Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

（8枚）コンピテンシーと修羅場の関係性

Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 横山信弘／絶対達成スライド館 PRO
June 04, 2024
Business
680
3

 （8枚）コンピテンシーと修羅場の関係性

Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館

横山信弘／絶対達成スライド館 PRO

June 04, 2024

More Decks by 横山信弘／絶対達成スライド館

See All by 横山信弘／絶対達成スライド館
（45枚）絶対達成新入社員研修で学ぶ3つのポイントとその特徴（リアル研修とオンライン教材）
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
350
（5枚）法人営業のキーパーソンを特定する方法　予材管理で最も重要なラインコントロール
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
1
670
（3枚）アイデア発想 ファシリテーションで使えるダブルダイヤモンド
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
93
（41枚）目標管理の全スキル 目標の立て方・課題の設定の仕方・計画の立て方・仕組みの作り方・進捗管理のやり方等すべてを解説
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
2
1.7k
（5枚）共感力をアップする秘訣とは？　情動的共感と認知的共感の違いについて
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
180
（10枚）お客様のニーズ把握から商品説明までの5ステップ　（戦略的ヒアリング研修用）
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
170
（3枚）質問の3大機能とは？　質問力をアップする3つのポイント
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
170
（6枚）組織改革とCAFSマトリクス　『フロー＆ストック』より
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
400
（15枚）NotebookLMのスライド生成機能で「絶対達成」「予材管理」「大量行動」の重要性を解説してもらう
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
1
310

Other Decks in Business

See All in Business
【ラクス】新卒採用
Avatar for rakus_career rakus_career
0
75k
Crisp Code inc.｜コーポレート・サービス紹介 - Corporate & Services Introduction
Avatar for So Kotani / Crisp Code inc. CEO so_kotani
0
520
エンジニアがAIで副業をする場合の入り口と仕事について調べてみた
Avatar for Ochtum ochtum
1
170
コミュニケーション術を強化するのにオススメな本９冊
Avatar for zashii zashii
0
150
BizMow会社紹介資料_2026
Avatar for BizMow bizmow
0
180
「AI時代、若手の育成はどうしたらいいんでしょう?」ー どの業界の方からも立て続けに頂いたこの問題を考えてみる
Avatar for Masaya Mori (森正弥) / CAIO (Chief AI Officer) masayamoriofficial
0
620
Product Management Summit 2026　リチェルカ登壇資料『PdMを廃止しました。』
Avatar for 株式会社リチェルカ recerqainc
6
9.4k
ROOT Thesis Q1 2026
Avatar for Axis Care a1256382
0
130
RecruitingGuide(KR)
Avatar for Kakao piccoma Corp. kakaojapan
0
570
株式会社PROOF_カルチャーデック
Avatar for PROOF proof
2
1.7k
Remote First: Building Distributed Teams that Win
Avatar for John Nunemaker jnunemaker
PRO
1
150
Culture by Design: Shaping a Learning Ecosystem That Works for Everyone
Avatar for Mike Taylor tmiket
0
110

Featured

See All Featured
Connecting the Dots Between Site Speed, User Experience & Your Business [WebExpo 2025]
Avatar for Tammy Everts tammyeverts
11
910
My Coaching Mixtape
Avatar for mlcsv mlcsv
0
130
Put a Button on it: Removing Barriers to Going Fast.
Avatar for kastner kastner
60
4.3k
10 Git Anti Patterns You Should be Aware of
Avatar for Lemi Orhan Ergin lemiorhan
PRO
659
62k
Evolving SEO for Evolving Search Engines
Avatar for Ryan Jones ryanjones
0
200
Winning Ecommerce Organic Search in an AI Era - #searchnstuff2025
Avatar for Aleyda Solis aleyda
1
2k
実際に使うSQLの書き方 徹底解説 / pgcon21j-tutorial
Avatar for soudai sone soudai
PRO
199
73k
From π to Pie charts
Avatar for Rasagy Sharma rasagy
0
180
Bridging the Design Gap: How Collaborative Modelling removes blockers to flow between stakeholders and teams @FastFlow conf
Avatar for Kenny Baas-Schwegler baasie
0
550
Accessibility Awareness
Avatar for Sarah Abderemane sabderemane
1
120
Amusing Abliteration
Avatar for ianozsvald ianozsvald
1
170
The SEO Collaboration Effect
Avatar for Kristina Bergwall kristinabergwall1
1
450

Transcript

  1. コンピテンシーと修羅場の関係性 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved.

  2. 人材価値を測る「4つの階層」 書籍『人を選ぶ技術』より Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 2 階層が深くなるほど変わりづらい

    地上1階 地下1階 地下2階 地下3階

  3. 人材価値を測る「4つの階層」 書籍『人を選ぶ技術』より Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 3 階層が深くなるほど変わりづらい

    地上1階 地下1階 地下2階 地下3階 劣等感 使命感

  4. ⼀般的な人の「成果を出す⾏動特性（コンピテンシー）」 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 4

  5. ⼤企業エリートの「成果を出す⾏動特性（コンピテンシー）」 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 5 使命感が 芽生えることも

  6. 下から這い上がる人の「成果を出す⾏動特性（コンピテンシー）」 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 6 凄まじい劣等感

  7. 組織改革や新事業を任せられないベテラン社員のコンピテンシー Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 7

  8. 組織改革や新事業を任せられるベテラン社員のコンピテンシー Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 8

  9. コンピテンシーレベル5段階 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 9 市場価値 目安

    ⾏動特性 レベル 高い 現状を抜本的に改革し、新たな環境を 作り出せる パラダイム転換⾏動 5 やや高い 独自のアイデアで積極的に課題解決で きる 創造⾏動 4 普通 目的を果たすため、必要なものを自分 で考えて準備し、⾏動できる 能動⾏動 3 低い 自分のやるべき仕事をミスなく確実に やり遂げる 通常⾏動 2 技術に置換 上司の言動を待ってから言われたこと をこなす 受動⾏動 1 対処要 指示されてもこなせないことがある 認識不⾜、思考停⽌ 0

  10. コンピテンシーアップの条件 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 10 修羅場くぐってることが ⻑く活躍する

    必要条件