Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
新規プロダクトの立ち上げ~グロースへの移行をスムージングする一つの方法論
Search
kubotaku
June 29, 2024
Business
5.4k
1
Share
Embed
Copy iframe code
Copy JS code
Copy link
Start on current slide
新規プロダクトの立ち上げ~グロースへの移行をスムージングする一つの方法論
kubotaku
June 29, 2024
More Decks by kubotaku
See All by kubotaku
絶対に失敗しない。toB領域プロダクトのGTM戦略フレーム Share ver.
kubotaku
11
14k
プロダクトを次々にPMFさせるためのPlayBook - pmconf2024 落選セッションお披露目会
kubotaku
4
3.2k
Purposeを実現するプロダクト戦略‐安易な成長に逃げずアンチパターンへ挑む‐
kubotaku
0
2.9k
Other Decks in Business
See All in Business
株式会社ripples(リップルズ)-Company Deck
ripples_deck
0
530
サステナブルな成長を支えるセルフマネジメントの技術/Self Management skill for growth
ikuodanaka
1
280
ARI_BXデザイン第2事業ドメイン_事業紹介資料
arid2
0
340
28卒_新卒営業職 会社説明資料
divarecruiting
0
130
BizDev視点で見る、Snowflake最新動向!/ snowflake-trend
finanori
1
220
現実は、会話から生まれる。〜 1on1とチームの場を繋ぐ、社会構成主義的実践 〜
emi0726
1
340
01_全社_FLUX採用ピッチ資料_Ver.5.4
flux
11
220k
セーフィー株式会社(Safie Inc.) 会社紹介資料
safie_recruit
7
460k
会社紹介資料
nipap
0
650
Algomatic | 会社紹介資料
algomatic
PRO
2
150k
スクラムマスターの観察眼 〜AIによる3days爆速キャッチアップと次の一手〜/The Scrum Master's Insight: Lightning-Fast 3-Day Catch-Up with AI and the Next Move
ikuodanaka
0
110
Kasanare_Recruitng_Pitch
kyoichi_yasuda
0
630
Featured
See All Featured
A Soul's Torment
seathinner
6
3.1k
GraphQLとの向き合い方2022年版
quramy
50
15k
Accessibility Awareness
sabderemane
1
150
Prompt Engineering for Job Search
mfonobong
0
370
Building a A Zero-Code AI SEO Workflow
portentint
PRO
0
630
Impact Scores and Hybrid Strategies: The future of link building
tamaranovitovic
0
330
Making the Leap to Tech Lead
cromwellryan
135
10k
Are puppies a ranking factor?
jonoalderson
1
3.7k
A Tale of Four Properties
chriscoyier
163
24k
Build The Right Thing And Hit Your Dates
maggiecrowley
39
3.3k
Designing Experiences People Love
moore
143
24k
How to Align SEO within the Product Triangle To Get Buy-In & Support - #RIMC
aleyda
2
1.6k
Transcript
© 2024 estie Inc. 2024/6/29 新規プロダクトの立ち上げ~グロースへの移行を スムージングする一つの方法論
© 2024 estie Inc. 1 自己紹介 久保 拓也 株式会社estie 執行役員
VP of Products マーケットリサーチ事業本部 事業責任者 リクルートにてエンタープライズ領域のセールスマネージャー、SMB領域の 戦略構築、九州拠点長等を担当。 その後ユアマイスター株式会社に参画し、社長室 兼 VP of Productsとして 同社事業とプロダクト全般の戦略立案と実行をリード。 2022年8月にestieへ入社し、同年11月VP of Productsに就任。Whole Product構想の実現に向けプロダクト戦略と遂行を担う。24年4月より現職。 ▼趣味 読書(紙派。無限の積読) / フットサル(estieではフットサル部の部長) / 麻雀(自宅に自動卓あり)/ 旅行(24年は東南アジアの都市を視察)/ ポー カー(数年ぶりに再開。GTO勉強中)/ アニメ / Live参戦など
© 2024 estie Inc. Overview:会社概要 2 会社名 株式会社estie(エスティ) 所在地 東京都港区西新橋1-1-1
日比谷フォートタワー 設立 2018年12月 資本金 1億円 代表取締役 平井 瑛 株主 経営陣 東京大学エッジキャピタルパートナーズ(UTEC) グロービス・キャピタル・パートナーズ(GCP) グローバルブレイン 日本政策投資銀行 技術顧問 渡辺 努(東京大学大学院経済学研究科教授)
© 2024 estie Inc. Our Challenge :商業用不動産マーケットの真価を拓く 3 Office オフィス
Retail 商業施設・アウトレット等 Industrial 物流施設・データセンター等 Hotel ホテル Residential 投資用住宅 社会の価値創造の基盤である商業用不動産マーケットが事業ドメイン
© 2024 estie Inc. Issue and Product:産業課題とプロダクトラインナップ 4 Whole Product構想
商業用不動産領域の課題をWhole Productで解決するコンパウンドスタートアップ
© 2024 estie Inc. Issue and Product:産業課題とプロダクトラインナップ 5 創業当初からマルチプロダクトを志向しており、 現在ユーザー提供されているもので10のプロダクトが存在
+5プロダクト
© 2024 estie Inc. © 2024 estie Inc. セッション本題
© 2024 estie Inc. Message : 本セッションでお伝えしたいこと 7 新規プロダクトの立ち上げ~グロースへの 移行をスムージングする一つの方法論
プロダクト立ち上げ時からグロースに移行するにあたって PMを中心に役割が変化する その過程をスムージングしていくための一つの考え方を共有 ※本セッションはチーム全員で取り組んだものであり、代表して久保が共有させていただきます
© 2024 estie Inc. Analogy:既存のフレームワークと適合させると 8 出所:https://review.foundx.jp/entry/startup-fit-journey PMFに至るまでの「スタートアップフィットジャーニー」を 「PMおよびチーム」について着目し、現実のアクションに落とし込んでいったもの
© 2024 estie Inc. Premise : 本セッションの前提 9 「プロダクトマネジメントをする」 という職種
「プロダクトマネージャー」を職種的にではなく、役割的に捉えた内容 「プロダクトマネジメントを 成立させる」という役割
© 2024 estie Inc. Issue:こんなことはありませんか? 10 ✓ 新規プロダクトを立ち上げようとしたが、思うようにスピードが出ない ✓ 立ち上がりは良かったが、その後のグロースでスピードが出ない
✓ PMのやることが増えてしまいボトルネックになっている いずれもフェーズに適合したチーム組成が 出来ていない故に発生している「組織課題」の可能性がある
© 2024 estie Inc. About estie : 発生していた問題 11 新規プロダクトを次々に立ち上げるestieにおいては、
プロダクト立ち上げ~グロースにおける方法論は重要な問題 ユニット 立ち上げ プレセール ス プロダクト 開発 PoC GTM フェーズ 問題 ✓他事業との優先順位や説明責任が 発生し前に進めない ✓初期のチームアサインの理想形が 見えずスピードが上がらない ✓PMの役割変化を適切に捉えられずプロダクト マネジメントトライアングルの維持ができなくなる ✓フェーズが変わったことに気づけず、適切な 投資判断ができない
© 2024 estie Inc. Methodology : estieにおける一つの方法論 12 ユニット 立ち上げ
プレセールス プロダクト 開発 PoC GTM フェーズ チーム投資 PMの役割 実施事項 ✓ユーザー課題特定 ✓マーケットサイズ の見立て ✓プロダクト開発 ✓課題解決に必要な パートナーはじめリ ソース獲得 ✓特定セグメントへ のセールス ✓売れるプロダクト にするためのプロダ クトマネジメント ✓獲得した顧客との PoC ✓CS支援を通じたプ ロダクト品質の向上 ✓事業計画の作成 ✓セールスが販売可 能にするためのイ ネーブル ✓新たなセグメント への提供と検証 BizDev BizDev+PM Sales+PM CS+PM 営業企画+PM 兼務協力者 エンジニア/デザ イナー1名ずつ CSが営業機会創出 に協力 開発チームの強化 CSを専属チームに 移管、PMまたは セールスアサイン 重要なこと ✓直属のレポートライン以外への説明責任 は発生させない ✓事業計画に組み込まない ✓PM以外のセールスを認めない ✓開発チーム強化を躊躇しない ✓GTMはPoCフェーズから整備 ✓チーム投資を月1以上の頻度 で検討する
© 2024 estie Inc. Summary : 本日のまとめ 13 プロダクトフェーズの変化を理解しながら 適切なチーム体制を作りスムージングする
✓ フレームをベースとしながら自社なりのPMFまでの道のりを構造化する ✓ 自社プロダクトのフェーズを理解し、適切な投資判断を行う ✓ プロダクトマネジメントトライアングルが壊れないようにチーム支援を行う
© 2024 estie Inc. 14 We are hiring! ご興味ある方は左記QRより カジュアル面談フォームへ!
気軽にお話ししましょう
© 2024 estie Inc. 15 End of Document