エンジニア向け技術スタック情報

株式会社カウシェのエンジニア向け採用資料です。
私たちと一緒に新しい生活圏のカタチを作りませんか？

▼ 採用情報：https://enjoy-working.kauche.com
　- 募集中ポジション
　- カジュアル面談

Transcript

1. Technology Deck
2. 主要技術スタック
 Backend / ML / Analytics
 Mobile
 Technology Stack
 Swift
 SwiftUI
 Kotlin
 Firebase
 Bitrise
 アイコン 画像 アイコン 画像 Go
 Cloud Run
 BigQuery
 Vertex AI
 Cloud
 Spanner
 Terraform
 GitHub
 Actions
 Fastly
 Jetpack
 Compose
 gRPC
 2
3. 利用サービス
 Technology Stack
 Notion
 Figma
 Slack
 Google Meet
 ChatGPT,
 Codex
 Claude,
 Claude Code
 Cursor
 Cline
 Gemini
 Github
 Open
 Router
 LLM系サービス抜粋
 開発関連サービス抜粋
 3
4. 組織図 - 会社全体で60名前後
 
 
 Engineer系はテクノロジー部に所属 
 
 PdM/DesignerはCX部、EC部に所属
 Organization Chart
 取締役会 代表取締役CEO 取締役COO テクノロジー部 流通部 事業開発室 社外取締役 社外監査役 BizOps室 人 事 部 コ | ポ レ ｜ ト 部 経 理 総 務 法 務 経 営 管 理 ( , , , C S 部 仕 入 販 売 チ ｜ ム E C C チ ｜ ム 新 規 営 業 チ ｜ ム E C プ ロ ダ ク ト 部 C X プ ロ ダ ク ト 部 マ ｜ ケ ティ ン グ 部 獲 得 P R 編 成 C R M Mobile / QA Backend ( , , , 4
5. テクノロジー部はマトリックス型：レポートライン 
 Organization Chart
 Backend EM
 直下
 Backend
 Engineer
 WebFront
 Engineer
 Mobile
 Engineer
 QA
 Engineer
 ML / Data
 Engineer
 Analyst
 Mobile / QA EM
 CTO
 5
6. Organization Chart
 CX Team
 ※ CX = Customer Experince
 PdM 新卒 Designer Backend ex-Showcase Gig Mobile EM ex-メルカリ Mobile ex- チームラボ QA Mobile Backend Backend ex-kubel EC Team
 PdM 新卒 Designer Backend EM ex-ラクスル Mobile ex- スタンバイ ML QA Mobile ex-サイバー エージェント Backend ex-Speee Backend ex-HRBrain Partner Team
 ※ EC出店者向け体験
 PdM ex-DeNA Backend ex-freee Webfront ex-ラクスル QA ex- LINEヤ フーコミュニ ケーションズ Backend ex-サイバー エージェント テクノロジー部はマトリックス型：開発チーム構成 
 5名
 
 ※CX部、EC部
 18名
 
 ※テクノロジー部 
 
 ※CTO除く
 6
7. ボリューム年代 30代多数 Deploy頻度 10〜15 回/日 テクノロジー部の各種数値 
 Personnel Composition
 正社員⼈数 7名 フリーランス⼈材が多いが、 雇⽤形態の差が極端に少ない組織運営 施策リリース頻度 API Traffic 出社頻度 テクノロジー部19名中、 30代は17名。 20代と40代が1名づつ 3チーム合計の数値。 1チームあたりだと3-5回/⽇ 3チーム合計の数値。Mobile、Backend を伴う⼀定サイズの施策で計測。 12 回/月 360倍 成長 週1日以上 ピボット後1.5年で⼤きく増加 現在は、正社員はチームごとに、 週1⽇以上の出社⽇を設定中 7
8. 他プロダクト調査や、 各種数値ボトルネックの分析 調査・分析 ラフなPRD初稿を PdMが中心となって作成 PRD PdM、Designer、Engineerが チーム全体で要件・仕様を議論し、 おおよそのリリースターゲットを設定 要件・仕様の明確化 Design Docなどを書きつつ、 API、DB等の設計 設計 Feature Flagを適宜用い、 完成Pull Requesetを オンデマンドに本番反映 実装 QA リリース 分析 STEP 01 STEP 02 STEP 03 STEP 04 STEP 05 STEP 06 STEP 07 STEP 08 アジャイルな開発プロセス 
 Development Process
 8
9. 選考フロー カジュアル面談 書類選考 内容 面接2回と課題選考 CEO / COO面接 オファー面談 ３週間 面接1 • 技術面を深堀り • EM、Engineerで実施 課題選考 • 設計・実装を深堀り • EM、Engineerで実施 オファー面談 • 条件すり合わせ • 入社後の期待すり合わ せ 面接2 • カルチャーフィット深堀り • CTO、EMなどが実施 CEO / COO面接 • 出社して対面で実施 選考フロー 
 Selection process
 9
10. 私たちとともに 
 新しい買い物体験をつくりませんか？ カウシェ採⽤サイトはこちら：https://enjoy-working.kauche.com/