Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
私の学習経験シェア キャリアパスの悩みから転職 3年たってどうなった?
Search
AtsushiCafeK
December 29, 2021
Business
0
190
私の学習経験シェア キャリアパスの悩みから転職 3年たってどうなった?
AtsushiCafeK
December 29, 2021
Tweet
Share
More Decks by AtsushiCafeK
See All by AtsushiCafeK
問題解決の積極的傾聴練習会の資料
atsushicafek
0
140
2022, 1Quarter IT Libero 振り返り
atsushicafek
0
150
Miro 無料版で注意したいこと
atsushicafek
0
620
2021_0403 春だ一番!推し文房具 祭り KOKUYO 測量野帳を推します
atsushicafek
1
570
my Profile Lightning talk 1
atsushicafek
1
88
キャリアの悩みシェア 振り返り
atsushicafek
2
230
レモンサワー meetup in zoom 20201128
atsushicafek
1
68
情シスユニフォームは大事
atsushicafek
0
370
推し文房具LT会 一人情シスに推す ラチェットドライバー
atsushicafek
0
330
Other Decks in Business
See All in Business
リクルートブック(HP掲載)
vantage
0
660
株式会社スピークバディ 会社紹介資料
speakbuddy
1
210k
株式会社kubellストレージ 会社説明資料
kubell_storage
2
180
pixivで「創作活動をもっと楽しくする」ためにできること
pori_pixiv
0
290
LINEヤフー新卒採用 ビジネスコンサルタント職種説明資料
lycorp_recruit_jp
0
1.4k
Company Deck for Engineers
cuolega
0
260
We Are PdE!! 〜高価値なプロダクトを作れるようになるための勉強会〜
leveragestech
1
410
LINEヤフー新卒採用 プロダクトプランナー職種説明資料
lycorp_recruit_jp
0
1.4k
FABRIC TOKYO会社紹介資料 / We are hiring(2024年10月23日更新)
yuichirom
31
270k
Nealle Company Deck
nealle
5
90k
HRBP&RPOのご紹介
masakisukeda
0
430
エンジニア応募者様向け_会社説明資料_202410
brainpadpr
0
1.6k
Featured
See All Featured
GraphQLとの向き合い方2022年版
quramy
43
13k
Measuring & Analyzing Core Web Vitals
bluesmoon
1
39
Designing Dashboards & Data Visualisations in Web Apps
destraynor
228
52k
Practical Tips for Bootstrapping Information Extraction Pipelines
honnibal
PRO
9
680
Rails Girls Zürich Keynote
gr2m
93
13k
Learning to Love Humans: Emotional Interface Design
aarron
272
40k
How to Ace a Technical Interview
jacobian
275
23k
Building an army of robots
kneath
302
42k
VelocityConf: Rendering Performance Case Studies
addyosmani
325
24k
A Tale of Four Properties
chriscoyier
156
23k
Visualization
eitanlees
144
15k
Product Roadmaps are Hard
iamctodd
PRO
48
10k
Transcript
かふぇ 職業ITリベロ @AtsushiCafeK 私の学習経験シェア キャリアパスの悩みから転職 3年たってどうなった?
今回は3年前の経験シェアの続きです。 2019年に登壇した時は、中小企業1人情 シスのキャリアの悩みでした。 転職後、ある会社の情シスSESの経験を元 に見えたクラスチェンジまでを発表しま す。
今回はこんな内容 1. 前回までのあらすじ 振り返り 2. 前回の続き、情シスSESで働いてみた 3. コミュニティ活動 振り返り 4.
来年からの1年
2001-2018 総合職
None
None
None
None
プロパー時代に副業で起業時のITインフラサ ポートを数件受けます。 主業務だけでなく、 NDA締結、見積書、発注書、納品書、請求 書、入金確認、経費生産、支払い、確定申告 専門外の業務で工数をとられる これは中々に大変
経験値稼げない 賃金低い、残業多い 視野が狭い 社内の人間関係 同職の仲間がいない 未来のない仕事 G会社知識は社外で無意 味 あと20年働ける のかな...
経営状態が悪い
2001-2018 DTP〜総合職時代 出来ていないことばかりの振り返り、ひどい ×キャリアを考えていない ×社会をみる視野が狭い ×仕事を楽しんでいない ×仕事をする目的を見つけていない ×賃金低い
2018年11月 転職 SES
情シスSEとして3年 経験した業種 人材紹介、イベント企画運営、デジタルマーケ ティング、生活用品製造、会計事務所、ゲーム 開発 経験業務 PCキッティング、情シス不在会社の整理・改善 全般、セキュリティ事故後の改善、ヘルプデス ク、社内NWリプレイス・新規開設、ヘルプデス クマネジャー業務、etc
情シスSESとして常駐 中程度ランク オールラウンド型
None
なんか ちがう
経験値稼げない 賃金低い、残業多い 視野が狭い 社内の人間関係 同職の仲間がいない 未来のない仕事 G会社知識は社外で無意 味 あと20年働ける のかな...
経営状態が悪い 経験値増えた 賃金上がった、残業減 視野広がった 別の問題あり アウトプットがない 未来があるの? G会社の知識は使えた 経営状態はいい
オフレコタイム
None
SESという働き方を知らなかった事もあって、入社後にはいわゆる社内情シ スと勝手の違いで病んだり、仕組みと組織のマインドに温度差が出てくる。 コロナ禍にコミュニティ作る。
2020年7月 Online イベント開始
キャリアの悩みというニーズ オンラインイベントをLT会から ・勉強会にシフト ・参加者の要望をくんだ勉強会に変更 キャリアのコーチング、 スライド作成のティーチングを開始 コーチ予備軍も増えてきた
社会の中で働く・キャリアの課題を題材にしたコミュニティで より学びのコストを減らしたり、よりキャリアの質を高める為の場の創出。 ニーズはあるが、商売にしづらい領域。
2018-2021 情シスSES時代 ×組織への期待値を見誤った ◦自分の考える時間、場所を作れた ◦賃金は上がった ◦昔の経験は無駄じゃない ◦多少自信がついて一歩踏み出せた
2021年12月 サラリーマン引退
オフレコタイム
2022年以降 ◦組織のルールに縛られない ◦決裁権が自分、検証環境自由 △苦手な事務作業など増える/外注 ◦新しい事業へのチャレンジ
また来年