$30 off During Our Annual Pro Sale. View Details »

ゾンビEMが出来上がるまで

Ryota Abe
August 15, 2024

 ゾンビEMが出来上がるまで

Ryota Abe

August 15, 2024
Tweet

Other Decks in Technology

Transcript

  1. | ゾンビEMが出来上がるまで ©️ 2024 Lisse Co., Ltd. 自己紹介 名前  阿部

    亮太(アベ リョウタ) @RyotaAbe_Lisse 所属  株式会社リセ システム開発部  プロダクト開発グループ EM・スクラムマスター 概略  新潟県出身。学生時代にフリーランスエンジニアとし て、リセの最初期メンバーとして参画。Webエンジニアと して経験を積んだ後、2022年10月からEM・SMとして組 織開発に携わる。2024年8月 犬を2匹飼い始める。
  2. | ゾンビEMが出来上がるまで ©️ 2024 Lisse Co., Ltd. 事業紹介 契約書レビュー支援AIクラウド 契約審査業務を一気通貫でサポート

    法律文書特化 翻訳エンジン 法律文書ならではの言い回しに対応 契約書管理自動化サービス 膨大な量の契約書も簡単管理
  3. | ゾンビEMが出来上がるまで ©️ 2024 Lisse Co., Ltd. 会社概要 会社名 株式会社リセ

    / Lisse Co.,Ltd 代表 藤田 美樹(弁護士 日本・NY州) 所在地 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階(WeWork) 設立 2018年6月(開業2019年1月) 従業員数 139名 (派遣・業務委託を含む、2024年7月末時点) 資本金 18億7976万円(2023年7月, 準備金含む)
  4. 争 い の な い 「 滑 ら か な

    」 企 業 活 動 の 実 現 Making “smooth” corporate operations without conflict an everyday reality. | ゾンビEMが出来上がるまで Mission
  5. 最 適 な 法 的 支 援 を テ ク

    ノ ロ ジ ー を 用 い て す べ て の 企 業 へ 届 け る Delivering the ideal legal support to all businesses utilizing legal technology. | ゾンビEMが出来上がるまで Vision
  6. | ゾンビEMが出来上がるまで ©️ 2024 Lisse Co., Ltd. 組織体制 プロダクト開発グループ システム開発部

    経営企画部 コンテンツ開発部 人事総務部 経理財務部 コーポレートITグループ ビジネス部 日本語チーム 英語チーム LeCHECK開発チーム LeTRANSLATE開発チーム LeFILING開発チーム UIUX刷新PJチーム QAチーム コンテンツ開発グループ SREチーム デザインチーム 開発事務局 139名が勤務
  7. | ゾンビEMが出来上がるまで プロダクト開発グループ LeCHECK開発チーム LeTRANSLATE開発チーム LeFILING開発チーム UIUX刷新PJチーム QAチーム SREチーム デザインチーム

    開発事務局 ©️ 2024 Lisse Co., Ltd. プロダクト開発グループ LeCHECKのDevOps全般担当 LeTRANSLATEのDevOps全般担当 LeFILINGのDevOps全般担当 LeCHECKのUIUX刷新プロジェクト担当 全プロダクトのQA業務担当 全プロダクトのSRE業務担当 UIUXからグラフィックまでデザイン全般担当 システム開発部で発生する事務作業やQA業務ヘルプ担当 2023年開始時点と比較して、 ほぼ倍の規模に! スクラム スクラム スクラム
  8. | ゾンビEMが出来上がるまで ©️ 2024 Lisse Co., Ltd. 技術スタック バックエンド Python

    / Django / FastAPI Go フロントエンド JavaScript / TypeScript Vue.js / React / Next.js インフラ AWS / Azure / GCP Kubernates その他 Docker / Github / Notion / Slack Salesforce / Zoom / Figma Next.js/TypeScript 移行中
  9. | ゾンビEMが出来上がるまで ©️ 2024 Lisse Co., Ltd. 普段の業務内容 当社のEMが担うミッション「チームと組織のパフォーマンスを最大化する」 組織計画策定・採用活動/広報・評価・1on1・要件定義・データ分析基盤構

    築・タスク管理・福利厚生検討・部署間調整・・etc. 業務の建て付けが出来ていないもの、リソースが不足している箇所全般が 守備範囲 テクノロジーマネジメントは、テックリードが主担当 現在はいわゆる「弱い(狭い)EM」 チームによりけりだが、最近はチームで自走して改善を行うことが増加
  10. | ゾンビEMが出来上がるまで 経営 ©️ 2024 Lisse Co., Ltd. 役職別マネジメント領域 テクノロジー

    マネジメント プロダクト マネジメント ピープル マネジメント プロジェクト マネジメント CTO EM テックリード
  11. | ゾンビEMが出来上がるまで ©️ 2024 Lisse Co., Ltd. 生き返るために ロードマップを作成する。 1.

    ロードマップを組織に伝える。 2. 自身の時間を増やす。 3. 「定点観測地点」を設ける。 4. ロードマップを見直す。 5. やめない。 6.
  12. | ゾンビEMが出来上がるまで ©️ 2024 Lisse Co., Ltd. 生き返るために 1. ロードマップを作成する。

    3年→1年→Q 3年後は予期せぬ方向に行くことも往々にしてあるので、作り込み過ぎない。 完璧さよりも熱量を持てるかどうかが重要。 2. ロードマップを組織に伝える。 EMの発言や行動の背景事情となるため、上長・メンバーにしっかりと伝える。 「伝達」ではなく「コミュニケーション」 ツッコミがあれば、良き方向性を一緒に考える。 ロードマップを「EMの持ち物」から「組織の持ち物」に変換させる。
  13. | ゾンビEMが出来上がるまで ©️ 2024 Lisse Co., Ltd. 生き返るために 3. 自身の時間を増やす。

    「稼働100%の消防車」は、終わりの始まり。 出なくても問題無いMTGや自身がやらなくてもいいタスクを仕分け。 任せることは、任せられる側の成長にもつながる。 4. 「定点観測地点」を設ける。 単位は様々だが、日常に組み込める情報収集プロセスを設ける。 無理せず、適度に、キャッチアップ。 こまめな認識アップデートが一番ラク。
  14. | ゾンビEMが出来上がるまで ©️ 2024 Lisse Co., Ltd. 生き返るために 5. ロードマップ見直す。

    計画を守ることよりも、「到着地点」にフォーカス。 6. やめない。 しっかり考えて、みんなに伝え、時間を確保して状況確認しつつ、軌道修正す る。ということをやめない。 「上手くいっているなあ」という時こそ、気をつける。目の前は崖かもしれな い。
  15. | ゾンビEMが出来上がるまで LeCHECK開発グループ 開発チームA 開発チームB システム開発部 LeFILING開発チーム LeTRANSLATE開発チーム 先端技術開発チーム UREグループ

    CREチーム QAチーム SREチーム コーポレートITチーム 開発事務局 コンテンツ開発グループ 日本語チーム 英語チーム ©️ 2024 Lisse Co., Ltd. システム開発部 組織構想(~2026年度末) LeCHECK開発チームが抱えている業務を新チームに切り出す。 プロダクト開発グループを解体し、EMの担当領域を切り分ける。 コンテンツ開発部を吸収合併し、より柔軟なプロダクト開発体制を 構築する。
  16. | ゾンビEMが出来上がるまで プロダクト開発グループ LeCHECK開発チーム CREチーム ©️ 2024 Lisse Co., Ltd.

    システム開発部 採用予定(2024年度) 1名 テックリード候補 フルスタックエンジニア 1名 LeCHECKプロダクトオーナー候補 スクラム UREグループ 1名 フルスタックエンジニア 1名 リーダー候補 CRE 1名 CRE Findyなどで求人票が公開されていないポジション でもカジュアル面談 大歓迎! 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽 にお問い合わせください。