Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
テックブログをフォワードする技術 ~よくある質問編~
Search
luccafort
PRO
August 27, 2021
Technology
0
510
テックブログをフォワードする技術 ~よくある質問編~
KyotoLT(Online) 第26回 の発表資料です。
luccafort
PRO
August 27, 2021
Tweet
Share
More Decks by luccafort
See All by luccafort
知っているようで知らない"rails new"の世界 / The World of "rails new" You Think You Know but Don't
luccafort
PRO
1
2.3k
小さく始めて、大きく育てる「情報発信」 〜中長期的な組織戦略と組織開発を通して学んだエッセンス〜/ Start Small, Grow Big: Information Dissemination
luccafort
PRO
1
99
君は新しい日付/時刻API Temporal を知っているか?
luccafort
PRO
5
2.5k
社内イベントを通してNext Actionを生み出し、エンゲージメントを高める施策の作り方
luccafort
PRO
0
660
Re:boot of one of Ruby Community.
luccafort
PRO
0
1.1k
Why Money Forward contributes to Ruby and RubyKaigi?
luccafort
PRO
0
3k
なぜRubyコミュニティにコミットするのか?
luccafort
PRO
0
1.1k
Motto Go Forward Goを支える文化とコミュニティ 〜なぜ我々はコミュニティにコントリ ビュートするのか〜
luccafort
PRO
0
1.9k
Go Generics 超入門 / Kyoto.go Remote #28 LT会 (2022/02/23)
luccafort
PRO
3
1.6k
Other Decks in Technology
See All in Technology
AI時代のアジャイルチームを目指して ー スクラムというコンフォートゾーンからの脱却 ー / Toward Agile Teams in the Age of AI
takaking22
11
6.4k
研究開発部メンバーの働き⽅ / Sansan R&D Profile
sansan33
PRO
4
21k
re:Invent2025 セッションレポ ~Spec-driven development with Kiro~
nrinetcom
PRO
2
170
チームで安全にClaude Codeを利用するためのプラクティス / team-claude-code-practices
tomoki10
7
3.2k
技術選定、下から見るか?横から見るか?
masakiokuda
0
190
「違う現場で格闘する二人」——社内コミュニティがつないだトヨタ流アジャイルの実践とその先
shinichitakeuchi
0
330
製造業から学んだ「本質を守り現場に合わせるアジャイル実践」
kamitokusari
0
620
形式手法特論:コンパイラの「正しさ」は証明できるか? #burikaigi / BuriKaigi 2026
ytaka23
16
5.4k
次世代AIコーディング:OpenAI Codex の最新動向 進行スライド/nikkei-tech-talk-40
nikkei_engineer_recruiting
0
140
松尾研LLM講座2025 応用編Day3「軽量化」 講義資料
aratako
15
5k
RALGO : AIを組織に組み込む方法 -アルゴリズム中心組織設計- #RSGT2026 / RALGO: How to Integrate AI into an Organization – Algorithm-Centric Organizational Design
kyonmm
PRO
3
1.2k
20260114_データ横丁 新年LT大会:2026年の抱負
taromatsui_cccmkhd
0
120
Featured
See All Featured
Fireside Chat
paigeccino
41
3.8k
Leveraging Curiosity to Care for An Aging Population
cassininazir
1
140
Leadership Guide Workshop - DevTernity 2021
reverentgeek
1
180
How to Think Like a Performance Engineer
csswizardry
28
2.4k
Are puppies a ranking factor?
jonoalderson
0
2.6k
Hiding What from Whom? A Critical Review of the History of Programming languages for Music
tomoyanonymous
1
350
Mobile First: as difficult as doing things right
swwweet
225
10k
The Success of Rails: Ensuring Growth for the Next 100 Years
eileencodes
47
7.9k
Improving Core Web Vitals using Speculation Rules API
sergeychernyshev
21
1.3k
Intergalactic Javascript Robots from Outer Space
tanoku
273
27k
Collaborative Software Design: How to facilitate domain modelling decisions
baasie
0
120
Sam Torres - BigQuery for SEOs
techseoconnect
PRO
0
170
Transcript
テックブログをフォワードする技術 ~よくある質問編~
自己紹介
自己紹介 • id: luccafort ◦ ルッカフォートと読みます。 ◦ call me lucca
:) • 所属: ◦ 株式会社マネーフォワード ▪ 京都開発拠点 ▪ バックエンドエンジニア ▪ 技術広報 ◦ ex-株式会社シーズ
突然ですが宣伝です 重大なお知らせ!!! 新しい開発拠点、立ち上げます。 場所は...名古屋です!!(ドンッ 関西(京都・大阪)もあるよ! お金の課題を一緒に解決してくれる エンジニア・デザイナーさん大募集中です!!💪
全ての人のお金の悩みをなくす仲間を全方位、全力募集中です
義理は果たしたので よくある質問に一問一答で 答えていきます
1. 書くネタがないんです • それって本当ですか?🤔🤔🤔
1. 書くネタがないんです • 書くネタがないのではなく、みつけられていないだけ。 • ブログを書く技術 / Blog is My
Lifeを読もう! • 自分でみつけられないものは他人にみつけてもらう、他薦する文化を作ろう。
2. ブログを書く時間がないんです • それって本当に?🤔🤔🤔 • そもそもなんのためにブログを書いてる の?
2. ブログを書く時間がないんです • テックブログは採用、広報、技術ブランディングをすべて満たせる最高のメディア。 • 時間がないから採用活動とめますか?広報活動とめますか?開発するのをやめ ますか?
3. ブログが続きません! • それはなぜ?🤔🤔🤔
3. ブログが続きません! • テックブログが続かない理由の多くは組織的な理由。 • それでも続かないなら「テックブログを書く」という戦略が間違っている。
4. テックブログのKPIどうしてる? • KPIを取ってなにをしたいですか? • テックブログを書くのはなんのためです か?
4. テックブログのKPIどうしてる? • テックブログを書く目的の主な理由を確かめたほうがいい。 • 効果測定的なKPIは取っているが、評価指数としてはみていない。
5. 二番煎じは嫌だ • うるせえ、黙って書け! • なぜ二番煎じが嫌かを考える。
5. 二番煎じは嫌だ • 二番煎じが嫌なのではなく粗製乱造されたブログが嫌なケースがほとんど。 • 書かれないものの質を上げることは不可能という事実。
6. 質の低いブログを出しても意味がない • うるせえ、黙って書け!(本日2回目) • 普段の開発でどうやって質を担保してま すか?
6. 質の低いブログを出しても意味がない • 書かなかったら質はゼロどころかマイナス。 • 普段の開発でどうやってコード品質を担保してますか? ◦ できるだけ小さくPRをわけてコンテキストが混ざらないようにする ◦ 小さなPRをチームでレビューすることでいろいろな観点を注入する
6. 質の低いブログを出しても意味がない 「情報ではなく経験をアウトプットすること 」より引用
まとめ
まとめ • 書けないは嘘。書いてないから書けない、書くための環境が整っていないだけ。 ◦ とはいえ、ブログを書くコストはかなり高い。 ◦ 書くひとだけじゃなく、書いてもらうひとは出来るだけ書くためのハードルを下げる。 • ネタがない、書く時間がない、ブログが続かない ◦
ネタがない→他薦してもらう文化を作ろう ◦ 書く時間がない→業務時間で書けないか相談しよう ◦ ブログが続かない→その原因ってなに?ちゃんと調べた? • 二番煎じは嫌だ、質の低いブログは書きたくない ◦ 二番煎じは嫌だ→情報 + 経験であなただけのオリジナルを確立しよう ◦ 質の低いブログは書きたくない →うるせえアイディアレベルでもいいから書け!
参考資料 • 情報ではなく経験をアウトプットすること • ブログを書く技術 / Blog is My Life
• エンジニア採用における技術広報の重要ポイント • 技術特化型IT企業における技術広報はだれがやるべきなのか? • 非エンジニアのための明日からの技術広報のはじめかた -技術広報の目的を定義する- • テックブログ、登壇、イベント…企業が技術広報を継続して行うためのガイドライン • 「技術をアウトプットするところに技術は集まる」ソウゾウ エキスパートチームの役割 • 「技術広報のゴールはアウトプットの文化を作ること」アスクルのEMが語る、エンジニア組織 の立ち上げ時に意識したい広報のコツ
最後に • テックブログの拡散はものすごく大変です。見つけたら助け合いましょう! ◦ 助けてほしいならまず他人を助けるのが大事。 • コードはチームの資産、テックブログは組織全員の資産です!うまく資産運用して いきましょう!
have a nice blog!