[Alura DLC] Como se manter técnica em uma carreira de gestão

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1. COMO SE MANTER COMO SE MANTER TÉCNICA EM UMA TÉCNICA EM UMA CARREIRA DE GESTÃO ? CARREIRA DE GESTÃO ?
2. KAMILA SANTOS KAMILA SANTOS Tech Lead na Zup Innovation Especialista em desenvolvimento backend com Java e Spring Microsoft MVP Co-org WomakersCode, DevsJavaGirl e Perifacode Instrutora LinuxTips - Descomplicando Java e Spring co-autora Jornada Java e Jornada Microsserviços
3. COMO VOCÊ CHEGOU A UM CARGO DE GESTÃO ?
4. COMO ME TORNEI LIDER? Anos como técnica Boas soft skills
5. COMO ME TORNEI LIDER? Entendo de arquitetura Conheço o negócio
6. COMO ME TORNEI LIDER? Conseguia falar com todos Sei ensinar
7. COMO ME TORNEI LIDER? Expresso opniões Gerencio bem demandas
8. E DEPOIS QUE VIRA LÍDER / GESTORA ?
9. Raramente abre uma IDE DEPOIS DE LÍDER
10. 70% do tempo em reuniões DEPOIS DE LÍDER
11. mais distante do time de desenvolvimento DEPOIS DE LÍDER
12. mais próxima do time de negócios DEPOIS DE LÍDER
13. reviso códigos DEPOIS DE LÍDER
14. faço MUITO refinamento técnico DEPOIS DE LÍDER
15. penso em arquitetura DEPOIS DE LÍDER
16. sou gestora de pessoas DEPOIS DE LÍDER
17. tenho que ensinar devs a evoluirem DEPOIS DE LÍDER
18. COMO EVOLUIR COMO EVOLUIR UM TIME UM TIME TÉCNICO SEM TÉCNICO SEM SER MAIS SER MAIS TOTALMENTE TOTALMENTE TÉCNICA ? TÉCNICA ?
19. Conheça o que seu time está passando no momento
20. Entenda o momento de carreira de cada um (principalmente se você for gestora de carreira)
21. Aprenda com o seu time
22. Aprenda com especialistas (pessoas que não seguiram a carreira de gestão)
23. COMO NÃO COMO NÃO ESQUECER O ESQUECER O CONHECIMENTO CONHECIMENTO TÉCNICO TÉCNICO DEPOIS DE DEPOIS DE ENTRAR EM ENTRAR EM GESTÃO ? GESTÃO ?
24. Participe de eventos
25. Participe de comunidades de tecnologia
26. Se possível tente puxar demandas de débito técnico e refatoração
27. Ensine outras pessoas
28. Estude as ferramentas e tecnologias usadas no time
29. Estude sobre boas práticas de desenvolvimento
30. Estude sobre arquitetura de soluções
31. Estude sobre system design
32. Se proponha desafios de arquitetura mesmo que ainda não tenham tido esse desafio no trabalho ainda
33. Estimule seu time a estudar e dê o seu exemplo cuidando da sua carreira também
34. Estude novamente a base para lembrar como resolver problemas simples também
35. Não deixe de olhar o código do seu time
36. Seja mentora de alguém
37. Se conecte com outros profissionais e esteja atualizado com o mercado
38. Crie um hábito! Ler um capítulo de um livro técnico por semana, ler um artigo a cada 2 dias, etc
39. Quando você era iniciante a prática era importante mas agora como líder é ainda mais
40. Sempre tente ligar os problemas que você ve com o time de produto e como a tecnologia pode resolver ele
41. IMPORTANTE !! Tá tudo bem esquecer coisas que antes eram simples O seu time de desenvolvimento muitas vezes vai saber mais que você
42. IMPORTANTE !! Tá tudo bem assumir que não sabe as coisas Líder não precisa ser super heroína
43. OBRIGADA