Tech Blog執筆のモチベート向上作戦

2 01 02 03 はじめに自己紹介、Tech Blogの紹介 04 さいごに自社紹介
執筆モチベート作戦執筆者のモチベーション向上のための施策詳細執筆/運営に関する課題 Tech Blog開始時に想定していた課題

自己紹介会社：株式会社Goals 職域：SRE/インフラエンジニア所属：SRE Mgr / Project Mgr 経歴：HR系ソフトウェア →
株式会社Goals X（旧 Twitter）アカウント：@imamura_ko_0314 （本日の資料も後日投稿予定ですので、フォローお願いいたします！！）今村光希 Kohki Imamura 4

Tech Blog 紹介媒体：Zenn 開始時期：2024年3月スタート総記事数：50記事オーバー執筆者数：6名（←今後、増やしたいと思っています...）備考：技術系記事か否かで Zenn
と note を使い分けています https://note.com/goals Goals Tech Blog https://zenn.dev/p/goals_techblog 5

Tech Blogの想定課題 7 Tech Blog開始時に想定していた課題始めるのは簡単でも、維持が大変記事執筆者目線記事投稿 ≒
Blogタスクに時間を割くことに意義があるのか運営者目線定期的に記事を投稿してくれるか ≒ Blogが廃れてしまわないか

Tech Blogの想定課題 8 Tech Blog開始時に想定していた課題始めるのは簡単でも、維持が大変記事執筆者目線記事投稿 ≒
Blogタスクに時間を割くことに意義があるのか運営者目線定期的に記事を投稿してくれるか ≒ Blogが廃れてしまわないか記事執筆者のモチベート ↓ Tech Blogが廃れない土壌

9 01 02 03 はじめに自己紹介、Tech Blogの紹介 04 執筆モチベート作戦執筆者のモチベーション向上のための施策詳細
さいごに自社紹介執筆/運営に関する課題 Tech Blog開始時に想定していた課題

執筆モチベート作戦 10 Tech Blog執筆すること自体を会社として応援する ≒ 評価できる仕組み作り施策１施策２ Tech
Blog執筆活動を個々人の評価目標として取り入れる全社員が参加する全体MTGにて Tech Blog執筆活動を報告

評価目標としての取り入れ 11 Tech Blogの執筆活動 ↓ 全世界発信型の高度なアウトプット ↓ 個人（執筆者）と会社の双方にとって貴重な財産

評価目標としての取り入れ 12

執筆活動報告 13 Tech Blogという性質上、社内メンバーもエンジニア以外には周知が難しい ↓ 全社員が参加するMTGで執筆活動を報告＆執筆活動を頑張っている個人をピックアップ評価

執筆活動報告 14

15 01 02 03 04 さいごに自社紹介執筆モチベート作戦執筆者のモチベーション向上のための施策詳細執筆/運営に関する課題
Tech Blog開始時に想定していた課題はじめに自己紹介、Tech Blogの紹介

HANZOのこと Goalsのことがわかるコンテンツ 16 会社のこと会社説明資料 Goals note コンセプト動画 Tech Blog
https://zenn.dev/p/goals_techblog https://youtu.be/rPNqluLrYBA?feature=shared https://note.com/goals https://speakerdeck.com/sazakitakashi/g oalshui-she-shao-jie-zi-liao

産業の変革にチャレンジする仲間を募集しています！最後までご覧いただきありがとうございました。少しでもGoalsにご興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！すぐのご転職をお考えでない方もカジュアル面談のお申し込みを募集しています。 Goals求人一覧はこちら https://hrmos.co/pages/goals/jobs 17

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