マネージャーの責務は組織の成果を最大化すること、結果として事業を成長させることです。わたしはtoittaとはてなブログのふたつの事業を管掌するEM of EMsとして、法人向け事業の成長期待に応えるため、事業を成長させる組織をつくる取り組みを続けてきました。この発表では、わたしがこの1年で啓蒙し続けたビジョンと、そのビジョンに裏打ちされたふたつの施策を紹介します