株式会社ジュニ - 採用ピッチ

私たち株式会社ジュニでは、一緒に未来を創造する仲間を常に求めています。当社のミッションに共感し、共に成長していける方々の参加をお待ちしております。是非、当社のコーポレートサイトや採用ページもご覧ください。

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1. UPDATED 2025.1.10 CONFIDENTIAL
2. 会社概要・沿革・事業領域・理念・価値基準 経営陣・メンバー構成・デザイナー紹介 制作フロー・アワード受賞歴・実績紹介 働く環境について・福利厚生・ MBOKR
3. 会社概要・沿革・事業領域・理念・価値基準 経営陣・メンバー構成・デザイナー紹介 制作フロー・アワード受賞歴・実績紹介 働く環境について・福利厚生・ MBOKR
4. 会社名
 設立
 所在地
 資本金
 代表者
 従業員数
 会社概要
 株式会社ジュニ
 ２０１４年３月
 東京都新宿区新宿 １-１６-１０
 コスモス御苑ビル ４F
 １,０００万円
 岡村 雅宏
 ３６ 名

5. 沿革

6. ブランディング プランニング 販売促進 ディレクション UI ／ UX WEBデザイン 映像制作 3DCG コーディング システム開発 WEBサービス開発 WEB AR バーチャルギャラリー NFTの取扱い、販売 デジタルアートフレーム 額装販売 アイデアとクリエイティブ、テクノロジーの力で 企業や、社会が抱える課題を解決し デジタルなものづくりを行う クリエイティブエージェンシー 事業領域

7. アソビゴコロのあるクリエイティブで、世界をもっとハッピーに変えていく。 小さなひらめきも、自由な発想と質の高いものづくりで、 大きな未来に変わると信じています。 ユニークなチームで、デジタルを軸に、企業や社会が抱える 様々な課題解決に取り組み、新しい体験やサービスを実現していきます。 理念

8. 価値基準
 私たちには、「アソビゴコロのあるクリエイティブで、世界をもっとハッピーに変えていく。」という理念を達成し 日々仕事を楽しく取り組んでいく為に大切にしている4つの価値基準を設けてます。 成長の相乗 断然前のめり 遊びと学び 主張と尊重
9. 価値基準
 成長の相乗 異なる専⻑分野やチーム間で積極的に知識と経験を共有し、お互いに刺激を 受けることで共同成 ⻑を⻑指します。メンバーは異なる視点を理解し知識を得て、 会社全体の ⻑新⻑と問題解決能 ⻑を⻑め、より良い成果を ⻑み出します。 断然前のめり ジュニでは失敗を恐れず、それを成 ⻑と⻑新の糧とする前向きな姿勢を重視します。 失敗や振り返りを前へ進む経験の ⻑部と捉え、各々が挑戦し続けることで、 組織全体が進化し続ける環境を実現することを ⻑指します。
10. 価値基準
 チームや個 ⻑が、業務中の様々なシーンで学びと成 ⻑の機会を 得られる環境を ⻑指します。また、新しいアイデアや創造性を ⻑々の業務に 取り⻑れることで、常に知識量やスキルを向上を促進します。 私たちは⻑らの意⻑をしっかりと主張しつつ、他者の視点や意 ⻑を深く尊重する ⻑化を⻑指します。開かれたコミュニケーションにより、個々の声が尊重され、 積極的な意 ⻑が交わることで、チーム全体の創造性の強化と成 ⻑を加速させます。 遊びと学び 主張と尊重
11. CULTURE BOOK 社内メンバーの業務意識を共通化∕会社⽅針‧ビジョンに共感する⼈材を獲得。 カルチャーブック 大切にしている4つの価値基準それぞれに対して、“GOODな姿勢”と“BADな姿勢”を定義し、 株式会社ジュニとしての方針やビジョンを具体化しています。 … … … …
12. 会社概要・沿革・事業領域・理念・価値基準 経営陣・メンバー構成・デザイナー紹介 制作フロー・アワード受賞歴・実績紹介 働く環境について・福利厚生・ MBOKR
13. 経営陣
 大手システムベンダーにて、toB/toC向けの事業 開発を複数経験後、広告業界へ転身。 両業界の経験・ノウハウを幅広く持ち、 さまざまな業種の事業開発、プロモーションをサ ポートしてきた。 大手企業のコーポレートサイトデザインを はじめ、３DCG、プロダクトデザインなど 多岐に渡るデザインを制作。 WEBデザイン賞・広告賞等多数受賞。 2014年、ジュニの創業時に取締役に就任。 GLSL／シェーダーや、３Dを用いたWEB、 Unityを活用したOOH向けアプリ開発など 経験。体験する者の視点で、技術検証・ 開発を行いながら、エンジニアチームの リードを行う。 岡村 雅宏
 黒図 大輔
 諸橋 大輔
 代表取締役社長 / Planner 取締役 / Art Director 取締役 / CTO 広告プロダクションを2社渡りあるき、コピー ライターとして10年取り組んだ後、自由なア イデアでデジタルクリエイティブを楽しむた めにジュニに参加。 プランナーチームをリードし、ディレクター チームのサポートも行う。 伊藤 蔵多
 取締役 / CPO
14. メンバー構成

15. 会社概要・沿革・事業領域・理念・価値基準 経営陣・メンバー構成・デザイナー紹介 働く環境について・福利厚生・ MBOKR 制作フロー・アワード受賞歴・実績紹介
16. 働く環境について
 完全週休２日制・土日祝日休み 業種によっては一部、休日対応が発生する可能性があります。休日出勤手当あり。 社会保険完備 社会保険・雇用保険 フレックスタイム制 コアタイム 11：00〜16：00 通勤手当支給 実費を給与と同時に支給します。上限金額は 30,000円。 一部リモートワーク対応 職種によりリモート勤務日数が異なります。 決算賞与 年に1回（5月）前年度の業績に応じた賞与を支給してます。
17. 福利厚生
 スキルアップ支援制度 書籍購入費支給 セミナー参加費負担 フリーバカンス 社員旅行 OFFICE DE YASAI（昼食一部補助） iDeCo プラス（個人型確定拠出年金補助制度） 健康診断 オフィスコンビニ コーヒーマシン ウォーターサーバー マッサージチェア
18. 会社概要・沿革・事業領域・理念・価値基準 経営陣・メンバー構成・デザイナー紹介 制作フロー・アワード受賞歴・実績紹介 働く環境について・福利厚生・ MBOKR
19. 制作フロー
 ジュニでは企業様と直で取り引きしているプロジェクトがほとんどです。 「◯◯を実現したい」「◯◯を解決したい」という要望や課題から、詳細をヒアリング、情報を整理し 企業様と信頼関係を築きながら進行・管理していきます。 企画内容オリエンテーション 企画検討・提案 → 案件正式受注 制作ディレクション テストアップ案内 クライアントフィードバック → 調整対応 コンテンツ公開 運用・改善対応
20. アワード受賞歴
 世界三大WEBアワード（awwwards/FWA/CSS Design Awards）を はじめ、数々の受賞実績があります。
21. 実績紹介
 ONE PIECE BASE ONE PIECE BASEアプリ開発／制作 https://onepiece-base.com/
22. 実績紹介 M@STER EXPO THE IDOLM@STER M@STER EXPO 公式ブース出展 https://idolmaster-official.jp/live_event/master_expo/
23. 実績紹介
 POKÉMON CARD GAME 「ポケモンカードゲーム」公式のイベントページのリニューアル https://players.pokemon-card.com/
24. 実績紹介
 【BURN THE WITCH】REVERSE SHIBUYA 劇場アニメ公開に合わせ、作品広告・宣伝映像で渋谷の街をジャックする様子をオンライン上で再現 https://junni.co.jp/works/860/
25. 実績紹介
 Junni is... Junniのリクルートサイトとして「Junni is...」を制作、WEB三大アワードをはじめ多数の賞も受賞 https://next.junni.co.jp/
26. 実績紹介
 Fluffy HUGS Special Site Junniで作成しているNFT「Fluffy HUGS」の特設サイトを制作 https://nft.fluffyhugs.io/
27. 実績紹介
 磁石祭 - N高S高N中等部文化祭 「N高S高N中等部文化祭2023」通称『磁石祭』のサイト制作を2021年より担当 https://nnn.ed.jp/school_festival/2023/
28. 実績紹介
 OUR SUSTAINABLE VISON 株式会社Yomのブランドサイトのフロントエンド実装を担当 https://www.yom.jp/sdgs/
29. 実績紹介
 みんなでチャレンジ！リムルさまを世界一に！キャンペーン キャンペーンの企画から制作・コンテンツの更新を担当、ぬいぐるみを実際に宇宙空間まで飛ばしての撮影も提案し実施 https://idolmaster-official.jp/
30. 実績紹介
 OTHER その他、アニメ公式サイトなど https://nnn.ed.jp/school_festival/2023/