Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

Iletisimin Mühendisligi

Avatar for Bilal Çınarlı Bilal Çınarlı
November 15, 2022
Programming
65
0

Iletisimin Mühendisligi

Avatar for Bilal Çınarlı

Bilal Çınarlı

November 15, 2022

More Decks by Bilal Çınarlı

See All by Bilal Çınarlı
Efficieny and Scaling in Frontend
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
40
Navigating with Unknowns
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
1
33
Story of a Boring Work
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
15
Refactoring Frontend
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
42
Accessible By Default!
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
94
Aninda Yüklenen Uygulamalar
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
140
Independently together: 
better developer experience & App performance
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
1
530
Developer Experience: How happy are your engineers?
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
280
Micro Applications: Divide & Conquer
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
2
1.2k

Other Decks in Programming

See All in Programming
Vibe NLP for Applied NLP
Avatar for Ines Montani inesmontani
PRO
0
330
VueエンジニアがReactを触って感じた_設計の違い
Avatar for kouki.miura koukimiura
0
170
UIの境界線をデザインする | React Tokyo #15 メイントーク
Avatar for SASAPIYO sasagar
1
260
ふりがな Deep Dive try! Swift Tokyo 2026
Avatar for watura watura
0
190
Kubernetes上でAgentを動かすための最新動向と押さえるべき概念まとめ
Avatar for Sota Makino sotamaki0421
3
480
ハンズオンで学ぶクラウドネイティブ
Avatar for Tatsuki Minami tatsukiminami
0
120
Rethinking API Platform Filters
Avatar for Vincent Amstoutz vinceamstoutz
0
11k
我々はなぜ「層」を分けるのか〜「関心の分離」と「抽象化」で手に入れる変更に強いシンプルな設計〜 #phperkaigi / PHPerKaigi 2026
Avatar for shogogg shogogg
2
920
Reactive ❤️ Loom: A Forbidden Love Story
Avatar for Francesco Nigro franz1981
2
230
事業会社でのセキュリティ長期インターンについて
Avatar for inlet-back masachikaura
0
250
Swift Concurrency Type System
Avatar for Yasuhiro Inami inamiy
0
460
3分でわかるatama plusのQA/about atama plus QA
Avatar for atama plus atamaplus
0
140

Featured

See All Featured
Dominate Local Search Results - an insider guide to GBP, reviews, and Local SEO
Avatar for Greg Gifford greggifford
PRO
0
140
Digital Projects Gone Horribly Wrong (And the UX Pros Who Still Save the Day) - Dean Schuster
Avatar for UX Y'all uxyall
0
1.1k
Practical Orchestrator
Avatar for Shlomi Noach shlominoach
191
11k
B2B Lead Gen: Tactics, Traps & Triumph
Avatar for Sophie Logan marketingsoph
0
100
From Legacy to Launchpad: Building Startup-Ready Communities
Avatar for Dug Song dugsong
0
190
Connecting the Dots Between Site Speed, User Experience & Your Business [WebExpo 2025]
Avatar for Tammy Everts tammyeverts
11
880
Bootstrapping a Software Product
Avatar for Garrett Dimon garrettdimon
PRO
307
120k
Marketing to machines
Avatar for Jono Alderson jonoalderson
1
5.2k
技術選定の審美眼（2025年版） / Understanding the Spiral of Technologies 2025 edition
Avatar for Takuto Wada twada
PRO
118
110k
BBQ
Avatar for Matthew Crist matthewcrist
89
10k
Why Mistakes Are the Best Teachers: Turning Failure into a Pathway for Growth
Avatar for Umar Saidu Auna auna
0
120
Unsuck your backbone
Avatar for Amy Palamountain ammeep
672
58k

Transcript

  1. ILETISIMIN MUHENDISLIGI KARIYERINDE ILERLEMEK VE YÜKSEK PERFORMANS NOTU ALMAK

  2. BILAL ÇINARLI Sr Engineering Manager @Rapid @bcinarli

  3. Iyi iletişim fırsatları arttırır

  4. Mühendis olarak çoğunlukla koda odaklanıp ilerisini çok düşünmeyiz

  5. Neler başardığımızı çok anlatmayız

  6. Çözdüğümüz sorunlar kendimize basit gelip, bahsetmeye değer bulmayız.

  7. “Introvert” olarak, kendimizi nasıl anlatacağımızı bilemeyebiliriz.

  8. Kariyerinde ilerlemek, iyi kazanmak icin biraz calismak gerekiyor

  9. HIC KIMSE KIMSE ELINIZDEN TUTUP, AL SENI BURAYA KOYDUM DEMEZ

  10. IYI YONETICI YOL GÖSTERIP, ILERLEMENIZ ICIN YARDIMCI OLUR

  11. NASIL SENIOR, STAFF, PRINCIPAL OLUNUYOR?

  12. ISINI IYI YAPMA KALITELI VE ÖZENLI CALIŞMA

  13. PLANLAMA BIR ÇOK YAZILIMCININ KARIYER PLANI YOK!

  14. BILGI AKISI OLAYLAR HAKKINDA YONETICIYI BILGILENDIRME

  15. GORUNURLUK YAPILAN ISIN TAKIP EDILEBILIR OLMASI

  16. GIRISKENLIK DEGER KATMA, ISI DAHA IYIYE GÖTÜRMEYE CALIŞMA

  17. FEEDBACK YONETICIDEN, PEERLARDAN DÜZENLI GERI BILDIRIM ISTEME

  18. ETKILESIM BIRAZ KABUĞUNDAN ÇIKIP, DIĞER TAKIMLAR ILE ÇALIŞMA

  19. Kisisel markanız icin vakit ayırmanız gerekiyor!

  20. Kendiniz hakkında farkindaliginizi arttırmanız gerekiyor!

  21. Digerleri sizi kendinizi anlattiginiz kadar anlayacak!

  22. Mesajlarinizi, açık, net ve anlasilir sekilde iletmeniz gerekiyor!

  23. Tekrar etmekten korkmayın, insanlar unutuyor!

  24. ILETISIMIN MUHENDISLIGI BILAL ÇINARLI TESEKKÜRLER @bcinarli