Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

Iletisimin Mühendisligi

Avatar for Bilal Çınarlı Bilal Çınarlı
November 15, 2022
Programming
0
60

Iletisimin Mühendisligi

Avatar for Bilal Çınarlı

Bilal Çınarlı

November 15, 2022
Tweet

More Decks by Bilal Çınarlı

See All by Bilal Çınarlı
Efficieny and Scaling in Frontend
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
37
Navigating with Unknowns
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
1
30
Story of a Boring Work
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
14
Refactoring Frontend
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
41
Accessible By Default!
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
93
Aninda Yüklenen Uygulamalar
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
130
Independently together: 
better developer experience & App performance
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
1
520
Developer Experience: How happy are your engineers?
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
280
Micro Applications: Divide & Conquer
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
2
1.2k

Other Decks in Programming

See All in Programming
Understanding Apache Lucene - More than just full-text search
Avatar for Alexander Reelsen spinscale
0
130
maplibre-gl-layers - 地図に移動体たくさん表示したい
Avatar for Kouji Matsui kekyo
PRO
0
290
nuget-server - あなたが必要だったNuGetサーバー
Avatar for Kouji Matsui kekyo
PRO
0
280
API Platformを活用したPHPによる本格的なWeb API開発 / api-platform-book-intro
Avatar for Takashi Kanemoto ttskch
1
150
[PHPerKaigi 2026]PHPerKaigi2025の企画CodeGolfが最高すぎて社内で内製して半年運営して得た内製と運営の知見
Avatar for Z.O.E. ikezoemakoto
0
150
Codexに役割を持たせる 他のAIエージェントと組み合わせる実務Tips
Avatar for o8n o8n
4
1.4k
ポーリング処理廃止によるイベント駆動アーキテクチャへの移行
Avatar for Seitaro Fujigaki seitarof
3
1.1k
最初からAWS CDKで技術検証してもいいんじゃない？
Avatar for アキキー | Akihisa Ikeda akihisaikeda
4
160
条件判定に名前、つけてますか？ #phperkaigi #c
Avatar for Hiromi Hishida 77web
1
260
へんな働き方
Avatar for Yusuke Wada yusukebe
5
2.6k
メタプログラミングで実現する「コードを仕様にする」仕組み/nikkei-tech-talk43
Avatar for 日本経済新聞社 エンジニア採用事務局 nikkei_engineer_recruiting
0
200
The Past, Present, and Future of Enterprise Java
Avatar for ivargrimstad ivargrimstad
0
680

Featured

See All Featured
Measuring & Analyzing Core Web Vitals
Avatar for Philip Tellis bluesmoon
9
790
The Success of Rails: Ensuring Growth for the Next 100 Years
Avatar for Eileen M. Uchitelle eileencodes
47
8k
jQuery: Nuts, Bolts and Bling
Avatar for Doug Neiner dougneiner
65
8.4k
[SF Ruby Conf 2025] Rails X
Avatar for Vladimir Dementyev palkan
2
840
GitHub's CSS Performance
Avatar for Jon Rohan jonrohan
1032
470k
Designing Dashboards & Data Visualisations in Web Apps
Avatar for Des Traynor destraynor
231
54k
Exploring the relationship between traditional SERPs and Gen AI search
Avatar for Ray Grieselhuber raygrieselhuber
PRO
2
3.7k
Amusing Abliteration
Avatar for ianozsvald ianozsvald
0
140
svc-hook: hooking system calls on ARM64 by binary rewriting
Avatar for Akira Moroo retrage
2
180
Google's AI Overviews - The New Search
Avatar for Barry Adams badams
0
930
Building a Modern Day 
E-commerce SEO Strategy
Avatar for Aleyda Solis aleyda
45
8.9k
Fight the Zombie Pattern Library - RWD Summit 2016
Avatar for Marcelo Somers marcelosomers
234
17k

Transcript

  1. ILETISIMIN MUHENDISLIGI KARIYERINDE ILERLEMEK VE YÜKSEK PERFORMANS NOTU ALMAK

  2. BILAL ÇINARLI Sr Engineering Manager @Rapid @bcinarli

  3. Iyi iletişim fırsatları arttırır

  4. Mühendis olarak çoğunlukla koda odaklanıp ilerisini çok düşünmeyiz

  5. Neler başardığımızı çok anlatmayız

  6. Çözdüğümüz sorunlar kendimize basit gelip, bahsetmeye değer bulmayız.

  7. “Introvert” olarak, kendimizi nasıl anlatacağımızı bilemeyebiliriz.

  8. Kariyerinde ilerlemek, iyi kazanmak icin biraz calismak gerekiyor

  9. HIC KIMSE KIMSE ELINIZDEN TUTUP, AL SENI BURAYA KOYDUM DEMEZ

  10. IYI YONETICI YOL GÖSTERIP, ILERLEMENIZ ICIN YARDIMCI OLUR

  11. NASIL SENIOR, STAFF, PRINCIPAL OLUNUYOR?

  12. ISINI IYI YAPMA KALITELI VE ÖZENLI CALIŞMA

  13. PLANLAMA BIR ÇOK YAZILIMCININ KARIYER PLANI YOK!

  14. BILGI AKISI OLAYLAR HAKKINDA YONETICIYI BILGILENDIRME

  15. GORUNURLUK YAPILAN ISIN TAKIP EDILEBILIR OLMASI

  16. GIRISKENLIK DEGER KATMA, ISI DAHA IYIYE GÖTÜRMEYE CALIŞMA

  17. FEEDBACK YONETICIDEN, PEERLARDAN DÜZENLI GERI BILDIRIM ISTEME

  18. ETKILESIM BIRAZ KABUĞUNDAN ÇIKIP, DIĞER TAKIMLAR ILE ÇALIŞMA

  19. Kisisel markanız icin vakit ayırmanız gerekiyor!

  20. Kendiniz hakkında farkindaliginizi arttırmanız gerekiyor!

  21. Digerleri sizi kendinizi anlattiginiz kadar anlayacak!

  22. Mesajlarinizi, açık, net ve anlasilir sekilde iletmeniz gerekiyor!

  23. Tekrar etmekten korkmayın, insanlar unutuyor!

  24. ILETISIMIN MUHENDISLIGI BILAL ÇINARLI TESEKKÜRLER @bcinarli