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「Asana~?わからんし…」が「Asana超便利だから使おうよ」に変わるまで

Miki Kobari
November 08, 2023

 「Asana~?わからんし…」が「Asana超便利だから使おうよ」に変わるまで

Asana Japan の以下ミートアップでLT登壇した時の資料です。
Asana実践の個人的体験談についてお話しています。
ーーー
【東京開催】 Asanaミートアップ:Asana導入・展開のお悩み解決道場
日時:2023年11月8日(水) 17:30-19:50

Miki Kobari

November 08, 2023
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Transcript

  1. 「Asana~?わからんし…」が
    「Asana超便利だから使おうよ」に
    変わるまで
    富士通株式会社 デザインセンター 小針美紀
    2023.11.8
    © 2023 Fujitsu Limited
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  2. © 2023 Fujitsu Limited
    みなさま、はじめまして
    小針 美紀
    KOBARI Miki
    富士通株式会社
    デザインセンター
    富士通の13万人全社変革プロジェクトにて、
    個人のパーパスを彫りだす対話のプログラム
    「Purpose Carving」を作って展開したり、
    生成AIを使った価値探索をしたりしています。
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  3. © 2023 Fujitsu Limited
    今日のお話は…
    全社の話とか
    Asanaの
    Tips
    Asanaの
    個人的体験談
    AsanaのTipsは誰かにお任せ \ この場はこっち /
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  4. © 2023 Fujitsu Limited
    Asanaとの出会い
    2023.05 出向先から戻ってきたら、
    部署でAsanaを(一応)使ってた
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  5. © 2023 Fujitsu Limited
    ある日、上司の何気ない一言
    小針さんは
    Asana使えない
    ですもんね
    上司
    どうにかするか…
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  6. © 2023 Fujitsu Limited
    まずは形から
    とりあえず、社内の
    Asanaアンバサダーに
    なりましたw
    社内に気軽にAsanaの使い方を
    聞ける人が増えた!
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  7. © 2023 Fujitsu Limited
    そんなある日…
    今さらエクセルで作るのも
    なんだし、Asanaで
    やってみるか
    「Purpose Carvingを
    やりたい」っていう
    お客様が増えてきたし、
    ちゃんと案件管理したいな…
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  8. © 2023 Fujitsu Limited
    率直に思ったこと
    普通に便利じゃん
    みんな使おうぜ…
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  9. © 2023 Fujitsu Limited
    Asana利用に前向きじゃなかったチームメンバーも
    Asanaのアカウント、
    とりました!
    (ポートフォリオに)
    権限付与してください
    Asana、
    更新しました~
    変化、現る!
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  10. © 2023 Fujitsu Limited
    ポイントはNECOPA(ねこぱ)な気がする
    Necessary
    Consult
    Participatory
    利用者にとって大切な情報を管理する!
    管理者(マネージャー)にとって必要な情報だけを吸い上げようとしない!
    気軽に相談できる人が近くにいることが大事!
    自社内にいるのがベストだけど、こうした社外の場でも!
    利用者全員が参加できるようにする!
    「リーダーだけが毎回更新してる…」という図式にならないように!
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  11. © 2023 Fujitsu Limited
    まとめ
    NECOPAをデザインして
    みんなの「普通に便利じゃん」を
    ひきだそう!
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  12. © 2023 Fujitsu Limited
    Thank you!

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