WDB株式会社エウレカ社会社説明資料

WDB株式会社エウレカ社
2027採用向け会社説明会パンフレットです。

採用サイト
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会社説明動画
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1. Your favorite experiments in yourfavorite places. ＷＤＢエウレカ社 Company Information
2. Index P 01 P 04 P 09 P 18 P 37 P 44 01 02 03 04 05 06 企業理念・採用スローガン ――― ――― エウレカ社の挑戦 ――― ――― ――― ―― エウレカ社とは ――― ――― ――― ――― ― エウレカ社の特徴 ――― ――― ――― ―― エウレカ社の社風 ――― ――― ――― ―― 採用について ―――――――――――――
3. Philosophy & Recruitment Slogan 企業理念・採用スローガン 01 01 / 48
4. • 企 業 理 念 • エウレカ社は理学系研究職を目指す人々へ日本の最先端の研究現場での働く場を提供し、 研究社員のキャリア形成を本格的にサポートすることで、日本の研究現場に貢献します。 Philosophy 研 究 現 場に 満足と喜びを 企 業 理 念 │ 企 業 理 念 01 02 / 48
5. • 採 用スローガン • Recruitment Slogan 企 業 理 念 │ 採 用 スロ ー ガン 01 経験して、 成長して、 決める。 理系のキャリアここから。 自分の適性は何なのか、どんな職場が向いているのか。どんなキャリアを重ねたいのか。 どんな自分になりたいのか。自分の歩む道について、じっくり考える時間が欲しい。 そんな方は、ぜひエウレカ社へ。 03 / 48
6. Challenge & Solution エウレカ社 の 挑 戦 02 04 / 48
7. エウレカの挑戦 │ 新しい働き方の提案 02 皆さん、 社会人１年目を迎える中で 理想の働き方はありますか？ 「理想の働き方」 を思い描くことはとても大切です。 しかし、 理想を全て叶えられる仕事に出会えなかったり、 現実との間にギャップを感じることも少なくありません。 研究・実験職を志望する学生の多くが悩むポイントをご紹介します。 05 / 48
8. エウレカの挑戦 │ 研究実験職を志望する学生の多くが悩む働き方の理想と現実 02 理 想 現 実 自分の技術をどの仕事に活か せるか、 自分に向いている仕事 は何か分からず、 どの業界を受 けていいか、 どの仕事を選んで いいか決められない。 自分に何が向いて いるか分からない 内定は貰えても研究職で 働ける保証はない 希望の勤務地を 選ぶことができない ワークライフバランスが とれない... 学びを活かして 仕事をしたい! 総合職だと入社まで配属が分 からない。 希望の仕事につい てもジョブローテーションで異 動になるかもしれない。 研究実験職に 就きたい! 応募時に勤務地が確定してい ない事が多く、 入社まで働く場 所が分からない。 希望する勤務地で 働きたい! 働いてみないと働き方や福利 厚生等の実態が分かりにくい 事が多い。 ライフステージの 変化に対応できない。 プライベートも 大切にしたい ！ 06 / 48
9. エウレカの挑戦 │ 働きながら進路を見つける 02 P�� 「 進 路を決めて入社する」ではなく 「働きながら見つける」 へ エウレカはそんな進路に迷うあなたの選択肢の１つです。 あなたが今進路を決められないのは、 まだ経験していない事だから。 エウレカではまず、5年間の実務経験を積み、 それから進路を選んでいくこと を提案します。 仕事の経験を積みながら、自分のしたい事、向いている仕事を知り 自身が歩む道をじっくり見定めていくことができます。 P�� 07 / 48
10. エウレカの挑戦 │ 未来のあなたへの助走期間 02 「研究職を目指す人」 だけでなく、 「研究職をやってみたい人」 も歓迎！ 「まず経験してから将来を決める」 働き方 職種を限定できるので、 確実に研究実験職で 活躍できる ���％研究 ・ 実験職 転職せずに様々な分野の メーカーや公的研究機関を 経験できる 職場経験を積める 派遣就業と正社員雇用、 それぞれの良さを 併せ持つ働き方 正社員雇用 安定した環境で 働きたい ！ 研究職に就きたい ！ やりたい事に チャレンジしたい ！ 経験を積みながら じっくりとキャリアを 見定める 将来のキャリアを 考える プライベートも 大切にしたい ！ 08 / 48
11. About Us エウレカ社とは 03 09 / 48
12. エウレカ社とは │ 会社概要 03 求められる技術力を研究現場へ提供し、 研究開発の発展に貢献する 社名 WDB株式会社 エウレカ社 代表者 エウレカ社 社長 小原 万実 設立 2004年 （平成16年） 1月6日 所在地 東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング 2F 事業内容 バイオ ・化学分野の研究開発業務における常用型派遣サービス 会 社 概 要 10 / 48
13. エウレカ社とは │ 研究実験職 03 企業や大学、 公的機関などの研究室において、新しい技術や製品・薬などを 生み出す 「研究・開発」 のプロセスや、 製品が安全基準や品質規格を満たして いるかを試験分析する 「品質管理」 のプロセスにおいて、 実際の実験、 分析、 データ収集、 解析などの実務を担当する職種です。 研究実験職とは？ 研究職 開発職 生産技術職 品質管理職 新しい知識や技術を 発見・創造する 新製品の開発プロセス で試作品を作り、 評価をする 製品を安全かつ 効率的に作る 製品が基準を満たし ているかチェック をする 11 / 48
14. エウレカ社とは │ 取引実績 03 業界No.1の取引実績 約1,600法人の民間企業・公的研究機関・大学と取引があります。 医薬品・化学・食品業界 公的研究機関 理系学部のある国公立大学 売上上位50社 （計150社） のうち、 取引実績がある企業の割合 国立研究開発法人約30法人のうち、 取引実績のある法人の割合 約110大学のうち、 取引実績のある大学の割合 88 88 88％ ％ ％ 13 / 48
15. エウレカ社とは │ 働くフィールド 03 働くフィールドは、 国内最先端の研究現場 日本の名だたる企業や大学、 研究所。 様々な業界で働きながらスキルを磨くことができる。 医薬品業界 化学業界 食品・化粧品業界 大学・公的機関 12 / 48
16. エウレカ社とは │ 働くフィールド │ 医薬品業界 03 医薬品業界 新薬開発に関わる基礎研究や再生医療、 高品質な医薬品を供給するための 品質管理業務等、 様々な場面で色々な分野の社員が活躍しています。 • ガンに対する新抗体医薬品の開発 • iPS細胞を用いた再生医療研究 • 新規医薬品製造に関わる理化学試験 • HPLC等を使用した医薬品分析、 微生物試験 • バイオ医薬品製造 等 業務内容例 細胞培養　遺伝子実験　動物実験 等 活かせるスキル 武田薬品工業 / 大塚製薬 / アステラス製薬 / 第一三共 / 中外製薬 / ファイザー・ ファーマ / ロート製薬 / 大正製薬 就 業 先 例 エウレカでの配属割合No.� バ イ オ HPLC　LC-MS　有機合成　NMR 等 化 学 品質管理 創 薬 臨 床 プロセス開発 製 造 14 / 48
17. エウレカ社とは │ 働くフィールド │ 化学業界 03 化学業界 私たちの生活に身近な化学材料の研究・分析・評価に関わっている社員が多く在籍しています。 基礎化学品工業から、中間化学品工業、最終化学品工業まで多数の取引があります。 三菱ケミカル / 旭化成 / 住友化学 / 三井化学 / AGC / DIC / 東レ / 積水化学工業 / カネカ 就 業 先 例 ものづくりに一番近い業界 • 電子材料、 機能性素材開発 • バイオエタノール材料の発酵技術開発 • 開発品の化学分析、 解析 • 石油化学製品の品質管理 等 業務内容例 微生物実験　遺伝子実験 等 活かせるスキル バ イ オ 有機合成　高分子合成　GC　HPLC　 SEM　TEM 等 化 学 品質管理 基礎研究 開 発 プロセス開発 製 造 15 / 48
18. エウレカ社とは │ 働くフィールド │ 食品・化粧品業界 03 食品 ・ 化粧品業界 基礎研究、試作品の作製、製造された製品の品質管理等で社員が活躍しています。 普段知ることができない、 身近な製品の裏側に関わることができます。 味の素／理研ビタミン／キリンホールディングス／ニップン／J-オイルミルズ／ウェルネオシュガー／花王／資生堂／ファンケル 就 業 先 例 大手ならではの研究に携われる • 食品の品質保証の為の成分分析 • 食品に含まれるアレルギー物質の検査業務 • 機能性食品の開発 • 新製品開発の為のサンプル作製 等 業務内容例 活かせるスキル バ イ オ HPLC　GC　LC-MS 等 化 学 微生物培養 タンパク質研究 遺伝子 細胞 等 品質管理 基礎研究 開 発 プロセス開発 製 造 16 / 48
19. エウレカ社とは │ 働くフィールド │ 大学・公的研究機関 03 大学・公的研究機関 90%以上が契約社員として雇用される中、エウレカ社の「正社員」 として 基礎研究や企業との共同研究に従事しています。 東京大学 / 京都大学 / 大阪大学 / 名古屋大学 / 理化学研究所 / 産業技術総合研究所 / 国立健康危機管理研究機構 就 業 先 例 安定してアカデミックに携われる • 糖尿病の次世代研究 • 超音波を用いた治療法の研究 • 企業との共同研究 （薬や製品の開発） 等 業務内容例 細胞培養　動物実験　遺伝子実験 等 活かせるスキル バ イ オ 合成　分析　機器測定 等 化 学 プロセス開発 基礎研究 開 　発 17 / 48
20. Features エウレカ社 の 特 徴 04 18 / 48
21. エウレカ社の強み エウレカ社の特徴 │ 強み 04 豊富な取引先の中から 希望する地域や適性に合った就業先を選定し、 安心して働けるようサポートします。 「好きな実験を、 好きな場所で」 を実現できる 19 / 48
22. エウレカ社の特徴 │ 強み │ 2 つのステップ 04 「好きな実験を、 好きな場所で」 あなたの理想を叶える２つのステップ 「採用区分」 の 希望確認と決定 「就業先」 の 調整と決定 ステップ 1 ステップ 2 エン トリー 説明会 ・ 1次選考 2次選考 最終選考 内定 入社 20 / 48
23. エウレカ社の特徴 │ 強み │ 選べる3つの働き方 04 選べる3つの働き方 •希望地域から通勤圏内に配属。 •同意のない転居なし。 •地元で家庭との両立も可能。 •生活費を節約できる。 地域採用 地域指定型 慣れ親しんだ場所で 社会人スタート ！ こんな方におすすめ Point •全国9つのエリア区分の中で、 希 望のエリアを選択。 •転居が必要になった場合は家賃 補助 ・ 転居サポートの対象となる。 実家に帰りやすい 距離で配属！ こんな方におすすめ Point •全国各地に配属の可能性あり。 •転居サポートで1人暮らしでも 安心して仕事に打ち込める。 •就業先候補の企業多数。 全国採用 可能性を広げて幅広い エリアでチャレンジ ！ こんな方におすすめ Point 働く場と挑戦したい仕事の両方にこ だわりたい、 バランス重視型の方 安心できる場所で余裕を持って働き 始めたい、 プライベート重視型の方 業界や分野にこだわりたい、 スキル アップ重視型の方 地域採用 地域ワイド型 21 / 48
24. エウレカ社の特徴 │ 強み │ 働きながらスキルアップ 04 「研究テーマ」 が一致していなくても、大学で身につけた様々な業界で 実験スキルは活かせます。働きながら新しいスキルを身に付けていけば、 幅広い業界で活躍できる現場のスペシャリストへと成長できます。 大学で培ったスキルと研究経験は、 必ず社会で活かされます 22 / 48
25. 転居先での配属の調整可能 長く働き続けられる 日本全国に多数の就業先 エウレカ社の特徴 │ 強み │ 就業先 04 エウレカでは日本全国の民間企業・公的研究機関・大学 と取引があります。 希望の働き方に合わせて就業先をご紹介することが可 能なため、 長く仕事を続けていく ことができます。 23 / 48
26. エウレカ社の特徴 │ 強み │ 採用区分 04 皆さんの希望する地域での勤務が叶うよう、 エントリー後に参加いた だく説明会で採用区分の希望をお聞きします。 その後、 選考段階で働き方の希望や適性を考慮し、 採用区分を決定 します。 自分のライフスタイルやキャリアの考え方に合わせて、 最適な 採用区分を選択してください。 説明会にて、 エウレカ社の採用区分を ご説明します。 採用に関する不安や疑 問点を解消していただいた上で、 希望 する採用区分を選択してください。 希望確認 選考の中で希望の区分について丁寧に ヒアリングします。 働き方の希望や適性 を確認しながら、 最適な採用区分を 決定していきます。 ヒアリング 内定の通知と共に、 採用される区分も お伝えします。 勤務に関する条件も確 認した上で、 内定承諾に進んでいただ きたいと考えています。 採用区分決定 採用区分決定までの流れ ステップ 1 24 / 48
27. エウレカ社の特徴 │ 強み │ 就業先 04 内定承諾後、 就業先の調整を実施します。 一人ひとりの配属に関する希望や適性とスキルの習熟度、 また企業のニーズを踏 まえてマッチングを行い、 最終的には会社が配属を決定します。 ʘ
    
    大学で学んだスキルを活かせる ／ エウレカでの業務割合 ʘ
    
    学歴やスキル習熟度による業務調整 ／ 一人ひとりに合わせた業務レベルで配属 一人ひとりに合わせて就業先をマッチング ステップ 2 その他 �% 半導体 ・ 電池分析 �% 素材開発 ・ 分析 �% 有機合成 �% 遺伝子 ・ 微生物 ��% 化学品試作 ・ 分析 ��% 細胞 ・ タンパク質 ��% 医薬品分析 ��% 業務 主体的に研究を行う ある程度自立して研究補佐を行う 指示通りに技能的な実験補佐を行う 研究 ・ 実験の環境やデータを整える 研究者 支援者 研究 補助者 技能者 エウレカでは研究補助者または技能者 レベルの業務を担当します。 一人 ひとりのスキルや習熟度に合わせ たレベルの業務へ配属しますの で、 学歴を問わずに活躍でき ます。 25 / 48
28. エウレカ社の特徴 │ 研修制度 04 着実に成長できる それぞれのステージ、 ニーズに合わせた研修制度 全国にある WDB グループの研修所を利用して、 社会人として、そして研究者として必要なスキルを働きながら身に付けることができます。 26 / 48
29. エウレカ社の特徴 │ 研修制度 │ 技術研修 04 技術研修は全国で受講可能 新しいスキルを学びたいとき、 就業先の変更にあたって新た なスキルが必要なとき等に当社グループの研修施設を利用し て、 全国各地で研修を受けることができます。 全国どこでも技術力アップをサポート 札幌 / 仙台 / つくば 高崎 / さいたま / 千葉 東京 / 立川 / 川崎 湘南 / 新潟 / 沼津 静岡 / 豊橋 / 名古屋 富山 / 福井 / 京都 大阪 / 堺 / 神戸 姫路 / 岡山 / 福山 広島 / 徳山 / 高松 徳島 / 新居浜 / 福岡 拠点 �� 全 国 業界No.1の 研修所数 ※2025年3月時点 27 / 48
30. エウレカ社の特徴 │ 研修制度 │ 教育・研修制度 04 充実した教育・研修制度 入社後は2週間入社研修があり、同期とも関係を築く事ができ ます。その後2ヶ月に1度の階層別研修にて実験スキルだけで なく、社会人の基礎を身に付け、就業先で活躍できる人材を 目指します。 社内研修 社会人の基本を確実に身に着ける 社会人の為の社内ビジネススクールです。 社会人基礎コース ・ 課 題整理コース ・ 課題解決型プロジェクトがあり、 自分のレベルや 学びたい内容に合わせて参加可能です。 能力開発プログラム 自分の目指す未来を実現するために 28 / 48
31. エウレカ社の特徴 │ 4つの選択肢 �� 将 来の3つの選 択 肢 エウレカ社での5年間を武器に、 自分自身の未来を拓く 一人ひとり、 望むキャリアは異なります。 働きながら、 エウレカ内の教育制度や、 キャリア面談を通じて自分が進むべき道を見つけることができます。 29 / 48
32. エウレカ社の特徴 │ 4つの選択肢 �� 将来の�つの選択肢 研究現場のスペシャリストへ プライベートと仕事を両立 理学系派遣トップシェアのWDBの 豊富な取引先 ・ 業務から仕事を紹介 エウレカでスキルを磨き、 大手企業の正社員になる 研究職以外の仕事に興味が出たら、 理系知識を活かして、 グループ内の 仕事へ エウレカ社で 研究職を継続 1 WDBサービスで 望む仕事へ転職 3 研究現場へ 正社員として転籍 2 WDBグループの 総合職 ・ 専門職へ異動 4 30 / 48
33. エウレカ社の特徴 │ 4つの選択肢-1 �� エウレカ社で研究職を継続 現場のプロジェクトリーダーや、 試験責任者を任されている社員 もたくさんいます。 エウレカ社の正社員としての安定した雇用と、 充実した福利厚生で、 ワークライフバランスをとりながら長く活 躍できる環境が整っています。 エウレカ社では、 社員がもっと 働きやすい会社となるよう、 社員の待遇改善に向けた改革を 進めています。 これからも社員に寄り添い、 社内制度を充実さ せていきます。 大手企業の研究現場でスキルを磨き、 研究現場のスペシャリストを目指す キャリアステップ事例 2021年度入社 生物機能工学専攻 修士課程修了 大手医薬品メーカーへ配属 難病の早期発見・早期診断を可能にするバイオマーカーの探索 「創薬に携わりたい」 再配属チャレンジ制度利用 � 製薬ベンチャー企業 医薬品開発の為の新規ペプチド探索と評価 社内活動でも活躍中 将来は直接雇用が目標 社内のプロジェクト活動、 リーダー業務で仕事の幅を広げる � 1 31 / 48
34. エウレカ社の特徴 │ 4つの選択肢-2 �� キャリアステップ事例 2015年度入社 感染制御科学専攻 修士課程修了 研究現場へ正社員として転籍 エウレカ社独自の正社員化プログラムでしっかり力をつけ、 5年後 の転籍を目指します。 新卒の就職活動時では入社が叶わなか った企業で就業し、 実績を認められて正社員に登用された先輩 社員もたくさんいます。 エウレカからの転籍の場合、 就業先や働 く環境、 一緒に働く人たちのことを知ってから入社することが できます。 就業先もあなたの人柄や仕事ぶりを評価してオファ ーするため、 企業側・社員側共にギャップが少なくなり、 理想の 仕事に就く ことができます。 大手メーカー ・公的研究機関といった 就業先の正社員として働く 大手化学メーカーへ配属 新規化合物開発の為の有機合成業務 （医薬・農薬の製法開発） � 大手化学メーカーへ正社員転籍 一般職として入社 � 大手化学メーカー 総合職 医薬中間体、 新製法開発テーマリーダー � 正社員化プログラム ＋ 次のページ参照 2 32 / 48
35. エウレカ社の特徴 │ 4つの選択肢-2 �� 5年間の実務経験と能力開発プログラムで力をつけて就業先への転籍を目指す、 エウレカ独自のプログラムです。 エウレカの正社員化プログラムだから叶う4つのポイント ＋ 住友ゴム工業/AGC/旭化成ファーマ/住友化学/クラレ/三菱ケミカル/日産アーク/帝人/サンプラネット/武田薬品工 業豊田合成/東洋紡/LSIメディエンス/富士フイルム和光純薬/田辺三菱製薬/アステラス製薬/JT/伊藤ハム/大塚製 薬デンカ/新日本科学/ロート製薬/協和キリン/カン研究所/味の素ファインテクノ/オリエンタル酵母工業/カネカ/ウ ェルネオシュガー/東京大学/京都大学iPS細胞研究所/海洋生物環境研究所/産業技術総合研究所 その他 技術部門 ��％ 品質保証 ��％ 基礎研究 ��％ 商品開発 ��％ 製造プロセス開発 �％ 製造　�％ 転籍実績 • � 転籍のための条件が明確 事前に転籍希望の会社に条件をヒアリングするため、 目指すべきゴールが明確 • � 転籍前提で仕事を任される好循環サイクル 就業先も転籍を視野に入れているため、 登用前と登用後のギャップがなくなる • � 充実した教育プログラム 転籍を支援するための教育プログラムを整え、 キャリア専門のコーチがサポート • � 雇用条件の交渉 転籍先は大手企業の正社員のみ。 エウレカ社からの就業時以上の条件で転籍できるよう交渉 転籍先での業務別割合 33 / 48
36. 理学系派遣トップシェアのWDBの 豊富な取引先・業務から仕事を紹介 エウレカ社の特徴 │ 4つの選択肢-3 �� WDBサービスで望む仕事へ転職 就業先以外の会社に転職したい場合は、 エウレカ社の人材 紹介制度で、 転職を支援します。理学系派遣トップシェア のWDBの豊富な取引先・業務からあなたにぴったりの仕事 をご紹介します。 WDB を使って 転職活動するメリット 強みや経験を転職先にPR 仕事の幅が広がる 年収UPのチャンス 3 34 / 48
37. ＷＤＢグループ内異動で 会社にかかわる仕事に就く エウレカ社の特徴 │ 4つの選択肢-4 �� WDBグループの総合職・専門職へ異動 キャリアステップ事例 2009年度入社 生命科学科 学部卒業 キャリアを築く中で、 研究・実験以外の仕事に興味が湧き、 別の職種にチャレンジする場合は、 WDBグループ内の専門 職・総合職への道があります。 そのため、 未経験の職種であ っても、 理系の知識を活かして働くことができます。 人に関わる仕事やプラットフォーム事業、 CRO事業等、 様々 なチャレンジの場があります。 医薬品メーカーへ配属 新薬開発における新規化合物評価のための動物実験 � テクラボ講師へグループ内異動 � テクラボ統括責任者として活躍中 � ※テクラボ／WDBグループの研修施設  35 / 48
38. エウレカ社の特徴 │ 最初の5年間を安心して過ごせるエウレカの制度 �� エウレカ社での最初の5年間を、 適性を理解する 戦略的助走期間として過ごし、 望むキャリアを実現することができます。 経済的な安心材料 5年間の勤務を経て退職する 場合、退職時に支援金として 50万円を支給します。 キャリア助走 達成金 （50万円） 転職活動時にすぐ使える エウレカで積み重ねた勤務実 績を証明証として発行し、就 業先へ提示ができます。 キャリア保証書 の発行 転職後も安心サポート 転 籍 後 も最 大5年 間、定 期 面 談などを通じて継続的にフォ ローを行います。 転職後フォロー （5年間） 36 / 48
39. エウレカ社 の 社 風 05 Company Culture 37 / 48
40. エウレカ社の社風 │ エウレカ社の価値観 �� 社員とともに歩んでいく会社でありたい。 登録型派遣で働いていたスタッフの 「もっと安定して働きたい」という声に応え､私たち エウレカ社が生まれました。 それから現在に至るまで、 エウレカの歴史は社員と一緒に創って きました。 「もっと学びたい」 という声に、社内のビジネススクールを開校。 「もっと仕事を任されたい」 という声に、 リーダー制度、再配属チャレンジ制度を。 「将来が不安」 という声に、就業先への転籍やキャリア支援制度を。 「慣れ親しんだ場所で働きたい」 という声に、働く場所の選択肢を。 仕事に対する想いや軸は、一人ひとり異なります。 これからも、 社員が満足して働ける 環境づくりに取り組み､安心して自分の望むキャリアを拓けるよう、 ともに歩んでいきたいと考えています｡ 38 / 48
41. ���� エウレカ社設立 エウレカ社の社風 │ エウレカ社の歩み �� 理 系の研 究 職を目指 す 人 と 深 く 関 わ り 「キャリア形成にもっ と本格的に取り組んで いきたい」 という想い から、 当時20代だった 現役員・部長の3 名が ゼロから立ち上げる。 ���� WDB研修所 設立 ���� リーダー制度 開始 はじめての新入社員 エウレカ社の歩み �/� ���� 社内プロジェクト活動開始 研究 現場では経 験で きない、 社会人として の 基 礎 能 力を身につ ける場としています。 プ ロ ジェクト活 動 で は、 子供向けのサイエ ンス教 室の 企 画や学 生を対象とした会社紹 介イベントの運営を行 います。 ���� アルファ研修 スタート ���� メンター制・ コース選択制開始 OB会 設立 ���� WDBユニバーシティ開校 もっと幅 広 い 知 識 を 習得したい、 という想 いに応え、 アルファ研 修がスタート。 その後 WDBユニバーシティ 設立、 現在は能力開発 プログラムとなり、 社 会人としての基礎・実 践的な講 義が 行われ ています。 初年度は約40名の新入社員を迎えることができました。 入社式 から新人研修まですべてが手作りであり、 新入社員にとっては、 一緒に会社を創っていくことを実感できた充実した日々でした。 39 / 48
42. エウレカ社の社風 │ エウレカ社の歩み �� エウレカ社の歩み �/� ���� WDBと合併し、 社内カンパニーエウレカ社となる グループ内異動 募集開始 新社長就任 小原 万実 （おばら まみ） ���� 設立10周年を迎える 社員の活躍により、 1 0 周 年 記 念 パー ティーを行うこと ができました。 10月には社員旅行 も実施し、全国各 地の社員が交流を 深めることができ ました。 ���� グループ内 異動の活性化 意見交換会にて中野社長か ら 「もっとエウレカ社 員に WDBグループ内で活躍して ほしい」 という考えが示され、 9名がWDBグループへ異動。 以 降 、W D B グル ープ で 元 エウレカ社の研究社員が活 躍しています。 社員にとって働きやす い会 社であ れるよう、 社 員の待 遇改善に向 けた改 革を進 めてい ます。 ���� 再配属チャレンジ 制度導入 入社4 年目以降に職 種・業 務・地域を選ぶことができ る制度を導入しました。 ���� 待遇改善 給与アップ ���� 地域採用 スタート 5年のプログラムに参加すれば、 必ず直接雇用もしくはグルー プ内総合職での雇用を保証 する取り組みを開始しました。 ���� 「5年で正社員化 プログラム」 開始 40 / 48
43. エウレカ社の社風 │ フォロー体制 �� 社員一人ひとりが業務内容や働き方に満足し、 安心して長く働くための細やかなフォロー体制があります。 フォロー体制 社員一人ひとりが働き方に満足し、 安心して働くためのフォロー体制 当社担当が、 就業状況等を定期的 にヒアリングします。業務内容や 人間関係、 職場環境に関する要望 ・ 不満 ・ 質問等、 どんなことでも話し てください。 定期面談 先 輩 社 員 が入社1年目の 社 員を サポートする制度です。 仕事につい てだけでなく、 1人暮らしの相談や プライベートなこと等、 いつでも身 近な先輩に相談できる環境があり ます。 メンターメンティー制度 入社後は就業先がある地域のエリア に所属します。 エリア内で定期的な 交流があり、 社員同士の繋がりの場 となっています。 またエリアにはリー ダーもおり、 社内のことや就業先で のことなどの悩み相談もできます。 エリア制度 ・ リーダー制度 入社後から専属でキャリアコーチが つき、 定期的な面談で将来のキャリ ア設計や必要な能力開発について 相談できます。 エウレカでの就業 ・ 教 育プログラムによる能力開発により キャリアを実現する事ができます。 キャリア制度 41 / 48
44. エウレカ社の社風 │ 福利厚生 �� 賞与・昇給や1人暮らしでも安心のサポート体制 福利厚生 1人暮らしサポート 配属に際し1人暮らしが必要な場合、 年次に関係なく全 員に家賃補助を継続支給します。 また、 転居費や赴任 旅費等の費用も支援します。 社内交流支援 社内のコミュニケーション促進を目的としたサークル活 動やエリア懇親会の費用を補助します。 子育て関連支援 産前産後休業・育児休業に加え、 小学校3年生までは 時短勤務制度もあります。 育休後は100％研究・実験職 で復帰可能。 ベビーシッター利用支援制度もあります。 スキルアップ支援 資格取得、 書籍購入、 学会参加、 研修受講の為の費用 を補助します。 自身の未来のために必要と考える方に向 けて、 スキルアップの支援を行っています。 賞与 ・ 昇給 賞与は年2回、 7月・12月に支給します。 就業先評価と社 内活動の双方を評価します。 昇給は年1回、 4月に行います。 42 / 48
45. エウレカ社の社風 │ 社内のコミュニケーション �� 同期や先輩後輩、 OBも含めて、 エウレカ社員同士の繋がりを大切にしています。 社内のコミュニケーション 出産・育児経験のある先輩ママたちの グループで、 主にトークグループで気軽に やり取りをしています。 子育てしながら働 く中で、 先輩ママたちへの相談やママ同士 で情報交換ができます。 同期座談会 メンター・ メンティー ママレカ 就業中の社員同士の交流を目的に、 エリ アごとに様々なイベントが企画されていま す。 2～3カ月に一度開催され、 懇親を深め たり悩み相談をしたりすることができます。 費用の一部は会社から補助されます。 エリア懇親会 エウレカを退職した社員との交流の場を モトレカと呼んでいます。 エウレカで夢を叶 え、 転籍や転職をした社員と退職後も縁 を持つことで、 情報交換や新しい事業の広 がりの場となっています。 モトレカ モトレカ 43 / 48
46. 採 用 について 06 Recruitment 44 / 48
47. 採用について │ エウレカ社が求める人物像 �� エウレカ社が求める人物像 “真面目さ・素直さ・誠実さ” 高い専門性と高い技術力以前に、 「真面目さ・素直さ・誠実さ」の3要素を兼ね備えていないと、 信頼して仕事を任されることはない。エウレカはそう考えています。 45 / 48
48. 採用について │ エウレカ社が求める人物像 �� エウレカ社が求める人物像 真面目さ 大きな成功の影にある日々の仕事は地味 なものです。スポットライトの当たらな い期間、どれだけ直向きにコツコツと学 び、努力し、 真面目に仕事をしていくか。 これが成果を出せる唯一の方法だと考え ます。 この真面目さは、表面的な態度や 言葉遣いによるものではなく、日々の行 動に現れる真面目さです。 目標に向けて コツコツ努力できる 素直さ 誠実さ 成長する人に共通する点は、 自分の非を認 める素直さです。 ミスを指摘されたときに、 まず自分に課題があると捉えて反省できる 人は、 その積み重ねによって、 数年後には見 違えるほど成長します。 一方、 環境や周囲の せいにして自分を顧みない人に変化は訪れ ません。 素直さを持っている人は、 社会に出 てから大きく成長できる人だと思います。 自分を誇示することなく 他者から学ぶ姿勢がある 誠実さとは、 見えないところでもルールを 守ること、 ミスをしたりおかしなデータが 出たりしたときに迅速に報告することです。 業務に慣れてくると、 失敗を報告しにくいと 感じることがあります。 誠実さは、 個人の性 格や価値観にもよりますが、 磨いていくこと もできます。 新卒においては、 高い専門性や 技術力よりも大切な要素だと考えています。 規則や約束を守り、 自分の仕事に向き合える 46 / 48
49. エウレカ社 社長　小原 万実 採用について │ 代表メッセージ �� 自分の不得手を素直に見つめ、目の前で起こる出来事や人間関係に真面目に誠実に向 き合う人に、エウレカを選んで貰いたいと思います。 私たちは研究実験職の採用活動をしていますが、 どんなに高い能力や技術を持っていても、 仕事では素直さ、 真面目さ、 誠実さを兼ね備えて取り組まなければ力は発揮されません。 逆にこの3要素を持ち合わせていれば、能力や技術は仕事を通じて後から身につき、人 は驚くほど成長します。 今の自分の技術に自信がない、研究の世界で通用するか不安がある、そんな人も安心 して当社を選んでいただきたいと思います。 また、 仕事を通じて人は良い方向へ変わります。 不得手が得意になる事もありますし、 これ までは想像もつかなかった自分の能力に気付いたり、やりたい事も見つかると思います。 仕事も職場環境も、選択肢は一つではありません。 エウレカの価値は、数ある選択肢の中から成長する為に必要な職場環境と、能力開発 の場を提供出来る事です。専属のキャリアコーチも付いて、一人ひとりの成長過程に伴走 していきます。 是非、エウレカを使って様々な事に挑戦し、複数の職場環境を経験しながら、思い描く 職業人生を実現していただければと思います。 人が成長する会社を目指して �� / �� 48 / 48
50. エウレカのこと、 もっと知ってほしいから。 新卒向け採用サイト 先輩社員の声 現場で働く先輩社員を紹介 動画で分かりやすく説明 https://www.wdb-eu.com/recruit/people/ 新卒向け採用サイト 会社説明動画 https://www.wdb-eu.com/recruit/movie/new-grad-corporate-movie.html 自分らしく 働いています！ エウレカって こんな会社です
51. エウレカ社 私たちと一緒に 研究職のキャ リアを実現しませんか https://www.wdb-eu.com/ WDBホールディングス株式会社 https://www.wdbhd.co.jp/ エウレカ社 新卒向け採用サイト https://www.wdb-eu.com/recruit/ WDB株式会社 https://www.wdb.co.jp/