DevFest Android in Korea 2025 - 개발자 커뮤니티를 통해 얻는 가치

지난 8년간 개발자 커뮤니티에 참여하고 기여하며 얻은 가치를 공유합니다.

Transcript

1. Android in Korea 2025 개발자 커뮤니티를 통해 얻는 가치 Suhyeon Kim (김수현) 우아한형제들 | GDG Korea Android 오거나이저
2. Android in Korea 2025 개발자 커뮤니티를 통해 얻는 가치 Suhyeon Kim (김수현) 우아한형제들 | GDG Korea Android 오거나이저
3. 김수현 | GitHub @wisemuji • 우아한형제들 개발자/교육자 • 우아한테크코스 안드로이드 코치 3년간 400+명 주니어 개발자 양성 • 개발자 커뮤니티 Organizer (GDG Korea Android, DroidKnights) 8년간 40+개 행사 운영, 20+회 발표
4. 개발자 커뮤니티란? 1년 짝사랑의 최후: "참여"의 가치 커뮤니티 선순환: "기여"의 가치 Call to Action 개발자 커뮤니티를 통해 얻는 가치 | 목차
5. 01 개발자 커뮤니티란?
6. 개발자 커뮤니티란? • 기술과 개발이라는 공통 관심사를 가진 개발자들이 모여 경험, 지식, 노하우를 공유하고 서로 성장할 수 있도록 돕는 온라인/오프라인 모임 • Seminar, Hackathon, Codelab, Viewing Party 등의 형태 • 지금 여러분이 귀한 연말에 시간을 내어 참여중인 행사
7. 책 『소프트웨어 장인』 저자 Sandro Mancuso “기술 커뮤니티에 참여하는 것은 무언가를 배우고 아이디어를 나누기에 더할 나위 없이 좋은 방법이다. 열정적인 개발자들은 항상 배우려 하고 그들이 아는 것을 공유하려 하기 때문에 그들과 어울리는 것은 대단히 좋은 일이다.”
8. 02 참여(Join)의 가치
10. 개발자 꿈나무 시절(2017~2019) 총 17개 세미나 & 컨퍼런스 노트 기록 -> 짝사랑을 이루기 위해…
11. 짝사랑 상대 최초 공개!
12. 짝사랑 상대 최초 공개! 상대는… 바로…!
13. 짝사랑 상대 최초 공개! 상대는… 바로…! - 제 첫 회사 - (김샜다면 죄송…)
14. 때는 바야흐로 2018년… • Django Girls 4월 세미나 • 취업 전 진로를 고민하던 시기에 우연히 들은 '스포카' CTO님의 발표 • 당시로서는 파격적인 조직 문화 (리모트&플렉서블 근무 제도, 회고)에 충격 • 기술적 깊이 있는 발표에도 감명
15. 때는 바야흐로 2018년… • Django Girls 4월 세미나 • 취업 전 진로를 고민하던 시기에 우연히 들은 '스포카' CTO님의 발표 • 당시로서는 파격적인 조직 문화 (리모트&플렉서블 근무 제도, 회고)에 충격 • 기술적 깊이 있는 발표에도 감명 “이렇게 구성원이 주도적이고 자유로운 조직에서 일하고 싶다”
16. 본격 Observe 시작 • 회사의 팬이 되었다. • “뭐? 어디 세미나에서 스포카 사람이 발표한다고?” “어디 컨퍼런스에 스포카 부스가 열린다고?” -> 다 따라감
17. 본격 Observe 시작 • 스포카 회사가 주관한 해커톤 행사 (무쓸모톤)도 따라감 • 실무진과 이야기하며 이력서를 보여드림 • 알고 보니 학교 선배가 재직 중이셔서 인재상, 문화 등 질의
18. 책 『소프트 스킬』 저자 John Sonmez [면접을 통과하는 가장 빠른 방법] ?
19. 책 『소프트 스킬』 저자 John Sonmez [면접을 통과하는 가장 빠른 방법] 다음 시나리오를 상상해보라. 면접장에 들어가서 면접관과 악수를 나누자 면접관이 당신을 알아보고 밝은 얼굴로 이렇게 말한다. "아, 누구신지 알겠네요. 블로그에서 사진으로 뵈었어요. 블로그에 올리신 글 잘 읽었습니다.”
20. 1년간의 매달림 후 면접 당일… 󰞵 󰳕 󰠁 안녕하세요, 저희 이미 몇 번 뵀죠? 면접장에 들어갔더니 이미 다 아는 분들, 결국 최종 합격!
21. 1년간의 매달림 후 면접 당일… 󰞵 󰳕 󰠁 안녕하세요, 저희 이미 몇 번 뵀죠? 면접장에 들어갔더니 이미 다 아는 분들, 결국 최종 합격! 오해 금지! 있지도 않은 기술을 내세우는 사람, 유명세나 친목을 자랑하는 사람이 유리하다는 뜻은 아니다. 기술 면접을 통과할 수 있는 능력이 이미 갖춰진 상태를 가정하고 하는 말.
22. Android in Korea 참여(Join)의 가치 사회는 생각보다 Read-only하지 않다. -> Write 권한을 요청해보자. 좋은 조직, 좋은 멘토를 만남엔 운이 따르지만, 운은 결국 내가 만들어가는 것. -> 커뮤니티 참여로 가능성을 높여 보자.
23. 03 기여(Contribute)의 가치
24. 😄 😄 😄 😄 첫 커뮤니티 기여 - DevFest Seoul 2019
25. 개발자 커뮤니티 운영진: 상상과 현실
26. 왜 사서 고생을 하는가? - 1) 이타적인 마음 • 과거의 나: 경험이 부족했던 주니어 시절, 컨퍼런스 스태프로 참여하며 어깨너머로 배운 현업 스토리와 선배들의 조언 • 현재의 나: 과거에 느꼈던 감사함과 '부채감'이 원동력 선배들에게 받은 도움을 다음 세대인 후배들에게 흘려보내는 것 -> 이 마음가짐은 현재 우아한테크코스 교육자로서의 삶과도 맞닿아 있음.
27. 왜 사서 고생을 하는가? - 2) 이기적인(?) 전략 • "남을 가르치려면 자신을 먼저 가르쳐야 한다." (책 『소프트 스킬』 中): 발표 준비는 청중을 위한 것이기도 하지만, 파편화된 지식을 재구성하는 과정에서 준비하는 나 자신이 가장 많이 성장한다. • 기여는 또 다른 기여를 낳는다: [Case Study] 'Super 주니어 개발자 컨퍼런스' 발표 → 주최자 상권님과의 인연 → DroidKnights 운영진 합류 제안 → 태환님의 GDG Korea Android 합류 제안 → ∞ • 커리어는 회사가 만들어주지 않는다: 회사는 퇴사하면 그만이지만, 커뮤니티와 네트워크는 계속 남는다.
28. 커뮤니티 기여 예시 당시 회사에서 현실적인 이유로 시도하지 못했던 Compose UI와 최신 아키텍처. DroidKnights 앱 #2 Contributor로 기여하며 하고 싶은 거 다 도입. -> 이때 배운걸 지금 회사에서 써먹는 중!
29. 커뮤니티 기여 예시 2023 DroidKnights 글로벌 연사자 관리 담당 - KotlinWeekly 운영자 Enrique, JetBrains DevRel Marton Braun 등 - 커뮤니티의 Guru들과 직접 대화하며 성덕이 됨 2025 KotlinConf -> 적극적인 기회 탐색 - 커뮤니티의 가치를 알게 된 이후로 더욱 적극적으로 기회를 탐색 - 회사에서 고민하던 KMP 아키텍처에 대해 만든 사람들(JetBrains 개발자들)과 토론
30. Android in Korea 기여(Contribute)의 가치 기여는 단순 봉사를 넘어 나를 성장시키는 전략 -> 남을 가르치는 과정에서 내가 제일 성장한다. -> 커뮤니티의 선순환을 지향하자. 회사가 나의 기술적 갈증을 모두 채워줄 수 없다면 → 커뮤니티에서 마음껏 도전하자.
31. 04 결론 (Call To Action)
32. 오늘 제가 나눈 이야기는 취준생 때의 경험에 초점에 맞춘, 극히 일부에 불과합니다. (GDG, 우아한테크코스 등 최근 활동은 시간상 생략) 이 외에도 커뮤니티로 얻은 것이 끝도 없습니다.
33. 적극적으로 참여해서 기회를 만드세요 (인연) 받은 만큼 나누며 생태계에 기여해 보세요 (선순환)
34. Call To Action | 오늘 당장 시도한다면 • 옆 사람과 맥주 짠 하며 말 걸기 • 오늘 세션 후기 블로그/SNS에 한 줄 쓰기 • 발표자에게 질문하기 • 운영진에게 말 걸기 “오늘 의자 몇 개 나르셨나요?”
35. 귀중한 연말에 커뮤니티를 빛내주셔서 감사합니다! GitHub. @wisemuji Gmail. wisemuji@gmail.com Android in Korea LinkedIn