Finatext 採用デック / We Are Hiring Engineers

「金融を"サービス"として再発明する」Finatextの採用デックです。

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1. © Finatext Holdings Ltd. Finatextグループ会社紹介資料 2026年6月版
2. © Finatext Holdings Ltd. グループ概要 創業から短期間ながら、急速に成長中 2021年末、マザーズ市場（現 グロース市場）へ上場 主要事業会社 株式会社Finatext 株式会社ナウキャスト 株式会社スマートプラス（証券会社） スマートプラス少額短期保険株式会社 株式会社スマートプラスクレジット 2013年 12月 設立 2026年3月末現在 社員数 411名 ※東京証券取引所　 グロース市場（証券コード :4419） 上場 2021年 12月 1
3. © Finatext Holdings Ltd. 経営陣 2
4. © Finatext Holdings Ltd. 3 売上推移 （百万円） 上場 黒字化 （予想） 5期連続40％成長
5. © Finatext Holdings Ltd. 従業員数推移 4
6. © Finatext Holdings Ltd. Finatextグループのビジョン 金融がもっと暮らしに寄り添う世の中にする 5
7. © Finatext Holdings Ltd. Finatextグループのミッション 6 金融を“サービス”として再発明する
8. © Finatext Holdings Ltd. レガシーな基幹システムの制約に縛られ、 金融サービスのユーザー満足度は低い 金融サービスが抱える根本的な課題 7 金融セクターの低い NPS* 出所：金融庁「リスク性金融商品にかかる顧客意識調査について」（ 2019年8月） *Net Promoter Score レガシーな基幹システムに伴う制約 • 複雑にカスタマイズされた レガシーなパッケージソフトウェア 　 🡪 高額な維持運用費用 • 基幹システムに密結合したフロントエンドサービ ス 🡪 非効率なサービス改善 システム ベンダーへ アウトソース テ ｜ マ パ ｜ ク ホ テ ル 航 空 会 社 旅 行 会 社 E C サ イ ト 百 貨 店 衣 料 品 ク レ ジ ッ ト カ ｜ ド 通 信 会 社 生 命 保 険 損 害 保 険 証 券 銀 行 消 費 者 金 融
9. © Finatext Holdings Ltd. Finatextグループの解決策 8 金融の基幹システムをクラウド化し、プラットフォームで提供する
10. © Finatext Holdings Ltd. 9 Fintech SHIFT 責任者 木下 あかね、売上 15億円 金融サービスの戦略策定から開発・ 運用まで一貫支援し、顧客企業と共 に優れたユーザー体験を創出する。 Finatextグループはドメイン制を採用し、７つの事業ドメインが存在 Insurtech 責任者 河端 一寛、売上 17億円 デジタル保険システム「Inspire」と 少額短期保険会社の運営を通じ て、保険の顧客体験を根本から変 革する。 Brokerage 責任者 小林 紀子、売上 39億円 証券ビジネスプラットフォーム 「BaaS」で、パートナー企業と革新 的な証券サービスを提供する。 Credit 責任者 大澤 和明、売上 9.7億円 クレジット業務基幹システム 「Crest」を提供し、事業者の新規 参入や業務刷新を容易にする。 Data AI Service 責任者 辻中 仁士、売上 4億円 不動産業界特化型AIエージェント 「DataLensHub」シリーズとデータ統合・ モニタリングDaaS「DataLinc」で、企業の DXを支援する。 Data AI Solution 責任者 片山 燎平、売上 12億円 データ基盤構築からAI活用まで一気通貫で 支援し、顧客と共にデータドリブンなビジネ スを創出する。 ドメイン一覧 • 資産運用、証券、保険などグループの強みを活かした案件を進めつつ、約4割の売上は非金融から。 • データ基盤と生成AIを軸に幅広い業界にサービスを展開 Financial Research 責任者 大森 悠貴 、売上 13億円 高品質なデータと緻密な調査分析力を掛け 合わせ、官公庁や機関投資家の確かな意思 決定をサポートする。 フィンテックシフト 金融インフラストラクチャ データAI Finatextグループの事業ドメイン
11. © Finatext Holdings Ltd. Fintech Shift は、⾦融機関サービス開発の核となるバリューチェーンに 包括的なソリューションを提供します 10 Fintech SHIFT事業
12. © Finatext Holdings Ltd. 11 金融機関の DXニーズに対応した フロントエンドのアプリケーションの開発 金融機関のデジタル進化の実現をするべく、事業を展開 事例：三菱 UFJ銀行 ウェルスマネジメント 事例：三菱 UFJ銀行 Money Canvas、Wealth Canvas 事例：保険見直し本舗 生命保険オンラインストア 事例：三井住友海上プライマリー生命 変額年金保険「 AHARA」 銀行・証券・保険などの あらゆる金融サービスを一つに集約 ウェルスマネジメント情報メディア のフロント及び基盤構築を担当 変額年金保険『ＡＨＡＲＡ』の スマートフォンアプリ版を開発 WEBサイト開発と 「【公式】保険見直し本舗アプリ」開発支援 ソリューション提供 Fintech SHIFT事業
13. © Finatext Holdings Ltd. 12 金融機関の現場で直面する課題に、 Finstageが包括的なソリューションを提供。 シリーズ全体の導入、個別での導入いずれも可能。 3 4 5 6 Finstage リーズアシスト 対話型AIを活用した、金融商品販売特化の集客代行サービス。集客リスト 提供のほか、対話型AIのホワイトラベル開発も可能。 Finstage マネーコンシェルジュ ライフプランシミュレーション・最適な金融商品の提案・顧客管理機 能を組み合わせ、営業担当者が顧客へのパーソナライズされた資 産運用提案を実現するAI支援サービス Finstage セールスアシスト 対面商談の内容をAIが自動記録・整理し、証券・保険の営業業務をAIがフ ルサポート。両業態に対応したAI営業支援サービス Finstage コンプラアシスト 商談録音データを生成AIが解析し、さまざまなコンプライアンスリスクを 自動検知するコンプライアンス審査支援サービス 2 1 Finstage AIロープレ AIを相手に音声でロープレが可能。実務データに基づいたシナリオで即日 トレーニングを開始できるロープレ効率化サービス Finstage Cowork 金融機関水準のガバナンスと高いコストパフォーマンスを両立する汎用AI エージェントサービス Finstageシリーズ Fintech SHIFT事業
14. © Finatext Holdings Ltd. 金融インフラストラクチャ事業 – Brokerage　証券ドメイン 13 “オーダーメイド型 ”の証券サービスを 低コスト・低リスクで提供できるプラットフォーム
15. © Finatext Holdings Ltd. 14 フロントアプリケーション・商品内容共に独自性のある証券サービスを パートナーの各顧客基盤向けに幅広くご提供 アクティブなロボアドで既存の顧客基 盤へのLTV向上に貢献 投資初心者でもお買い物感覚で資産 運用ができるサービス 自社の口座管理を維持し BaaSに 移行し最新の UI・UXを提供可能 既存システムを BaaSへ移管し、 eMAXISを中心の直販サービスを拡充 対面/非対面で投資信託の売買と おまかせ資産運用が利用可能 BaaSのフルオーダーソリューション BaaSを利用した直販サービス エンベデッドファイナンスを実現した独自のソリューションを提供 運用会社を中心とした直販サービスを低コスト・スピーディーに提供 セブン銀行 コレカブ WealthWing セゾンとつづく GoalNavi／Nダイレクト mattoco+ 金融インフラストラクチャ事業 – Brokerage　証券ドメイン
16. © Finatext Holdings Ltd. 15 暮らしにとけ込む新たな保険体験をつくるべく、大きく二つの事業を展開 [スマートプラス少額短期保険株式会社 ] ミニ保険の開発・販売 ユーザー&デジタルドリブンなマイクロ型保険を ホワイトラベル型で供給していく。 現在、オンライン完結型の保険を 3商品展開中 ①妊娠~子育て女性医療保険｢母子保険はぐ｣ ②「サービス組み込み用キャンセル保険｣ ③「はぐファミリー医療保険」 [株式会社 Finatext] 保険クラウドの提供 サービス利用型の保険ビジネスプラットフォーム 「保険クラウドInspire」を展開。 従来の基幹システムの外で運用しながら、 DXのスモールスタート～発展を支援 金融インフラストラクチャ事業 - Insurtech 保険ドメイン
17. © Finatext Holdings Ltd. 16 保険会社 (生損保、少短 )から保険代理店まで様々な企業に導入いただき、保険 DXの取組みをサポート 損害保険会社 保険代理店 少額短期保険会社 投資用不動産マーケットプ レイス「RENOSY」内で、火 災保険を完全にサービスに 組み込んだ形で提供 Inspireを活用し、 「Money Canvas」として統一 された世界観での デジタル保険販売を実現 商品展開やパートナーと の連携が迅速かつ柔軟 に行えるインターネット保 険募集システムを構築 保険代理店として「中小 企業向けオンライン法人 保険プラットフォーム」を 構築 団体傷害保険および長期 傷害保険の申込み手続き で、Web化による顧客体 験 の提供と業務効率化・ペー パレス化の実現 不動産プラットフォーム上での 家財保険・火災保険の販売を 支援 dアカウント連携や d払いにも 対応した家財保険の販売を支 援 顧客のニーズにあわせて団 体保険をカスタマイズして提 供できるWeb団体統合シス テムを構築 1日農業バイトアプリ 「daywork」内での傷害保険 の販売を支援 様々な保険種目、パー トナーへの横展開を簡 単・迅速に行えるデジタ ル販売基盤を構築 Inspireとノーコード ツールで自前開発し た顧客フロントを API 連携したシステムを 開発 パッケージを活用し、短 期間でのデジタル保険 立ち上げを実現 ユーザー＆デジタ ルドリブンなマイク ロ型保険を開発・ 販売 （Finatextグループ） 少額短期保険パッケー ジを活用することでデジ タル保険のシステムリ リースを4か月で実現 通信端末修理費用 保険を扱う新設少短 の基幹システムとし て導入 他、非公表2社 金融インフラストラクチャ事業 - Insurtech 保険ドメイン
18. © Finatext Holdings Ltd. 17 金融インフラストラクチャ事業 - Credit クレジットドメイン Crestは貸金サービスの実現を包括的に支え、一気通貫でサービス展開を可能にするプラットフォームです
19. © Finatext Holdings Ltd. 18 CrestはB2B・B2Cサービスへのエンベデッドファイナンスや貸金事業者への システム提供/API提供を行っております。 B2C B2B 金融インフラストラクチャ事業 - Credit クレジットドメイン スマートバンクのAI家計簿アプリ「ワンバンク」に、る個人向 け極度型ローンを組み込み、「ワンバンク」アプリと連続性の あるデザイン・世界観を実現。サービス開始から20日間でマ イペース払い用アカウントの新規開設が20,000件を突破 ローソンクルー（アルバイトやパートなど）向けの少額ローン の審査・貸付サービス これまでの一般的なローンの審査では積極的に活用されて こなかった勤怠情報を活用し、競争力のある金利設定の可 能性などを検証 LIFULL HOME’S 掲載店/物件で利用可能 賃貸物件入居時の高額な初期費用をスマートプラスクレジッ トが立替し分割払い 統合コマースプラットフォーム「ecforce」にて、コマース 事業者からのキャッシュフロー改善に関する相談の増 加に対応するため、BizGrowthをホワイトラベルで導入。 商品の仕入費や広告出稿費などの請求書を分割払い できるBizGrowthにより、キャッシュフローの改善と利益 率の向上を同時に実現 EC物流のリーディングカンパニーであるエクシークの サービスとして、立替あと払いサービスをホワイトラベル で提供。在庫データを活用することで与信モデルを最適 化 収入証明の徴求・確認に必要な業務をAI/OCRを活用してデ ジタル化を可能にする「Crest」の「収入証明モジュール」を 「メルカリ」の利用実績等で金利・利用限度額が決まる少額 融資サービス「メルペイスマートマネー」にて採用 EC事業者に好評の立替あと払いサービス。 仕入れ・製造委託費用や広告費などの一時費用をス マートプラスクレジットが立替し、手元資金の流動性を 確保 J:COMの個人向けローンサービス「 J:COMプレミアム ローン」に、「 Crest」を活用した貸金機能を組み込み、既 存サービス利用実績に応じた金利優遇や J:COM IDと の連携を実現。シームレスな金融体験を提供。 三菱UFJ銀行の中小企業向けオンラインファイナンス サービス「Biz LENDING」において、「Crest」を統合顧客 基盤として採用。ID・データ連携により外部サービスと のシームレスな接続を実現し、中小企業向け金融サー ビスの拡張を支援。
20. © Finatext Holdings Ltd. 長期戦略 19 ｘ 2018- 2020- 将来 資産運用 保険 クレジット 送金／決済 これまで2018年に資産運用領域、 2020年に保険領域、 2022年にクレジット領域に参入 今後、送金／決済の領域へ参入する計画
21. © Finatext Holdings Ltd. • 今後の事業のグローバル展開を見据えて、現地企業とのミーティングやビジネスカンファレンスでの登壇など、海外出 張の機会を積極的に設けています。 グローバル展開に向けて 20
22. © Finatext Holdings Ltd. エンジニア組織の紹介 21
23. © Finatext Holdings Ltd. • 国内のエンジニアは現在 118名。 • チーム単位で複数のプロジェクトを担当。 1チームは3名〜10名、全部で約20チーム。 • 利用技術や開発手法などはチームの裁量で選定し、設計、開発、テスト、デプロイ、運用、サポートまでフルサイクルで 担う。 • 1人ですべての領域をカバーする必要はなく、チーム全体として全領域がカバーできればよい。 • チームをまたいで共通して必要になるツール類は、 Platform Teamが提供する。 開発体制 22
24. © Finatext Holdings Ltd. • AWS • Terraform • Docker • Go • GitHub etc. 以下のテックブログも ご覧ください！ • 金融を“サービス”として再 発明するための技術スタッ ク - The Finatext Tech Blog • Inspireの技術スタック 技術スタック 23
25. © Finatext Holdings Ltd. メンバー紹介 24 CTO/CISO 田島悟史 Satoshi Tajima VOYAGE GROUPにて全社 のインフラを担当後、セキュ リティチームの起ち上げを経 験。2019年にFinatextに入 社し、プラットフォームチーム のリードエンジニアとしてグ ループのシステムとセキュリ ティ体制の構築・運用を牽 引。2022年、Finatextホール ディングスの CTO/CISOに就 任。CISSP/OSCP/OSWE保 有。 @s_Tajima インタビュー リードエンジニア 大木卓哉 Takuya Oki 京都大学経済学部卒業。新卒 入社したメガバンクで法人営業 を経験した後、エンジニアに ジョブチェンジ。大手 ERPベン ダーでの設計・開発、運用保 守業務を経て、 2018年に株式 会社Finatextに入社。現在は 証券ビジネスプラットフォーム 「BaaS」や、BaaSを活用した 証券サービスの開発や運用に 携わる。開発チームのリー ダーも経験。 インタビュー リードエンジニア 石橋淳志 Atsushi Ishibashi 2016年東京大学大学院経 済学研究科卒業。在学中に Finatextに創業参画し、株予 想アプリ「あすかぶ！」や FX アプリ「かる FX」等に iOSエン ジニアとして携わる。現在は BaaS事業のリードエンジニ アとして執行システムや API の設計・開発を行っている。 @bashi0501 リードエンジニア 山崎蓮馬 Renma Yamazaki 2015年東北大学大学院情 報科学研究科卒業、同年シ ンプレクス株式会社入社。某 証券会社の Webシステム刷 新PJのフロントチームに所 属。時価配信基盤の運用保 守や情報配信 API開発など に従事。ベンチャーでの新規 事業開発を経て、 2018年に Finatextに入社 STREAMの 口座開設、セゾンポケット、 保険事業の Webフロント開 発のリードを担当。 インタビュー
26. © Finatext Holdings Ltd. 今中 公紀 Koki Imanaka インタビュー 岩本 直樹 Naoki Iwamoto インタビュー 手島 史裕 Fumihiro Teshima 中川 椋太郎 Ryotaro Nakagawa インタビュー 松本 圭威 Kei Matsumoto インタビュー 平野 拓海 Takumi Hirano 松﨑 稔矢 Toshiya Matsuzaki 浅井 匠 Takumi Asai メンバー紹介 25
27. © Finatext Holdings Ltd. エンジニアのバックグラウンド 26 • メルカリ • DeNA • CARTA HOLDINGS • シンプレクス • 野村総合研究所 • BIPROGY • 富士通 • リコー • ビスリーチ • コインチェック • 三井住友銀行 • AWS Japan • アクセンチュア etc. メガベンチャー、大手 SIer、金融機関 ……エンジニアの出自は様々。
28. © Finatext Holdings Ltd. メンバー構成 27 プロダクト開発 73 % ・エンジニア ・プロジェクトマネジメント ・デザイナー ・ウェブディレクター オペレーション/管理 14 % ・金融業務 ・コーポレート セールス/PR 13 % ・事業開発 ・プロモーション ・リサーチ＆マーケット 職種 バックグラウンド 非金融 60 % 金融 40 % 半数以上が非金融業界出身者 非金融出身者が ６割
29. © Finatext Holdings Ltd. Work Style 28 はたらきかた リモートワーク(オフィス出社が週2日未満) 22.3 % オフィスワーク(週4日以上オフィス出社) 37.9 % ハイブリッドワーク (週2日以上オフィス出社) 39.8 % 選べるはたらきかた（入社までに相談の上決定） 固定みなし時間制 事業場外みなし労働制 役割経験により専門型裁量労働を適用 （みなし労働時間8時間） ※固定残業時間40時間を含む お子様の送迎、通院なども対応可能 ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションも有 全国でからリモートで働いています 札幌、新潟、長野、愛知、滋賀、福岡、沖縄等 住宅手当　オフィスから3km 圏内　月5万円 　※週4日以上の出勤・持ち家/賃貸問わず、正社員・世帯主対象 引越し補助　3km圏内に転居する場合20万円 　※１人１回限り、週4日以上の出勤・正社員・世帯主対象
30. © Finatext Holdings Ltd. 入社理由 29 ビジョンへの共感 • 「今の日本の金融サービスが消費者にとってまったく使いやすいものではなく、これをもっと使いやすいものにしていき たい」という会社の方向性に共感した。 • 日本の金融業界を変えられるポテンシャルがあり、かつ Finatext以外にはできないと感じたから。 技術 • 採用している技術がモダンで、これらの技術で金融サービスを作り直すというのは面白そうだと思った。 • インフラからフロントまで範囲を決めずに携われるという自由度の高さが良かった。 働き方 • 組織構造として、個人が多くの裁量を持って働けそうだと思った。働き方の自由度が高く、成果を出す上での無駄な制 約が少なそうに思った。 • 子育てにも理解がある会社だったから。
31. © Finatext Holdings Ltd. 入社理由 30 一緒に働く仲間 • 2年ほど学生インターンとして働いた後、新卒でメーカーに就職したが、新米エンジニアだった自分を熱心に指導してく れたことが忘れられず、もう一度皆さんと働きたい気持ちが大きくなり、転職した。 • 採用面接で会った人が皆人柄がよく、技術力を持っていそうだった。 • 信頼できるエンジニアが働いていたから。 • ベンチャー特有のイケイケ感が（良い意味で）無く、でも内側には熱いものをもっていて真面目に仕事に取り組んでいる ところが、自分と合うと思った。 前職との親和性 • 前職でも金融系のシステムを開発していたので、初めてのベンチャーだが親和性があると思った。 成長スピード • 一番の理由は、ここで働いた時の成長スピードが、インターンや就活で出会った会社の中で一番だと思ったこと。
32. © Finatext Holdings Ltd. Finatextグループのカルチャーと福利厚生 31
33. © Finatext Holdings Ltd. カルチャー 32 Jibungoto じぶんごとで進めよう Beyond 役割を越えて、助け合おう Anti-bias 専門性を敬い、当たり前を疑おう TM™ 時間とお金にこだわろう Update x ∞ アップデートし続けよう AI+ AIネイティブで動こう Principles
34. © Finatext Holdings Ltd. Jibungotoな日常 33 AIコンテスト メシテキ Mega Townhall Fina-Wave (社内ラジオ) Fina-Wave (社内ラジオ) 写真部 Finaアカデミー （社内勉強会） 新卒採用プロジェクト etc… Finatextには、何事にも Jibungotoで取り組むカルチャーがあります。 社内勉強会や、新卒採用、社内ラジオの運営や みんなで集まる各種イベントの運営など 有志で取り組むプロジェクトがたくさんあります。 「じぶんごとで進めよう」 わたしたちがもっとも大切にしている行動指針です。
35. © Finatext Holdings Ltd. ドメイン✖スキルサークル（ユニット） 「事業」と「ヒト」両方にコミットメントできるフラットな組織 　ティール組織となっており、組織構造は２階層のみです。 　 フラットな組織 34
36. © Finatext Holdings Ltd. Life Support　Communication 35 ・扶養家族手当　入社１年経過から対象 　小学校就学前の子の人数に応じて 　1人目25,000円/月　 2人目50,000円/月 3人目100,000円/月 ・母子保険はぐ保険料補助　加入月から出産月まで会社負担 ・ベビーシッター割引券　 1日最大4,400円割引 ・病児保育補助　「ちょこいく」 自己負担なし で利用可能 ・休暇（年末年始） ・連続休暇　有休とは別の連続 5日間の休暇 　　　（入社1年を経過した社員が付与対象） ・結婚休暇（7日間）＆お祝い金（ 5万円） ・出産休暇（5日間）＆お祝い金（ 50万円!!） ・慶弔休暇（3日〜7日） ・メシテキスト　週２回、会社負担 でオフィスでご飯 ・飲みテキスト　全社集会の後にオフィスでパーティー ・部活動　フットサル部、野球部、皇居ラン部、囲碁部など 　 ・Town Hall 　１ヶ月に一度の社員ミーティング ・Mega Town Hall 　半期に一度の多くの社員がオフラインで集まります。 　（終了後には飲みテキストを開催）
37. © Finatext Holdings Ltd. Update 36 Update Support ・1人あたり12万円/年を予算とし、学習や業務補助ツール費用を補助 利用例）英会話レッスン /資格受験/研修・セミナー参加 /書籍・学習コンテンツ /PC備品購入等 オフサイト支援制度 課題に向き合う活動に必要な経費を、 1回につき1人あたり最大3万円まで会社が負担。 利用例） ・gRPCを使ってみたい / NFTを作ってみたい (Hackathon) ・社内ISUCONを開催したい (Contest) ・新事業のトライアルのためのプロトタイプを作ってみたい (Hackathon) ・証券事業のAUM爆増のための施策をブレストしたい (Offsite) Updateするためのフィードバックの取り組みと評価制度 ・P2P 　一緒に働く仲間からのフィードバック ・Domain 1on1 　評価者との面談（振り返りと次期の役割のすり合わせ）
38. © Finatext Holdings Ltd. オフィス風景 37
39. © Finatext Holdings Ltd. We are hiring! 一緒に、金融の未来を創りませんか？ エントリーをお待ちしています！ 38