Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

Iletisimin Mühendisligi

Avatar for Bilal Çınarlı Bilal Çınarlı
November 15, 2022
Programming
0
60

Iletisimin Mühendisligi

Avatar for Bilal Çınarlı

Bilal Çınarlı

November 15, 2022
Tweet

More Decks by Bilal Çınarlı

See All by Bilal Çınarlı
Efficieny and Scaling in Frontend
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
37
Navigating with Unknowns
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
1
30
Story of a Boring Work
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
14
Refactoring Frontend
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
41
Accessible By Default!
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
93
Aninda Yüklenen Uygulamalar
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
130
Independently together: 
better developer experience & App performance
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
1
520
Developer Experience: How happy are your engineers?
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
280
Micro Applications: Divide & Conquer
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
2
1.2k

Other Decks in Programming

See All in Programming
RubyとGoでゼロから作る証券システム： 高信頼性が求められるシステムのコードの外側にある設計と運用のリアル
Avatar for free_world21 free_world21
0
310
Vuetify 3 → 4 何が変わった？差分と移行ポイント10分まとめ
Avatar for kouki.miura koukimiura
0
150
Ruby and LLM Ecosystem 2nd
Avatar for Koichi ITO koic
1
1k
S3ストレージクラスの「見える」「ある」「使える」は全部違う ─ 体験から見た、仕様の深淵を覗く
Avatar for ya_ma23 ya_ma23
0
750
Linux Kernelの1文字のミスで 権限昇格ができた話
Avatar for rona rqda
0
1.8k
AHC061解説
Avatar for Shun_PI shun_pi
0
400
ベクトル検索のフィルタを用いた機械学習モデルとの統合 / python-meetup-fukuoka-06-vector-attr
Avatar for monochromegane monochromegane
2
470
モックわからないマン卒業記 ~振る舞いを起点に見直した、フロントエンドテストにおけるモックの使いどころ~
Avatar for Tasuku Watanabe tasukuwatanabe
3
400
安いハードウェアでVulkan
Avatar for Fadis fadis
0
530
OTP を自動で入力する裏技
Avatar for Megabits_mzq megabitsenmzq
0
120
Redox OS でのネームスペース管理と chroot の実現
Avatar for isan isanethen
0
250
The free-lunch guide to idea circularity
Avatar for Holly Cummins hollycummins
0
270

Featured

See All Featured
4 Signs Your Business is Dying
Avatar for Josh Pigford shpigford
187
22k
Amusing Abliteration
Avatar for ianozsvald ianozsvald
0
140
技術選定の審美眼（2025年版） / Understanding the Spiral of Technologies 2025 edition
Avatar for Takuto Wada twada
PRO
118
110k
Keith and Marios Guide to Fast Websites
Avatar for Keith Pitt keithpitt
413
23k
The untapped power of vector embeddings
Avatar for Frank van Dijk frankvandijk
2
1.6k
Build The Right Thing And Hit Your Dates
Avatar for Maggie C. maggiecrowley
39
3.1k
Unlocking the hidden potential of vector embeddings in international SEO
Avatar for Frank van Dijk frankvandijk
0
200
Refactoring Trust on Your Teams (GOTO; Chicago 2020)
Avatar for Rebecca Miller-Webster rmw
35
3.4k
Bridging the Design Gap: How Collaborative Modelling removes blockers to flow between stakeholders and teams @FastFlow conf
Avatar for Kenny Baas-Schwegler baasie
0
480
Designing for Timeless Needs
Avatar for Cassini Nazir cassininazir
0
170
How to Grow Your eCommerce with AI & Automation
Avatar for Katarina Dahlin katarinadahlin
PRO
1
150
Taking LLMs out of the black box: A practical guide to human-in-the-loop distillation
Avatar for Ines Montani inesmontani
PRO
3
2.1k

Transcript

  1. ILETISIMIN MUHENDISLIGI KARIYERINDE ILERLEMEK VE YÜKSEK PERFORMANS NOTU ALMAK

  2. BILAL ÇINARLI Sr Engineering Manager @Rapid @bcinarli

  3. Iyi iletişim fırsatları arttırır

  4. Mühendis olarak çoğunlukla koda odaklanıp ilerisini çok düşünmeyiz

  5. Neler başardığımızı çok anlatmayız

  6. Çözdüğümüz sorunlar kendimize basit gelip, bahsetmeye değer bulmayız.

  7. “Introvert” olarak, kendimizi nasıl anlatacağımızı bilemeyebiliriz.

  8. Kariyerinde ilerlemek, iyi kazanmak icin biraz calismak gerekiyor

  9. HIC KIMSE KIMSE ELINIZDEN TUTUP, AL SENI BURAYA KOYDUM DEMEZ

  10. IYI YONETICI YOL GÖSTERIP, ILERLEMENIZ ICIN YARDIMCI OLUR

  11. NASIL SENIOR, STAFF, PRINCIPAL OLUNUYOR?

  12. ISINI IYI YAPMA KALITELI VE ÖZENLI CALIŞMA

  13. PLANLAMA BIR ÇOK YAZILIMCININ KARIYER PLANI YOK!

  14. BILGI AKISI OLAYLAR HAKKINDA YONETICIYI BILGILENDIRME

  15. GORUNURLUK YAPILAN ISIN TAKIP EDILEBILIR OLMASI

  16. GIRISKENLIK DEGER KATMA, ISI DAHA IYIYE GÖTÜRMEYE CALIŞMA

  17. FEEDBACK YONETICIDEN, PEERLARDAN DÜZENLI GERI BILDIRIM ISTEME

  18. ETKILESIM BIRAZ KABUĞUNDAN ÇIKIP, DIĞER TAKIMLAR ILE ÇALIŞMA

  19. Kisisel markanız icin vakit ayırmanız gerekiyor!

  20. Kendiniz hakkında farkindaliginizi arttırmanız gerekiyor!

  21. Digerleri sizi kendinizi anlattiginiz kadar anlayacak!

  22. Mesajlarinizi, açık, net ve anlasilir sekilde iletmeniz gerekiyor!

  23. Tekrar etmekten korkmayın, insanlar unutuyor!

  24. ILETISIMIN MUHENDISLIGI BILAL ÇINARLI TESEKKÜRLER @bcinarli