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エムスリープロダクトマネージャー関連組織紹介資料 / Introduction of M3 P...

エムスリープロダクトマネージャー関連組織紹介資料 / Introduction of M3 Product Manager

エムスリーのサービス・プロダクト、そしてプロダクトマネジメントについて紹介する資料です。

採用サイト:
https://jobs.m3.com/producer-director/

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https://x.com/m3_engineering

エムスリーテックブログ
https://www.m3tech.blog/

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https://www.youtube.com/@m3techchannel160

エンジニア採用ページ
https://jobs.m3.com/engineer/

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M3 Engineering

June 20, 2022

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Transcript

  1. エムスリー株式会社 M3,Inc 事業内容 資本金 インターネットを利用した 294億32百万円 医療関連サービスの提供 (2026年3月31日現在) 設立 上場取引所

    2000年 9月 東京証券取引所一部 (証券コード 2413) 代表者 谷村格 従業員数 750名 (2026年3月31日現在) 所在地 〒107-0052 連結従業員数 東京都港区赤坂 1-11-44 17,010名 (2026年3月31日現在)
  2. エムスリーは医療業界に対する圧倒的な影響力を用い 医療問題の解決に取り組んでいます。 エムスリーが事業展開している国の数 18 カ国 日本の医師のエムスリー会員率 エムスリーが占める全世界で医師会員の割合 50 %以上 90

    %以上 エムスリー が展開する医療従事者向け情報 サイト「m3.com」は34万人を突破、日本 の医師の9割以上が会員。 全世界で医師会員合計 700 (※) 2021年6月時点 万人以上
  3. フラットな組織 エムスリー 一般的な企業 社長 経営メンバー 執行役員 リーダー 本部長 部長 課長

    メンバー 係長 メンバー 階層を最小化。意思決定のスピードも超高速。
  4. 基本に忠実なプロダクトマネジメント 課題とBiz機会を着想 CPFへの活動 PSFへの活動 価値の仮説検証 • 新プロダクト/機能共に PdM自らが提案 • 経営陣/Bizメンバー/顧客

    /ユーザー/開発メンバー からのインプットを得る • どんな顧客/ユーザー? • 課題はあるか?強度は? • アンケート/インタビュー /現場見学/ログ分析など で検証 • 課題を解決できるか? • モック/ペーパープロトタ イプを作成 • インタビュー/ユーザーテ ストなどで検証 • 課題解決に価値を感じて もらえるか? • お金を払ってくれるか? • インタビュー/営業同席な どで検証 MVP開発 PMFへの活動 グロース 次のPMFへ • 検証したい仮説の設定 • バックログ作成 • 必要があれば法務・CS・ セキュリティとも連携 • MSPの開発 • インタビュー/アンケート などで課題を特定 • UXの磨き込み • 価格設定 • ビジネスモデル検討 • データ分析に基づく機能 改善をリード • 事業責任者やマーケター と連携しグロース向きの 機能追加をリード • スケールに耐え得るプロ ダクトに • 新しい市場に求められる 製品を開発する
  5. プロダクトマネージャー(企画系組織付) 業務内容 歓迎スキル ・主に医療従事者向けポータルサイト「m3.com」で展開されて ・自社サービスの責任者として、立ち上げからグロースまで いる様々な事業やプロダクト開発のリード 経験してきた経験 ・中長期でのビジョン~戦略作成、新規事業の立ち上げ ・ワイヤーフレーム、スクリーンフロー等を作成した経験 ・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード

    ・戦略コンサルタント、Web系コンサルタント、サイトの育成への ・ユーザー調査・ログ解析などを通じた企画立案・仮説 検証 興味と素養 ・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計 こんなチャレンジがあります 求める人物像 ・毎年120%以上の成長を続けるエムスリーを、さらに中長期的な視点で ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション力や 向上させるため、事業計画や戦略策定などの上流工程から、 交渉力、関係構築能力が高い方 新規プロダクトの企画、サービスやサイト機能の改善まで、幅広く ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 主体的にチャレンジしていただきます ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張していきたい方 ・ユーザー視点に立って事業成長と価値提供のバランスを取れる方
  6. プロダクトマネージャー(グロースハック担当) 業務内容 歓迎スキル ・主に医療従事者向けポータルサイト「m3.com」で展開されている様々 ・継続的に分析と施策立案・実施により、プロダクトを大きくグロース な事業やプロダクト開発のグロース させた経験 ・ユーザー調査、ログ解析などを通じた企画立案と仮説検証 ・A/Bテストによる利益改善経験 ・事業ボトルネックの特定と対策の実施

    ・統計・検定に関する知識 ・A/BテストのPDCAサイクルを回すための体制・組織構築のリード ・Python、R、C++等を用いた分析経験 ・サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計 ・デジタルマーケティング(広告/SEO等)の実践経験 求める人物像 こんなチャレンジがあります ・立ち上がったプロダクトの"1"を"100"にするために可能なあらゆること を担当いただきます ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション力や 交渉力、関係構築能力が高い方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・全てのユーザーが特定できる会員制サイトならではの高度なターゲティ ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張していきたい方 ング、最適化の実践にチャレンジできます ・ユーザー視点に立って事業成長と価値提供のバランスを取れる方
  7. プロダクトマネージャー(エンジニア組織付) 業務内容 歓迎スキル ・エムスリーグループ内のプロダクト及びサービス開発をリード ・既存産業を塗り替えるようなプロダクトの開発経験 して、日本と世界の医療に貢献する ・スクラム、カンバン等のアジャイル開発手法の実践経験 ・既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用 ・コンセプトメイキングや製品のポジショニング、ターゲッティング等の ・新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用

    プロダクトの企画経験 ・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析 ・UI/UX等のプロダクトのデザイン経験 ・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析経験 こんなチャレンジがあります 求める人物像 ・既存プロダクトを成長させるだけでなく、新規プロダクトの ・フットワークが軽くベンチャー気質が強い方 開発にもチャレンジできます ・医療業界はIT化が遅れている面があるため、優れたサービス 投入によってゲームを変え、トッププレイヤーになれる 可能性があります ・新技術への探求心が強い方 ・グローバル展開を視野に入れた方
  8. プロダクトマネージャー(ネイティブアプリ担当) 業務内容 歓迎スキル ・ネイティブアプリおよびマルチデバイス対応を促進し、医師や ・スマートデバイス向けネイティブアプリの企画、開発、運用経験 患者さん体験を高めるプロダクトを創出する ・スクラム、カンバン等のアジャイル開発手法の実践経験 ・既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用 ・コンセプトメイキングや製品のポジショニング、ターゲッティング等の ・新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用

    プロダクトの企画経験 ・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析 ・UI/UX等のプロダクトのデザイン経験 ・既存産業を塗り替えるようなプロダクトの開発経験 こんなチャレンジがあります 求める人物像 ・既存プロダクトを成長させるだけでなく、新規プロダクトの ・フットワークが軽くベンチャー気質が強い方 開発にもチャレンジできます ・医療業界はIT化が遅れている面があるため、優れたサービス 投入によってゲームを変え、トッププレイヤーになれる可能性が あります ・新技術への探求心が強い方 ・グローバル展開を視野に入れた方
  9. エムスリーをもっと詳しく プロダクト紹介ページ https://jobs.m3.com/product/ 社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/m3_inc M3 Inc, プロダクトマネージャー 山崎 聡

    インタビュー https://www.kandc.com/eng/interview/008/ M3 Inc, プロダクトマネージャー 相原 健一 インタビュー https://www.wantedly.com/companies/m3_inc/post_articles/304914 エムスリーテックブログ https://www.m3tech.blog/