チームトポロジーに対応するQAアプローチのご紹介 2024年1月〜 SAチームを支援する取り組みを開始 ・1人目のQAコーチが入社 ・SAチームに常駐しQAコーチとしての関わり方を模索 参考: 駆け出しQAコーチがチートポ型組織でQAしないで価値を届けたい話 2024年6月〜 チーム規模の拡大 ・1人目のSETが入社 ・開発プロセスの分析と課題探索 ・障害対応プロセスの改善 ・残りのメンバーも入社し6名体制に 2024年11月〜 活動範囲の拡大 ・より組織的・横断的な取り組みに着手(後述) 3 2024年7月 ここで入社