ニーリーエンジニア向け会社紹介資料

株式会社ニーリーのエンジニア(プロダクト職)向け会社紹介資料です。
最終更新: 2026年8月

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1. 株式会社ニーリー エンジニア向け会社紹介資料
2. 目次 1 2 3 4 5 会社概要 プロダクト紹介 プロダクト開発組織 働き方 選考情報
3. Company 会社概要
4. 会社概要 会社名 株式会社ニーリー / Nealle Inc. 設立 2013年1月 代表取締役 佐藤 養太 従業員数 約300名（2025年12月時点） 所在地 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町１丁目９−８ 資本金 8,802百万円（2024年9月末時点。資本準備金含む） 主な事業 モビリティSaaS「Park Direct」「Park Direct for Business」の運営 新規事業開発 / 事業戦略・コンサルティング 主要株主 経営株主 / Keyrock Capital Management / JPインベストメント / SBIインベストメント / シニフィアン・みずほキャピタル（THE FUND共同運営者） / 日本政策投資銀行 / 三菱地所（BRICKS FUND TOKYO） / 三菱UFJキャピタル / 他 登録活動範囲: Webアプリケーションおよびスマホアプリの企画、設計、開発、運用保守の運営 システム開発に関するコンサルティング業務及び開発業務の支援
5. Product プロダクト紹介
6. 事業概要 月極駐車場の手続きを オンラインでもっとラクに ニーリーが運営する Park Direct では最新の月極駐車場情報を掲載して、 駐車場の「解像度」を上げ、スピーディーなオンライン契約で最短20分程度での利用開始を実現。 不動産管理会社の駐車場業務負荷を90％以上削減しています。 さらに駐車場情報、車情報を活用することで「モビリティSaaS」に進化。 Park Directは月極駐車場から「社会の解像度」を上げていきます。
7. 事業概要 駐車場の集客・決済・管理あらゆる業務をデジタルの力で効率化し、 不動産管理会社さまと駐車場ユーザーさまさまに価値を提供しています 不動産管理会社さま 駐車場 オーナーさま 駐車場情報を Park Directに登録 駐車場検索・契約サイトの提供 オンライン契約・顧客管理 収納代行(保証付き) オンライン契約・支払い 紙の契約書対応や電話対応をなくし 業務負荷を92%削減 通常約14日かかる契約手続きを オンラインで最短5分に 駐車場ユーザーさま
8. 月極駐車場検索・オンライン契約サービス 検索 キーワード、地名、現在地で検索が可能。
 「屋根付き」「機械式」等の条件でも絞れます。 駐車場詳細 費用、サイズ、注意点等が確認できます。 オンラインだからこそ、情報の充実度に注力しています。 申込・契約 手続きはオンラインで完結。必要情報や 支払情報を入力し、電子署名をして完了です。
9. 不動産会社向け管理画面 物件と利用者の情報を オンラインで管理 不動産会社向けの管理画面では、駐車場物件の登録、 利用申込に対する審査、
 借主の管理、利用者とのメール送受信が可能です。
 更新、解約もオンラインで対応可能。業務を大幅に削減します。
10. 不動産会社向け管理画面 駐車場情報 管理物件の登録、管理が可能。賃料や、契約書を個別に設定できます。 CSVの一括アップロードにも対応しています。 顧客情報 申込者、契約者の情報を管理できます。審査に必要な情報は 全てこの画面に表示され、顧客とのメール通信も可能です。
11. Organization プロダクト開発組織
12. Nealleが開発組織のデザインで大事にしていること エンジニアが事業に染み出す カルチャーが発揮できる組織構造 ニーリーでは、エンジニアが事業創造や事業グロースに対して積極的に関与していくことを推奨 しています。それにより事業課題の解像度が上がり、結果的に世の中に価値を提供するスピード が上がるからです。開発部門とビジネス部門が密にコミュニケーションをとり、エンジニア自身 が事業理解を深められるような組織を意識しています。
13. Nealleのプロダクト開発組織 価値をつくる開発をする プロダクト本部 価値を支える開発をする プラットフォーム本部 グロースチーム PdM PDL Product Engineer Designer QA アーキテクチャチーム Tech Lead Software Engineer PdM PDL Product Engineer Designer QA 共通基盤開発チーム アナリティクスチーム Software Engineer Analytics Engineer Data Engineer SEチーム Success Engineer QAチーム デザインチーム Software Engineer in Test QA プロダクト組織を開発する Dev HR本部 SREチーム SRE プラットフォームエンジニアリングチーム Platform Engineer 開発以外の部署(営業・カスタマーサクセスなど) Dev HRチーム
14. 各チームの役割と実際の業務 グロースチーム QAチーム Park DirectにおけるtoB/toC/to社内それぞれに対してあらゆる機能 開発を行い、ユーザーへの価値提供/新規ユーザー獲得などを目指すスト リームアラインドチームです。デザイナーやQAも含むメンバーで構成さ れ、他チームの支援を受けながらビジネスサイドと協働し、最速でリリース を繰り返しています。 「品質とアジリティの両立」をミッションに、機能追加などに対し品質を向 上させるためのフィードバックを行うことはもちろん、開発プロセスの改善 なども行うチームです。グロースチームにアサインされるメンバーと、チー ムをまたいだ施策の実施や自動化を行う横断的なQAチームで構成されま す。 実際の業務例 実際の業務例 マーケティングと協働したデータドリブンなグロースハック テスト設計 契約・決済システムの構築 要件定義・設計仕様のレビュー UI/UXの改善 探索的テスト プロセス改善 テスト自動化
15. 各チームの役割と実際の業務 アーキテクトチーム 共通基盤開発チーム コードベースのアーキテクチャを最適化することにより中長期的な開発生産 性の向上を図り、また新規のシステムを作る際の設計サポート等を行うチー ムです。 大規模なリファクタリングやフレームワークの移行などを行う際は Architectチームが中心となって方針を決めます。 マルチプロダクトから利用される共通基盤アプリケーションの開発を行い、 新規プロダクト開発の最速化や統一的なユーザー体験の提供を行うチームで す。 認証基盤、会員基盤、決済基盤、ポイント基盤といった、今後のプロダクト 展開の要となる共通基盤を0→1で開発しています。 実際の業務例 実際の業務例 リファクタリング フレームワーク移行 コーディング規約策定 技術選定 マルチプロダクトにおける共通基盤の開発 内部プラットフォーム機能の開発
16. 各チームの役割と実際の業務 SREチーム サクセスエンジニアリングチーム 「信頼性とアジリティの両立」をミッションに、SLI/SLO運用、モニタ リング、リリースエンジニアリングなどのSREプラクティスの実践を行う チームです。インフラチームではありませんが、クラウドインフラのプロ フェッショナルとして、グロースチームと協働してインフラの設計・構築も 行います。 事業KPIを上げるための機能追加・改善の開発をプロダクト本体以外(ツー ルやサブシステム)から実施するチームです。営業やカスタマーサクセスが 手動で行っていた業務をツールで自動化するなど、オペレーション部門と共 に業務改善を行うため、事業にdeep diveしながら開発を行っています。 実際の業務例 SLI / SLO 監視・モニタリング 実際の業務例 自動架電シ クラウドインフラの設計・構築 トイル削減 CI / CD IaC ステムの構築 (Amazon Connect + Lambda) RPAによる業務自動化 CSへのZendesk導入及び最適化
17. 各チームの役割と実際の業務 アナリティクスチーム デザインチーム 事業や経営の意思決定を支援するデータ分析を行うチームです。分析だけで なくデータエンジニアリングの領域まで幅広くカバーし、会社全体のデータ 活用を推進しています。 プロダクトのUIや広報メディアをはじめ、Nealleの様々な箇所で発生す るデザイン業務を担当しています。出来たばかりのチームで、当面は「デザ インの当たり前をNealleに浸透させ、デザインからプロダクトをグロース させる」という目標のもと、各業務の最適化等も行っています。 実際の業務例 業務生産性向上のためのデータ分析・可視化 DWH・データマートの設計・構築 KPI向上施策の仮説立案・検証 BIツールの運用整備 データ・SQLスキルの民主化 実際の業務例 プロダクトUIのデザイン設計・作画 広報媒体やチラシのデザイン デザインシステム構築 社内向けイベントの動画作成
18. Nealleを構成する各分野のスペシャリストたち 全社では300名以上の組織規模ではあるものの、エンジニアを中心とするプロダクト組織は40名程度と、まだまだ急成長 中の組織です。Nealleのエンジニアは一人一人大きな裁量を持ってプロダクトに貢献しています。 プロダクト組織 プロダクトエンジニア プロダクトマネージャー デザイナー プロダクト開発リード SRE QAエンジニア など 13 % 約300名 メンバー プロダクト組織以外のメンバー 営業やサクセスチーム、コーポレートなど
19. Nealleエンジニアの生の声 三宅 克英 CTO 菊地 弘晃 VPoE 西村 啓渡 プロダクトエンジニア / グループマネージャー ニーリーの開発組織では、issueドリブンでフラッ トな議論をしており、決めたことは一丸となって実行 していく文化が醸成されています。実行力のあるメン
 バーも揃っています！ ニーリーの好きなところは「スタートアップっぽくな いところ」です！みんなアツいけど冷静にやり抜く、 そんな文化がエンジニアだけでなく会社全体に根付い ています。 Park Directは急成長中のサービスで、まだまだ作 りたいもの・改善したいものが多くあります。そして とてもやりがいがあり、面白いです。 新卒でシンプレクス株式会社に入社。自社事業をやりたくて2017 年にニーリーにジョイン。プロダクト開発やサクセス立ち上げ時の 責任者などを幅広く担当。現在はプロダクト開発とマーケティング に従事。暇さえあればプロダクトのことを考えている。 2017年に新卒でDMM.comに入社し、動画配信事業部にてエ ンコードシステムなどの配信基盤を開発。2021年11月にニーリー に入社。SREとQAのチームリーダーを経て、現在はプラット フォームグループのマネージャー。 2011年に新卒でワークスアプリケーションズに入社。SCMの パッケージ開発に従事。その後フリーランスなどを経て2020年 にニーリーに入社。現在はParkDirectのグロース開発に従事。
20. Nealleエンジニアの生の声 上田 健太郎 アナリティクスエンジニア 関井 祐介 QAエンジニア 中村 俊博 サクセスエンジニア オファーレターに書かれた、ニーリーでのデータ活用 の未来像に惹かれて入社しました。入社後は日々、 データによる事業貢献のチャンスの豊富さを実感して います。 ニーリーの開発組織は品質への意識が高く、改善にも 積極的です。ロジカルに良いと判断されたことはどん どん実行できるので、日々改善していきたい方にとっ ては良い環境だと思います！ ニーリーの開発組織の特徴は事業部門への染み出しで す。互いにリスペクトを持ち、一緒に事業を伸ばして いくという実感を持ちながら、進めていくことができ ます！ 2017年に新卒でDMM.comに入社し、データ分析・Webアプ リケーションのクラウド移行などに従事。2022年8月にニー リーに入社し、SREチームを経てアナリティクスチームの1人目の メンバーとなる。 2017年にソニーセミコンダクタソリューションズに新卒入社。車 載カメラや測距センサーの信号処理SWなどの製品を中心に品質保 証を担当。2023年1月にニーリーにQAエンジニアとして入社。 2011年に新卒で三菱総研DCSに入社。学校、医薬品、化学系な ど様々な業界で、エンジニア～PMまで担当。2022年8月に ニーリーに入社。現在はサクセスエンジニアリングチームリード
21. Nealleのエンジニアチーム 公式note 各メンバーの想いを書いた入社エントリーや、開発組織の取り組みなどはこちらからご覧ください。
22. Work Style 働き方
23. Nealleのプロダクト開発組織の魅力 熱量と冷静さの共存 issueドリブンな開発 Park Directの事業成長を牽引していくという 熱い想いを持ちながらも、目標に対して行動が適 切かどうか、裏付けやロジックを重視する冷静さ を大事にしています。 手段にとらわれることなく"issueドリブン"の アプローチを推奨しています。開発組織が積極的 に問題提起から参加しており、事業成長や創造に 繋がる実感を得やすい環境です。 ロールを自ら 進化させていく集団 課題解決に必要なことは担当領域にとらわれずに なんでもやる姿勢で、与えられた役割や期待を超 えて自らを進化させていける人が集まっていま す。
24. 開発プロセス Nealleでは、エンジニアがビジネスサイドの決定などにも染み出して一緒にサービス開発を行います。 Nealleのエンジニアの業務範囲 企画 課題の抽出 サービス提供 設計 開発 テスト よくあるエンジニアの業務範囲 デリバリー 運用・保守
25. 主要な技術スタック 様々な技術を検証・実践投入をし、常に最適な環境を目指しています。 バックエンド Park Directのバックエンドは Python + Djangoで開発され ており、共通基盤では、Kotlinも 使用しています。 フロントエンド Angularを利用していましたが、 順次Next.js (TypeScript)へ の移行を進めています。 インフラ バックエンドのAmazon ECSを 含めた多くのリソースが TerraformでIaC化され、CI/ CDでデリバリーされています。 データ分析 サービスローンチ当初からBIツール にRedashを活用。さらなるデー タ分析のためにBigQueryを中心 とした基盤を構築しています。
26. Park Direct のアーキテクチャ概観 駐車場ユーザー Key / Value Store Business Sysytem API Database Data analysis 管理会社 共通基盤 API Monitoring Testing Playwright CI / CD Developers
27. 取り組みたい課題 NealleにはPark Directのカイゼンをはじめ、多くの課題が残っています。 このようなチャレンジをしたい方は是非ご応募下さい！ バックエンドアーキテクチャの最適化と再構築 フロントエンドの Angular → Next へのリプレイス 技術的な課題 プロダクトの課題 組織的な課題 決済や会計領域など、複雑なドメインの業務効率化 顧客が利用開始するまでのリードタイムの短縮 (テックタッチ施策) プロダクト開発のアジリティ向上 (技術を利用したカイゼン) マルチプロダクト開発の仕組みや体制づくり
28. Career 選考情報
29. 選考プロセス 基本的な選考プロセスは以下のとおりです。状況によって面接回数や担当者は柔軟に変更する可能性があります。 カジュアル面談 CTOもしくは好きなメンバーとの面談が可能です。 選考としての評価は一切ありません。 1次面接 開発メンバーが面接します。 2次面接 マネージャーやリードメンバーなどが面接します。 最終面接 CEOやCTOが面接します。
30. 募集ポジション Nealleでは様々なポジションのメンバーを募集中です。自分がポジションに当てはまるか不明な場合もご相談ください！ 募集職種の一覧 プロダクトエンジニア SRE プロダクト開発リード QAエンジニア プロダクトマネージャー アナリティクスエンジニア プロダクトデザイナー プラットフォームエンジニア 求人詳細はこちらから
31. Thank you! Nealleについてもっと知る Nealleに興味を持っていただき、より詳しく情報を入手したい方はこちら。
 様々な記事や情報を公開しています。 まずはカジュアルに お話ししませんか？ Meetyでカジュアル面談 より詳しい話を直接メンバーから聞いてみたい方はこちら。 様々なメンバーとカジュアルに面談が出来ます！ 選考に応募する 選考への応募を決めていただいた方はこちら。 Nealleはあなたと働けることを楽しみにしています！