 / 東工大卒 『業界や会社のこと、人事の考え方、ワンキャリア社員やメンバーの考え方など 多くのことをインプットできた』 就活生に正しい情報を届ける過程で、知らなかった業界や会社のことにも詳しくなり、 人事が考えることも知ることができたのが面白かったです。 また社員からフィードバックを得る機会や、メンバー同士で気づきや学びを共有し合う文化が根強かったため、他の人 の頭の中や体験を追いかけることができる、他にはあまりない環境でした。 39 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
40. 1. 意義あるミッション・事業 目次 2. 募集職種 3. 働く環境・募集要項 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
41. 柔軟な働き方＆活発なメンバー交流 学業や内定先の課題ともしっかり両立。良好なオフィス環境で働きながら、 卒業後まで続くコミュニティが毎年作られています。 1. 学業の前後や合間にも勤務可能 リモートワーク可能、かつ 1日に何度も途中抜け可能なため、 学業との両立がしやすい環境です。 ※ただしチームによって、出社日が週に数回設けられていることもあります。 2. 好アクセス＆きれいなオフィス オフィスは渋谷駅付近にあり、開放的なデザインのスペースで仕事ができます。 もちろんWi-Fi、電源も自由にご使用いただけます。 3. 活発なメンバー同士の交流 オフの時間での交流はもちろん、 業務時間中もカジュアルに 会話できる場を設けています。 卒業後は世代を超えた同窓会も盛んに行われています。 41 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
42. 募集要項 勤務地 渋谷 ※ 現在はオフィスでの勤務とリモート勤務の併用。 ※ 首都圏以外での勤務可否は「募集職種」をご覧ください。 待遇 時給制、交通費支給 ※ 時給は1,230円以上。パフォーマンスや勤務可能時間により昇給。 ※ 交通費は1勤務日あたり1,000円まで。 勤務時間 目安として、月 60時間以上は勤務可能な方を対象とします。 （月40時間を下回る場合は要相談とします） ※ 就職活動、学業のご都合に応じて調整は可能です。 ※ 勤務可能時間は7〜22時の中で選択。 期間 最低 6ヶ月以上 ※ 大学卒業までインターンを続けるメンバーが多く、 弊社もそれを推奨。 その他 本インターンシップは株式会社ワンキャリアへの 入社意思は不問です。 42 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
43. コアバリュー エンドユーザーファースト わたしたちは常に誰がためにあるのかを考え、 相手にとっての本当の理想の姿・本当の価 値を見出し、届けていきます。 本質的・長期的思考 目の前のことに囚われず、常に大きな目的に立ち返り、生み出す価値にコミットします。そ の際に、膨大な歴史に学びながら、創造にチャレンジし続けます。 個の強みの模索 強みを、スキルや経験に留めず「自然とできること」と捉え、 個々の強みを発揮することが チームとして最高のパフォーマンスに繋がると信じ、行動します。 挑戦と応援 本当に価値あるものを追求し続けるために、変化も味方につけてチャレンジします。また、 そんな挑戦を続ける仲間を一丸となって応援します。 誠実さ 信頼が全ての基盤であると考え、あらゆる相手・コトに敬意・誠意を持って向き合います。ま た、社会が定めたルールを遵守します。 43 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
44. 入社のきっかけは様々。 ビジネスで成果を出すための成長がしたい。 入社先とは一味違う経験を積みたい。 一生の財産になるコミュニティに入りたい。 個性を活かして成長できる環境で 一緒に働きませんか？ Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.