Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
Управление знаниями с помощью матрицы компетенций
Search
Lana
November 27, 2018
Technology
220
0
Share
Embed
Copy iframe code
Copy JS code
Copy link
Start on current slide
Управление знаниями с помощью матрицы компетенций
Lana
November 27, 2018
More Decks by Lana
See All by Lana
Beyond the Spec: Bringing Context to Life with GenAI for API Docs
lananovikova10
1
220
Trends in the Tech Documentation Tools Market
lananovikova10
1
99
Preparing internal knowledge for AI
lananovikova10
1
100
Let's bring science into API docs
lananovikova10
1
190
Let's bring science into API docs
lananovikova10
1
80
Using Domain-Specific Languages (DSLs) to Document API — the Kotlin DSL story
lananovikova10
1
120
Other Decks in Technology
See All in Technology
脱SaaS!FDEを支えるプロビジョニングと分離設計
knih
0
190
IaC コードを資産へ:AWS CDK 社内ライブラリと横断展開 / aws-summit-japan-2026
gotok365
1
230
Bucharest Tech Week 2026 - Reinventing testing practices in the AI era
edeandrea
PRO
1
160
Kiroで書いた 設計書 が AI レビューの 採点基準 になる
ezaki
0
120
フィジカル版Github Onshapeの紹介
shiba_8ro
0
290
Claude Codeをどのように キャッチアップしているか
oikon48
13
8.4k
プロダクト開発から業務改善コンサルまで。事業全体へ「染み出す」ことで広がるエンジニアの可能性
ham0215
0
140
2026TECHFRESH畢業分享會 - Lightning Talk - E起 See See : 電商推薦讀心術? 數據說了算
line_developers_tw
PRO
0
1.2k
10年間のブログ発信を振り返って見えたWebアプリケーションエンジニアとしての軌跡
stefafafan
0
130
自律型AIエージェントは何を破壊するのか
kojira
0
160
When Platform Engineering Meets GenAI
sucitw
0
110
Oracle AI Database@Azure:サービス概要のご紹介
oracle4engineer
PRO
6
2k
Featured
See All Featured
How to Talk to Developers About Accessibility
jct
2
230
How to Align SEO within the Product Triangle To Get Buy-In & Support - #RIMC
aleyda
2
1.5k
The Power of CSS Pseudo Elements
geoffreycrofte
82
6.3k
SEO for Brand Visibility & Recognition
aleyda
0
4.6k
Beyond borders and beyond the search box: How to win the global "messy middle" with AI-driven SEO
davidcarrasco
3
160
Jess Joyce - The Pitfalls of Following Frameworks
techseoconnect
PRO
1
170
Joys of Absence: A Defence of Solitary Play
codingconduct
1
390
Reality Check: Gamification 10 Years Later
codingconduct
0
2.2k
[Rails World 2023 - Day 1 Closing Keynote] - The Magic of Rails
eileencodes
38
2.9k
Jamie Indigo - Trashchat’s Guide to Black Boxes: Technical SEO Tactics for LLMs
techseoconnect
PRO
0
170
Paper Plane (Part 1)
katiecoart
PRO
0
9.1k
Un-Boring Meetings
codingconduct
0
320
Transcript
Управление знаниями с помощью матрицы компетенций
No Docs. No plans. No idea.
WTF is Матрица компетенций Формальный инструмент оценки сотрудников, известный со
времен динозавров (на самом деле с 1985 года) Programmer Competency Matrix, Fog Creek Professional Ladder
Мы устроили ему перезагрузку
Управление знаниями Адаптация Рост сотрудников Найм Защита от ухода
Что сделали?
Совет из 4-х опытных разработчиков, штурм, анализ задач и навыков
Список навыков поместили в матрицу Оценили часть навыков с помощью сплошного опроса Прогрейдировали разработчиков по шкале от 1 до 3 за каждый навык
Привязали метрики Впоследствии таргеты на перфоманс-ревью ставились в терминах этой
матрицы Построили корреляции с другими методами оценки сотрудников
None
None
None
Выявить артефакты знаний
Снизить bus-фактор
Двигайтесь от процессов (типичных задач) к навыкам и знаниям
Эксперимент Стива Бокмана
12.5% 25% 100%
Не только выявить артефакты, но 1. Найти неточности 2. изменить
формат донесения
Notes to self На ранних этапах включать в работу над
матрицей опытных разработчиков Вербализовать систему оценки
Чего стоило (N 1 *3)+6+(2*2)+(4*N 2 )+N 2 +2 =
224 часа где N 1 — число экспертов, а N 2 — число разработчиков в команде
Мы этого не планировали Рефакторинг кода: выявили, что можно перенести
в общий код, чтобы не изобретать велосипеды Выявили, кто насколько лоялен компании, а кто хочет быть уникальным и незаменимым Выявили энтузиастов и драйверов команды
21 Skills/People Dev1 Dev2 Dev3 Dev4 Dev5 Dev6 Dev8 Dev9
Dev10 Total General Communication, teamwork 2 3 2 3 4 4 3 3 4 3.1 Self-management 4 4 2 4 4 4 2 2 3 3.2 Documentation 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3.8 Business/AdTech Related AdTech General Knowledge 4 3 3 4 4 3 2 2 4 3.2 uServer Core Logic 2 1 1 1 2 2 1 1 1 1.3 uJIT Compiler 1 2 2 2 1 3 2 4 3 2.2 uPredict 1 3 2 1 1 2 0 1 1 1.3 General/Tooling CI 2 2 1 1 1 1 4 1 1 1.6 Decomposition and evaluation 2 1 2 2 2 2 1 3 2 1.9 Release/Deploy 1 1 1 2 1 1 1 3 1 1.3 Coding design, patterns 2 1 1 3 2 1 1 1 3 1.7 lua knowledge 2 4 4 3 2 2 2 2 2 2.6 pace 1 1 1 2 1 1 1 1 2 1.2 Average 2.1538461 54 2.3076923 08 2 2.4615384 62 2.2307692 31 2.3076923 08 1.7692307 69 2.0769230 77 2.3846153 85 2.2 Grade B A C A A A C B A
22 Skills/People Dev1 Dev2 Dev3 Dev4 Dev5 Dev6 Dev8 Dev9
Dev10 Total General Communication, teamwork 2 3 2 3 4 4 3 3 4 3.1 Self-management 4 4 2 4 4 4 2 2 3 3.2 Documentation 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3.8 Business/AdTech Related AdTech General Knowledge 4 3 3 4 4 3 2 2 4 3.2 uServer Core Logic 2 1 1 1 2 2 1 1 1 1.3 uJIT Compiler 1 2 2 2 1 3 2 4 3 2.2 uPredict 1 3 2 1 1 2 0 1 1 1.3 General/Tooling CI 2 2 1 1 1 1 4 1 1 1.6 Decomposition and evaluation 2 1 2 2 2 2 1 3 2 1.9 Release/Deploy 1 1 1 2 1 1 1 3 1 1.3 Coding design, patterns 2 1 1 3 2 1 1 1 3 1.7 lua knowledge 2 4 4 3 2 2 2 2 2 2.6 pace 1 1 1 2 1 1 1 1 2 1.2 Average 2.1538461 54 2.3076923 08 2 2.4615384 62 2.2307692 31 2.3076923 08 1.7692307 69 2.0769230 77 2.3846153 85 2.2 Grade B A C A A A C B A Кейс: рефакторинг
23 Skills/People Dev1 Dev2 Dev3 Dev4 Dev5 Dev6 Dev8 Dev9
Dev10 Total General Communication, teamwork 2 3 2 3 4 4 3 3 4 3.1 Self-management 4 4 2 4 4 4 2 2 3 3.2 Documentation 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3.8 Business/AdTech Related AdTech General Knowledge 4 3 3 4 4 3 2 2 4 3.2 uServer Core Logic 2 1 1 1 2 2 1 1 1 1.3 uJIT Compiler 1 2 2 2 1 3 2 4 3 2.2 uPredict 1 3 2 1 1 2 0 1 1 1.3 General/Tooling CI 2 2 1 1 1 1 4 1 1 1.6 Decomposition and evaluation 2 1 2 2 2 2 1 3 2 1.9 Release/Deploy 1 1 1 2 1 1 1 3 1 1.3 Coding design, patterns 2 1 1 3 2 1 1 1 3 1.7 lua knowledge 2 4 4 3 2 2 2 2 2 2.6 pace 1 1 1 2 1 1 1 1 2 1.2 Average 2.1538461 54 2.3076923 08 2 2.4615384 62 2.2307692 31 2.3076923 08 1.7692307 69 2.0769230 77 2.3846153 85 2.2 Grade B A C A A A C B A Кейс: bus-factor
24 Skills/People Dev1 Dev2 Dev3 Dev4 Dev5 Dev6 Dev8 Dev9
Dev10 Total General Communication, teamwork 2 3 2 3 4 4 3 3 4 3.1 Self-management 4 4 2 4 4 4 2 2 3 3.2 Documentation 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3.8 Business/AdTech Related AdTech General Knowledge 4 3 3 4 4 3 2 2 4 3.2 uServer Core Logic 2 1 1 1 2 2 1 1 1 1.3 uJIT Compiler 1 2 2 2 1 3 2 4 3 2.2 uPredict 1 3 2 1 1 2 0 1 1 1.3 General/Tooling CI 2 2 1 1 1 1 4 1 1 1.6 Decomposition and evaluation 2 1 2 2 2 2 1 3 2 1.9 Release/Deploy 1 1 1 2 1 1 1 3 1 1.3 Coding design, patterns 2 1 1 3 2 1 1 1 3 1.7 lua knowledge 2 4 4 3 2 2 2 2 2 2.6 pace 1 1 1 2 1 1 1 1 2 1.2 Average 2.1538461 54 2.3076923 08 2 2.4615384 62 2.2307692 31 2.3076923 08 1.7692307 69 2.0769230 77 2.3846153 85 2.2 Grade B A C A A A C B A Кейс: разработчики разных бизнес-единиц
Never try this at home Не давайте HR Не пытайтесь
распространить на всю компанию
26 Спасибо за внимание! Вопросы?
Кто здесь: Светлана Новикова Написать:
[email protected]
Почитать: https://bit.ly/2xB1UxX (после B
единичка, да) А поговорить?: t.me/Lananovikova, facebook.com/svetlnovikova