Introduction n 2.3 Enterprise Risk Management Requirements and Considerations l Security ▪不正アクセス、なりすましなどのデジタルアイデンテ ィティセキュリティリスクの評価と管理 l Privacy ▪PIIを処理するときのプライバシー関連の問題を引き 起こす可能性への考慮 l Equity ▪LGBTQ+や障害者、地⽅に住む⼈々などを含むすべて の個⼈に対する公正で公平な扱い l Usability ▪特定の⽬標を達成できる程度への考慮 11 informative A.1. Definitions Equity EO 13985 によると, Equity とは, ⿊⼈, ラテンア メリカ⼈, 先住⺠, アジア系アメリカ⼈, 太平洋諸 島⺠, その他の有⾊⼈種など, これまで⼗分なサー ビスを受けてこなかったコミュニティに属する個 ⼈を含め, すべての個⼈を⼀貫して公平, 公正, か つ公平に扱うことを指す. 宗教的少数派の⼈々, レ ズビアン, ゲイ, バイセクシャル, トランスジェン ダー, クィア (LGBTQ+) の⼈々, 障害者, 地⽅に 住む⼈々, その他根強い貧困や不平等から悪影響 を受ける⼈々など. Usability 特定のユーザーが特定の利⽤コンテキストにおい て, 効果的, 効率的かつ⼗分に特定の⽬的を果たす ためにプロダクトを利⽤しうる度合い.