i n c . 2 5 Ð ü h W f n w E ™ Ö − U F ª ü × ó j z fi Ð ü k s o B ‰ Q „ i S „ ~ g i ú [ Z k D _ Y y f n ¹ k ˝ Ð ü ³ ß å Ë Æ £ ˛ ™ S W f { W D D U N B A R o ‰ > — j Š Ç ¶ ¤ ó h ª ü × ó j ¥ ¢ ™ ' ‰ j ¡ $ ³ n d h W f D ~ Y
n Á ™ Ö h ˜ ' g – H ‰ Á _ a o Ç ü ¿ — í ¸ Ã ¯ n Ö ™ f h k W ~ Y W K W Á _ a L þ Ù Y ‰ º n ˜ Å o ^ j ‡ n g Ö ` Q g o ã M K Y S h L g M ~ [ fi Ö g î ¬ ™ Ë f ˜ ' g ã Ï ¦ ™ Ø † é O & W f 1 W Y ‰ ] n µ ¤ ¯ ë n ˜ U h p ` Q L Á _ a ™ c ã x h Ñ e Q f O „ ~ Y ] „ L º h D F ± Ï B ‰ ³ ó Æ ó Ä k þ Ù Y ‰ Á _ a n ÿ â g Y
ü É U ¡ f ™ z † ‰ スキルの段階を表す等級(G1〜G6) グレードに対応させながら給与を決定 職種毎の専門領域の期待スキルを定義 半期(半年)に1度評 î ˇ U ¡ Þ ™ z † ‰ チーム目標とそこに向けた個人の 取り組みを総合評価する 評価にはZ〜SSを用いる 半期(半年)に1度評
D i v e r s e g o î ˇ k K F _ † n Õ ‰ n Õ ¹ = « ë Á ã ü ™ D i v e r s e D e c k h W f ⁄ W f D ~ Y S n « ë Á ã ü k } ˜ ™ c f O „ f õ k ± fi g O „ ‰ á ó Ð ü ™ Š — W f D M _ D h H f D ~ Y Uj«ª¹LB‰DT DiversehDF> o DiversityˆØ' L1egYˆ Ø j áóÐühÕ‰™W_DhDF˛DL¼†›„fD f ¤ÎÙü·çókdjL‰¢¤Ç¢—LÕL˜ ~ „ —YDK›gY ˆØjáóÐüL Uj « ª ¹ ™ å wSW]„™³óÈíüë knD_ D T L ó g Y MÐ hW fnê 1
¡(- Á _ a n « ë Á ã ü — Í M ¹ k d D f ⁄ ô k J q W W ~ Y n g J ™ D ™ ã W F B fi k g M _ › W D g Y D i v e r s e k s ™ ˜ X f O „ _ ¹ o \ r ¦ J q U [ f O ` U D ~Z o«¸å ¢ëk JqW Wf ~[ fiK ˜ ¡(Úü ¸™‰ f ‰ no te™‰ f‰