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LINEスキマニ/LINEバイトにおけるバックエンド開発

 LINEスキマニ/LINEバイトにおけるバックエンド開発

2025年9月30日に開催された中途採用向けバックエンドエンジニア採用説明会で投影したLINEスキマニ/LINEバイトにおけるバックエンド開発の紹介スライドです。

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  1. © LY Corporation 房延慎二 Shinji FUSANOBU メディアカンパニー バーティカル・事業推進統括本部 2 2015

    サーバサイドエンジニアとしてLINEリサーチ開発に従 事 2018 LINEバイト開発チームに移籍し、システムリニューア ルを含む種々の開発に従事 2020 LINEスキマニの立ち上げに参画。 2021年のサービスローンチ後、開発リードを経て、 2023年よりエンジニアリングマネージャとしてサーバ サイド開発をリード © LY Corporation
  2. © LY Corporation バックエンドシステム全体像 LINEスキマニの構成イメージ ワーカー 採用担当者 スキマニ運営 L7LB VKS

    (k8s) Verda ワーカー向け APIサーバ Verda Middleware 採用企業向け APIサーバ 運用管理画面 サーバ バッチサーバ Kafka Consumer External Services Payment Service CRM Platform RDB Key-Value Store 検索/分析 エンジン Database / Search Object Storage Other Services Logging Service eKYC Service In-House Systems Data Platform Messaging API Kafka Cluster L7LB
  3. © LY Corporation LINEスキマニ/LINEバイトの技術スタック 7 Category Tech Stack 開発言語 (バックエンド)

    Kotlin, Java ※LINEスキマニは Kotlin のみ 実行基盤 Verda Kubernetes Service (VKS) ※LINEヤフー内製プライベートクラウド フレームワーク Spring Boot RDB MySQL 検索/分析エンジン OpenSearch メッセージキュー Apache Kafka モニタリング Prometheus CI/CD GitHub Actions / Argo CD 開発ツール IntelliJ / Docker互換環境 / OpenAPI
  4. © LY Corporation LINEスキマニのプロダクト体制 • 企画・デザイン・開発・QA (品質保証)のメンバーで 構成されるSquadを複数組成 • Squad毎に異なるKPIを持って

    自律的に施策を立案、開発 • Squad数はその時々のミッ ションに応じて増減 • 開発エンジニアは東京と福岡に 分散しつつ、日々協調してサー ビス開発に従事 9 Sprint Backlog Squad X Planner Frontend Engineer Backend Engineer QA Designer Sprint Backlog Squad Y Planner Frontend Engineer Backend Engineer QA Designer
  5. © LY Corporation • スポットワーク市場は成長段階にあり、正 解がないため開発スピードと品質の両立が 重要 • 柔軟な開発を担保するために Squad

    体制 を採用し、職種横断のチームで迅速な意思 決定と開発を実現 11 プロダクト体制とリリース戦略の両軸 • リリーストレインとリリースバスによるリ リース戦略で、安定したリリースを実現 • 固定化した体制や開発プロセスにとらわれ ず、柔軟な意思決定でユーザーに価値を届 け続けることを目指す
  6. © LY Corporation LINEスキマニの新機能と今後の課題 13 今後の課題 • 急拡大する市場への追随 • 競合企業との差別化

    • 社会問題への更なる対応と効率化 新機能リリース • 生成AIの活用による求人作成効率と顧客 満足度の向上 • 働きたい日・曜日を登録 → LINEで通知 を受け取り → 求人検索の効率向上
  7. © LY Corporation 14 LINEバイトの今後の展望 「ユーザー接点の拡大&よりぴったりな求人の提供」 LINE公式アカウント での配信中心に集客 ユーザー 現状

    未来 ネイティブアプリ (iOS/Android) や LINEヤフー社内サービスとの連携を 通じたユーザー規模の拡張 マイナビバイトの 求人を転載 求人 現状 to C to B マッチング マッチング 現状 & 未来 同意済みデータを活用したユーザーに ぴったりな求人の提供
  8. © LY Corporation 魅力・やりがいについて HR領域における両サービスの特徴 15 • LINEプラットフォームを背景とした、 大量ユーザーによる大規模トラフィック への対応と開発経験

    • LINEヤフー社内のインフラを活用した先 進的かつ自由度の高いシステム設計 • 要件定義から開発・リリースまで一貫し て関わることができる開発体制 LINEスキマニ/LINEバイト共通 LINEスキマニ LINEバイト • 市場とサービスの成長に合わせた、ダイナミック な機能開発とリリースサイクル • Squad開発による自律的で機動力のある開発 • 機械学習/データ分析チームと連携して行う高度な パーソナライズ施策の実施と検証サイクル • サービスの将来を見据えた戦略的開発 プロダクト貢献と技術志向の両面を追求できる環境