[2025-10-23]メンバー視点で​考える！ ​マネージャーを​支える​働き方

【非公式】JaSST'25 Kyushu前夜祭
https://moneyforward.connpass.com/event/367895/

Transcript

1. メンバー視点で 考える！ マネージャーを 支える 働き方 2025年10月23日 【非公式】JaSST'25 Kyushu前夜祭 原口幸依
2. 自己紹介 原口 幸依（ゆっきー） QA Engineer at MoneyForward X : https://x.com/y_1991_y
3. 私がJaSSTで学びたいこと
4. 私がJaSSTで学びたいこと メンバー視点で 考える！ マネージャーを 支える 働き方 マネジメントを学ぶことでメンバー視点で 考えて マネージャーを 支えたい！
5. ヒントは身近にある
6. 過去にマネージャーから 学んだこと
7. 過去に マネージャーから 学んだ こと チームビルディングから学んだ話 調整業から学んだ話
8. チームビルディングから 学んだ話
9. チームビルディングから学んだ話 課題 メンバー増えた！ みんなテスト経験が浅い！ どうしよう！ 🙈
10. チームビルディングから学んだ話 マネージャーのサポート チームで勉強会 ワークショップ形式 💪
11. チームビルディングから学んだ話 気づき・学び① : マネジメントの姿勢 私たちの目線に立ち、悩みを受け入れた上で チームの改善策を共に考えてくれたこと 💡
12. チームビルディングから学んだ話 気づき・学び② : 同じ目線に立つ メンバーに寄り添ってサポートすることで マネージャー以外もチームビルディングに貢献できる！💡
13. 調整業から学んだ話
14. 調整業から学んだ話 課題 まさかの調整の嵐！ 並行して降り注ぐQA依頼！ どうしよう！ 🙈
15. 調整業から学んだ話 マネージャーのサポート 部署やステークホルダーとの交渉 チームメンバーの負荷があがらないようにタスクコントロール 💪
16. 調整業から学んだ話 気づき・学び : 情報提供 マネージャーがスムーズに判断できるように 現場の具体的な情報を提示する 💡
17. まとめ
18. まとめ マネージャーだからできること・ メンバーだからできること があることを学んだ！ マネージャーとメンバーは上下関係ではなく役割の違いでしかない！
19. まとめ マネージャーはチームを目指す場所へ導くことはできても… チームを動かすのは メンバーひとりひとり！
20. まとめ メンバーの立場から マネージャーを支える 存在になりたい！
21. とは言ったものの・・・ いきなり実践することは難しい・・・そこで！ パネリストのみなさんに 質問させてください！
22. 働きやすい、あるいは一緒に 働きたいと思うメンバーって どんな人ですか？
23. ご清聴ありがとうございました！