Ryusei Ohkura (@3l4l5)

技術広報のOKRで生み出す 開発組織への価値 〜 カンファレンス協賛を通して育む学びの文化 〜 / Creating Value for Development Organisations Through Technical Communications OKRs — Nurturing a Culture of Learning Through Conference Sponsorship —

「経験の点」の位置を意識したキャリア形成 / Career development with an awareness of the “point of experience” position

問題の見方を変える「システム思考」超入門

学習を成果に繋げるための個人開発の考え方 〜 「学習のための個人開発」のすすめ / personal project for leaning

カンファレンス協賛を社員の成長機会に変える

ネガティブをねじ伏せ、n=1のキャリアに変える技術