【PIVOT株式会社】Culture Deck

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2. Company Summary 2
3. Our Mission ⽇本をPIVOTする ⽇本がピボット（⽅向転換）して、新たな事業や希望を⽣み出すために⼤事なのは、 「⼤⼈がいきいきと学び続けて、⾃分と時代に合った仕事に挑むこと」だと思います。 PIVOTは、⽇本の社会、企業、個⼈のピボットを、コンテンツを通じて⽀援していきます。 ©PIVOT Inc. 3
4. Founder 佐々⽊紀彦 Norihiko Sasaki 1st Career 東洋経済新報社入社〜スタンフォード大学大学院で修士 帰国後「東洋経済オンライン」編集長に就任 ⇒老舗経済誌の DX化を牽引 2nd Career NewsPicks初代編集長に就任 動画部門 NewsPicks Studiosを設立 ⇒ニュースアプリの有料課金モデルを確立 3rd Career PIVOT株式会社を創業 ⇒創業者としてビジネス動画メディアを立ち上げ ©PIVOT Inc. 4
5. Our Business 5
6. 6 © PIVOT Inc.
7. © PIVOT Inc. 7
8. ビジネス×U-45×動画特化 Over45市場には圧倒的なレガシーメディアが存在するが、Under45市場は未開拓。中でも動画特化型はほぼ例がない。 40代後半以上 動画特化 活字中⼼ 動画×若い世代 40代前半以下 ©PIVOT Inc. 8
9. PIVOTの⼈気テーマ‧コンテンツ PIVOTは今を⽣きるために必要な教養‧学びを毎⽇発信 100万視聴を超える⼤ヒットコンテンツも100本以上 BUSINESS MONEY HEALTH ビジネス マネー 健康 POLITICS TECH CAREER EDUCATION 政治 テック キャリア 教育 ©PIVOT Inc. 9
10. PIVOTのMC陣 MC陣による ファシリテート⼒ ©PIVOT Inc. PIVOTならではの独⾃価値のひとつが個性的なMC陣。 各メディアで活躍してきた経験豊富かつ専⾨性の⾼いMCが、 商品‧サービス、そして出演者の魅⼒を最⼤化。 国⼭ハセン 野嶋紗⼰⼦ ⻄川典孝 磯⾙初奈 柴⽥阿弥 PIVOT MC （元TBS） PIVOT MC（元MBS） PIVOT MC（元NHK） PIVOT MC（元中京テレビ） PIVOT MC（元SKE48) #ビジネス #マネー #健康 #アメリカ #ビジネス #英語 #読書 #空⼿ #ビジネス #キャリア #野球 #ダンス #ビジネス #サイエンス #エンタメ #気象予報⼠ #ビジネス #マネー #FP2級 #元アイドル ⽵内由恵 三⽥友梨佳 加藤シルビア ⻄岡孝洋 ⽥中泉 フリーアナウンサー（元テレビ朝⽇） フリーアナウンサー（元フジテレビ） フリーアナウンサー（元TBS） フリーアナウンサー（元フジテレビ） キャスター（元NHK） #ビジネス #教育 #地⽅創⽣ #コーヒー #ビジネス #健康 #教育 #防災 #ビジネス #リケジョ #教育 #宇宙 #ビジネス #不動産 #⾏政書⼠ #FP1級 #ビジネス #英語 #公共政策 #ゴルフ 10
11. 企業向けマーケティングソリューション オリジナルで培った“最先端の番組制作ノウハウ”をタイアップコンテンツへ ⽇々、⾼速PDCAを回しながら研鑽を積んでいるPIVOTの「オリジナルコンテンツ」。 そこで培った番組制作ノウハウを「タイアップコンテンツ」でも同等のレベルでご提供。 1本あたり20-25分の適度な⻑さで、⾒られる∕伝わる∕学べるコンテンツを制作。 オリジナルコンテンツ タイアップコンテンツ ©PIVOT Inc. 11
12. 企業向けマーケティングソリューション 創業から毎年、売上は⾼成⻑を記録。クライアントは⼤企業からスタートアップまで約600件の実績があります。 ©PIVOT Inc. 12
13. PIVOT Next Phase 2021年の創業以来、累計で21億円の資⾦調達を実施。 直近のシリーズAでは約13億円を調達し、「プロダクト」「コンテンツ」「マーケティング」および⼈材採⽤に重点投資。 シリーズAラウンドで約13億円の資⾦調達を実施 プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000083417.html 動画コンテンツ https://youtu.be/YjR4GUiujeA ©PIVOT Inc. 13
14. 進化するビジネスモデル 全てのコンテンツを無料配信するフリーミアムモデルを前提とし、ビジネスモデルを進化させ続けています。 タイアップ広告を主⼒事業としつつ、YouTubeと⾃社プロダクト、それぞれの特性を活かした事業展開を進めています。 ©PIVOT Inc. 14
15. Team & Culture 15
16. PIVOTのMVV MISSION ⽇本をPIVOTする ⽇本がピボット（⽅向転換）して、新たな事業や希望を⽣み出すために⼤事なのは、「⼤⼈がいきいきと学び続けて、 ⾃分と時代に合った仕事に挑むこと」だと思います。 PIVOTは、⽇本の社会、企業、個⼈のピボットを、コンテンツを通じて⽀援していきます。 VISION 2030年までに、日本を代表するビジネスメディアとなる 遅くとも2030年までに、影響⼒、信頼性、収益⼒、永続性の４つの点で「⽇本を代表するビジネスメディア」の地位を確⽴します。 ⽇本のメディアをPIVOTすることにより、⽇本により前向きなインパクトをもたらしていきます。 VALUE 我々はプロスポーツチームだ PIVOTが理想とするのは、皆が⼀丸となって勝利を⽬指す、プロスポーツチームです。 多様な強みを持ったメンバーが、⾃⽴したプロとして結束し、成⻑と勝利に徹底的にこだわる。 世の中に前向きなインパクトを与えられるコンテンツ作りを貫いていきます。 ©PIVOT Inc. 16
17. PIVOT LAWS PIVOTが「個の強さ」と「チームの強さ」を兼ね備えた プロスポーツチームとなるべく、 MVVをさらに⾏動規範へと落とし込んだものが「PIVOT LAWS」です。 PIVOTの成⻑ステージに合わせて毎年⾒直していくことを前提とし、 今現在の組織の課題意識を反映した規範となっています。 採⽤においても、カルチャーフィットをお互い確認するためのスタンダードとして 活⽤しています。 「PIVOT LAWS」策定の様⼦をドキュメンタリーとして 番組化しています。ぜひご覧ください。 前編：https://youtu.be/R4EOTAzWq7E ©PIVOT Inc. 後編：https://youtu.be/5PeiZpcbmTU 17
18. 組織 コンテンツ×テック×ビジネスが融合した組織で、スケールを⽬指しています。 ©PIVOT Inc. 18
19. Team 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、理想のビジネス動画メディアをつくるため集結。 従業員数 メンバー職歴 約70名 ‧ コンテンツプロデュース … NewsPicks / NHK / TBS / テレビ東京 など ‧ ビジネスプロデュース/マーケティング … 電通グループ / ハフポスト / マイナビ など ‧ プロダクト/デザイン/コーポレート … ソフトバンク / pixiv / ラクスル など キー局制作 →PIVOTプロデューサー 仕事の内容 スポンサードコンテンツとオリジナル番組の制作。 企画⽴案から、キャスティング、取材、収録、編 集、配信まで。 仕事のやりがい ⾃由な裁量と責任をもって企画‧制作できる環境 と、視聴者やクライアントからの良いフィードバッ ク。 ©PIVOT Inc. 新聞社記者 →デジタルメディアセールス →PIVOTビジネスプロデューサー 仕事の内容 営業とコンテンツ作りを一気通貫で担当。社内外のス ムーズなコミュニケーションとイメージ向上に貢献。 仕事のやりがい 「ユーザー」「発信者（広告主）」「出演者」みんながハッ ピーになれるコンテンツを作れる環境があること。 広告会社セールス →PIVOTマーケティング ディレクター 仕事の内容 全社KPIを策定し、主にプロモーションまわりの広告運用 やYouTubeを中心とした顧客分析やコンテンツ分析など を担当。 仕事のやりがい スタートアップ特有のスピード感で、世の中の変化に対し て柔軟に戦略を変更し、迅速に意思決定を下す組織文 化。 19
20. 働く環境 PIVOTは責任ある⾃由を最⼤限追求してもらいたいという思いで、コアタイム無しのスーパーフレックス制、リモートワー クなどの制度を取り⼊れています。⼀⽅で、メンバー同⼠の密なコミュニケーショやコラボレーションを推進するため「出 社推奨」の⽅針をとっております。メンバーが率先して出社したくなる環境の整備に向けて、常に施策をアップデートして います。 コンテンツ企業として刺激のある環境を求め、創業時より渋⾕区神宮 前で移転‧増床を⾏なっています。現在はスタジオ中⼼の本社に加 え、サテライトオフィスとして「WeWork 渋⾕スクランブルスクエ ア」を活⽤する2拠点体制を取っております。 ©PIVOT Inc. オフィスではコーヒー等の飲料に加え、ヨーグルト‧ナッツ等を常備 し健康的な環境の整備を意識しています。また、全体定例ミーティン グが⾏われる⾦曜⽇はランチ代を提供。 20
21. PIVOTの福利厚⽣ カフェテリアプラン 健康支援 ジムやマッサージ等のヘルスケア サービスや、仕事環境の整備等に ⽉1万円を補助。書籍購⼊⽤に⽉3 千円を別途補助。 資産形成支援 子育て支援 ⼤企業を中⼼に導⼊が進んでいる 「企業型DC」を導⼊しており、 社員のより積極的な資産形成を⽀ 援します。 ©PIVOT Inc. オンライン診療サービスの法⼈契 約を⾏い、メンバーやその家族の 体調管理や健康維持を⽀援してい ます。 ⼩学⽣以下の⼦供がいる社員に対 して、ベビーシッターや学童等の 費⽤を補助（1⼈⽬2万円、２⼈⽬ 以降1万円ずつ増額）。 21
22. 等級制度‧報奨制度 等級制度 レベルおよび年俸は「責任範囲の大きさ」と「マーケットバリュー」により決定。 年2回（1月および7月）の評価会議を経て、見直しを行います。 P=Player E=Expert M=Management ©PIVOT Inc. 22
23. 採⽤フロー 面談および課題を通じて、カルチャーとスキルのフィットをお互い確認させていただきます。 ・簡易な経歴の確認 ・1次面談ではポジションについての紹介を交えつつ、応募者様へのインタビュー ・2次面談以降は応募者様とPIVOTカルチャーおよびスキルのすり合わせ ・チームごとに定めた課題を応募者様に依頼 ・面談の場で発表＆質疑応答 ・最終は創業者兼CEOの佐々木が出席 ・具体的な業務内容および待遇面のご説明 ©PIVOT Inc. 23
24. ©PIVOT Inc. 社名 PIVOT株式会社 創業 2021年6月1日 代表取締役 佐々木紀彦 本社所在地 150-0001 東京都渋谷区神宮前 6-17-11 JPR原宿ビル2階 主要株主 佐々木紀彦、ジャフコグループ、 One Capital、DIMENSION、三菱UFJキャピタル、りそなキャピタル、みずほキャ ピタル 他 24