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どのようにマネージャーを育成するか?

 どのようにマネージャーを育成するか?

どのようにマネージャーを育成するか?

マネジメントの知識がないうちにマネージャーになってしまうことは多くの企業でみられる。
知識と経験のないマネージャーはチームと本人に混乱をもたらしてしまう可能性が高い。
多くの組織はマネジメントの教育の仕組みを持っておらず、マネジメント能力の不足による混乱を繰り返している。
組織はどのようにマネージャーを育てればよいか。

多くの組織はマネージャー育成の必要性を認識しつつも、対策を取れずにいる。
Googleはマネージャーの問題を研究、対策し、効果を得ている。
ヘンリー・ミンツバーグは実際の経験に基づくマネージャーの育成方法を提案している。

Tetsuya Taguchi

June 01, 2018
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Transcript

  1. 5.参考文献 Tom DeMarco, Timochy Lister (2013)『ピープルウェア』, 日経BP 社 Henry Mintzberg

    (2006)『MBAが会社を滅ぼす』, 日経BP社 Peter F. Drucker (2001)『マネジメント』, ダイアモンド社 Google「re:Work」, https://rework.withgoogle.com/ フィル・レニール (2011)『ミンツバーグ教授のマネジャーの学 校』, ダイアモンド社 16