採用市場でモテるエンジニア/ popular engineer in recruiting market

https://kiitok.connpass.com/event/138743/

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1. メガベンチャーEMが語る 採用市場でモテるエンジニア U30エンジニア限定 2019/09/03 @GINZA SIX Shinden Tomohiro https://kiitok.connpass.com/event/138743/
2. index 1. 自己紹介 2.会社・事業紹介 3.採用企業の観点 4.成長するエンジニア #kiitok_meetup
3. 自己紹介 #kiitok_meetup
4. 4 新田 智啓 (shinden tomohiro) 株式会社メルペイ Backend Engineering Manager 略歴 SES中心のSIer会社を複数経験後 CyberAgent入社 アドテクスタジオで広告プロダクト開発の開発責任者などを経験 株式会社メルペイに Backend Engineering Managerとして入社 好きな言語は Java, Scala Copyright © Merpay, Inc. All Rights Reserved. Profile twitter : @t_shinden
5. 職歴 #kiitok_meetup 研修中はなぜか給与が10万円になる会社に入社 タコ部屋でひたすら開発する 入社初日から業務委託先に出社する会社に入社 更に転職した会社で目の前のフレームワークに気づきOSSに関わり始める OSSコミッタと一緒に働きたくて転職 出戻りし、業務委託でCyberAgent子会社のGCrestで働く CyberAgent入社 アドテクスタジオ 動画アドネットワーク開発チーム立ち上げ開発責任者 CyberAgent子会社DMPプロダクトCTO 位置情報DMP技術責任者 リアルタイム情報広告DSP立ち上げ メルペイ入社 Backend Engineering Manager
6. 6 CyberAgentの採用 + Merpayの採用 ５年以上の面接/面談を経験 SIerからWeb系への転職経験 転職回数５回以上 プロジェクト経験数20以上 認定スクラムマスタ取得 エンジニアの成長に関係する記事はQiitaにも書いています https://qiita.com/newta Copyright © Merpay, Inc. All Rights Reserved. Profile
7. 会社・事業紹介 #kiitok_meetup
8. 設立 2017年11月20日 資本金 41億円（株式会社メルカリ100%子会社）（2018年12月時点） 事業内容 金融関連の新規事業 会社概要 #kiitok_meetup
9. コーポレートミッション 信用を創造して、なめらかな社会を創る
 わたしたちが実現したいのは、ただの便利なお金 ではありません。世界の、社会のあり方を、お金と の付き合い方を変える。 
 そのために、決済・金融・シェアなど様々なお金に まつわるサービスに取り組んでいきます。 
 
 信用を創造する。それは、売る・買うの取引を通じ て信用情報を可視化し、その信用に基づいてお金 を自由に使える世界をつくること。 
 なめらかな社会。それは、一人一人が今よりも自 由に、平等にお金を使い、欲しいものを手にいれた り、やりたいことが叶う社会。 
 Building trust for a seamless society #kiitok_meetup
10. バリュー 一人では達成できない大きなミッション を、チームの力を合わせ、全員が最大の パフォーマンスを発揮することで実現し ます。
 世の中にインパクトを与えるイノベーショ ンを生み出すため、全員が大胆にチャレ ンジし、数多くの失敗から学び、実践しま す。
 メンバー全員がその道のプロフェッショ ナルとしてオーナーシップを持ち、日々 の学びを怠らず、成果や実績にコミットし ます。
 Go Bold 大胆にやろう
 All for One 全ては成功のために
 プロフェッショナル
 であれ
 Be a Pro #kiitok_meetup
11. 「メルペイ」とは 日本最大のフリマアプリを提供する株式会社メ ルカリのグループ会社である株式会社メルペイ が運営するスマホ決済サービスです。 使わなくなったものをメルカリで売って得た売上 金や、銀行口座からチャージしたお金を、「メル カリ」やお店でのお支払いにご利用頂けます。 #kiitok_meetup
12. モノ
 お金
 流動性のイノベーション #kiitok_meetup
13. 決済方法 非接触式（iD※）とコード決済に対応 ※「iD」は株式会社ＮＴＴドコモの登録商標です。 使える場所 全国135万か所 （順次対応予定。iD加盟店90万か所、コード決済45万か所。ネット決済にも対応）
 支払い方法 フリマアプリ「メルカリ」での売上金や銀行接続による事前チャージ 「メルペイあと払い」を利用した後払い
 接続銀行数 みずほ銀行、三井住友銀行、三菱UFJ銀行など80行
 主な機能 コンビニの人気商品が税込み11円から購入できる「クーポン機能」や、「メルペイあと払い」など　※個人間 送金機能や割り勘機能等は非対応
 「メルペイ」サービス概要
14. 「メルペイ」サービス概要 本人確認方法 銀行接続、eKYC「アプリでかんたん本人確認」
 ご利用いただける店舗（一 部抜粋） 詳細はこちらをご覧ください。https://www.merpay.com/shops/　 支払いまでの タップ数 非接触決済であれば、0タップで端末にタッチするだけ コード払いの場合は、3タップ

15. スマホ決済「メルペイ」の3つの特長/お客さま向け 「メルカリ」アプリで
 そのまま使える
 「メルカリ」の
 売上金が
 すぐに使える
 さまざまな
 お店で使える
 #kiitok_meetup
16. メルカリ 「メルカリ」アプリでそのまま使える #kiitok_meetup
17. 「メルカリ」の売上金がすぐに使える #kiitok_meetup
18. データを基に一次流通と二次流通を統合し、 加盟店のビジネスを支援 一次流通 メーカー・小売・流通業等 二次流通 フリマアプリ 送客・マーケティング 取引データ
19. メルカリは個人だけでなく、企業もエンパワーメントする存在へ
20. 「メルカリ」の売上金・お客さま・データが 「使われる」決済をつくる 1,300万 Cash IN Cash OUT MAU 「メルカリ」内 売上金・ポイント 銀行口座から 口座振替 「メルカリ」内決済 加盟店さま 年間5,000億円超 「メルカリ」のデータを活用 #kiitok_meetup
21. 「メルペイ」を通じて新たなエコシステムを構築 アパレル 飲食 小売 決済・データ

22. 職種割合 #kiitok_meetup
23. リリース推移 2019年2月 メルペイリリース 非接触型サービス「iD」に対応 2019年4月 複数回のお買い物をあとからまとめて支払える 「メルペイあと払い」開始 2019年5月 ECサイトでも「メルペイ」が利用できる ネット決済提供開始 2019年3月 大手チェーンや中・小規模店舗で QR・バーコード決済に対応 (iOS/Android) iD コード払い あと払い ネット決済 #kiitok_meetup
24. エンジニアリング #kiitok_meetup
25. メルペイの サービス規模 マイクロサービスアーキテクチャ 40以上のマイクロサービス 2019 3Qで 1444億円以上を取り扱う メルカリの決済基盤(USのメルカリ事業も含む数字 ) 200万人以上の利用者 （メルペイ「電子マネー」の登録を行ったユーザーの累計。 コード払いは除く ） #kiitok_meetup
26. 使われている技術 #kiitok_meetup Android • Kotlin • RxJava • Redux • Multi modules Frontend • HTML • CSS • JavaScript • TypeScript • Vue.js/Nuxt iOS • Swift • MVVM • Carthage • Multi modules Backend • Microservices • Go • PHP • Python • gRPC Machine Learning • Python 3 • Scikit-learn • Tensorflow • Airflow • BigQuery
27. メルペイのエンジニアリングマネージャ Project D Project C Project B Project A Product Engineering PM PM PM PM TL ... TL ... TL EM EM EM EM TL SRE Backend 1 Backend 2 iOS Frontend ... EM #kiitok_meetup
28. 役割定義 TL
 PM
 EM
 WHY (なぜ)
 WHAT (なにを)
 WHEN (いつまでに)
 WHAT (なにを)
 HOW (どうやって)
 WHEN (いつまでに)
 WHO (だれが)
 WHERE (どこで)
 HOW (どうやって)
 #kiitok_meetup
29. 今日一番伝えたいこと #kiitok_meetup
30. 彼を知り己を知れば百戦殆うからず #kiitok_meetup
31. 今日一番伝えたいこと 1. 採用企業側の目線を理解する 2. 自分自身を知る 3. 成長するエンジニアになるべし #kiitok_meetup
32. 採用企業の観点 #kiitok_meetup
33. モテるエンジニア ＝ 欲しいエンジニア #kiitok_meetup 採用企業から見ると
34. 採用側の気持ち 1. 採用はタダではない (時間/お金) 2. 落とすためにやるのではない 仲間が欲しくてたまらない 3. プロジェクトを知りたいわけじゃない あなたを知りたい 4. 会社 / 事業 / 技術 を知ってほしい #kiitok_meetup
35. 履歴書・面接 #kiitok_meetup
36. 採用側の気持ち 1. 採用はタダではない (時間/お金) 2. 落とすためにやるのではない 仲間が欲しくてたまらない 3. プロジェクトを知りたいわけじゃない あなたを知りたい 4. 会社 / 事業 / 技術 を知ってほしい #kiitok_meetup
37. 正しく自分を伝える方法を考える #kiitok_meetup
38. 職務経歴書に決まったフォーマットは無い 1. 自分を表現する経歴書フォーマットを作る 2. GitHub可、Blog可、Qiita可、etc 3. 自分の強みが見えるプロジェクト表現 4. 自分の思考が見えるPR文を書く #kiitok_meetup
39. 1. 自分を表現する経歴書フォーマットを作る 新しい方プロジェクトを上に書く 自分の強みを表現できるプロジェクトを広く プロジェクト以外で普段から考えている姿勢 PR文や仕事外でアウトプットしているもの 職務経歴書に決まったフォーマットは無い #kiitok_meetup
40. 2. GitHub可、Blog可、Qiita可、etc やってみただけの記事だけにならない 本気(コード, 思考) で書いたものを１つ以上 思考を表現する 自分の考えた + αを加えたもの 仕事などに絡めて解決した課題 職務経歴書に決まったフォーマットは無い #kiitok_meetup
41. 3. 自分の強みが見えるプロジェクト表現 期間、チームサイズ、役割 クラウドはどのサービスを使ったか (まとめすぎない) データサイズ、レイテンシ、PV、など数字で表現 言語、フレームワークはバージョンを (違いが説明出来るならば ) 自らが主導して解決した課題と結果 職務経歴書に決まったフォーマットは無い #kiitok_meetup
42. 4. 自分の思考が見えるPR文を書く コード品質に関わる姿勢 プロダクトに関わる姿勢 チームに関わる姿勢 技術に関わる姿勢 キャッチアップに関わる姿勢 職務経歴書に決まったフォーマットは無い #kiitok_meetup
43. 職務経歴書に決まったフォーマットは無い 任されたまま仕事をしていると 書くことが弱い 自分が主導してインプットとアウトプットをする #kiitok_meetup
44. 仕事に関しては STAR で説明する 1. 状況 Situation 2. 仕事 Task 3. 行動 Action 4. 結果 Result #kiitok_meetup
45. STAR で説明する 1. 状況 Situation 2. 仕事 Task 3. 行動 Action 4. 結果 Result #kiitok_meetup プロジェクトの状況 メンバー人数 利用技術 目的・課題
46. STAR で説明する 1. 状況 Situation 2. 仕事 Task 3. 行動 Action 4. 結果 Result #kiitok_meetup 役割 (肩書だけではない) 個人仕事のゴール その他の制約や問題
47. STAR で説明する 1. 状況 Situation 2. 仕事 Task 3. 行動 Action 4. 結果 Result #kiitok_meetup リーダーシップ 判断基準 思考のフロー 周囲への貢献性
48. STAR で説明する 1. 状況 Situation 2. 仕事 Task 3. 行動 Action 4. 結果 Result #kiitok_meetup 成功/失敗 客観的な数字結果 振り返りの改善点
49. STAR で説明する 1. 状況 Situation 2. 仕事 Task 3. 行動 Action 4. 結果 Result #kiitok_meetup 　 プロジェクト プロジェクトを知りたいわけじゃない あなたを知りたい プロジェクトはあなたを説明するための ツールに過ぎない
50. STAR で説明する 1. 状況 Situation 2. 仕事 Task 3. 行動 Action 4. 結果 Result #kiitok_meetup 　 プロジェクト 個人 プロジェクトを知りたいわけじゃない あなたを知りたい プロジェクトはあなたを説明するための ツールに過ぎない
51. 担当する作業範囲の違い • 役割/仕事 SIer系の出身者がやってしまう役割表現 基本設計, 詳細設計, 実装, ソースレビュー, 単体テスト, 結合テスト, 性能テスト, 運用 #kiitok_meetup
52. 担当する作業範囲の違い • 役割/仕事 SIer系の出身者がやってしまう役割表現 基本設計, 詳細設計, 実装, ソースレビュー, 単体テスト, 結合テスト, 性能テスト, 運用 #kiitok_meetup 全部 Webエンジニアがやる 最低限の仕事です
53. 担当する作業範囲などの説明 1. アーキテクチャ設計、技術選定 2. パフォーマンスチューニング スループット/レイテンシ 3. サーバサイド、クライアント、インフラ 4. マネジメント領域 #kiitok_meetup
54. 担当する作業範囲の違い • 役割/仕事 - 最近見た経歴の記述例 8ヶ月のプロジェクト参画 サーバサイドのAPI実装 バッチ実装 #kiitok_meetup
55. 担当する作業範囲の違い • 役割/仕事 - 最近見た経歴の記述例 8ヶ月のプロジェクト参画 サーバサイドのAPI実装 バッチ実装 #kiitok_meetup Q. この文章で 魅力的なエンジニアと 判断できますか？
56. 担当する作業範囲の違い • 役割/仕事 - 最近見た経歴の記述例 8ヶ月のプロジェクト参画 サーバサイドのAPI実装 バッチ実装 #kiitok_meetup Q. 魅力的なエンジニア ですか？ A. わからない
57. 担当する作業範囲の違い • 役割/仕事 • 当たり前の前提は極力小さく • 違う部分や工夫した部分を書く • 自分を表現するツールとしてプロジェクトを使う • 表現出来てないならばプロジェクトの説明はしなくてよい 本当に知りたいことはプロジェクトの中で どう考えて、どのような行動をする人間であるか #kiitok_meetup
58. 仕事に関しては STAR で説明する 1. 状況 Situation 2. 仕事 Task 3. 行動 Action 4. 結果 Result #kiitok_meetup
59. 自分の行きたい会社に 求められるエンジニアになるために リサーチする #kiitok_meetup
60. リサーチせよ 1. 会社リサーチ 2. 事業リサーチ 3. 技術リサーチ 4. 自分の強みをフィットさせる #kiitok_meetup 大手のメガベンチャーなら 必ず情報発信しています
61. リサーチせよ 1. 会社リサーチ 2. 事業リサーチ 3. 技術リサーチ 4. 自分の強みをフィットさせる #kiitok_meetup 例)メルペイの場合
62. 会社の価値観を理解する Go Bold 大胆にやろう
 All for One 全ては成功のために
 プロフェッショナル
 であれ
 Be a Pro #kiitok_meetup
63. 事業とミッションを理解する 「メルカリ」アプリで
 そのまま使える
 「メルカリ」の
 売上金が
 すぐに使える
 さまざまな
 お店で使える
 #kiitok_meetup
64. 事業とミッションを理解する 信用を創造して、なめらかな社会を創る
 わたしたちが実現したいのは、ただの便利なお金 ではありません。世界の、社会のあり方を、お金と の付き合い方を変える。 
 そのために、決済・金融・シェアなど様々なお金に まつわるサービスに取り組んでいきます。 
 
 信用を創造する。それは、売る・買うの取引を通じ て信用情報を可視化し、その信用に基づいてお金 を自由に使える世界をつくること。 
 なめらかな社会。それは、一人一人が今よりも自 由に、平等にお金を使い、欲しいものを手にいれた り、やりたいことが叶う社会。 
 Building trust for a seamless society #kiitok_meetup
65. 技術の活用を理解する Golang
 GCP
 MicroService
 #kiitok_meetup
66. 行きたい会社を常にリサーチする Connpassグループ https://cyberagent.connpass.com/ https://mercari.connpass.com/ https://dena.connpass.com/ https://mixi.connpass.com/ Twitterアカウント https://twitter.com/ca_developers https://twitter.com/mercaridevjp https://twitter.com/denaxtech https://twitter.com/mixi_engineers https://twitter.com/xflag_engineers #kiitok_meetup 今すぐフォロー！ 受け身で情報が入って くる状況を作る 各社 技術ブログもある
67. 行きたい会社にフィットする強みを作る 1. エンジニア採用トレンドにアンテナを張る 2. 自分のWillをあわせた成長ロードマップ 3. 3ヶ月〜半年かけてフィットする強みを作る 4. 懇談会で先輩エンジニアに聞く #kiitok_meetup
68. 行きたい会社にフィットする強みを作る 勉強会は懇談会が本番！ #kiitok_meetup
69. 行きたい会社にフィットする強みを作る なぜ懇談会が本番か？ 1. 発表で伝えられなかった詳細が聞ける 2. 資料に残せない裏話が聞ける 3. 自分の状況に合わせたアドバイスが聞ける 4. 楽しい (聞き耳を立てているだけで新しい情報が入る ) #kiitok_meetup
70. より高度なアドバイスが欲しい方はこちら https://beta.kiitok.com/ 行きたい会社にフィットする強みを作る #kiitok_meetup
71. 成長するエンジニア #kiitok_meetup
72. 成長するエンジニア ↓ モテるエンジニア #kiitok_meetup
73. 成長するモチベーションが 高いエンジニアこそが モテるエンジニアです！ #kiitok_meetup
74. モチベーションは 作り出すことは出来ない 引き出すことが出来るだけ #kiitok_meetup
75. 内面は見えない 見えなければ評価も出来ない #kiitok_meetup
76. 見えなければモテることが出来ない #kiitok_meetup
77. 発信 => 見える化 #kiitok_meetup
78. 本当に内面の強い人は 表に見える行動がある #kiitok_meetup
79. 成長するモチベーションが強いエンジニア ↓ 発信まで出来ている #kiitok_meetup
80. 成長のモチベーションの段階 LV 1. 与えられた仕事を全力でやる LV 2. 仕事で使っている技術を深く理解する LV 3. 仕事で使っていない技術を理解する LV 4. 外部に発信しフィードバックをもらう LV 5. 共に成長する仲間を巻き込んで成長する #kiitok_meetup
81. 成長のモチベーションの段階 LV 1. 与えられた仕事を全力でやる LV 2. 仕事で使っている技術を深く理解する LV 3. 仕事で使っていない技術を理解する LV 4. 外部に発信しフィードバックをもらう LV 5. 共に成長する仲間を巻き込んで成長する #kiitok_meetup 説明可能 可視化済み
82. 目標を持って自分を作る 1. 強みを持つ 2. 影響力 3. ソフトスキル 4. Will, Can, Must #kiitok_meetup
83. 強みを持つ 1. 技術はたくさんあるがどこを伸ばすか？ 2. 幅が必要か？深さが必要か？ 3. トレンド技術とベーシック技術 #kiitok_meetup
84. 強みを持つ 技術はたくさんあるがどこを伸ばすか？ ↓ この資料を全部見てから考える #kiitok_meetup
85. 幅が必要か？深さが必要か？ チームサイズ大 #kiitok_meetup チームサイズ小 フルスタック 専門スキル メディア 立ち上げ ベンチャー カジュアルゲーム アドテク ゲーム 決済 R&D 機械学習 ブロックチェーン 幅広い技術は活かしづらい
86. 強みを持つ 規模が大きくなるほど 技術の幅広さの強みは活かしづらい 専門性を高いほど 大きな組織の中では強みになる #kiitok_meetup
87. トレンド技術 / ベーシック技術 トレンド技術 (例 : Backend) • 言語 : Go, Kotlin, Python, Scala, Rust • フレームワーク, ライブラリ • クラウド : AWS, GCP, K8s, サーバレス • CI / CD #kiitok_meetup
88. トレンド技術 / ベーシック技術 ベーシック技術 (例 : Backend) • デザインパターン (GoF, DDD, Microservice) • 原則/定理 (SOLID, DRY, CAP, ACID) • きれいなコード (リーダブルコード, リファクタリング、Linter) • テスト観点 (Unitテスト手法/観点) • 設計力 (大規模データ, 低レイテンシ) #kiitok_meetup
89. 影響力 #kiitok_meetup 個人 チーム 会社全体 社外 コミュニティ
90. 影響力 example 1. 個人 - 技術勉強, ソフトスキル 2. チーム - CI/CD提供、ツール作成、開発プロセス改善 3. 会社全体 - エンジニアのあるべき姿、手本となる姿 4. 社外(コミュニティ) - OSS, 勉強会, ナレッジ共有 #kiitok_meetup
91. ソフトスキル 技術の強みを軸とした活用 1. チームでのコラボレーション力 2. リーダシップ力 3. チーム内外への影響力 4. コスト対効果を考え効果的な課題を見つける課題発見力 5. 課題指摘するだけでなく解決まで導く自走力 #kiitok_meetup
92. ソフトスキル 技術の強みを軸とした活用 1. 技術でチームをリードする テクニカルリード 2. 技術でチームをマネジメントする 2-a. 技術 + プロダクトマネジメント 2-b. 技術 + プロジェクトマネジメント 2-c. 技術 + ピープルマネジメント #kiitok_meetup
93. あらゆる面を順番に広げる 1. 技術を軸にする 2. 任されたタスク + α 3. 影響力を広げる 4. 見える化する #kiitok_meetup
94. 任されたタスク + α 1. 責任タスク 2. お願いされたこと 3. 課題に感じていること 4. やりたいこと #kiitok_meetup
95. 任されたタスク + α 1. 責任タスク 2. お願いされたこと 3. 課題に感じていること 4. やりたいこと #kiitok_meetup やりたいと思ったことに対して 今いる環境でやれることをやりきったか？
96. 任されたタスク + α #kiitok_meetup やりたいと思ったことに対して 今いる環境で出来る変化の行動 ↓ 結果はやれなくてもいい それに向けた行動そのものが評価できる
97. 1. Will • やりたいこと 2. Can • できること 3. Must • 期待されること Will, Can, Must #kiitok_meetup Can Will Must
98. MerpayのEngineering Managerは 週1〜隔週での1on1で 常に成長の機会を一緒に考えます Willを聞いてアサイン検討 Mustで会社からの期待 Canで成長の方針 Will, Can, Must #kiitok_meetup Can Will Must twitter : @t_shinden で個別相談に乗ります
99. あらゆる面を順番に広げることで得られる成長 #kiitok_meetup Will, Can, Must 期待に応えると 出来ることが増えると ↓ やりたい仕事が任せられる ↓ やりたい仕事が出来ると 出来ることが増える 影響力 影響力が広がると ↓ 新しいインプットが得られる ↓ 新しいチャレンジが出来る ↓ 影響が広がる
100. 求めているのは 成長するエンジニア #kiitok_meetup
101. メルペイでは成長するエンジニアを募集中です！ #kiitok_meetup
102. Backend Engineer's meetup ~SIer経験者が語る自社サービス開発の魅力~ #kiitok_meetup https://mercari.connpass.com/event/143483/ 2019/09/05(木)開催 ※申込み締切： 9/4（水） 12:00 まで
103. merpay代表取締役 naoki's 四方山噺 メルペイ代表取締役 青柳直樹より、就任するまでの背景や「なめらかな社会」についてお伝えします！ #kiitok_meetup https://mercari.connpass.com/event/144678/ 2019/09/06(金)開催 ※申込み締切： 9/4（水） 18:00 まで