リモートでも本音が言い合えるチームに なるためにやったこと

ヤフー名古屋 Tech Meetup LT #2「リモートワークで変化した開発スタイル」 - connpass https://yahoo-nagoya.connpass.com/event/249852/ にて発表。

Transcript

1. 　 リモートでも本音が言い合えるチームに なるためにやったこと 2022.07.07
2. 　 2 〈プロフィール〉
 • エンジニア
 • freee歴1年
 • 中部オフィスで働いてる
 
 〈日々のお仕事〉
 • freee会計の
 アドバイザー向け機能開発
 
 〈マイブーム〉
 • 散歩
 
 一円 真治 @01en__ プロフィール画像の トリミング方法
3. 　 3 リモートワークになって、 チーム内で交流ってしてますか?
4. 　 4 リモートワークになって、 チーム内で交流ってしてますか? 仕事の話だけ? いやいや、雑談もするよ?
5. 　 5 リモートワークになって、 チーム内で本音言えてますか?
6. 　 6 本音が言えないと... 認識のズレから問題発生！
7. 　 7 こんな仕事、 楽しくない
8. 　 8 本音をさらけ出して 安心して仕事できるための 取り組みを紹介！
9. 　 9 タイムライン+感情グラフで振り返り
10. 　 10 タイムライン+感情グラフで振り返り
11. 　 11 Good • リモートで感じ取りにくい「空気感」を時系列で追える。 • 「お気持ち」の可視化により、不調をみんなで共有・相談できる。 Bad • そもそもだが相手への理解や共通認識がないと、 共感が難しく、不調に気づけない場合がある。 やってみてどうだった?
12. 　 12 期待値すり合わせの会 各 メンバー 個人 エリア 自分の 得意なこと チームから 助けてほしい こと 心配・懸念 各 職種 期待値 エリア チームからの 期待値 心配してる こと
13. 　 13 Good • 相手のコンテキストが分かり、非同期に効率的な会話ができるようになった。 • チームから助けてほしい所で、本音がたくさん聞けた Try! • 今後チームメンバーが増えた時にどうするか? やってみてどうだった?
14. 　 14 やってみた結果 • 同期的な時間を過ごすことの価値を認識できた。信頼は間違いなく積み上がった。 得た学び • 点在した時間で徐々に理解していくよりも、 早い段階で、同期的に、密度濃いまとまった時間を作ろう！ まとめ