Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

Iletisimin Mühendisligi

Avatar for Bilal Çınarlı Bilal Çınarlı
November 15, 2022
Programming
0
58

Iletisimin Mühendisligi

Avatar for Bilal Çınarlı

Bilal Çınarlı

November 15, 2022
Tweet

More Decks by Bilal Çınarlı

See All by Bilal Çınarlı
Efficieny and Scaling in Frontend
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
30
Navigating with Unknowns
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
1
26
Story of a Boring Work
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
10
Refactoring Frontend
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
38
Accessible By Default!
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
88
Aninda Yüklenen Uygulamalar
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
130
Independently together: 
better developer experience & App performance
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
1
520
Developer Experience: How happy are your engineers?
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
280
Micro Applications: Divide & Conquer
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
2
1.2k

Other Decks in Programming

See All in Programming
Event Storming
Avatar for Henning Schwentner hschwentner
3
1.3k
grapheme_strrev関数が採択されました（あと雑感）
Avatar for てきめん tekimen youkidearitai
PRO
1
190
LangChain4jとは一味違うLangChain4j-CDI
Avatar for Kenji Kazumura kazumura
1
120
Premier Disciplin for Micro Frontends Multi Version/ Framework Scenarios @OOP 2026, Munic
Avatar for Manfred Steyer manfredsteyer
PRO
0
200
Railsの気持ちを考えながらコントローラとビューを整頓する/tidying-rails-controllers-and-views-as-rails-think
Avatar for MOROHASHI Kyosuke moro
4
350
The Ralph Wiggum Loop: First Principles of Autonomous Development
Avatar for Ryuichiro Semba sembayui
0
3.7k
Head of Engineeringが現場で回した生産性向上施策 2025→2026
Avatar for gessy0129 gessy0129
0
200
TROCCOで実現するkintone+BigQueryによるオペレーション改善
Avatar for shota sato ssxota
0
110
RAGでハマりがちな"Excelの罠"を、データの構造化で突破する
Avatar for harumi harumiweb
8
2k
AI主導でFastAPIのWebサービスを作るときに 人間が構造化すべき境界線
Avatar for Jun okazaki okajun35
0
400
New in Go 1.26 Implementing go fix in product development
Avatar for sunecosuri sunecosuri
0
100
Rで始めるML・LLM活用入門
Avatar for wakama1994 wakamatsu_takumu
0
110

Featured

See All Featured
How STYLIGHT went responsive
Avatar for nonsquared nonsquared
100
6k
<Decoding/> the Language of Devs - We Love SEO 2024
Avatar for Nikki Halliwell nikkihalliwell
1
140
Avoiding the “Bad Training, Faster” Trap in the Age of AI
Avatar for Mike Taylor tmiket
0
95
Applied NLP in the Age of Generative AI
Avatar for Ines Montani inesmontani
PRO
4
2.1k
The browser strikes back
Avatar for Jono Alderson jonoalderson
0
740
世界の人気アプリ100個を分析して見えたペイウォール設計の心得
Avatar for Akihiro Kokubo akihiro_kokubo
PRO
67
37k
Performance Is Good for Brains [We Love Speed 2024]
Avatar for Tammy Everts tammyeverts
12
1.4k
Tips & Tricks on How to Get Your First Job In Tech
Avatar for Honza Javorek honzajavorek
0
450
A Tale of Four Properties
Avatar for Chris Coyier chriscoyier
162
24k
Done Done
Avatar for chrislema chrislema
186
16k
How People are Using Generative and Agentic AI to Supercharge Their Products, Projects, Services and Value Streams Today
Avatar for Helen Beal helenjbeal
1
130
Scaling GitHub
Avatar for Zach Holman holman
464
140k

Transcript

  1. ILETISIMIN MUHENDISLIGI KARIYERINDE ILERLEMEK VE YÜKSEK PERFORMANS NOTU ALMAK

  2. BILAL ÇINARLI Sr Engineering Manager @Rapid @bcinarli

  3. Iyi iletişim fırsatları arttırır

  4. Mühendis olarak çoğunlukla koda odaklanıp ilerisini çok düşünmeyiz

  5. Neler başardığımızı çok anlatmayız

  6. Çözdüğümüz sorunlar kendimize basit gelip, bahsetmeye değer bulmayız.

  7. “Introvert” olarak, kendimizi nasıl anlatacağımızı bilemeyebiliriz.

  8. Kariyerinde ilerlemek, iyi kazanmak icin biraz calismak gerekiyor

  9. HIC KIMSE KIMSE ELINIZDEN TUTUP, AL SENI BURAYA KOYDUM DEMEZ

  10. IYI YONETICI YOL GÖSTERIP, ILERLEMENIZ ICIN YARDIMCI OLUR

  11. NASIL SENIOR, STAFF, PRINCIPAL OLUNUYOR?

  12. ISINI IYI YAPMA KALITELI VE ÖZENLI CALIŞMA

  13. PLANLAMA BIR ÇOK YAZILIMCININ KARIYER PLANI YOK!

  14. BILGI AKISI OLAYLAR HAKKINDA YONETICIYI BILGILENDIRME

  15. GORUNURLUK YAPILAN ISIN TAKIP EDILEBILIR OLMASI

  16. GIRISKENLIK DEGER KATMA, ISI DAHA IYIYE GÖTÜRMEYE CALIŞMA

  17. FEEDBACK YONETICIDEN, PEERLARDAN DÜZENLI GERI BILDIRIM ISTEME

  18. ETKILESIM BIRAZ KABUĞUNDAN ÇIKIP, DIĞER TAKIMLAR ILE ÇALIŞMA

  19. Kisisel markanız icin vakit ayırmanız gerekiyor!

  20. Kendiniz hakkında farkindaliginizi arttırmanız gerekiyor!

  21. Digerleri sizi kendinizi anlattiginiz kadar anlayacak!

  22. Mesajlarinizi, açık, net ve anlasilir sekilde iletmeniz gerekiyor!

  23. Tekrar etmekten korkmayın, insanlar unutuyor!

  24. ILETISIMIN MUHENDISLIGI BILAL ÇINARLI TESEKKÜRLER @bcinarli