GEOTRA Company Deck

GEOTRA Company Deck as of Nov. 4, 2026

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1. 会社紹介資料 Company Deck CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
2. Company Deckについて 本資料では、GEOTRAの挑戦や 組織、働き方、人事制度などを マルっとご紹介しています。 もっと詳しく知りたい方は、 お気軽にカジュアル面談を ご検討ください！ 2 CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
3. Top message GEOTRAは「位置情報データ活用のプロフェッショナル」 として、高粒度人流データであるGEOTRA Activity Data や、データ活用コンサルティング、またプライバシー保護 技術や分析基盤構築のご支援等を通じて、お客様の事業課 題を解決します。 モバイルの普及により、位置情報ビッグデータの蓄積は急 速に拡大しており、これらのデータを適切に活用すること で、大きな事業インパクトを創出することが可能となりつ つあります。 また、ライフスタイルの多様化やポストコロナを踏まえた 事業モデルの転換、少子高齢化やインフラ老朽化への対 応、スマートシティの実現など、日本の企業や社会が抱え る問題解決にはビッグデータの活用が急務であるとも考え ています。 私たちは、「多様なお客様と共に、データ活用を通じて、 社会を前に進める」ことを目指して取り組んでいます。 代表取締役社長 陣内 寛大 3 CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
4. Vice President's Message 私たちは、お客様にとって価値のあるソリューションを提供できるよう成長を 続けています。 最近GEOTRAは自社を「位置情報×AIの会社」と紹介しています。「人流デー タ×AIの会社ではないの？」と思われる方もいらっしゃるかもしれません。 確かに私たちは創設以来、携帯GPSを活用した「人流」データの生成・分析を コアとしてきましたが、昨今「人流」だけでなく、決済情報やIoTデータなど 「位置情報」を持つ多様なデータの分析へとカバレッジを広げています。 扱うデータを拡充することで、より一層お客様の課題解決をご支援できるよう な会社へと成長し続けているのです。 このような変革の原動力は社員一人ひとりの探求心とチャレンジ精神です。私 たちは変化を恐れず新たな価値創造に挑むことを奨励し、部門を超えた活発な 議論とチームワークで、お客様や社会の課題解決に真摯に向き合う組織風土を 大切にしています。 副社長 中川 善博 4 CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
5. Contents 1. 会社・ 事業概要 2. 組織・メンバー 3. 働き 方・ 働く 環境 4. 人事制度 5. 採用情報 CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
6. 1. 会社・ 事業概要 6 CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
7. Our Mission データの 力で、 社会を 前に進める データの 力を 用いて 、 モノやヒトの 動きを 始めとした 世の中の様々な事象を 可視化することが 、 社会課題解決を 加速化し 、 社会をあるべき 姿に向かって 前進させる 大きな 原動力になる 。 私たちはそう 強く 信じ 、 様々なパートナーの 方々と 共に、 社会を 前に進めます 。 GEOTRA（ジオトラ）は、あらゆるデータを活用して社会を前に進める会社です。GEOTRAのサービ スはその名のとおり、地理空間（GEOspacial）における軌跡（TRAjectory）に基づき、人の動きを 再現するところから始まります。それに限らず、人の動きがどう物事に影響するかを、その再現デー タから分析します。さらに外部データとの掛け合わせ、コンサルティングなど多岐にわたるサービス を一気通貫で提供します。交通渋滞を緩和したい、環境に配慮した都市を作りたい、人の動きを活発 にしたい、社会をより良くしたいという想いに、データから答えを出すのがGEOTRAです。 7 CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
8. Our Network (MITSUI & KDDI) GEOTRAは世界中で多様なビジネスを手掛ける三井物産と、ビッグデータ活用やDXに豊富な 知見を持つKDDIの合弁会社です。親会社のネットワークやアセットもフルに活用しながら 成長に向けて推進しています。 8 CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
9. Rich Big Data GEOTRAでは、KDDIなどが保有する豊富なGPS位置情報を取り扱っています。位置情報を基に した分析に加え、必要に応じて外部データやお客様がお持ちのデータなど、各種ビッグデータと 掛け合わせた分析を行います。 • au契約者のうち、位置情報の利用 許諾を得たスマートフォンから 取得したGPSビッグデータ 9 • 外部データ ‒ 決済/購買データ ‒ プローブデータ ‒ 各種統計データ etc. お客様保有データ ‒ 営業データ ‒ 会員データ ‒ POSデータ etc. CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
10. GEOTRAの強み データから課題を読み解く 位置情報のプロ集団 人流データを起点に、車両・物流・決済などの様々なデータを掛け合わせ 社会課題・事業課題の構造を多面的・的確に把握。 課題に応じて最適なデータを組み合わせ、 分析設計から意思決定支援まで一貫して伴走します。 人流データ 決済データ 移動・滞在・来訪傾向 消費動向・購買傾向 IoTデータ 車両データ 交通流・渋滞・速度 10 課題に応じた サービス提供 設備・環境・状態 物流データ 定性データ 移配効率・休憩地点 来訪者の声・ニーズ・背景 CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
11. GEOTRAの提供サービス 業務プロセスやお客様の環境に応じて、選べる３つの支援形態をご提供します。 誰でも簡単に！ 深く分析！ 個別に解決！ GEOTRA SNAP GEOTRA Activity Data（GAD） Professional Services（PS） AIモデル開発 業務システム構築 分析レポート 簡単・気軽に見たい 柔軟に分析・検証したい 個別課題を解決したい ・ワンクリックで結果取得 ・最適化されたレポート出力 ・カスタマイズ済ダッシュボード ・集計データ等のCSV出力 ・多様な分析軸 ・カスタム分析できるダッシュボード ・個別設計・分析レポート提供 ・AI・シミュレーションモデル開発 ・業務システム構築・保守運用 ご利用者様例 営業・企画・施設運営担当者 マネージャーほか（非エンジニア） ・日々の変化を手軽に確認したい ・誰でも簡単に使いたい ・定期レポートをすぐに共有したい 11 ご利用者様例 データ分析担当者・研究職 ・仮説を自分で検証したい ・多様な切り口で分析したい ・データを柔軟に扱いたい ご利用者様例 新規事業・DX推進担当 その他、個別課題を解決したい方 ・課題整理から伴走してほしい ・自社要件に合わせて設計したい ・設計から実装まで一貫して任せたい CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
12. Use Cases まちづくり 交通 土木 再開発プロジェクトの計画等のエビデンスとし て、現状の人流を把握。街の回遊性や出入り、 属性情報などを詳細に分析可能。 バスや鉄道等の地域公共交通の利用状況の可視 化及び将来計画の策定。慢性的に渋滞が発生し ている地域における渋滞緩和策の検討に活用。 老朽化が進む道路や橋等の都市インフラの利用 状況を詳細に把握。効率的なメンテナンス計画 の策定に活用。 観光 防災 海外事業 観光客の導線把握等を通じ、将来の観光戦略の 策定に活用。インバウンドデータとのクロス分 析も有効。 災害時の人流を再現。どの道路を優先的に開通 させるべきか、といった災害計画の策定に活用。 海外事業者と連携し、現地のデータ活用の高度 化に貢献。 12 CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
13. Our Customers（一例） GEOTRAは、各業界のリーディングプレイヤーの方々と 位置情報ビッグデータを用いた意思決定の高度化を進めています。 政策の高度化／都市のスマート化 意思決定の高度化／利益の最大化 まちづくり 交通 土木 モニタリング 出店戦略 エリア マネジメント 観光 防災 海外事業 広告 プロモーション 採用最適化 自社データ×人流 - お客様（一例）- 13 CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
14. Our Mission, Vision & Values Vision 位置情報×AI 人流データを出発点に事業展開を進めてきたGEOTRAですが、お客様の課題に向き 合い、また自分たちが出来る事を広げていく中で、扱うデータは人流データだけで なく、車両のデータや、トラックデータ、決済データやIoTデータ、またお客様が 保有するデータ等の位置情報全般に広がり、またこれらのデータを用いた現状分析 や可視化のみならず、機械学習を用いた予測やシミュレーションにも取り組んでき ました。今後GEOTRAは、自らの進むべき方向性を「位置情報×AI」の領域でNo.1 になることと定め、お客様の事業に貢献していきます。 Values お客様の方を向く コアはデータ スタートアップ であろう それは Best Practiceか？ TEAM Professional Work お客様の目指すビジョンや ゴール、コンテクストを理解 し、良き伴走者として、お客様 の価値基準に基いた意思決定を 行います。 当社のコア（価値の起点・存在 意義）は競争力のある「データ プロダクト」です。それらを 起点とした多様なサービス群を 形成します。 領域や業務に制限を設けず、 スピード感をもちたゆまぬ努力 を続け、大きな社会課題の解決 に向けて挑戦する”スタート アップ”であり続けます。 これまでの当たり前を疑い、 世の中の最新事例や人からの アドバイスを追求し、”Best Practice”を積極的に取り入れ ます。 強い個が、 TEAMとして協働 し、会社としてのアウトプット の価値最大化を目指します。 私たちが提供するデータや アウトプットが、お客様の意思 決定に用いられることを強く 意識し、一つ一つのアウトプッ トに拘りとプロフェッショナル としての意識を持とう。 14 CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
15. 2. 組織・メンバー 15 CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
16. Organization – 組織図 GEOTRAでは、正社員のメンバーのみならず、業務委託やインターン等、多様なメンバーが 多様な働き方で関与しています。事業拡大に伴い、新しいメンバーの採用を強化しています。 CEO マーケティング 社長室 全社横串連携 COO 2名 Corporate Unit （コーポレート） Public Transformation Unit / Business Growth Unit（営業） 計画・戦略策定 財務・経理・ 税務 営業 事業開発 法務・人事・ 総務 内部統制・ コンプライアンス カスタマー サクセス プロダクト企画 Product Development Unit （プロダクト開発） データ・モデル 開発 Web開発 Professional Service Unit （顧客向け案件デリバリー） データ作成・ 分析 ITコンサル システム構築 ブランディン グ・広報 6名 16 9名 9名 38名 CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
17. Member Stats GEOTRAでは、様々なバックグラウンドを持つ、多様なメンバーが働いています。 年代 性別 20代 男 30代 平均年齢 33.8歳 40代以上 20・30代が中心の 若く、スピード感の ある組織です。 女 女性比率 27％ 女性比率が徐々に 増えてきています。 エンジニア率 エンジニア ビジネス エンジニア 比率 70% 17 高い技術力を有する 多くのエンジニアが 在籍しています。 CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
18. Team：Product Development / Professional Service Product Development Unit及びProfessional Service Unitでは、「データ」、「webアプリ」、「分析レポー ト」そして「システム構築」を中心としてお客様に価値提供しています。 役割は、主にデータを担当するデータサイエンティストとデータエンジニア、webアプリやシステム構築を担当 するwebフルスタックエンジニア、分析を担当するデータコンサルタントに分かれています。 データサイエンティストはGEOTRA activity Dataの新規機能開発だけでなく、お客様向けの人流データを活用 した予測モデル作成や、KDDI内部の位置情報データを活用した新規プロダクトの創造など幅広い範囲で活躍で きます。また、定期的に社内勉強会を開いており、位置情報や統計モデル・機械学習・深層学習に関わる新情報 ややってみた系の取り組みを共有し、活発な議論も行っています。 新規プロダクトを開発するプロジェクトも複数立ち上がっており、位置情報は人流データだけでなく車のプロー ブデータや店舗位置など多岐に渡り、位置情報データのプロフェッショナルの経験を積める組織といえます。 森山 拓洋 執行役員 CTO 兼 Professional Service Unit長 九州大学大学院理学府化学専攻卒。人と人をつなげるITに興味を持ち、2014年にKDDIに入社。 DX関連のフロントSEとしてIoTを活用した法人向けソリューションや5Gネットワークと4K映像の 画像認識を組み合わせたシステムの設計・構築に従事。 現在はGEOTRAの技術責任者としてプロダクト開発をリードし、自らも実装に従事する傍ら、デー タサイエンティストとしてデータ分析を推進。日夜お客様の新しいインサイトを模索している。 18 CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
19. Team：Business / Sales Public Transformation Unit及びBusiness Growthユニットでは、「セールス」に加 え、分析プロジェクトの「プロジェクト管理」や「カスタマーサクセス」も担いま す。また技術部門と連携しながら、「プロダクト企画」の機能も担っています。 「セールス」は、先般GEOTRA SNAPというwebベースのSaaSプロダクトをローンチ して営業の進め方も多様化していますが、GEOTRAの営業の多くは既存製品をそのま ま販売する"モノ売り"ではなく、お客様の課題感や目的を伺い、それに応じたデータ活 用と分析の方法を描いて提案する”コンサル営業"です。難易度は高いですが、お客様に 対してより本質的な価値を届け、実社会で役立てていただくことができます。 分析プロジェクトが開始した後は、当初の課題感や目的に対して、期限内にしっかり とアウトプットを届けるための「プロジェクト管理」や、お客様のお困りごとやご要 望を伺い、解消・解決していく「カスタマーサクセス」の業務を行います。 またお客様への提案活動の他に、お客様の声を聞き、役に立つプロダクトを常に考 え、企画することを習慣としており、「プロダクト企画」の側面も担っています。 業務の幅は広いですが、提案からデータ分析プロジェクトの遂行、プロダクト企画ま でを一気通貫で考え、実行することにより、本当の意味で「データの力で社会を前に 進める」ような仕事が実現できると考えています。 中川 善博 代表取締役副社長 兼 Public Transformation Unit長 首都大学東京システムデザイン研究科（現：東京都立大学）卒。学生時代は航空宇宙システム工学を専攻。 新卒でKDDIに入社し、法人事業領域において、営業、営業推進を一貫して担当。特に小売業界のお客様を 中心に、DX推進に尽力するとともに、事業共創にも積極的に取り組む。2021年には社内副業制度を活用 し、宇宙衛星領域における新規ビジネス創出プロジェクトに参画。2025年よろ代表取締役副社長兼営業戦 略部長に就任。 19 CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
20. Team：Corporate Corporate Unitでは、技術・営業を除いた、GEOTRAの運営に必要 な様々な業務を一括して担当しています。 担当業務はかなり幅広く、各事業年度の事業計画から中長期の成長戦 略の策定に加え、財務・会計・税務といった数字まわり全般、内部統 制やコンプライアンス、法務・採用を含む人事・総務を担当、更に 26年3月期からはこれに加えてGEOTRA全体のブランド戦略の策定と その履行といったブランディング業務も所管しています。 「データの力で社会を前に進める」というミッションに共感したメン バーがチーム一丸となって、急速に成長するGEOTRAの活動を下支え する強固な土台を構築すべく、日々業務に取り組んでいます。 山口 真吾 執行役員 CSO 兼 Corporate Unit長 東京大学経済学部卒。2001年に監査法人トーマツに入所し、米国会計基準に 基づく財務諸表の監査を担当。2004年よりボストンコンサルティンググルー プにて様々なテーマの経営課題へのコンサルティングに従事したのち、2013 年に三井物産に入社、主に北米・南米での電力等のインフラ開発・管理に取り 組む。2021年から4年弱のシリコンバレー勤務を経てGEOTRAに出向、経営企 画部長に就任。 20 CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
21. 3. 働き 方・ 働く 環境 21 CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
22. Office / Member 22 CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
23. Work Style 勤務形態 リモート・出社どちらでも可 フルリモートのメンバーも在籍しています • オフィス ワークスタイリング大手町 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー6階 大手町駅直結 シェアオフィスの一室にGEOTRAの執務室があります 都内各所・全国のシェアオフィスも利用可能 23 CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
24. Benefits GEOTRAでは働きやすさを実現するための様々な人事制度を用意しています。 また、必要に応じて新しい制度もどんどん導入しています。 基本制度 • 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） • 社用携帯（iPhone）/ PC支給 • 時差出勤可 • リモートワーク可 • フレックスタイム制 • Udemyを活用した自己研鑽・学習サポート • コミュニケーション促進を目的としたランチ補助 • 社内懇親会 その他、結婚休暇・育児休暇等ライフイベントに応じた制度をご用意しています。 注：いずれも正社員向けの人事制度 24 CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
25. Development Environment / Office Tool 制作環境（プロダクト開発部） 社内ツール（全社共通） Frontend Backend メンバーは所属チームや雇用形態に関係なく全てのワークス ペースに参加し、「全ての社員がFair＆Openに議論を交わし、 またあらゆる意見に耳を傾ける」文化が醸成されています。 (注：人事関連等個人情報の含まれるスペースを除く） Infrastructure Analytics 25 各チームの議事録はも ちろん、日々のコミュ ニケーションも全員が 参加するチャンネルで 行われています！ CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
26. 4. 人事制度 26 CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
27. Personnel System – 等級と役職 社員の職群はマネジメント（M）、テクニカルスタッフ（TS/L）、ビジネススタッフ （BS/L）、ビジネスアシスタント（BA/L）、ビジネスエキスパート（BX）の5つから構成され ます。事業の成長とともに個々人が成長できるキャリアステップを用意しています。 M（マネジメント） 組織の統括、或いは同等の責任を負います。 任用・降格 任用・降格 任用・降格 BX BAL BSL TSL （ビジネスエキスパート） （ビジネスアシスタントリーダー） （ビジネススタッフリーダー） （テクニカルスタッフリーダー） ビジネス領域の専門的な知見を 活かし組織・事業に貢献します。 アシスタントの指導・管理を 行います。 ビジネス領域でチームを 率います。 テクニカル領域でチームを 率います。 任用・降格 任用・降格 任用・降格 BA （ビジネスアシスタント） 27 BS 個別に希望 がある場合 は都度検討 職群転換は 希望・能力 に応じ可能 任用・降格 任用・降格 TS （テクニカルスタッフ） （ビジネススタッフ） CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
28. Personnel System – 報酬設計 役職ごとの役割期待に応じた報酬制度を用意しています。 等級 M マネジメント （ビジネス / テクニカル） 等級ごとの報酬レンジ [単位：万円] 2,000 TSL テクニカルスタッフリーダー TS テクニカルスタッフ BX ビジネスエキスパート 1,500 1,000 BSL ビジネススタッフリーダー BS ビジネススタッフ BAL ビジネスアシスタントリーダー 500 0 BA 28 ビジネスアシスタント BA BAL BS BSL BX TS TSL CONFIDENTIAL M (B) M (T) ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
29. Personnel System – 評価制度 年度の目標達成度合いに基づくパフォーマンス評価と、当社価値基準の体現度合いに基づく バリュー評価の2軸で評価しています。評価は年度サイクルで実施し、四半期毎にフィードバッ ク面談を実施することで、気付きや改善に繋げています。 パフォーマンス評価 バリュー評価 × 期初に設定する 4つの期首目標 それぞれについての達成度合い 基づく行動規範の実践度合い 4月 7月 10月 1月 翌4月 5月 6月 7月 目標設定 四半期FB 四半期FB 四半期FB 自己評価 四半期FB 提出 昇/降格 判定 最終評価 FB 新等級 適用開始 目標修正 29 当社が定める価値観（Values）に 評価面談 CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
30. 5. 採用情報 30 CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
31. Recruitment - 募集ポジション GEOTRAでは一緒に未来のまちづくりを担うメンバーを募集しています！ 正社員はもちろん、業務委託やフリーランスなど働き方に合わせたポジションを用意しています。 31 データサイエンティスト データエンジニア ビッグデータでまちづくりを推進する ビッグデータでまちづくりを推進する データサイエンティスト募集！ ジュニアデータサイエンティスト募集！ プロジェクトマネージャー データコンサルタント DX/AIソリューションセールス ビッグデータでまちづくりを推進する ビッグデータでまちづくりを推進する ビッグデータでまちづくりを推進する シニアITコンサルタント募集！ データコンサルタントを募集！ プレセールスを募集！ Webエンジニア ビッグデータでまちづくりを推進する Webエンジニアを大募集！ CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
32. Recruitment - 選考プロセス 皆様と私たちが、お互いにマッチ度をしっかりと確認することができるような選考プロセスを 用意しています。 技術系 書類審査 カジュアル面談 (CTO) 面接 最終面接 (対面) 面接 最終面接 (対面) コードレビュー 営業系 カジュアル面談 (BG Unit長) 書類審査 ※状況に応じて面談回数や形式が変更される可能性があります。 まずはお気軽にカジュアル面談をご検討ください！ 32 CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.
33. 関連リンク カジュアル面談の応募や、各種情報はこちらからご覧ください！ 募集一覧・カジュアル面談は こちらから！ （Wantedly募集ページ） 33 GEOTRA公式HPは こちらから！ GEOTRAについて もっと知りたい方はこちらから！ （Wantedlyストーリー） CONFIDENTIAL ©︎ 2025 GEOTRA CO., LTD.