Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
(8枚)なぜ正しい新人教育が必要なのか? 新入社員研修の重要性について
Search
横山信弘/絶対達成スライド館
PRO
October 14, 2025
Business
0
7
(8枚)なぜ正しい新人教育が必要なのか? 新入社員研修の重要性について
横山信弘/絶対達成スライド館
PRO
October 14, 2025
Tweet
Share
More Decks by 横山信弘/絶対達成スライド館
See All by 横山信弘/絶対達成スライド館
(8枚)ストレス耐性をアップする方法とストレス3種類を徹底解説
nyattx
PRO
2
31
(10枚)なぜ歴史があり技術力が高い会社ほど人材育成が必要か?
nyattx
PRO
3
56
(8枚)GROWモデルで目標達成する技術 部下育成の基本
nyattx
PRO
0
1.4k
(14枚)具体と抽象トレーニング3つの手順 具体化とは? 抽象化とは? 徹底解説
nyattx
PRO
0
1.2k
(10枚)マーケティング活動におけるLTV・CAC・ユニットエコノミクスの用語解説・計算方法とは?
nyattx
PRO
1
67
(6枚)営業・マーケティングに役立つパイプラインとファネルの違い
nyattx
PRO
0
97
(14枚)戦略的ヒアリング研修のロープレのやり方を解説
nyattx
PRO
1
77
(7枚)仮説を立てるための「因果関係」まとめ
nyattx
PRO
0
72
(7枚)目標達成する人のモチベーションが高い理由とは?(ハーズバーグの二要因理論から)
nyattx
PRO
0
160
Other Decks in Business
See All in Business
opt recruit
digitalholdings
0
52k
AIプロダクト時代のPdMに必要なコンテキストエンジニアリング
kayato
0
110
株式会社10X - Company Deck
10xinc
89
1.6M
生成AIとデザインリサーチが融和する未来(RESEARCH Conference2025)
hynym
PRO
0
230
【UMed】Company Deck_250923
ryushu
0
120
アッテル会社紹介資料/culture deck
attelu
10
15k
Leveraging Guest Podcasting to Boost SEO & Build Your Brand
brandonleibowitz
1
180
straya/company deck
takuyaaaaa325
0
140
会社説明資料/株式会社PLAY
play_inc
0
21k
Kyash TechTalk #8 Kyashにおけるクレジット事業部とは
sayueda
0
110
TOKIUM 会社紹介資料
tokium
1
180k
DevHRに全部賭けろ
nealle
0
150
Featured
See All Featured
XXLCSS - How to scale CSS and keep your sanity
sugarenia
248
1.3M
The Pragmatic Product Professional
lauravandoore
36
6.9k
KATA
mclloyd
32
15k
How to Think Like a Performance Engineer
csswizardry
27
2k
Raft: Consensus for Rubyists
vanstee
139
7.1k
Understanding Cognitive Biases in Performance Measurement
bluesmoon
29
2.7k
[RailsConf 2023 Opening Keynote] The Magic of Rails
eileencodes
31
9.7k
Building a Scalable Design System with Sketch
lauravandoore
462
33k
Embracing the Ebb and Flow
colly
88
4.8k
How STYLIGHT went responsive
nonsquared
100
5.8k
Building Applications with DynamoDB
mza
96
6.7k
Rebuilding a faster, lazier Slack
samanthasiow
84
9.2k
Transcript
新人教育の重要性について Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved.
成⻑曲線の基本 〜理想と現実のギャップ〜 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 2 ギャップ
理想イメージ 実際の成⻑曲線
うまくいかない人の典型例 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 3 理想イメージ 実際の成⻑曲線
ギャップ ギャップに耐えられず ここで諦める
新入社員の「あたりまえの基準」について Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 4 組織のあたりまえの基準 最初はストレス耐性が高いので、
このタイミングを逃さない 新人のあたりまえの基準
新入社員の「あたりまえの基準」について Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 5 組織のあたりまえの基準 最初はストレス耐性が高いのに、
このタイミングを逃してしまう 新人のあたりまえの基準
新入社員の「あたりまえの基準」について Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 6 組織のあたりまえの基準 新人のあたりまえの基準
強いインパクトをかけても 簡単には元通りに戻らない
新入社員の「マナー」「スキル」について Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 7 自主的な学習のみ 経験学習に頼る
ギャップ
新入社員の「マナー」「スキル」について Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 8 最初に正しい教育を受けたケース 自主的な学習のみ
経験学習に頼る ギャップ