GMOフィナンシャルホールディングス_会社紹介資料202611.pdf

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1. 会社紹介資料 2026
2. インデックス 01 02 03 会社紹介 組織について 働く環境 2
3. 01 会社紹介 3
4. 会社概要 会社名 GMOフィナンシャルホールディングス株式会社 設立日 2012年1月4日 所在地 東京都渋谷区道玄坂1－2－3 渋谷フクラス 事業内容 金融商品取引業等（証券、FX事業、暗号資産事業等）を行う連結子会 社の経営管理ならびにこれに附帯する業務 資本金 705,580,700円（2026年6月30日 現在） 従業員数 476名（2026年6月30日 現在） アクセス 「渋谷」駅より徒歩３分 JR各線 渋谷駅西口連絡通路「渋谷フクラス接続デッキ」直結 （東急東横線、田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ半蔵門線、銀座線、副都心線） 4
5. 企業理念 金融サービスを もっとリーズナブルに もっと楽しく自由に ITの活用とグループシナジーの発揮によっ て金融サービスの可能性を広げ、お客様に とって低コストで、利便性を追求した圧倒 的No.1サービスの提供を通じて、豊かな 社会の実現に貢献していきます。 5
6. 事業紹介 証券 GMOクリック証券 FX GMOクリック証券、GMO外貨、GMOコイン CFD 8つの事業を展開 GMOクリック証券、GMO外貨 暗号資産 GMOコイン バーチャルオフィス スペースシェアリング GMOオフィスサポート 運用支援 GMOビジネスサポート 医療 GMOヘルステック ID統合プラットフォーム GMO One Account 6
7. 証券・FX 事 業 お客さまの利便性を重視した 取引環境で金融商品を提供 4年連続 No.1 ※1 国内店 頭 CFD取引高 12年連続 No.1 ※2 バイナリーオプション 国内取引シェア 12年連続 No.1 ※3 GMOクリック証券 スマホアプリランキング ※1 株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド調べ（2025年版FX会社年間ランキング） ※2 GMOクリック証券調べ（2014年1月～2025年12月） ※3 一般社団法人金融先物取引業協会公表個人向け店頭バイナリーオプション取引月次データ （2014年1月〜2025年12月）をもとにした当社集計調べ 7
8. 暗号資 産事 業 豊富な取扱銘柄 取引所・販売所・暗号資産FXの形式で、ビット コインやイーサリアム、リップルなど暗号資産の 取引ができるサービスを提供。 8
9. バーチャルオフィス事業 月額 660 円からはじめる バーチャルオフィス 個人事業主やスタートアップ向けに、実店舗なし で使える「オフィス住所」をレンタルできるサービ スを提供。 スペースを貸したい人と借りたい人をマッチン グするレンタルスペース検索・予約サービスを 展開。 9
10. 医療 医療のデジタル化を推進し、クリニックと患者 向けのプラットフォーム提供と医療データ連携 によるサービス効率化を目指しています。 10
11. I D 統 合プラットフォーム サービス横断で使える 共通ID「1アカウント」 ひとつのIDであらゆるサービスをつなぐID統合 プラットフォームを構築し、セキュアで便利な ユーザー体験と参加企業の事業成長を実現し ます。 11
12. 営業収益 金融事業はマーケット環境の影響を 大きく受けるものの、商品・サービスの 多様化などにより着実に成長 359 325 億円 2019 459 億円 億円 億円 億円 億円 億円 2020 465 532 514 495 2021 2022 2023 2024 2025 12
13. 沿革 2012 2021 ※ 1 月 GMOフィナンシャルホールディングス設立 8 月 香港現地法人がFX取引サービスを開始 9 月 FXプライムを連結子会社化 8 月 GMO オフィスサポート設立 ➡︎ バーチャルオフィス事業に参入 9 月 ワイジェイFXを連結子会社化 （現：GMO外貨） （2023年9月GMOコインに吸収合併） 2005 タ ネ 証券設立 リ 証券） 証券 TIME LINE GMOイン ー ット （現：GMOク ック ➡︎ 事業に参入 12 月 FX取引高が世界No.1に 2022 12 月 GMO-Z.COM FINANCIAL SYSTEM 2015 VN COMPANY LIMITED 設立 4 月 当社が東証JASDAQスタンダードに上場 東証スタンダード） （現： 2024 1 月 GMOヘルステック株式会社設立 2017 ➡︎ 医療プラットフォーム事業へ参入 ➡ 9 月 GMOコインを連結子会社化 ➡︎ 暗号資産事業に本格参入 2025 7 月 GMO One Account株式会社設立 ➡︎ 共通IDプラットフォーム事業に参入 ※ GMOク リック証券株式会社が単独株式移転により設立 13
14. 02 組織について 14
15. 組織の体制 人事部 法務部 経営企画部 財務部 内部監査室 PMO室 システム統括部 マーケティング部 UXデザイン部 システム部 内部監査室 マーケティング部 経営管理部 金融市場部 財務部 カスタマーサービス室 コンプライアンス部 各グループ会社 15
16. 02 組織について エンジニア職のご紹介 16
17. エンジニアのチーム体制 （システム統括部） FXチーム 店頭FX 取引所FX 海外向けFX FX（GMO外貨） 外為OP 株BO バーチャルオフィス FOREX CFDチーム CFD 証券チーム CFD 株式（現物・信用） アプリチーム 口座開設 ニュース （GMOクリック証券） （GMO外貨） APP スマホアプリ 高性能取引アプリ OAチーム コインチーム サービス横断の共通 ID管理 暗号資産 外国為替FX COIN SECURITIES 医療チーム HEALTH 医療プラットフォーム ACCOUNT インフラチーム INFRA サービスインフラ 社内インフラ DBA ポイント管理 17
18. エンジニア組織の特徴・強み 特徴 強み 私たちはともに働く大切な仲間を 「パートナー」と呼んでいます。 エンジニアの割合は全パートナーの半分 （業務委託パートナー含む） メンバーは全員中途採用、金融システム未経験者が多数 プレーイングマネージャーが多数 世界各国出身のエンジニアが多数 （ベトナムや韓国・中国出身 etc..） ほとんどのシステムが内製（一部アプリ除く）で、要件定義～開発～運用保守 まで一気通貫で携わることができる。 経営陣との距離が近くフラットな組織。ベンチャーの感覚に近く意思決 定からサービスインまでスピード感がある。 チーム横断で複数の案件の開発に関わる事ができる。（例：FXチームと暗号資 産チームの仕事を兼務） 18
19. エンジニアの主な仕事内容 開発 例（大）：医療プラットフォーム事業 開始に伴うシステム開発、CFDサー ビスの追加等 例（中）：新しいプライシング機能の 追加、外部接続先（主に銀行や取引 所など）の追加等 例（小）：画面項目の追加、既存機能 の修正等 システム運用・ AWS、オンプレ （自社管理） 保守 ️原 則24/365稼働するシステムの モニタリングおよびエンハンス ️本 番リソースに関する設定変更やオ ペレーション ️関連部署からの問い合わせ対応 ️本 番稼働中に問題が発覚した際の アラート対応 AWS 全般のNW・セキュリティ設 計・EC2・IAM・コンテナ等の構築 及び運用 オンプレ NWやサーバの要件定義・ 設計、機器POCから選定、構築、運 用一連の対応 19
20. 開発環境 Programming Language Framework Infrastracture Devops Middleware Communication Slack ※WildFlyのロゴは Red Hat, Inc. の商標です。 20
21. とあるエンジニアの1日 7:00 起床、猫のご飯、通勤時間でニュースをチェック 10:00 11:00 11:30 13:00 14:00 15:00 17:30 19:00 出社 チームの朝会でタスク共有 運用中アプリケーションの課題原因分析＆改善策立案 会社のカフェでランチ 帰りにコーヒーを持ち帰って午後も頑張る コードレビュー ビジネス部門と打ち合わせ 新機能設計・開発作業 退社、通勤時間で読書 20:30 0:00 帰宅、夕食後に猫と遊ぶ 就寝 2022年入社 R. T. さん（システム統括部 証券チーム） 21
22. パートナーの特徴 チームの協調性を意識して、仲間と仕事ができる人 オーナーシップを持って、仕事に向き合っている人 アウトプットを意識して、能動的に問題解決に取り組める人 スピード重視の開発、慎重さを重視する開発をそれぞれを使い分けられる人 向上心が高く、仕事に関わる知識を積極的に学ぼうという意欲を持っている人 変化が激しい仕事のため、変化を受け入れてチャレンジすることにおもしろさを感じ取れる人 コンセプト、意図をUI/UXを中心に語れてユーザ目線をもって取り組める人 困っている人がいると助けてくれる人（優秀なエンジニアが多いのですぐに適切な回答がもらえる） 22
23. 02 組織について 総合職のご紹介 23
24. 総合職 入社後イメージ カスタマーサービス室 人事部技能開発チーム 受電を通して商品知識を 身につける。 ITツールの活用法を習得。 入社 ３〜6ヶ月 本 配属 研修期間と適正を鑑みて 配属先を決定。 入社 6ヶ月以降 24
25. とあるマーケティング部 担当者の1日 07:00 起床、ゆっくり朝食を食べる 09:00 10:00 10:30 12:30 14:00 15:00 16:00 早めに到着、会社のカフェでドリンクと軽食をゲット タスクとメール確認 新規案件の審査を進める 同僚とランチ レポート資料作成 メールマーケティングの検討 部内MTG 19:00 20:00 23:00 明日のタスク整理して、退社 帰宅、Netflixでアニメを見ながら夕食 就寝 2023年入社 K. M. さん（マーケティング部） 25
26. 03 働く環境 26
27. シナジーカフェ GMO Yours 24時間 すべて無料 数十種類のドリンク・パン・お菓子・ビュッ フェ・軽 食など、健 康 的な 食 事とコミュニ ケーションの場を提供しています。 ビュッフェ方式の日替わりランチ はお弁当 にして自席で食べることも可能です。 （ 日替 わりランチは利用回数の制限がございます） 本格的なカフェは、ホット、アイスメニュー合わ せて30種類以上。バリスタが淹れたコーヒーも 無料で楽しめます。 金曜日の夜はBarスペースに変身し多種類のお 酒が飲み放題に 27
28. パートナーの能力を 最大限に発揮するために GMO Bali Relax GMO Concierge 快適に働くを サポート オフィス内に予 約 制のマッサージスペースと仮 眠ス ペース、 コンシェルジュサービスのカウンターを設け ています。 おひるねスペース GMO Siesta はお昼 寝の推 奨 で業 務 効 率・生 産 性を向 上 。休 憩スペースは半 個 室 になっており、仮 眠や読 書の場としても利 用 可 能で す。 GMO Siesta マッサージ＆おひるね GMO Bali Relax は休憩時間または終業後にプロによる施術を格安で受けるこ と が で き ます。コンシェルジュサービスGMO Concierge は会食や懇親会などのお店の検索・予約、 出 張に伴う宿泊施設やチケットの手配をはじめ、幅広い依頼に対応しています。 28
29. 設備とサポート 働くを 多面的に支援 GMO Bears 社内外の業務推進に役立つ設備だけでなく、パー トナーの私生活をサポートするサービスの提供も 行っています。 キッズルーム GMO Bears はパパ・ママが安心 して働ける託児所。企業主導型保育施設の認可を 取得しています。 GMO OLYMPIA GMO Yours フィットネス・ジム GMO OLYMPIA は、24時 間営業で本格的な機械を多数用意しています。 シナジーカフェ GMO Yours は、エンジニア・ クリエイター向けの外部イベントへ無償で貸し 出しています。 29
30. 図書室＆自習スペース GMO Library 学ぶ姿勢を 支援 「GMO Library」では、技術書や一般書、雑 誌、自書、年鑑、画集など多数の蔵書を揃えて おり、自由に閲覧することができます。 個人のニーズに応じて集中しやすい環境をつくることができます。MacやiPad、MacBook Airなど の端末も設置しています。1冊数万円する専門書も。自己成長を支援するための蔵書多数。 30
31. 制度について 休日休暇 土日、祝日、年末年始、リフレッシュ制度 各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資産形成支援 確定給付企業年金、確定拠出年金、職場積立NISA 健康管理 健康診断、インフルエンザ予防接種無料 永年勤続表彰制度 １０年ごとに 30万円 結婚祝金 5万円 出産祝金 第１子 30万円、第２子 50万円、第３子以降 100万円 31
32. 社長メッセージ お客さまに喜ばれる、 低コストでどこよりも使いやすい No.1サービスを自分たちで創って 世界に良いインパクトを与えられる No.1の会社を創ろう この志を原点として、GMOフィナンシャルホールディングスは、 証券・FX事業から暗号資産事業、バーチャルオフィス事業へと、 領域を広げながらグローバルに事業を展開し、更なる成長を目 指しています。 GMOフィナンシャルホールディングスでは、変化を楽しみなが ら、自ら手を挙げ、クリエイティブな仕事に取り組む、多様なバッ クグラウンドをもつパートナーが新たな価値創出に向けた挑戦 を続けています。 
 私たちとともに、金融の新たな未来を一緒に創っていきましょう。 
 あなたからの応募をお待ちしています。 代表執行役会長兼社長 高島 秀行 32
33. 選考フロー エントリー カジュアル面談 （希望者のみ） 書類選考 面接（2〜3回予定） 内定 採用ページよりエントリーいただきます。 採用ページの情報だけではわからないことについて、 当社メンバーとカジュアルにお話いただけます。 ご提出いただいた書類をもとに選考させていただきます。 一次 ➡ メンバーとの面接
 二次 ➡ リーダーとの面接 最終 ➡ 役員との面接 具体的な入社日は相談の上、決定させていただきます。 33
34. 私たちと一緒に 働きましょう