Bloomo Culture Deck

ブルーモ証券株式会社の会社紹介用Culture Deckです

ブルーモでは、エンジニア・デザイナー・コーポレート・ビジネスなどあらゆる職種を募集しています。
私たちと一緒に、社会的意義のあるチャレンジをしませんか？

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▼募集ポジション
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https://note.com/bloomo

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Transcript

1. CULTURE DECK 2026.6.19 ©︎ Bloomo Securities Inc.
2. Company ブルーモについて ©︎ Bloomo Securities Inc.
3. 01 Company - 会社概要 社名 所在地 設立日 資本金 代表者 事業概要 従業員数 ブルーモ証券株式会社 東京都中央区日本橋兜町5-1 FinGATE BASE 404 2022年6月9日 1億円 中村 仁 資産運用サービスの提供 40名 （役員3名を除く ） 6月時点 
 正社員29名、 契約社員 ・ インターン11名 2 ©︎ Bloomo Securities Inc.
4. 01 Company - MISSION 誰もが安心し て資産を 育てられる社会をつく る 私たちは、 世界水準の金融プロダク トをつく る テク ノロジー企業です。 経済 ・ 金融システムはすべての人々のために 機能すべきという信念の下、 自由でス トレスの ない資産形成の機会を届けていきます。
5. 01 Company - 代表メッセージ 個人を守る金融インフラを 目指し て 実家がバブル崩壊で急速に貧し くなるのを見ながら小中高時代を 送り、 大学に入学した2007年にはリーマンショ ックを目撃したこと から、 「“専門家”の作り上げた経済 ・ 金融システム」 に対して自然と 疑問を抱く ようになりました。 その後も省庁 ・ MBA ・ コンサルと職場を変えつつ、 一貫して 「どうし たらより良い経済 ・ 金融システムを作れるか」 を考え続け、 ブルーモ 創業に至りました。 人生は長いようで短いです。 一度きりの人生で、 世の中のために意 味ある挑戦を一緒にして くれる仲間と出会えることを心待ちにして います。 4 ©︎ Bloomo Securities Inc.
6. 01 Company - 経営メンバー 中村 仁 Founder, CEO/CXO 財務省で総合企画 ・ 税務調査 ・ 国際金融業 務に従事した後、 スタンフ ォード大学にMBA 留学。 帰国後、 マッキンゼーでは主に金融機 関 の新 規 事 業 戦 略 をリード。 2022年 6月ブ ルーモを創 業 ｜ 東 大 法 卒 / 同 大 学 院 経 済 修士 / スタンフ ォード大学MBA 小林 悟史 Co-Founder, CTO 新卒からフリーランスエンジニアとして活躍 し、 Fintechベンチャーでは役員として複数 金融システムの立ち上げをリード。 個人プロ ジェクトとして政 治 資 金データベ ースを開 発 ・ 公 開 ｜ 東 大 情 報 理 工 修 士 / IPA未 踏ク リエーター 吉岡 龍弥 Executive Officer, COO 新卒でマッキンゼーに 入社 して金融機関 向 け 新規事業 ・ DX プロジェク トをリード。 創業 期 からブルーモにて事業 運営部門 の立ち上 げと 証券 業務 オペレ ーシ ョ ン 構築 を 統括 ｜ 東大工学修士 5 大部 隼人 Executive Officer, CFO J Pモル ガ ン 投 資 銀行部 にて6年に 渡り M & A デ ィ ール 等 に従事した後、 コ ロン ビ ア大学に MBA留学。 卒業後、 米 国のスタートアップで V P of Fin a nceを務 め た のち、 帰 国してブ ルーモにジ ョイ ン。 ｜ 東 大 経 卒 / 同 大 学 院 経済修士 / コ ロン ビ ア大学MBA ©︎ Bloomo Securities Inc.
7. 01 Company - 創業からこれまでの歩み シードラウンド 8億円の資金調達 招待制リリース 2023 2023 2023 2023 2024 2024 2022 2022 6月 6月 4月 4月 6月 6月 2月 2月 第1種金融商品取引業 ライセンス取得 創業 シリーズA 20億円の資金調達 ブルーモインカム 提供開始 NISA口座 提供開始 シリーズA 20億円の資金調達 シリーズA 20億円の資金調達 シリーズA 20億円の資金調達 2024 2024 2024 2024 2024 2024 2025 2025 2025 2025 2026 3月 5月 5月 10月 10月 11月 11月 3月 3月 11月 11月 ブルーモ初の金融機関提携 ブルーモコアリリース、 ブラックロックとの 業務提携 正式リリース 6 ©︎ Bloomo Securities Inc.
8. 01 Company - 証券会社の設立 創業から1年未満で証券会社の登録を完了 2023年6月6日、ブルーモは個別株を取り扱う独立系証券会社としては歴代最速ペースで、第1種金融商品取引業者の登録を完了しました。 7 ©︎ Bloomo Securities Inc.
9. 01 Company - サービス提供の開始 2024年5月にサービスを正式リ リース 2024年⁨ 5月21日、ブルーモは24年2月からの招待制期間を経て、プロダクトを正式リリースしました。 正式リリース時には、テレビ東京のWBSやテレビ朝日のグッド！モーニング！にて内容が紹介され、大きな反響を呼びました。 8 ©︎ Bloomo Securities Inc.
10. 01 Company - シリーズA 資金調達 シリーズAで20億円の資金調達を実施 2025年3月18日にシリーズAの資金調達をリリースし、 プロダクトの更なる進化とグロースに取り組んでいきます 9 ©︎ Bloomo Securities Inc.
11. 01 Company - 受賞 ・ メディ ア掲載 主要メディ アでの掲載 ・ 受賞も多数 テレビ番組、日経新聞、東洋経済など、主要メディアで特集されています。 10 ©︎ Bloomo Securities Inc.
12. 01 Company - 新サービスの展開 グローバル金融機関との提携により、 新サービスをリリース 資産運用会社ブラックロック・ジャパンとの提携により、日本の個人投資家の皆様にとって新たな選択肢となる資産運用サービスを 開発・提供開始しました。 世界で約30兆円のモデル運用実績※1 世界最大の ※2 運用会社の戦略 ※3 ※1 ブラックロックのモデルポートフォリオで運用されている資産残高全体を合計。 2024年末時点 当社調べ ※2 2024年末時点の資産残高ベース。 当社調べ ※3 ブラックロックの助言の下で、 顧客資産を運用する一任サービスをブルーモが提供 BlackRock is a registered trademark of BlackRock, Inc. © 2025 BlackRock, Inc. All Rights Reserved. 11 ©︎ Bloomo Securities Inc.
13. 01 Company - 自社メディア 個人投資家に向けた金融情報の発信 自社サイトをはじめ、YouTubeやXなどSNSでも個人投資家の皆様に役立つ情報を日々発信中です。 Youtubeチャンネル 「中村 仁の投資アカデミー - Bloomo Academy -」 https://www.youtube.com/@bloomo-academy 自社サイト 「投資アカデミー Bloomo Academy」 https://bloomo.co.jp/learn 12 ©︎ Bloomo Securities Inc.
14. Why ブルーモはなぜ立ち上がるのか 13 ©︎ Bloomo Securities Inc.
15. 02 Why - 日本の資産運用環境 – 預金に大きく依存した家計資産 進まない 「貯蓄から投資へ」 が日本経済の大きな課題 過去30年間で貯蓄から投資へは進まず​ 欧米に比べて現預金の大きい状況は変わらず​ 過去 30年間の日本の家計金融資産構成比推移 （現預金と株式・投資信託のみ比較） 日・米・ユーロ圏の家計金融資産残高の構成 大和総研『家計の現預金に吹く高インフレの逆風』より作成​ 14 ©︎ Bloomo Securities Inc.
16. 02 日本の資産運用環境 – 目減りのリスクに直面する家計資産 Why - 日本特有のマイナスの実質金利が、 預金依存の家計を襲う インフレ率が金利を上回る環境では、預金の価値は実質的に目減りしていく 各国のインフレ率と政策金利（2025年8月） 各国中央銀行データより作成 ©︎ Bloomo Securities Inc. 15
17. 02 日本の資産運用環境 – 全世代で資産運用が重要な課題に Why - 資産防衛が必要な60代以上＆資産形成が必要な現役世代 家計金融資産が60代以上に集中している日本の資産運用環境は、各世代に異なる運用のニーズを生んでいる 60代以上が7割を保有する構造と推定される 相続マネーも60代以上で還流する 相続税の申告からみた被相続人の年齢構成比 年代別 金融資産残高の分布の推移 内閣府『年代別金融資産残高の分布の推移」より作成 内閣府『相続税の申告からみた被相続人の年齢の構成比』より作成 ©︎ Bloomo Securities Inc. 16
18. 02 日本の資産運用環境 – アッパーマス層・富裕層の拡大 Why - 一定の金融資産を持つ世帯が増加し、 高まる資産運用の必要性 金融資産はアッパーマス以上の資産階層に集中​ 純金融資産保有額の階層別に見た保有資産規模と世帯数 野村総研『野村総合研究所、日本の富裕層・超富裕層は合計約165万世帯、その純金融資産の総額は約469兆円と推計』より作成 17 ©︎ Bloomo Securities Inc.
19. Product 資産運用アプリ 18 ©︎ Bloomo Securities Inc.
22. 03 Product - Bloomo Core BloomoCore｜リスク診断で、 最適なポートフォリオをご提案 簡単に答えられる設問で、個人の目的・推奨リスク水準に応じた運用ポートフォリオをご提案するリスク診断を 開発します。 8つの質問を通じたリスク診断 運用方針の提案 推奨ポートフォリオでの運用 9:41 Bloomo Core ¥3,240,609 9.73% 9:41 運用方針の提案 バランス運用 リ スク水準 3 / 5 中長期の運用 を前提として、期待リター ンと資産 配分の安定性をバランス させるように株式 と債 券 を配分した戦略です。株式 は地域やセクター を機 動的に調整し、債 券とオルタナティブ は金 利見通 しに応じて配分を変更 し、一定のリスク でのリ ター ンを最大化しています。 リスク 水準は後から変更 可能です 将来予測 30年後の想定評価額 ¥36,901,595 30年後に50％の確率で想定評価額を上回ります 入金 額 予 想レンジ 6,000 万 4,000 万 2,000 万 この運用方針に 決定する 0 万 現在 30 年後 初回入金 額 5万円 ポートフォリオ 新興国等株式 8 債 券 0 9:41 推奨リ スク水準の診断 5 投資目的 この口座での投資目的を教えてください 退職後資金 の運用 次世代に相続予 定の資金運用 住宅購入資金 の運用 教育資金 の運用 大きな買 い物の資金 準備 余 剰資金 の運用 (+¥188,633) 1M 3M 更新 2025/11/5 7:00 ポートフォリオ 6M 1Y 米国株式 債権 先進国株式 新興国等株式 オルタナティブ ALL もっとみる ¥1,221,000 ¥1068,000 ¥387,000 ¥258,000 ¥63,000 入金 2000万 2888万-4780万 リスク 3 ブルーモコアについて 買付余力 ¥1,272,504 200万円 ホー ムにも どる 月間の積立額 運用サマリー ホー ム 米国株 ・ETF 将来予測 自動運用 運用方針 つ ぎへ 発見 出金 スマート 積立 毎日 ¥2,000 ©︎ Bloomo Securities Inc. 21 リスク 3 米国株式 先進国株式 666 236
23. 03 米国株・ETF Product - 便利な機能で、 米国株・ETFでの高度な資産運用を手軽に実現 日 本 の 証 券 会 社 初 の 「 0.0001株 か ら の 配 当 金 債 投 資 」 な ど、 最 先 端 で ユ ニ ー ク な 機 能 に より、 多 く の ユ ーザ ー の 皆 様
 から好評をいただいています。 ポートフォリオ投資 ポートフォリオコピー 毎日積立 配当金再投資 あなた 日本の証券会社初 株からの 再投資あり 0.0001 配当金再投資機能をリリース 著名投資家と 同じ銘柄に投資 再投資なし 1990 S&P500 2022 22 ©︎ Bloomo Securities Inc.
24. 03 Product - AIサマリー機能 AIを活用した機能も積極的に開発中 お客様一人一人のポートフォリオに関連する銘柄やニュースを毎日お届けする機能を提供中です。 23 ©︎ Bloomo Securities Inc.
25. Org & Culture 組織とカルチャー 24 ©︎ Bloomo Securities Inc.
26. 04 Org&Culture - バリュー 大切にし ている 5つの価値観 顧客執着 Customer Obsession 本当に必要とされるものを届けるべく、 顧客の行動や気持ちに誠実に向き合い細部まで質にこだわり抜こう。 実現性や顧客価値を見定めるのではなく、 できる方法・より良くする方法を考え抜こう。 挑戦する Go Beyond 前例やこれまでの慣習を前提にせず、 新しい技術やトレンドから今までにないプロダクトや事業の価値を実現しよう。 そのために必要な挑戦を全員で後押しし、 失敗は受け入れて次の学びにしよう。 みんなでつくる One Team 個人の枠を超えて、 チーム・会社として成果を出すために必要なことを見つけ、 推進しよう。 他のメンバーの専門性・取組みを理解し、 敬意を払い、 助け合おう。 とことんやる Extreme Push 自分が関 わることへの最終責任者となり、 価値を届けるまで責務を全うしよう。 アウトプットに対して妥協せず、 必要な議論やリサーチ、 レビューに至るまで徹底的にやり抜こう。 光の速さ Light Speed 個人として 少しでも速く顧客に価値を届けることのインパクトを認識して、 行動・判断のスピードを突き詰めよう。 チームとしての速さを突き詰めるために必要な働き方を、 追求しよう。 25 ©︎ Bloomo Securities Inc.
27. 04 Org&Culture - コミュニケーションスタイル 定期的なオフラインでの交流機会 26 ©︎ Bloomo Securities Inc.
28. 04 Org&Culture - 働き方 ひとりひとりに寄り添った働く環境を整備 基本の働き方 その他の条件 完全週休2日制 （土日祝日） 有給休暇付与 （正社員入社時） 有給病気休暇、 産休、 育休、 介護休 社会保険、 労働保険完備 定期健康診断 交通費支給 （上限あり） ハイブリッド (オフィス出社 + リモート) ＋ フレックス (1ヶ月単位, コアタイム) 業務上の必要性やコミュニケーション円滑化のため、 チームによっては一定 程度オフィス出社を推奨 （週3日程度） 。 遠方在住者のフルリモート実績もあり、 子育てや介護世帯の方の勤務も相談できる環境です。 27 ©︎ Bloomo Securities Inc.
29. 04 Org&Culture - 給与テーブル ミッションに応じて給与水準をフェアに決定します ブルーモでは役職やキャリアにとらわれずミッション （役割） に応じた等級定義、 人事評価を行うために 「ミッショングレード制」 を導入しています。 「成果」 ・ 「能力」 ・ 「チームへの影響力」 を総合的に判断して設定した各グレードに応じた給与額は、 職種別に市場水準を汲んで設計しています。 全社共通 プロダクト開発職・事業開発職・専門職 2000 1800 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 万円 G1 330-380 380-490 万円 万円 G2 330-500 440-600 万円 万円 G3 450-650 550-850 万円 万円 G4 G5 550-900 万円 800-1200 700-1200 万円 950-1500 28 万円 万円 G6 1100-1600 1200-1700 万円 万円 G7 G8 1300-1850 万円 1500- 万円 1400-2000 万円 1500- 万円 ©︎ Bloomo Securities Inc.
30. 04 Org&Culture - 福利厚生 みんなでつくる福利厚生 会社の成長に合わせて、 これからも随時アップデート予定です！ 業務生産性向上 / 学習サポート 生成AIツール活用促進 (Chat-GPTを全社員に提供、 それ以外のAIツール　 試用目的で月間 6,000円まで補助) 業務に関連する書籍買い放題 学習費用一部負担 （資格取得や技術カンファレンス参加費など） 健康維持 / 働き方改革 定期健康診断 (偶数年齢の婦人科検診, 35歳以上の差額ドックあり) インフルエンザ予防接種補助 ベビーシッター補助 社内コミュニケーション 社員 交流イベント(不定期) や 1泊2日オフサイトの開催 (年1回) ストックオプション 従 業員のメリット最大化を目的に、 税制適格ストックオプションに切り替え 前年度における会社業績や個人等級・評価を考慮し、 年1回付与 29 ©︎ Bloomo Securities Inc.
31. WorkStyle プロダクト開発環境 30 ©︎ Bloomo Securities Inc.
32. 05 WorkStyle - プロダクトづくりの考え方 品質とスピードの両立 金融システムならではの国や業界団体から求められる高 い品質をクリアすることと、 スピーディーな開発の両立が 求められます。 難易度の高い両立を実現させることは、 ど んなサービス開発にも生きるスキルとなります。 ユーザーファーストの意思決定 あらゆるステークホルダーが存在する金融サービスは、 つ いつい事業者視点になりがちです。 ブルーモはどの職種も 徹底的にユーザーのことを考えてサービスづくりをしてい ます。 31 ©︎ Bloomo Securities Inc.
33. 05 WorkStyle - プロダクトづくりの特徴 自分がユーザーとして、 プロダクト開発に取り組める 「ブルーモ」 のターゲットユーザーは、 長期投資に関心がある働き盛りの現役世代。 多くのメンバーが当事者のため、 ユーザー目線で開発に 取り組めます。 また、 経験や知識の浅いメンバー向けにも、 社内で勉強会を開いたり、 おすすめの勉強方法をシェアしあったりして、 みんなで 学んでいく環境があります。 常に自分達がモデルユーザーだという目線で、 社内でも積極的 にプロダクトに対するFBを集めています #顧客執着 投資や金融知識の勉強会、 ブルーモの事業理解のための勉強会 を有志で開催しています。 徐々に仕組み化していく予定です。 #みんなでつくる 32 ©︎ Bloomo Securities Inc.
34. 05 WorkStyle - キャリア 志向性に応じて、 興味のある技術や役割に挑戦できる エンジニア、 デザイナー、 PdMで役割責任は持ちつつも、 個人のWillに応じて領域をはみ出して仕事をしています。 アプリエンジニアとして開発 に集中しつつ、 ユーザー体験 にこだわる上で必要な企画や デザインにも関わっています コンサル出身でサービス開発 は未経験でしたが、 PdMとし てバックエンドの要件定義に 挑戦しています 今まで経験できていなかった 「他職種とコミュニケーション を取りながら、 ワンチームで開 発する経験」 を積めています アプリエンジニア プロダクトマネージャー バックエンドエンジニア 今までの経験を活かしつつ、 個人の希望に応じて未経験の分野にも挑戦している方も在籍しています。 ブルーモでは、 サービスの成長はもちろん、 ブルーモに関わる 「みんなのキャリアが花開く環境」 を提供したいと考えています。 #みんなでつくる #とことんやる 33 ©︎ Bloomo Securities Inc.
35. 05 WorkStyle - 技術スタック モダンで技術的なやりがいのあるテックスタック ユーザー体験やパフォーマンスと運用コストのバランスは適切か、 将来性のある技術か、 エンジニアにとって魅力的な技術かどうかを考慮し、 モダンなテックスタックを選定しています。 言語＆フレームワーク クラウドインフラ その他使用ツール 34 ©︎ Bloomo Securities Inc.
36. 05 WorkStyle - ブランド 徹底したブランドづくりのためのデザインシステム ブルーモではデザイナー以外のロールでも、客観的に分かりやすい「ブランドガイドライン」や「デザインシステム」の整備をしています。 エンジニアやPdM、 オペレーションロールまで、みんなが共通認識を持って自然にブルーモのブランドを体現できる世界を目指しています。 35 ©︎ Bloomo Securities Inc.
37. Recruit 採用候補者向けメ ッセージ 36 ©︎ Bloomo Securities Inc.
38. 06 Recruit - ブルーモに興味を持ってくれたあなたへ ユニークで完成度の 高いものをつくりたい 私たちがつくろうとしているのは、 スタートアッ プとしてはハードルがとても高い 「証券会社」 で す。 この領域で顧客ドリブンでのユニークさを持 ちつつ、 安全にお金を預かるための完成度を 保ったプロダクトをつくるには、 優秀な開発 チームが必要不可欠です。 世の中を良くしたい 私たちは、 これを読んでくれている皆さんがま さに直面している課題 “難しくて使いにくい投 資サービス” を変えることで、 みんなが未来に 自信を持てる時代をつくりたいと思っています。 「みんなに」 サービスを届けるためには、 もっと 多様な仲間が必要です。 今、 あなたの力が 必要です 働きやすい組織を つくりたい 世の中を良くするには、 まず自分たちが幸せで ないといけないと思っています。 ひとりひとりの 幸せを守りながら、 大きな裁量の下で個々の創 意工夫を活かし、 プロフェッショナルとして成長 できる。 そんな組織環境を一緒につくり、 拡大さ せていけるような方が必要です。
39. 06 Recruit - 選考プロセス お互いのマッチを確かめるための選考プロセス ブルーモにジョインすることがお互いにとって幸せかどうかを丁寧に確かめています （全プロセスオンライン選考可能） 。選考スケジュールは 希望に応じて調整しますが、選考のスピード感は重視しており、エンジニアに関しては最短1週間で内定を出した事例もあります。 カジュアル面談 希望者に事業や組織などの紹介 Step1 書類選考 募集ポジションとのキャリアフィットを確認 選考面談をご案内する場合は、 3営業日以内にご連絡 Step2 Step3 エンジニア以外の職種 ワークサンプル・レビュー面談 実際の業務の疑似体験を通じて、 業務に必要な知識や 　 論理的思考力等の確認 面談 (複数回) 価値観 や働き方がマッチするかどうか社員が面談 双方希望があればお試し副業として業務に参加 Step2 Step3 エンジニア コーディング確認・レビュー面談 コーデ ィング問題への回答による技術力の確認 レビュー面談は、 3営業日以内にご連絡 面談 (複数回) 価値観 や働き方がマッチするかどうか社員が面談 オファー面談 Step4 期待する役割 やミッション、 条件面について確認 38 ©︎ Bloomo Securities Inc.
40. 06 Recruit - We're hiring ! 全ポジション積極採用中 少しでも興味を持った方は、ぜひカジュアル面談にご応募ください。 業務委託や副業から始めたい方からのご連絡もお待ちしています！ ポジション一覧 すべての募集ポジションの一覧・ 詳細を掲載しています。 カジュアル面談 カルチャーデックでは伝えきれな い話もお話しします。 公式note ブルーモの思想や事業について もっと知りたい方はこちら。 39 ©︎ Bloomo Securities Inc.
41. 本資料は情報提供を目的とした資料であり、本資料をもって投資勧誘を行うものではありません。 本資料は将来の実績等を示唆・保証するものではありません。本資料の複製・転用等は禁止されております。 ©︎ Bloomo Securities Inc.