生成AIの世界で君たちはどう生きるか

生成AIの世界で

自己紹介 • 3年目セキュリティエンジニア ◦ Web系の開発 ◦ セキュリティレビュー ◦ 脆弱性診断 •
Twitter: @sigma5736394841 • 趣味: 山登り，ストリートダンス，テニス(相手がいない) • 個人的ニュース: 自作キーボードを買いました。 ※本発表は弊社の見解ではなく，私個人の見解です。

生成AIとは? 生成AI（または生成系AI）とは、「Generative AI：ジェネレーティブAI」とも呼ばれ、さまざまなコンテンツを生成できるAIのことです。従来のAIが決められた行為の自動化が目的であるのに対し、生成AIはデータのパターンや関係を学習し、新しいコンテンツを生成することを目的としています。引用: https://www.nri.com/jp/knowledge/glossary/lst/sa/generative_ai

生成AIの登場で雇用にどんな変化があったか • 肉体労働を行う職業が影響を受けにくい。 • ホワイトカラーが影響を受けやすい。生成AIは労働補完型 or 労働置換型?

日本型雇用システム日本型雇用システム: 職務を定めないメンバーシップ型が一般的 • 職務ローテーションが前提になっている →新しい仕事をOJTで習得できて現場になじめる人材 • DXで形式化が進む →社内で学べない知識を持っているスペシャリストの需要増加
• 生成AIはこの形式化を加速させるのでは

企業はなにをすべきか業務効率化，生産性向上ができる環境を整える • 生成AI活用 • DX促進 • 一時的な売上ダウンを許容経済産業省は大企業のスタートアップ出向モデルを奨励 https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/shukkokigyo/shukkoukigyou.html

個人はどうすべきか • 自分の世界観を持つ(形式化されていない領域を見つける) ◦ 残業を減らす ◦ 新しいことに挑戦してみる ◦ 社外の勉強会に参加 ◦
SNS等で最新情報 • 判断力を鍛える ◦ 思考のバイアスに陥っていないか ◦ なんのためにやっているのか ◦ 理解に時間をつかう • 筋トレは最強

参考文献 • 生成AIで世界はこう変わる今井翔太著 • 日本の雇用と労働法濱口桂一郎著

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Tommy(sigma)

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