株式会社マネーフォワード_新卒インターン生向け_内定者へのご案内.pdf

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2. TO DO LIST 入社までにご対応いただくこと
3. 時期 やること 連絡方法 期日 入社日の 10日前以降 必要書類提出ツールへの登録・必要書類アップロードのお願い 　 L クラウド人事管理システムからメールでご案内が届きます。 ＜ご準備頂く書類等＞ ・住民票（入社日以前３ヵ月以内に取得したもの） ・身分証明書（免許証、パスポート等） ・基礎年金番号が確認できる書類（厚生年金保険に加入する方のみ） ・雇用保険被保険者番号が確認できる書類（雇用保険に加入する方のみ） ・マイナンバーカード（通知カード） ※いずれも携帯写真をウェブにアップロードする形式になります。身元保証人や、印鑑証明等は不要です。 メール 入社日 5日前ま で 入社日の 5日前以降 オンボーディングツールOnnへのログインとタスク確認のお願い • ※初出勤日が入社日（ 1日または15日）以降の場合※ 
 • Onnに表示されている入社日は、入社日に初出勤される方のための日付となりますため、事前 にお知らせした初日の日時で問題ありません。 メール 入社日ま で 入社日当日の持ち物 マイク付きイヤホン ※3.5mmイヤホンジャック、もしくは Bluetooth対応のイヤホンマイクを持参ください Onn 入社日当 日 入社日の 2～3日前
 SlackChannelへの事前招待 会社PC/IDセットアップのため、初日サポート専用 SlackChannelに事前招待させていただきます。 入社2～3日前までに招待いたしますので、スマホから上記 SlackChannelに参加完了ください。 メール 入社日ま で
4. CAUTION 入社時の注意事項
5. 前職など他社の情報の持ち込み禁止について マネーフォワードでは、全社員が法令を遵守し、高い倫理基準を持つことを大切にしています。 その1つとして、前職など他社インターンの情報やデータをマネーフォワードに持ち込むことを禁止しています。 これらの行為は、マネーフォワードが大事にするカルチャーに反するものであるのみならず、法律にも抵触し得る行為です。 これらの行為が発覚した場合には、内定取消しや解雇となる可能性もあります。 そのため、マネーフォワードに入社後、皆様が安心して業務に取り組めるよう、 以下の点についてご理解とご協力をお願い申し上げます。 •前職など他社の情報に関して疑問がある場合は、マネーフォワードに入社前に、 　当該会社の人事部など担当部署にご相談してください。 •前職など他社の情報（技術情報、顧客情報、営業秘密、秘密情報など）やデータなどを弊社に持ち込むことは、 　絶対にやめてください。 •マネーフォワードから貸与された PCやアカウントから、前職など他社の情報やデータにアクセスしないようにしてください。