Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
CULTURA I VALORS
Search
Manel
PRO
April 21, 2024
Education
1
260
CULTURA I VALORS
Manel
PRO
April 21, 2024
Tweet
Share
More Decks by Manel
See All by Manel
tancament reunions
cumclavis
PRO
0
37
valoració del curs
cumclavis
PRO
0
12
REUNIONS EFECTIVES: VALORACIÓ DE L'ACCIÓ
cumclavis
PRO
0
29
guia per reunir-se
cumclavis
PRO
0
24
factor humà
cumclavis
PRO
0
21
quan cal reunir-se
cumclavis
PRO
0
25
APORTACIONS A QUAN CAL REUNIR-SE
cumclavis
PRO
0
19
reunions híbrides
cumclavis
PRO
0
14
tercera sessió: reunions híbrides
cumclavis
PRO
0
40
Other Decks in Education
See All in Education
GitHubとAzureを使って開発者になろう
ymd65536
1
110
プログラミング教育する大学、ZEN大学
sifue
1
540
予習動画
takenawa
0
6.6k
2025年度春学期 統計学 第2回 統計資料の収集と読み方(講義前配付用) (2025. 4. 17)
akiraasano
PRO
0
140
America and the World
oripsolob
0
510
第1回大学院理工学系説明会|東京科学大学(Science Tokyo)
sciencetokyo
PRO
0
3.8k
2025年度春学期 統計学 第10回 分布の推測とは ー 標本調査,度数分布と確率分布 (2025. 6. 12)
akiraasano
PRO
0
140
Dashboards - Lecture 11 - Information Visualisation (4019538FNR)
signer
PRO
1
2k
自己紹介 / who-am-i
yasulab
PRO
3
5.2k
Virtual and Augmented Reality - Lecture 8 - Next Generation User Interfaces (4018166FNR)
signer
PRO
0
1.7k
技術勉強会 〜 OAuth & OIDC 入門編 / 20250528 OAuth and OIDC
oidfj
5
1.3k
ふりかえり研修2025
pokotyamu
0
1.2k
Featured
See All Featured
Helping Users Find Their Own Way: Creating Modern Search Experiences
danielanewman
29
2.7k
Speed Design
sergeychernyshev
32
1k
Fireside Chat
paigeccino
37
3.5k
For a Future-Friendly Web
brad_frost
179
9.8k
Evolution of real-time – Irina Nazarova, EuRuKo, 2024
irinanazarova
8
810
10 Git Anti Patterns You Should be Aware of
lemiorhan
PRO
657
60k
Bootstrapping a Software Product
garrettdimon
PRO
307
110k
The Power of CSS Pseudo Elements
geoffreycrofte
77
5.8k
Reflections from 52 weeks, 52 projects
jeffersonlam
351
20k
Why Our Code Smells
bkeepers
PRO
337
57k
A Tale of Four Properties
chriscoyier
160
23k
Typedesign – Prime Four
hannesfritz
42
2.7k
Transcript
Cultura corporativa
CULTURA EXPLÍCITA I CULTURA TÀCITA
LES PERSONES CREEN LES CULTURES LES CULTURES TRANSFORMEN A LES
PERSONES
CULTURA ORGANITZATIVA CREENCES VALORS CONEIXEMENT CODI DE CONDUCTA
EXTRACTIU GENERATIU
MÀQUINA GESTIÓ DE RECURSOS PERSONES ÒRGAN HOLÍSTICA GESTIÓ D’HUMANS FÍSICA
COGNITIVA ANÍMICA SOCIAL PEÇES DE L’ENGRANATGE
INDIVIDU COMUNITAT
EXOCERVELL
CONEIXEMENT ASSOLIMENTS FRACASOS PROPIS D’ALTRES
VALORS VALORS SÓN LES ORIENTACIONS MORALS QUE DETERMINEN LES DECISIONS
I L'ACTITUD DE LES PERSONES.
LA DECISIÓ SOBRE LA CONDUCTA "CORRECTA" A SEGUIR ESTÀ DETERMINADA
PELS VALORS
TOTES LES PERSONES, EQUIPS I ORGANITZACIONS TENEN VALORS, ES DESPRENEN
DE LES CREENCES QUE EXPLIQUEN LA MANERA DE: TREBALLAR RELACIONAR-SE DIRIGIR PARLAR PRIORITZAR RECONÈIXER
SEMPRE HI HA UNS VALORS!! PERÒ ELS VALORS QUE ES
TENEN POT SER QUE NO COINCIDEIXIN AMB ELS QUE ES PROCLAMEN
VALORS I COMPORTAMENTS VALOR COMPORTAMENT CREIXEMENT Assumeix periòdicament compromisos de
creixement professional contrastats i alineats amb les necessitats de l' equip Assumeix compromisos per facilitar/donar suport als reptes de desenvolupament de les persones de l'equip Ex.
CONCRETAR-HO EN LA MANERA DE FER TRANSFORMAR-LOS EN COMPORTAMENTS INTERNS
EXTERNS AVALUACIÓ INTERNA AVALUACIÓ EXTERNA PROPOSTA D’ACCIONS DE MILLORA
LA DIRECCIÓ ÉS EL VEHICLE DE LA CULTURA CORPORATIVA.
Forma de ser dels líders COMPROMÍS Com la persona VIU
la seva feina
None
VALORS I NOUS MODELS DE DIRECCIÓ
DE MÀQUINA A ORGAN
DE MODELS CONTROLADORS A MODELS FACULTATIUS
EL TEMPS ÉS OR EL TEMPS ÉS VIDA
DEL MODEL UNIDIRECCIONAL DE COMPROMÍS AL MODEL BIDIMENSIONAL