EMってなんだ？

BonenKaigi〜2023年 開発忘年会！〜での登壇資料です。
( https://connpass.com/event/303928/ )

Transcript

1. EMってなんだ？ 1 2023年 12⽉ 21⽇ BonenKaigi〜2023年 開発忘年会！〜 株式会社TOKIUM 開発部 橘⾼ 俊（@xi_kax）
2. 2 橘⾼ 俊 株式会社TOKIUM プロダクト本部 開発部 エンジニアリングマネージャ Shun Kittaka @xi_kax | いかねこ
3. 3 会社概要 会社名 設立日 所在地 従業員数 代表取締役 株式会社TOKIUM 2012年 6月 26日 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 12F 166名 (2023年10月時点) 黒﨑 賢一
4. 4 法人支出管理クラウド「TOKIUM」 どんなサービスやってるの？ 企業の支出にまつわる非生産的業務を削減し、コア業務に専念する時間を生み出す複数のB2B/SaaSを提供 これらのB2B/SaaSの開発・運用を通し、「社会全体の生産性の飛躍的な向上」「各企業が価値ある商品・サービス の提供に注力できる世界」の実現を目指す 請求書のための出社をなくす ペーパーレス請求書受領クラウド 領収書は撮って入れるだけ ペーパーレス経費精算クラウド あらゆる取引関係書類を一元管理 文書管理クラウド
5. 5 サービス概略 どんなサービスやってるの？ 紙、メール、サイトからのダウンロードなど、あらゆる形式の経理に関わる書類をTOKIUMに一元化 支出に関する業務効率化をサポートし、企業の経済活動を支える社会インフラとなるプラットフォームを目指す。 TOKIUM プラットフォーム 国税関係書類 領収書 請求書 経理に関する 様々な書類を受領代行 完全なペーパーレスを実現 書類のデータ化 承認プロセスの 一元化 仕訳 会計連携
6. 6 EMってなんだ？ 解像度が上がった話 今日話すこと
7. 7 EMってなんだ？ 「EM」≠「何でも屋」 今日話すこと
8. 8 EMってなんだ？ 部長 EM CRE SRE 基盤 今の組織構造 iOS Android 新規 開発 (4チーム) EM EM (兼務) ここをやってる
9. 9 EMってなんだ？ EM としてやること 「複数チームの管理」 「複数の管理者の管理」
10. 10 EMってなんだ？ 「⽫が割れないように、 バランスよく⽫を回す」 『エンジニアのためのマネジメントキャリアパス』
11. 11 EMってなんだ？ EMにおける「⽫」
12. 12 EMってなんだ？ プロダクト マネジメント テクノロジ マネジメント ピープル マネジメント プロジェクト マネジメント 採用 組織編成 やっていたこと（皿）
13. 13 EMってなんだ？ プロダクト マネジメント テクノロジ マネジメント ピープル マネジメント プロジェクト マネジメント 採用 組織編成 やっていたこと（皿） 全てを最高速で回転させるのは 無理がある （少なくとも再現性はない、ですよね...？）
14. 14 EMってなんだ？ EMにおける責任とは？
15. 15 EMってなんだ？ 先⼈の知恵を借りる👀
16. 16 EMってなんだ？ エンジニアリング組織の 成果に責任を持つ者であり、 エンジニアリング組織の マネジメントをする職務 『エンジニアのためのマネジメント⼊⾨』
17. 17 EMってなんだ？ マネージャーのアウトプット＝ 「あなたのチームのアウトプット」＋ 「あなたが影響を与えた他のチームのアウトプット」 『エンジニアリングマネージャーのしごと』
18. 18 EMってなんだ？ https://abseil.io/resources/swe-book/html/ch05.html#the_engineering_manager 技術リーダーを含む チーム全員のパフォーマンス、 生産性、幸福度に責任を負う 『Googleのソフトウェアエンジニアリング』
19. 19 EMってなんだ？ 疑問 「私たち」におけるEMとは？
20. 20 EMってなんだ？ プロダクト マネジメント テクノロジ マネジメント ピープル マネジメント プロジェクト マネジメント 採⽤ 組織編成
21. 21 EMってなんだ？ プロダクト マネジメン ト テクノロジ マネジメン ト ピープル マネジメント プロジェク ト マネジメン ト 採⽤ 組織編成 EM としてがっつりやっているという⼈に そんなに出会ったことがない気がする... 🤔
22. 22 EMってなんだ？ これを踏まえて どこから定義するか
23. 23 EMってなんだ？ ⾒える⾏動 （⽫回し） 果たすべき職責 （JD） ⾏動した結果 （成果） 社員としての振る舞い （MVV‧等級） 会社規模や成長フェーズ 企業戦略によって異なる 考えが行動の方向性を 決定づける 本質的な部分 誰が何を指標として どう見るかで変化 企業文化の根幹となる部分 よく語られる部分 回す「皿」はどこから来るか 先人においてもここが定義された
24. 24 EMってなんだ？ 入社 開発 組織 異動・退職 顧客 現在やっていること プロダクトを通した価値提供 「皿」は何を構成するか
25. 25 EMってなんだ？ 「私たち」 におけるEMとは？ 「開発組織」の 「持続可能性」に責任を持つ 自らの成すべきことを、明確に言語化できたことで 組織に対する行動や意思決定を迅速に行いやすくなった
26. 26 EMってなんだ？ 得られた学び 成果をあげるためには、自らの果たすべき貢献を考えなければならない。 貢献に焦点をあわせることによって、自らの価値を組織全体の成果に変える。 成果が存在する唯一の場所である外の世界に注意を向けるようになる。 （「経営者の条件」よりＰ．Ｆ．ドラッカー）
27. 27 EMってなんだ？ 「EM」≠「何でも屋」 (外から⾒ると、結果的にそう⾒えがち...)
28. 株式会社TOKIUM 東京都中央区銀座6丁⽬18-2 野村不動産銀座ビル12階 28 We are Hiring!! 🐈 採用情報 今はこんな感じです！ • 急成長の中で、様々な会社の時を生んでいる （累計導入社数: 22年11月末 1000 社 → 23年11月末時点 2000 社！） • 新プロダクトの立ち上げも計画中で 0→1 も増えている • 各プロダクトをより連携させることを考えており、技術的に難しい課題も多い • キャリアラダーや等級など、ハイレイヤーなところも携われる 私たちは「未来へつながる時を生む」会社です！ TOKIUM では絶賛、採用強化中です💪 ご清聴ありがとうございました！！