jamiさん_社員ブログ

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1. ドクターズプライム 入社エントリー 坂本 拓生 （サカモト タクミ / ジャミラ）  30歳 / ビジネス職  前職：キャリアデザインセンター（6年）  法人営業（3.5年）、マネージャー（2.5年） 好きなもの  バンド  登山  エンタメ  組織作り
2. ドクターズプライムとの出会い  最初の接点 前職の先輩（人事の奥良誠さん）からの誘い "会社に遊びに来る？"  興味のきっかけ "あんだけメルカリを好きな人が辞めてまでいく会社ってどんなだろう？" 転職迷っている人は、話を聞きに行くことをお勧め  決め手となった印象 社長の田さんの熱量の高さ "喋る喋る。サボテンの豚カツ弁当食べながら、勝手に楽しそうに組織図 を書く田さんが印象的" 元医師とは思えない熱量で事業と世の中を良くすることに取り組む姿勢 感覚派の決断 "何となく雰囲気でこの会社合いそうだな" スタートアップへの不安  "スタートアップ馴染めるかなぁ〜"  "熱量の高さに惹かれた"
3. チーム文化：思ったよりエモいチームだった 医療系Tech出身が多いと思いきや、想像以上に居心地の良いチーム  バリューとカルチャー 「相互理解の姿勢が根付いている」 🤝 "困ってないですか？" 👨‍👩‍👧‍👦 職種に限らず人の仕事を自分事に 💬 オンでもオフでもコミュニケーション量が多い  前向きな組織風土 "こう出来たら面白いよね！" 理想実現の為に前向きな優秀な人が多い  ALL HANDS 毎週金曜日の全体進捗共有MTG チームの雰囲気を感じ取れる場 興味ある方は是非気軽にご参加ください！
4. ミッション：仕組みから変える 新しい価値を提供しながら、社会が良くなる仕組みを創る  ミッションの意味 「仕組みから変える」 既存の社会システムにない概念/仕組みを社会に実装する 1 構造上の問題を正しく紐解く 2 誰にも違和感ない新しい価値を提供 3 社会課題の解決へと繋げる  ドクターズプライムの取り組み 表面上は「求人サービス」  実は「評価構造による社会課題の解決」 より根源的な医療業界の社会課題と向き合う  仕事の面白さ  物作り/0→1 新しいものを作る楽し さ +  社会貢献 効力感・やりがい  ビジネス職としての面白さ 刺激とやりがいを感じやすい環境  真摯な取り組み 社会課題解決への本気度  新しい取り組みが月々生まれる環境 
5. 医療ドメインで働く魅力  事業ドメインが縛られるのってどうなの？ そんな心配は不要。医療ドメインで働く4つの魅力をご紹介します。  想像以上に身近な業務 救急の現場は想像以上に生々しく、かつ身近。 毎日の救急車の応需数を見え る化するなど、社会貢献を実感できる場面が多い。  ドメイン知識に依存しない問題解決 求められるのは丁寧なユーザー理解と問題を捉えるインサイト。 一般的な商 習慣が通用しないからこそ、根本からの問題解決能力が鍛えられる。  知的好奇心が刺激される環境 医療業界は一生知りきることのない奥深い世界。 毎日新しい言葉や概念に出 会い、常に学び続けることができる。  健康促進効果 社内にはSave Life kitという福利厚生があり、 医師である代表や提携医師に 相談可能。健康への意識が自然と高まる環境。 "今日かけた電話・メールで繋いだ仕事が、誰かの家族を救ったりする" "なぜそうなっているのか？どうやったら解決できるのか？を考える力が 身につく" "毎日何かしらの新しい言葉を調べている気がします" "無料のセカンドオピニオン。健康かつ良く生きる為のアンテナが付く"
6. 興味ある方いつでもお待ちしています！ "どんな事やってるか聞いてみたいベースでも良いので もし興味のある方は是非お声がけ下さい"  新しいものを作って ワクワクしたい人   話を聞いてみる 18人の会社とは思えない広い事業領域 良い点ばっかり上げましたが、やりたい事に対して根本的に人が足りていないです。 幅広い職種の方を必要としています！  多様な人材を求めています 事業領域の広さに合わせ、様々なスキルセットの方を募集中  新しい取り組みが毎月誕生 常に新しいことにチャレンジできる環境があります  成長フェーズのタイミング 今入るのが面白いフェーズです！  ALL HANDSに参加しませんか？ 毎週金曜日の全体MTGに気軽にご参加ください  今がチャンス！