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Monoxer, Inc. バリューDeck
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April 20, 2026
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Monoxer, Inc. バリューDeck
Monoxer, Inc. バリュー紹介の資料です。
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April 20, 2026
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Transcript
Monoxer, Inc. VALUES モノグサの 4 つのバリュー 採用候補者のみなさまへ 私たちが日々の仕事で大切にしている、4つの価値観をご紹介します。 ©Monoxer, Inc.
RECRUITMENT MATERIAL · 2026
MISSION 私たちが向き合っている課題 OUR MISSION 記憶を日常に。 記憶は、学びや仕事、人生そのものを支える土台でありながら、思い通りに扱うことが難しい——。 私たちは、記憶を身近で扱いやすいものに変えるサービスをつくり、学校・塾・企業の現場で、 ひとり一人の学びを支えています。 / 02
· MISSION Monoxer Values
OVERVIEW 4つのバリューの全体像 モノグサが大切にしている、4つのバリュー。 01 SERVING HUMANITY 人類への奉仕 特定の誰かではなく、あらゆる人の学びと人生に向き合う。 02 OWNERSHIP
OF THE BUSINESS 事業へのオーナーシップ 誰かが用意した正解ではなく、自分たちで課題を見つけ、動 かす。 03 EMBODYING PROFESSIONALISM プロフェッショナリズムの体現 細部にこだわり、期待を超え、自分の可能性を追求し続け る。 04 GO WITH MONOGUSA ものぐさで行こう 本質を捉え、無駄を省く。長く効く仕組みを、余裕を持って 作る。 / 03 · OVERVIEW Monoxer Values
VALUE 01 Serving Humanity VALUE 01 人類への奉仕 本質的インパクトに執着する 全人類に届けるのを諦めない 無意識のバイアスを自覚する
私たちが取り組む記憶という領域は、 特定の人だけに関係するものではなく、 国や文化を越えて、 あらゆる人の人生に影響を与えています。 目の前の利用者一人ひとりの課題に 誠実に向き合いながら、 まだ見ぬ利用者にも広く価値を届けるために、 一人ひとりが意志と信念を持って取り組みます。 / 01 04 · VALUE 01 Monoxer Values
VALUE 02 Ownership of the Business VALUE 02 事業への オーナーシップ
皆が誰かのMonoxer代表 Amazing Peopleと働く 未体験への挑戦 記憶の歴史は長く、答えのない課題は まだ多く残されています。 正解は誰も用意してくれません。 自分たちで見つけ、自分たちで動かす。 一人でできることには限りがあります。 社内の仲間、そしてこれから出会う Amazing Peopleと敬意を持って協働し、 事業そのものに責任を持って進みます。 / 02 05 · VALUE 02 Monoxer Values
VALUE 03 Embodying Professionalism VALUE 03 プロフェッショナリズムの体現 細部にこだわる 人に誇れる仕事をする 自分の可能性を追求し続ける
記憶のためのサービスは、 長く使われるほど利用者の人生を 大きく左右します。 だからこそ、細部にこだわり、 人に誇れる仕事を積み重ねる。 期待を超え続けることでしか、 本物の信頼は築けないと考えています。 そのために、自分自身がボトルネックに ならないよう成長し続けます。 / 03 06 · VALUE 03 Monoxer Values
VALUE 04 Go with Monogusa VALUE 04 ものぐさで行こう 社名の由来でもある 「ものぐさ」を大切にしています。
怠けることではありません。 物事を本質から捉え直し、 無駄を省いた仕組みを作ること。 そして、記憶という長期戦の領域に、 消耗せず長く歩き続けられる余白を持って 向き合うこと。最も私たちらしいバリューです。 / 04 07 · VALUE 04 Monoxer Values
INTRODUCTION なぜ、バリューを大切にしているのか WHY VALUES 判断に迷ったとき、 立ち返る場所として。 事業が育つほど、毎日の仕事の中で 正解のない判断が増えていきます。 何を優先し、誰に向き合い、どう動くか——。 その拠り所として、私たちは4つのバリューを
言葉にし、共通の判断軸にしています。 01 日々の意思決定の指針 プロダクト、採用、評価など、 あらゆる判断の拠り所に。 02 仲間選びの共通言語 スキル以上に、ここに共感できるかを 大切にしています。 03 評価の二軸のひとつ パフォーマンスとバリュー体現度、 両軸で評価されます。 / 08 · INTRODUCTION Monoxer Values
MESSAGE 候補者のみなさまへ A MESSAGE TO YOU バリューは、 日々の判断に現れるもの。 掲げているだけでは意味がありません。 プロダクトのつくり方、ミーティングでの発言、採用の基準、評価の物差し——
モノグサでは、こうした一つひとつに4つのバリューが地続きで繋がっています。 この資料を読んで「自分の考え方と近いかもしれない」と感じていただけたなら、 当日、ぜひその感覚も率直にお聞かせください。お会いできる日を楽しみにしております。 / 09 · MESSAGE Monoxer Values