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エンジニアのキャリアをちょっと楽しくする3本の軸/Three Pillars to Make ...

エンジニアのキャリアをちょっと楽しくする3本の軸/Three Pillars to Make an Engineer's Career More Enjoyable

「エンジニアのキャリアをちょっと楽しくする3本の軸」(ダイジェスト版)

職歴とキャリア、コミュニティとアウトプットと計画的偶発性理論のお話です。

Hiromu Shioya

April 19, 2024
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Transcript

  1. コミュニティ 会社以外の軸 ゲーム時代 : 落ちこぼれ  SES時代 : 天狗 

    Web第1期 : キャリブレーション 大人が友達を増やす機会  利害関係のない人間関係  相場と就職先のリサーチ スピーカー特典 ともだち 登壇は顔と名前が売れる 職務経歴書がにぎやかになる 仕事につながることもある
  2. 計画的偶発性理論 3つの骨子 キャリアの8割は偶然起こる事象に依存する 行動や努力で偶然をキャリア形成に役立てられる 偶然の事象は意図的に引き寄せられる 好奇心 持続性 楽観性 柔軟性 冒険心

    無茶振りこそキャリア形成の軸 5つの特性 コミュニティ 偶然に出会う場 アウトプット 偶然をキャリア形成に役立てる準備 無茶振り 偶然の事象を引き寄せた結果 誰の挑戦でも受けよう 絶対できそうになければ振らない うまくやれば次の無茶振りを呼び込む うまくいかなければマネジメントの責任 https://www.work-management.jp/blog/planned-contingency-theory.html