tetemarche recruite

テテマーチの会社紹介資料です（ 2024年9月18日更新）

▼採用情報
https://herp.careers/v1/tetemarche/

▼参考リンク
https://tetemarche.co.jp/

▼テテマーチリクルートガイド
https://tetemarche01.notion.site/9ea812fe5f654f82ab7a1d3a2a05cf09

Transcript

1. 採用資料 ©️tete marche CO., LTD.
2. ©️ tete marche CO., LTD. Index 目次 01. About tetemarche 02. Service 03. Culture
3. About tetemarche 01. ©️ tete marche CO., LTD.
4. 会社案内 ©️tete marche CO., LTD. 上田 大介 125名（業務委託・パート・アルバイトも含む） 2015年6月12日 https://tetemarche.co.jp/ 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル6F,7F テテマーチ株式会社
5. ©️ tete marche CO., LTD. 「こういうのが好きでしょ？」 最適化され流れてくるコンテンツは、見たことがあるようなものばかり。 でも本当の「好き」は果たして、その中にだけ存在するのだろうか？ それが私たちの使命です。 アルゴリズムを越えて、「好き」を生み出していく。 BEYOND THE ALGORITHM ！ Mission
6. ©️ tete marche CO., LTD. 経営陣紹介 上田 大介 代表取締役 / CEO 商社、WEBコンサルティング会社 を経て、取締役として2社の会社 設立に携わる。 2015年6月にテテマーチ株式会社 を設立。 大泉 駿太郎 取締役 ラ・サール高校、東京大学工学部 を経て、2015年にテテマーチに ジョイン。 2018年より取締役に就任し、現 在は管理部門の統括を担う。 三島 悠太 取締役 デジタル広告代理店を経て、 2018年にテテマーチにジョイン。 2021年より取締役に就任し、 現在はSNS及びブランド支援事業 と複数の新規事業の統括を担う。
7. ©️ tete marche CO., LTD. メンバーについて 2024年5月時点の数値です 51 % 49 % 男女比率 60名 正社員 49名 業務委託 従業員人数 31歳 平均 年齢 21-46歳 年齢層
8. ©️ tete marche CO., LTD. 沿革 JAAA優秀賞 受賞 SPOTLIGHT 開催 04 SINIS for Instagramアカウント 連携数5万件突破 09 第二回 SPOTLIGHT 開催 10 ACCゴールド・シルバー受賞 11 2023 大阪オフィス 開設 09 2024 CAMPiN・インスタアンテナ 事業譲渡 04 lookey開設 06 コーポレートアイデンティティの刷新 07 SINIS for X リリース 11 2022 サキダチラボ 開設 06 ブランドプロデュース事業 提供開始 08 MONOSASHI リリース 09 Honey At 吸収合併 Social 談 開催 本社を東京都目黒区へ移転 11 2021 餅屋 設立 01 アドテ ック東京 2020 登壇 10 House of I nstagram Japan 登壇 11 2020 オフィス 増床 04 boi te リリース 06 I nstagram DA Y Tokyo 2019 登壇 10 アドテ ック東京2019 登壇 11 201 9 SINI S リリース 09 201 8 テテマーチ 創業 06 インス タアンテナ リリース 09 CAM PiN リリース 1 2 201 5
9. Service 02. ©️ tete marche CO., LTD.
10. ©️ tete marche CO., LTD. Strategy ワクワク 科学 を する テテマーチでは、 SNS運用支援やブランドプロデュースなどの コミュニケーションプランニングに加え、 独自での研究機関、データ分析ツール、ビッグデータなどを保有しています。 これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸から クライアントの課題解決に貢献します。
11. ©️ tete marche CO., LTD. Strength 創業から約9年間で、 700社以上の プロモーション実績 『サキダチラボ』 『lookey』等の 研究機関によるリサーチを 踏まえたご提案 自社SNS分析ツール 『SINIS』で所有する ビッグデータの活用 Howだけではなく、 Why・Whatから考える プロモーション設計 SNSを軸とした上での、 SNS以外の ソリューションを活用した 越境プロモーション
12. ©️ tete marche CO., LTD. Communication Planning
13. ©️ tete marche CO., LTD. SNS マーケティング SNSマーケティング・ブランディング設計、 企業の課題に向けたソリューションを提供
14. ©️ tete marche CO., LTD. SNSマーケティング支援 SNSを基軸に課題解決に向けた最適な支援をいたします。 アカウントプランニング SNSアカウントを活用した企業と生活者の中長期的なコミュニケー ションを設計し、エンゲージメント向上・ファンの醸成・顧客体験 などの課題解決を支援いたします。 ソーシャルプロモーション 世の中の潮流やトレンドに合わせながら企業の課題解決に向け、 SNSを基軸にしたプロモーション戦略・企画・施行までの一気通貫 して支援いたします。 統合マーケティング SNS以外にもWEBCM・ 記事コンテンツOOH・リアルイベント・商 品パッケージの制作等のSNSで発話される「ブランド体験」を作る 支援が可能です。 クリエイティブ ＆コンテンツ ブランドの世 界観や 訴求内容に 相応しい クリエイティブやコンテン ツを設計し、 撮影・ バナー・ 動画・WEB サイト等の 目的に合わせた デザイン制作をいたします。 リ サー チ＆デー タア ナリシ ス 市場や顧客ニー ズの可 視化とSNS上の デー タを活用し、 消費行 動や 市場動向を 踏ま えたマーケティングを支援いたします。
15. ©️ tete marche CO., LTD. 愛され続けるブランドづくりを 伴走しながら形にする
16. ©️ tete marche CO., LTD. ブランドプロデュース 私たちはSNSで培ったコミュニケーションプランニングを武器に 夢中になれる未来の実現に貢献するため、 愛され続けるブランドづくりの伴走者を目指します。 新規事業 開発 新規事業開発 原体験や想いを紐解き、
 ブランド戦略から実装まで伴走しながら 想いを形にしていきます。 ブランド コンサルティング ブランドコンサルティング ブランドや商品の価値の言語化や定義づけ、
 ブランド・ビジネスモデルを共に設計していきます。 ブランド マネージメント ブランドマネージメント 組織でのブランディングや新しい文化形成を行い、
 顧客に一貫した姿勢を示していくことを目指します。 プロダクト・ サービス デザイン開発 プロダクト・サービスデザイン開発 各媒体や タッチポイントに 合わせたク リエイティブを 通じて、
 ブランドや商品の価値を お届けしていきます。 コミュニケーショ ン デザイン コミュニケーションデザイン SNSを 起点としたコミュニケーションを 通じて、
 ブランドや商品の価値や想いを お届けしていきます。
17. ©️ tete marche CO., LTD. Product
18. ©️ tete marche CO., LTD. Instagramの運用成果を可視化し、 あらゆる課題を解決する分析ツール サイニス
19. ©️ tete marche CO., LTD. POINT 1 業界最多！60,000以上 の アカウントが連携 大手企業様から地域密着型の店舗様まで幅 広くご利用いただいており、連携アカウント 数は60,000を突破しました。 * POINT 2 ディレクター監修の 実用的な機能が充実 当社のSNS運用ディレクターが監修した、実 用性と利便性を両立したデータグラフを利 用可能です。 POINT 3 3つのプランで3C分析 を実現 目的やアカウントフェーズに合わせた3つの プランで、自社・競合・顧客（ユーザー・ ファン）それぞれの分析が可能です。 2024年9月時点の数値です * * SINIS for Instagramのみの機能です * SINIS for Instagram
20. ©️ tete marche CO., LTD. 複数一括分析プラン 運用アカウントを一括で管理・分析できるプランです。各アカウント の運用成果を比較したり、ブランド、店舗、社員などのアカウントグ ループに分けて分析ができます。 SNS1 SNS2 SNS3 15以上のInstagram関連指標 Instagramインサイトデータ統計分析ツール 「MONOSASHI」 SINIS for Instagramの50,000以上のアカウントデータを根拠に、200 を超える業界を分析できるプランです。業界の傾向を定量データで抽出 できるため、提案の根拠づけにも利用できます。 ストーリーズ投稿数 フィード投稿数 コメント数・率 保存数・率 いいね数・率 エンゲージメント数・率 リーチ数・率 インプレッション数・率 純増数 フ ォロワー数 プラン 紹介 SINIS for Instagramでは、アカウントの3C分析ができる基本プランに加えて、複数のアカウントをもつ企業様や、 業界調査・市場分析を行いたい企業様向けのソリューションも用意しております。
21. ©️ tete marche CO., LTD. アカウント連携数8,000以上 無料で使えるX（旧Twitter） 分析ツール サイニス 資料はこちら
22. ©️ tete marche CO., LTD. POINT 1 大企業から中小企業まで アカウント連携数 8,000以上※1 業界や規模を問わず、8,000以上のXアカウ ントにご利用いただいています。 * POINT 2 SNSディレクター監修の シンプルで実用的な機能 当社のSNS運用ディレクター監修。
 誰でもすぐに使いこなせて、使い続けたくな るツールです。 POINT 3 フォロワー数の推移の確認や、ポストのエン ゲージメント分析を、無料から始められま す。 無料で気軽に
 使い始められる 2024年6月時点の数値です * SINIS for X
23. ©️ tete marche CO., LTD. テテマーチの技術スタック php JavaScript TypeScript プログラミング言語 React Next.js フロントエンド Laravel バックエンド MySQL ミドルウェア S3 Aurora Fargate AWS BigQuery GCP Redash アナリティクス Datadog Sentry Mackerel モニタリング Vercel Terraform GitHub GitHub Actions GitHub Copilot CircleCI Docker Figma 技術系その他 GoogleWorkspace Notion Slack コミュニケーション / プロジェクト管理
24. ©️ tete marche CO., LTD. Research & Development
25. ©️ tete marche CO., LTD. SNSデータと売上・来店等の データを組み合わせ 顧客の購買行動に与えている影響を 調査する研究機関 カスタマージャーニー Share Action Search Interest Aattention テテマーチ SNSに関するデータ データ連携・協力 事業会社様 顧客行動に関するデータ データ リサーチ
26. ©️ tete marche CO., LTD. サキダチラボ 企業のマーケティング活動に対するSNSの貢献度、並びにSNSが生活者に与える影響を分析・研究し、 世の中の動向を調査する目的で研究を行うチームとなります。 実利貢献調査 企業のSNS活用が企業の実利に どのように貢献しているのかを分析し 可視化します。 アルゴリズム調査 弊社が保有するSNS関連データを 利用し、各SNSのアルゴリズムを 調査・推定します。 SNS利用動向調査 SNS担当者や消費者がSNSをどのように 利用・活用しているのか、 動向を実態や変化を調査します。
27. Culture 03. ©️ tete marche CO., LTD.
28. ©️ tete marche CO., LTD. DNA, Mission, Vision 協 働 創 造 利 他 進 化 個 性 探 求 BEYOND THE ALGORITHM! サキダチ、 ヤクダツ。 DNA MISSION VALUE
29. ©️ tete marche CO., LTD. サキダチ、ヤクダツ。 一歩引いて、見えてくるものがある。 一歩踏み出して、出会えるものがある。 一歩先行くことだから、やる意味がある。
 今の“できない”を“できる”に変える、 先立ち・役立つカンパニー。 DNA
30. ©️ tete marche CO., LTD. 「こういうのが好きでしょ？」 最適化され流れてくるコンテンツは、見たことがあるようなものばかり。 でも本当の「好き」は果たして、その中にだけ存在するのだろうか？ それが私たちの使命です。 アルゴリズムを越えて、「好き」を生み出していく。 BEYOND THE ALGORITHM ！ Mission
31. ©️ tete marche CO., LTD. Value tetemarche’s ６values ミッション・ビジョンを実現するために、テテマーチの社員としての大切にしている6つの行動指針。 「たのもうけ」というテテマーチらしさを表現するために、映画や漫画等になぞらえたバリュー名を採用しています。 進化をし続け、常に番狂わせを 起こす気概で挑もう。 自分にしかない価値、 個性を存分に発揮しよう。 外の世界に飛び出し、 人との出会いや経験を通じて 変化の種を見つけよう。 協 働 創 造 利 他 進 化 個 性 探 求 部署・役職等の垣根に縛られず、 仲間を巻き込んで カケザンの仕事をしよう。 金の卵に着目し、 未だ見ぬ価値を広げよう。 常識にとわられず、 別解を見つけ出そう。 誰かの ために 行動しよう。
32. ©️ tete marche CO., LTD. Slogan たのもうけ 楽しいを設け、楽しく儲ける仕事をつくる。
 それが “たのもうけ” に込められた想い。 じゃあ、楽しいってなんだろう？ 多分、答えは⼈それぞれ。
 でも、そんな答えのない楽しいと出会うためには、
 楽しむという意思が必要だと思う。 僕たちは、楽しむことをあきらめないでいたい。 ⾃分たちが楽しむことによって、
 周りにも楽しいを届けられると思うから。 「まずは、楽しもう。」 テテマーチはその意思を持って、“たのもうけ” を実現します。
33. ©️ tete marche CO., LTD. テテマーチの組織ポリシー 中数精鋭とは、人数は多くないがすぐれた者・組織だけをそろえ、 大企業でも成し遂げられないことが実現可能な組織を言います。 家族のような組織ではなく、プロのスポーツチームのような組織であること。 得意分野を持ったゼネラリストの集合体であり、組織力を求めるチームでありたいと考えます。 中数精鋭な 組織づくりを実現する
34. ©️ tete marche CO., LTD. テテマーチの組織ポリシー 中数精鋭な組織づくりを実現するための 4つの方針 仕組み、仕掛けに対する 思考性を大事にする お互いに高め合い 求めあう関係でいつづける プロとして 自己研鑽をする 関わる全ての人への 感謝の気持ちを大事にする
35. ©️ tete marche CO., LTD. テテマーチの組織ポリシー プロとして 自己研鑽をする プロフェッショナルとして、自己成長にとことん向き合います。 会社は個人の成長をとことんサポートします。 ・書籍購入費用、セミナー参加費用の補助制度 ・MGR向けの研修費用：GMSの参加 ・クリエイティブアカデミーの受講 ・クラシル制度（顧客理解の為の、商品購入費用立替制度） サポート体制
36. ©️ tete marche CO., LTD. テテマーチの組織ポリシー お互いに高め合い、 求めあう関係でいつづける プロのスポーツチームのように、競争力のある環境を作り、 お互いを高いレベルで厳しく求め合い、高め合える文化を作り続けることが重要である。 ・社内勉強会（PPP） ・フィードバック文化（日々の1on1や評価面談にて事象に基づいたフィードバック） ・HOWではなくWHYを問い続けるコミュニケーション サポート体制
37. ©️ tete marche CO., LTD. テテマーチの組織ポリシー 仕組み、仕掛けに対する 思考性を大事にする 中規模の人数で大きなことを成し遂げるためには、 人の資源以上に仕組みや仕掛けで 最適解を導き出すことが重要である。 ・どの領域においても積極的な外部ツールの活用 (salesforce、trello、figma、notion、herp) ・社内ルールのドキュメント化 ・業務委託専門職の積極登用 サポート体制
38. ©️ tete marche CO., LTD. テテマーチの組織ポリシー 関わる全ての人への 感謝の気持ちを大事にする プロフェッショナルとして成果を創出し続けるには、周りの支えが重要である。 自分たちに関わるすべての人への感謝の気持ちを大切にします。 ・テテポス：従業員同士がチャットで感謝のメッセージを送り合うことができる施策 ・バリュー賞：半期に一度バリューを体現した人に贈られる賞 ・日報文化：日々感じたことに対してメッセージで伝えていきます サポート体制
39. ©️ tete marche CO., LTD. 人事制度について
40. ©️ tete marche CO., LTD. 評価の仕組み テテマーチは常に選択肢があるような キャリアデザインを行っています。 7段階のタイトルが定義されており、 専門性を伸ばす・チームを作るなど その時の自身のチャレンジしたい 方針に合わせた形でキャリアを 設計することが可能です。 Officer S3等級 S2等級 S1等級 7等級 6等級 5等級 4等級 3等級 2等級 1等級 Leaders / Specialist Member
41. ©️ tete marche CO., LTD. 等級制度／報酬制度 SUB MGR MGR GM 執行役員 S3等級 S2等級 S1等級 7等級 6等級 5等級 4等級 3等級 2等級 1等級 会社の定めるバリューを理解し、すべての人の笑顔のために、上司の指導のもと、誠実に業務遂行をする。 会社の定めるバリューを体現し、すべての人の笑顔のために、上司の指示・監督のもと、自分なりの創意工夫や絶え間ない挑戦を常に加えな がら業務遂行をする。 会社の定めるバリューを周囲に広めるだけではなく、すべての人の笑顔のために、模範となる。自らの専門性を高めることはもちろん、経験 の浅いメンバーに対してサポートをしていくこと。 専門分 野の エキスパートとして、専門 知識、専門 領域を 活かしながら、絶え間ない挑戦を行い、会社の 事業に対して 価値の高い 成果を創 造す る。経験の浅いメンバーに対して、経験や専門性を 活かし、サポートを行 う。 常に 言動が 事業の 視点にた って おり、 そのために 必要な 施策や解 決策の実り ある 提示を行いながら、 スペシャリ ストとして 能力を 発揮する。 また 担当する専門分 野に おける 責任を 持ち、 事業 全体に 能力(知識・ 技術)を 発信し、周囲を 巻き込んでいく。 プロフェッショナルとして、 短期及び長期の 大きな 収益を あげる 仕組みを 先頭にた って創 造する 。 今後の会社の ブラン ディン グになり 得る分 野でも、 市場からも 認めら れる 方向性を示す。 自 身が 担当する 職務 領域に おいて業務 改善や指導に対して 責任を 持ち、 チー ムメンバーと 共に自 組織の 計画達成に 貢献する。 自らも 年度事業 計画の 策定に 参画し、 管掌チー ムの戦 略／戦 術を 描き実行する 事で 事業 推進を行 う。 3か年事業 計画を 踏まえた 年度事業 計画の 策定、 計画実現に 向けた戦 略考案を行い、 事業を 推進する 。 また、自 組織以外への 働きかけもする 事で 全社 的な 影響を 与える。 自らも経 営方針の 策定に 参画し 管掌領域に おける 3か年事業 計画を 描き推進する S pecialist M ember
42. ©️ tete marche CO., LTD. 評価の仕方・考え方 半期に一度の目標設定・査定面談を通じて報酬額が設定されます。 会社目標の達成と 個人のキャリアの実現を 目指した評価設計 目標設計時、評価時に本人のキャリア実現 を目的とした施策になるように最終決定して いるのが特徴 公正、且つ 公平な評価設計 目標設計時に自分自身で目標を設計できるの が特徴 成果だけではなく、 プロセスも大切にする 評価設計 GOAL 成果目標・バリュー目標があり等級によって ウェイトボリュームが異なるのが特徴
43. ©️ tete marche CO., LTD. キャリアデザイン department A department B department C JOB CHANGE テテマーチにおけるジョブチェンジの制度 個の強みを最大化するためには、 個の可能性と向き合い 最大限に引き出すことのできる環境として、 テテマーチではジョブチェンジの 文化を大事にしていきます。 自身のキャリアの選択肢は自身で持っておいて欲しい。 自身の可能性は自らの手で開拓していってほしい。 そんな想いをもってジョブチェンジについて 文化を構築します。
44. ©️ tete marche CO., LTD. We Are Hiring! 最後までお読みいただきありがとうございました。 テテマーチでは様々なポジションにて 積極的に採用を行っています。 あなたからのエントリーをお待ちしております。 https://tetemarche.co.jp/recruit https://x.com/tetemarcheInc https://www.facebook.com/tetemarche https://www.wantedly.com/companies/tetemarche