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【エンジニア向け】株式会社ベーシック_会社紹介資料 / engineer

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April 20, 2022

【エンジニア向け】株式会社ベーシック_会社紹介資料 / engineer

株式会社ベーシックについてご紹介する資料です。
ご興味がある方は、ぜひ以下にご連絡ください。

お問い合わせ窓口
https://form.run/@basic-contact

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April 20, 2022
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  1. 開発フロー例( formrun ) 企画 議論 プロトタイプ 顧客ヒアリング 企画パート 要件定義 設計

    実装 ベータリリース 開発パート 活用モニタリング  & 顧客ヒアリング フィードバック フィードバック 必要最低限の部分 だけ実装する
  2. 取り組み TGIF Slack output チャンネル 月1で行っている社内勉強会。 TGIF は Thank God

    It's Friday の略。 飲食代は会社から補助が出る。 トークの内容は、技術に関わるものであれば 自由。 業務に関係無い話もよくされる。 Slack に存在する output チャンネルは、日々 の知見をみんなが雑にアウトプットするチャ ンネル。 この他にも helpme チャンネルなどもあり、気 軽に多くのエンジニアとコミュニケーション が取れる。
  3. 人物像  大切にする文化と、現状の課題を踏まえて、  項目のいくつかに思い当たる方は相性が良いと思います。 ・ プログラミングが好き ・ 技術的負債が好き ・ 設計が好き、良いコードが好き ・

    チームで成果を出すことを考える ・ 社会に貢献できるプロダクトを作って行きたい ・ より良いソフトウェアづくりをしたい ・ 自ら動くことができる ・ 採用やピープルマネジメントに興味がある
  4. 評価について 軸 ・スキル習熟度 ・コンピテンシー 方法 ・毎月、上長と 1on1 ・半期に一度査定(全マネージャーで協議) 大切にしていること 評価は最終的には「納得度」が重要だと思っています。どんな緻密なルールを用意しても本人が「不満」

    を感じてしまうのでは良い状態ではありません。そのため、月一回上長と 1on1 を行い、自分が頑張る方向 性とチームが求めるものにズレがないかの確認や、グレードについての認識合わせを行います。
  5. 福利厚生 評価 ・ミッショングレード制(期待役割グレード制度) ・社内表彰制度(クォーターMVP賞・年間MVPなど) ・全体会議、社員総会 ・人材開発会議 ・査定面談 コミュニケー ション スキルアップ

    ・basic bar(定時後フリードリンク) ・コミュニケーション飲食補助 ・入社オンボーディングプログラム ・中途入社同期ランチ ・新卒/内定者交流会 ・歓迎ランチ・歓迎会補助 ・ブラザー&シスター制度 ・コミュニティ活動(趣味・サークル) ・社内報 ・副業制度 ・TGIFエンジニアLT(勉強会) ・マネージメント研修 働きやすさ 休日・休暇 ・あんしん休暇(入社時3日を有給とは別途付与) ・リフレッシュ休暇(年間3日間) ・エフ休(女性と家族のための休暇、月1日) ・時間有給(1時間以上30分単位で有給取得可) ・勤務間インターバル制度(退勤から出勤まで11時間休める) 安心 ・住宅補助手当 ・企業型確定拠出年金 ・団体医療保険(手術・入院特約) ・インフルエンザ予防接種費用補助 育児・介護サポート ・産休 / 育休(男性の実績もあり) ・時短勤務制度(子供が小学校を卒業するまで取得可) ・ベビーシッター補助(一部会社負担)
  6. 行動規範(コンピテンシー) GOAL ORIENTED TRY & LEARN TEAM SPIRIT 常に目的からの逆算で考え、 達成、成果にこだわり抜け。

    あくなき仮説と検証を繰り返し、 学びを進化に繋げろ。 刺激し、高め合う、 共闘のチームスピリッツを。 basic power
  7. 事業成長(MRR) コロナ禍以前と比べて両事業のMRR成長率は 950%以上 2018 2019 2020 2021 2022 2018 2019

    2020 2021 2022 ※ MRR ※ BtoB顧客を対象としたMRR推移 ferret One formrun
  8. formrun とは? formrun1つで一次対応までを円滑にプロデュースする フォーム作成管理サービス 最短 30 秒のフォーム作成 カンバン方式で回答管理 回答データを即時に連携 40

    種類以上のテンプレートの中からデザ インを選択して、テキストを入力するだ けの簡単作成。「ノーコード」でクリッ ク操作だけでフォームを作成できるの で、プログラミングやデザインの知識は 必要ありません。 未対応 / 対応中 / 対応完了など、ステー タス別にお問い合わせを管理。もちろ ん、ステータスの追加も可能。問い合わ せへの対応状況と担当者を一目で確認で きます。 フォームに送信されたデータを、Google スプレッドシートや Salesforce に出力。 データ分析や顧客管理、メールマーケ ティングにも役立ちます。
  9. 謙虚・尊敬・信頼があるから 地方勤務でも安心して働ける。 広告代理店に入社後、システムエンジニアとして転職。顧客管理 システムや地方自治体の Webサイト開発など幅広いジャンルに 携わる。その後2022年にベーシック入社し、『 formrun』の開発を 担当。 片岡 健太(2022年中途入社)

    開発部門 PLG開発グループ 入社して最初に驚いたことは、ベーシックの風通しの良さです。 私は入社後に静岡県に転居し、テレワーク勤務をしていますが、オフラインの時 と同様に風通しが良く、やりづらさを感じたことはありません。それは開発部門で 掲げている3つのコンピテンシーが浸透しているからだと思います。 私の転職軸の1つは「謙虚・尊敬・信頼を大事にしている人と働く」というものでし た。これらはコンピテンシーと通ずる部分だと思っており、今でも大事にしている 価値観です。 エンジニアの仕事は日々新しい発見・学びがあります。過去の知識や習慣に囚 われすぎず、常にマーケットに目を向ける。他の人の良いやり方を見つけたらす ぐに取り入れる。今後もこれらを意識し、柔軟な思考性を持って仕事に励んでい きたいです。