Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

Iletisimin Mühendisligi

Avatar for Bilal Çınarlı Bilal Çınarlı
November 15, 2022
Programming
66
0

Iletisimin Mühendisligi

Avatar for Bilal Çınarlı

Bilal Çınarlı

November 15, 2022

More Decks by Bilal Çınarlı

See All by Bilal Çınarlı
Efficieny and Scaling in Frontend
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
43
Navigating with Unknowns
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
1
36
Story of a Boring Work
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
19
Refactoring Frontend
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
44
Accessible By Default!
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
100
Aninda Yüklenen Uygulamalar
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
140
Independently together: 
better developer experience & App performance
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
1
540
Developer Experience: How happy are your engineers?
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
280
Micro Applications: Divide & Conquer
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
2
1.2k

Other Decks in Programming

See All in Programming
Running Swift without an OS
Avatar for Kishikawa Katsumi kishikawakatsumi
0
870
書籍「ユーザーストーリーマッピング」が私のバイブル
Avatar for asumikam asumikam
4
460
クラウドネイティブなエンジニアに向ける Raycastの魅力と実際の活用事例
Avatar for Nealle nealle
2
230
Don't Prompt Harder, Structure Better
Avatar for Yusuke Kita kitasuke
0
800
ソースコード→AST→オペコード、の旅を覗いてみる
Avatar for hideki kinjyo o0h
PRO
1
110
書き換えて学ぶTemporal #fukts
Avatar for Hiroyuki ANAI pirosikick
2
320
mruby on C#: From VM Implementation to Game Scripting (RubyKaigi 2026)
Avatar for hadashiA hadashia
2
1.4k
検索設計から
推論設計への重心移動と
Recall-First Retrieval
Avatar for po3rin po3rin
5
1.4k
Vibe NLP for Applied NLP
Avatar for Ines Montani inesmontani
PRO
0
570
【26新卒研修】OpenAPI/Swagger REST API研修
Avatar for ディップ株式会社 dip_tech
PRO
0
120
決定論 vs 確率論：Gemini 3 FlashとTF-IDFを組み合わせた「法規判定エンジン」の構築
Avatar for Shu Kobuchi shukob
0
140
When benchmarks go bad - what I learned from measuring performance wrong
Avatar for Holly Cummins hollycummins
0
280

Featured

See All Featured
Introduction to Domain-Driven Design and Collaborative software design
Avatar for Kenny Baas-Schwegler baasie
1
760
Intergalactic Javascript Robots from Outer Space
Avatar for Vicent Martí tanoku
273
27k
What does AI have to do with Human Rights?
Avatar for Per Axbom axbom
PRO
1
2.1k
Practical Orchestrator
Avatar for Shlomi Noach shlominoach
191
11k
End of SEO as We Know It (SMX Advanced Version)
Avatar for Michael King ipullrank
3
4.2k
From Legacy to Launchpad: Building Startup-Ready Communities
Avatar for Dug Song dugsong
0
200
Agile Actions for Facilitating Distributed Teams - ADO2019
Avatar for Mark Kilby mkilby
0
180
Unlocking the hidden potential of vector embeddings in international SEO
Avatar for Frank van Dijk frankvandijk
0
780
The State of eCommerce SEO: How to Win in Today's Products SERPs - #SEOweek
Avatar for Aleyda Solis aleyda
2
10k
Design of three-dimensional binary manipulators for pick-and-place task avoiding obstacles (IECON2024)
Avatar for konakalab konakalab
0
410
Mobile First: as difficult as doing things right
Avatar for Swwweet swwweet
225
10k
Improving Core Web Vitals using Speculation Rules API
Avatar for Sergey Chernyshev sergeychernyshev
21
1.5k

Transcript

  1. ILETISIMIN MUHENDISLIGI KARIYERINDE ILERLEMEK VE YÜKSEK PERFORMANS NOTU ALMAK

  2. BILAL ÇINARLI Sr Engineering Manager @Rapid @bcinarli

  3. Iyi iletişim fırsatları arttırır

  4. Mühendis olarak çoğunlukla koda odaklanıp ilerisini çok düşünmeyiz

  5. Neler başardığımızı çok anlatmayız

  6. Çözdüğümüz sorunlar kendimize basit gelip, bahsetmeye değer bulmayız.

  7. “Introvert” olarak, kendimizi nasıl anlatacağımızı bilemeyebiliriz.

  8. Kariyerinde ilerlemek, iyi kazanmak icin biraz calismak gerekiyor

  9. HIC KIMSE KIMSE ELINIZDEN TUTUP, AL SENI BURAYA KOYDUM DEMEZ

  10. IYI YONETICI YOL GÖSTERIP, ILERLEMENIZ ICIN YARDIMCI OLUR

  11. NASIL SENIOR, STAFF, PRINCIPAL OLUNUYOR?

  12. ISINI IYI YAPMA KALITELI VE ÖZENLI CALIŞMA

  13. PLANLAMA BIR ÇOK YAZILIMCININ KARIYER PLANI YOK!

  14. BILGI AKISI OLAYLAR HAKKINDA YONETICIYI BILGILENDIRME

  15. GORUNURLUK YAPILAN ISIN TAKIP EDILEBILIR OLMASI

  16. GIRISKENLIK DEGER KATMA, ISI DAHA IYIYE GÖTÜRMEYE CALIŞMA

  17. FEEDBACK YONETICIDEN, PEERLARDAN DÜZENLI GERI BILDIRIM ISTEME

  18. ETKILESIM BIRAZ KABUĞUNDAN ÇIKIP, DIĞER TAKIMLAR ILE ÇALIŞMA

  19. Kisisel markanız icin vakit ayırmanız gerekiyor!

  20. Kendiniz hakkında farkindaliginizi arttırmanız gerekiyor!

  21. Digerleri sizi kendinizi anlattiginiz kadar anlayacak!

  22. Mesajlarinizi, açık, net ve anlasilir sekilde iletmeniz gerekiyor!

  23. Tekrar etmekten korkmayın, insanlar unutuyor!

  24. ILETISIMIN MUHENDISLIGI BILAL ÇINARLI TESEKKÜRLER @bcinarli