HashHub会社案内「なぜ今、パブリックブロックチェーンに賭けるのか」

私たちHashHubは日本で創業したブロックチェーン・スタートアップです。
この資料では我々のビジョンや事業について紹介しています。

HashHubは「パブリックブロックチェーンの恩恵をより多くの人に」をパーパス(存在意義)としています。パブリックブロックチェーンの可能性を最大限に引き出し、より多くの人に届けるために事業をしています。この資料を通して、クリプトとブロックチェーンに可能性を感じる人が増え、このムーブメントに自身で参加してみようという人や企業が少しでも増えるのならば嬉しい限りです。

随時、新しい仲間も募集しています。
https://hashhub.tokyo/career

Transcript

2. 2 パブリックブロックチェーンの恩恵を より多くの人に 私たちはパブリックブロックチェーンの恩恵を引き出し、 社会に価値をつくる集団です。 パブリックブロックチェーンは21世紀のデジタル空間に生 まれた新しい公共財です。無国籍なアセットクラス、スマ ートコントラクトの金融システム、デジタルグッズ、など その利便性は多岐に渡り、そのどの部分に焦点があてられ るかは時代の要請によっても変わり得ます。 しかしどれだけ社会の変化があっても不変なことは、私た ちがパブリックブロックチェーンを面白いと思い、それを 使って社会に価値をつくろうとする意思であり、それが HashHubの存在意義です。
3. What is Public Blockchain? 3 パブリックブロックチェーンは繋がって協力するための技術です。 ブロックチェーンは人間が協力すること、繋がることに向いた技術であり、不特定 多数あるいはアイデンティティのある特定多数を、特定の目的のもとにプロトコル を設定し、合意や調整や統率を測ることができます。 HashHubはこの大きく新しいコンテキストを前提に、パブリックブロックチェーン の恩恵を最大限たくさんの人に届けることを目指しています。
4. Future of Public Blockchain. 4 ~ 2020 暗号資産はギークの玩具という状態。企業に とっては研究と実証実験期間、あるいは小規 模なシステムをパブリックブロックチェーン に接続するに留まる。 2021 ~ 2040 さまざまな商活動、金融システムがパブリッ クブロックチェーンに接続される。人々の生 活を変え、社会に溶け込み始める。企業の協 業はなめらかになり、手続きも効率化。また 全く新しいアプリケーションも普及している 2040 ~ より進化し、国家間や人類が協力できるシス テムへ。今のデジタルは民主主義や価値観そ のものなど「本当に重いもの」を載せるには 不完全だが、それらを取り扱えるデジタルの 誕生となる。
5. 1. What is Public blockchain? 2. Company 3. Product 4. Culture 5. Hiring information 5 会社案内インデックス p3 p6 p12 p17 p21
6. Company 6
7. 会社名 ： 株式会社HashHub 設 立 ： 2018年４月 所在地 ： 東京都港区六本木一丁目６番１号 資本金 ： 1,236万円 事業内容： Web3リサーチ事業 役 員 ： 代表取締役社長 加藤 諒 取締役会長 小川 裕之 取締役 平野 淳也 取締役 田代 卓 監査役 藤岡 泰介 監査役 花田 敏幸 社 員 ： 13名（2024年9月現在） Web ： https://hashhub.tokyo/ 7 2. Company | Company profile
8. パブリックブロックチェーンの 恩恵をより多くの人に 8 2. Company | Vision クリプトのワクワクと経済性を どこよりも追求し、プロダクトに宿す
9. ・チャレンジ ・ベクトルを自分ではない外へ ・オーナーシップ ・尊敬と謙虚 ・ワクワクするテクノロジーにコミットしよう 9 2. Company | Vision
10. 2. Company | Management policy 10 HashHubは、パーパスに「パブリックブロック チェーンの恩恵をより多くの人へ」を掲げていま す。 「パーパス→ミッション→各プロダクトビジョン →戦略」を示して、事業展開を行っていきます。 確かな芯を持って、チームで大きな挑戦に取り組 みます。 「早く・大きく」より、「持続的に・確かな価値 を」を大事にする価値観を根本的な考え方として 持っています。暗号資産業界はトレンドの移り変 わりも激しく、加えて私たちの事業ドメインとす る金融事業はマーケットの影響も受けやすいです。 その中でも持続的なビジネスと組織の構築を重視 しています。また暗号資産は大きなテクノロジー トレンドであり、長い時間軸で価値創出をできる 経営を行ってまいります。 私たちはユーザーに対して不誠実にお金を稼ぐこ とや、邪悪なビジネスモデルを避けてきました。 長期的なユーザーとの信頼と、そこから生み出さ れる将来価値を短期的利益よりも重視しています。 ここで使われる価値や邪悪とは抽象的な言葉で、 境界線もときに曖昧ですが、それでもそれらに向 き合い続けて経営判断を行います。 ビジョンファースト 持続的な経営をして、挑戦を続ける イービル(邪悪)にならない
11. 2. Company | History 創業 2018年4月 ブロックチェーン 業界特化型の コワーキングスペース 事業開始 リサーチ事業を統合 2019年5月 d10n Labとして展開し ていたリサーチ事業を HashHubに統合 HashHubリサーチとし て提供開始 金融事業を開始 2020年12月 暗号資産による 資産形成が可能な 運用サービス HashHubレンディング を提供開始 2022年8月 ビジョンやロゴを一新 11 ビジョンとロゴの変更 SBIグループに参画 SBIホールディングス 株式会社に株式譲渡 SBIグループに参画 2023年3月 事業再編 2024年4月 会社分割により金融事業を SBIデジタルファイナンス 株式会社に分割承継 コワーキングスペース 事業を終了 六本木に本社移転
12. Product 12
13. 13 https://hashhub- research.com/ ユニークな気づきをより多くの人に。
14. 14 3. Product | HashHub Research HashHubリサーチはWeb3に関するリサ ーチレポートを提供する、サブスクリプ ション型のメディアサービスです レポート総数1200記事以上 1レポートあたり、7~10ページのA4ドキュメント相当 運営からのメッセージ プロダクトの特徴
15. 暗号資産の情報は膨大。 ユーザーは、重要で正しい情報だけを知りたい。 個人/法人ユーザー ビジネスモデル 構築 15 暗号資産への 投資機会の発見 個人ユーザー 法人ユーザー プロジェクトの 情報収集 個人法人共通 重要な正しい情報はどれ？ 情報を追いきれない… 仮説は正しいのか？ 3. Product | HashHub Research ユーザーが抱えている課題
16. 法人ユーザーに対しては、WEB3ビジネスの立ち上げを、WEB3の専門家が支援 16 3. Product | HashHub Research
17. Culture 17
18. 18 HashHubはパブリックブロックチェーン に精通した社員が集まっています。特に HashHubリサーチは国内でも著名な企業 の皆様にご利用いただき、信頼いただい ています。Slackの日常会話からパブリ ックブロックチェーンの話題に溢れ、日 夜クリプトに浸かりたい人こそ弊社に入 るべきでしょう。 暗号資産の プロフェッショナル集団 考えや思っていることを、文章などでオ ープンにすることはHashHubのコミュニ ケーション手法であり、社員に求めれら れる事のひとつです。新しい社員でも分 け隔てなく議論に参加でき、フラットに 集められた意見が会社の方針に採用され たり、カルチャーに影響を与えていきま す。 HashHubには0から他のメンバーととも に実現していく楽しさがあります。 HashHubはまだまだスタートアップで、 決まっていない事が多いです。HashHub のコアバリューに「オーナーシップ」が あり、任された範囲で責任を持ち、自ら 考え、実現していくことが期待されてい ます。 仕事に支障がなければ働く時間、場所は 自由です。HashHubの拠点は東京ですが、 関西在住のメンバーがいたり、フレック スを利用して育児と両立していたり。人 生は仕事だけではなくプライベートも大 事であり、それぞれに合ったワークスタ イルを尊重しています。 考えや思いを、各々の方 法で丁寧に伝える文化 完成していない楽しさ。 自ら考え、行動できる 時間と場所を選ばない フレックス&リモート 4. Culture | Workstyle
19. 19 スーパーフレックス・ リモート制度 全レポート購読ライセンス ガス代・ 研究費補助 書籍購入費用補助 ＊ほか「時短正社員制度」など 詳細は「HashHubのワークスタイル・制度・福利厚生」紹介ページ https://hashhub.notion.site/HashHub-ecbc4d6239a04aa5b95950ebc0140f1d?pvs=4 リフレッシュ手当 4. Culture | Benefits 語学学習費用補助
20. 20 リモート勤務者率 平均年齢 既婚率 約 64% 4. Culture | Member ＊2024年4月時点 役員と出向者を除く従業員対象 約 36.4才 約 45%
21. Hiring Information 21
22. 5. Hiring information | Positions 22 エンジニア リサーチャー カスタマーサクセス・営業職 経理・財務 募集ポジション (2024年9月) ほかの職種も募集しています。 最新の募集は採用ページをご覧ください。
23. 5. Hiring information | Recruitment flow 23 01 書類選考 02 一次面接 03 二次面接 (ご希望により) 社員とご飯 04 最終面接 ＊職種によっては、最終面接の前に「課題」をお願いする場合がございます。 入社可能時期・希望給与のヒアリング
24. 24 Thank you for your reading. Join us. https://hashhub.tokyo/