Gran Manibus Company Introduction for Recruitment

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1. Join our innovative team
2. Copyright © Gran Manibus Co.,LTD All Rights Reserved. 1 The name Gran Manibus, which translates to “Great Hands,” reflects our commitment to working hand-in-hand with our clients to create a better society. Our daily endeavors are bringing innovation to our clients' businesses and enhancing their value. We aspire to be a guiding partner to our clients on the path to growth, by collaborating with them in tackling social challenges and business hurdles. With the rapid progression of technology, we’ve come to recognize that it has evolved beyond a mere tool to become a vital component of business. In response, we’re continuously transforming ourselves, harnessing digital technology to forge values that are ready for the global stage. We invite our new team members to utilize Gran Manibus, maximizing their unique creativity and drive into action. Our doors are open to individuals from all backgrounds, regardless of nationality or proficiency in Japanese. Within the expansive network of the Sumitomo Corporation/SCSK Group, let’s embark on this journey together grasp new opportunities and contribute to shaping a better future society. Miguel A.Estevez Abe CEO/Representative Director Our Message
3. Copyright © Gran Manibus Co.,LTD All Rights Reserved. 2 Our experienced architects have been working from startups to enterprise mainly for various transformation efforts from business to technology. Business transformation with Japanese industry Business builder and doer at an internal scale within the international market We started our business in international trading and consulting business. From the beginning of our history, we are doers who have experiences in international market. Now we are shifting gears to our next step, we are building more diverse mix of people and culture to drive next wave of business transformation. Business and technology altogether Our team is operated with no borders. Our unified team works with you to understand your challenge in both business and technology, then work with you through our hands-on delivery. Our Advantages Partnerships for large-scale implementations As a member of the Sumitomo Corporation/SCSK Group, we have established a strong partnership to meet the implementation needs of large-scale projects, even though we are small in scale.
4. Copyright © Gran Manibus Co.,LTD All Rights Reserved. 3 Our Projects Manufacturers • Support for business design in the manufacturing area of supply chain management • Support for research for transportation equipment production • Support for business design in the global quality management system • Support for new service planning • PMO for the implementation of the manufacturing quality management system Retails • Voice of Customer analysis and strategic visioning • Digital transformation of payment fraud detection operations Finances • Formulation of Customer experience strategy concept Telecommunications & IT • Global M&A support • IT governance research and transformation • Support for new business creation Examples of main projects Recent Business Clients Automobile manufacturer, Motorcycle manufacturer, Medical equipment manufacturer, Metal manufacturer, Ceramics manufacturer, Shipbuilding manufacturer, E-commerce company, Consumer cooperative, Mutual aid, Telecommunications company, Systems integrator
5. Copyright © Gran Manibus Co.,LTD All Rights Reserved. 4 Our Approach We envision the business and technology vision and roadmap together with you by using modern approach. We develop products and services through iterative releases to drive business transformation. We offer right mix of expertise from business to technology to help your business transformed.
6. Copyright © Gran Manibus Co.,LTD All Rights Reserved. 5 ➢ Growth Strategy • Business Plan • M&A/JV ➢ Biz. Development • Alliances ➢ Organization Transformation • Cost/Operation ➢ Product strategy ➢ Agile transformation ➢ In-house transformation (software engineering and IT) Strategy and transformation ➢ BPR (with expansion of data utilization) • Smart SCM • R&D • Supply & Demand Manufacturing • Procurement • Logistics • Customer service Supply chain management ➢ CX Integration by data ➢ Marketing Transformation ➢ Sales Transformation ➢ Customer Service Transformation Customer experience ➢ AI/Data Strategy and operation ➢ Business process optimization by AI ➢ Implementation of Explainable AI ➢ Improvement of AI and Data Infrastructure & Operation Processes ➢ Data Value Chain/Data- Driven Organization Data and AI ➢ Product vision, roadmap and blueprint ➢ Modern product - Hardware and software product integration ➢ Digital product building ➢ Product engineering ➢ Quality engineering Digital product and engineering Our Services
7. Copyright © Gran Manibus Co.,LTD All Rights Reserved. Work style and welfare benefits 6 Working hours: • 8 hours per day flextime system without core time *Subject to customer rules during project participation *Remote work is possible depending on the project situation Holidays & leave: • Full two-day weekend (Saturday and Sunday), national holidays, year-end and New Year holidays • Annual paid leave & sick leave: 23-25 days granted from the date of joining (20 days of paid leave granted, 3-5 days of sick leave granted *varies depending on the month of joining) Insurances: • Employment insurance, health insurance, welfare pension insurance, workers' compensation insurance *Regular health check-ups fully covered by the company Commuting expenses: • Actual expenses paid Others: • Nursing care support services, Employee referral system
8. Copyright © Gran Manibus Co.,LTD All Rights Reserved. 7 Q: What kind of talent are you looking for? A: We are looking for individuals with logical thinking and communication skills, who have a proactive nature, and can enjoy multicultural environments. We welcome those who enjoy their hobbies in their private life and have mastered their area of interest. Q: What unique aspects does a small firm environment offer? A: In our environment, if there is a proposal to try something new, we are flexible and able to take on the challenge. Q: What are the sales-related responsibilities for Senior Managers and Managers? A: Acquiring new projects is a mission for Associate Directors and above, so there are no KPIs for sales. However, there is a mission to strengthen customer relations with the aim of continuing projects within the project. Q: What career paths are available for Senior Managers and Managers? A: We envision Senior Managers and Managers advancing to Director roles in the foreseeable future, with the potential to move into executive positions. Q: Can you describe the selection process? A: The selection process involves evaluating candidates' logical thinking and communication abilities over 2-3 interview rounds. Q: How are project assignments determined? A: Assignments are based on individual capabilities and suitability, taking into account the ongoing projects and proposals, with an emphasis on aligning with the employees' preferences. Q: Is there a difference in career paths due to differences in engineering/consulting backgrounds? A: We design career paths for everyone as business architects (consultants), regardless of background. We also provide training opportunities for people with either background, according to their career aspirations. Frequently Asked Questions
9. Copyright © Gran Manibus Co.,LTD All Rights Reserved. 8 Company name Address History Gran Manibus, Co., Ltd. https: /www.granmanibus.com/ Marunouchi Eiraku Building, 18th floor, 1-4-1 Marunouchi, Chiyoda-ku, Tokyo 100-0005 https://maps.app.goo.gl/A1tJXRmgG9W2RD688 Founded in the Moto-Azabu district of Minato, Tokyo as the former Asian Frontier Co., Ltd. 2007.9 2014.5 Headquarters moved to Nagatacho, Chiyoda-ku. 2015.6 Business partnership with Preferred Networks Inc. 2017.10 For the joint promotion of DX business and AI projects, a capital alliance with SCSK Corporation. 2018.12 Became a group company with additional investment from SCSK Corporation. Change the company name to Gran Manibus. 2016.7 Established a new Advanced Technology Solutions Service Dep. Spun out the Advanced Technology Solutions Service Dep. as a consulting company utilizing AI technology and established Ridge-i Inc. 2017.2 Headquarters moved to Otemachi, Chiyoda-ku Supporting Member of Association of Process Mining Japan Supporting Member of the Japanese Society for Artificial Intelligence 2021.4 Established a new Business Design Dep. and strengthened the new business launch team utilizing advanced technology. 2024.4 Integrate the Business Design Dep. into the Consulting Dep. Reorganize the Consulting Dep. with advanced technology function Membership Company Profile 2025.5 Headquarters moved to Marunouchi, Chiyoda-ku
10. 会社・採用案内
11. Copyright © Gran Manibus Co.,LTD All Rights Reserved. 10 テクノロジーでコンサルティングサービスそのも のを再構築。コンサルティングサービスにこれま でにない生産性と創造性を。 コンサルティングサービスに最先端のエンジニア リングアプローチを融合。クライアントとともに 社会とビジネスを変革します。
12. Copyright © Gran Manibus Co.,LTD All Rights Reserved. 11 Gran Manibus(グランマニブス)は、「Gran=大きな」と「Manibus=手」を意味 しています。社名にはクライアントと手を取り合い、より良い社会を築くという 私たちの強い意志を込めています。私たちは日々、クライアントのビジネスに革 新をもたらし、その価値を高めることに注力しています。社会的な課題やビジネ ス上の問題をクライアントと協力して解決することを目指し、成長へと導くパー トナーでありたいと考えています。 また、テクノロジーの進歩を踏まえ、私たちは、テクノロジーが単なる手段を超 えて、ビジネスと密接に結びついた価値へ変化していると捉えています。自らも デジタルテクノロジーを駆使したグローバルレディーな価値を創造する組織であ るべく、自己変革しながら前進しています。 私たちの仲間となってくれるメンバーには、Gran Manibus(グランマニブス)とい う器を最大限に活用し、個人の創造力と実行力を存分に発揮してほしいと願って います。国籍、日本語能力は問いません。住友商事/SCSKグループとしてのグ ローバルネットワークを活用した環境で、共に善なる未来社会のために、新たな 価値を創造していきましょう。 代表取締役社長 Miguel A.Estevez Abe （ミゲル アンヘル エステベス アベ） 代表メッセージ
13. Copyright © Gran Manibus Co.,LTD All Rights Reserved. 12 スタートアップから大手企業に至るまで、日本 国内の多様な産業において、ビジネスとデジタ ル変革を支援する豊富な実績を持っています。 国内産業におけるビジネス デジタル変革の豊富な実績 グローバル市場を見据え ビジネスを構想・展開 当社は、貿易事業とコンサルティングビジネスを 二つの柱として、国際的な視点で創業しました。 現在では、国籍にとらわれない多様なチームで、 ダイバーシティを基盤とした組織運営と事業の展 開を積極的に行っています。 ビジネスとテクノロジーを 同時に構想/構築可能なチーム 当社のチームは、ビジネスとテクノロジーの境 界を越えて活動し、両分野の能力を統合してク ライアントの課題解決に取り組みます。クライ アントと一緒に新しい価値を創造することに全 力を尽くしています。 当社の特長 大規模な実装ニーズにも お応えできるパートナーシップ 住友商事/SCSKグループの一員として、私たちは 小規模ながらも、大規模プロジェクトの実装 ニーズに応えるための強固なパートナーシップ を築いています。
14. Copyright © Gran Manibus Co.,LTD All Rights Reserved. 当社のご支援実績 製造業 ・SCM製造領域における業務設計支援 ・輸送機生産に向けた現行調査等の支援 ・グローバルQMSにおける業務設計支援 ・新サービス企画支援 ・製造品質管理システム導入PMO リテール ・VoC 分析・戦略ビジョニング ・決済不正検知業務のデジタル変革 等 金融 ・CX戦略構想立案 通信/IT ・グローバルM＆A支援 ・ITガバナンス現行調査、変革 ・新規事業創出支援 主なプロジェクトの例 ・自動車メーカー ・二輪メーカー ・医療機器メーカー ・金属メーカー ・セラミックスメーカー ・造船メーカー ・EC企業 ・生協 ・共済 ・大手通信会社 ・大手SIer など 直近の取引クライアント 13
15. Copyright © Gran Manibus Co.,LTD All Rights Reserved. 14 当社のアプローチ 当社は、ビジネスとテクノロジーのビジョンと ロードマップを同時に構想/構築、リリースを 繰り返しながらアジャイルスタイルでコンサル ティングを実施。 クライアントのビジネス変革のために、プロ ジェクトの特性に応じてコンサルティングスキ ルとエンジニアリングスキルを自在に融合させ て支援します。
16. Copyright © Gran Manibus Co.,LTD All Rights Reserved. 当社のサービス 15 ➢ 成長戦略 • 事業戦略/経営計画 • M&A/JV戦略 ➢ 新規事業開発 • 共創アライアンス ➢ 事業構造改革 • コスト/オペレーション ➢ プロダクト戦略 ➢ Agileトランスフォーメー ション ➢ 内製化トランスフォー メーション(ソフトウェア エンジニアリング/IT) ストラテジー& トランスフォーメー ション ➢ 業務プロセス改革 (データ利活用の拡大) • スマートSCM • 研究・開発 • 需給計画・生産 • 調達・購買 • 物流 • 販売・サービス サプライチェーン マネジメント ➢ CX インテグレーション ➢ マーケティング変革 ➢ 営業改革 ➢ カスタマーサービス変革 カスタマー エクスペリエンス ➢ AI/データ戦略・運用 ➢ AIによる業務プロセスの 最適化 ➢ Explainable AI (説明可 能なAI) の導入 ➢ AI・データ基盤構築・運 用プロセス改善 ➢ データバリューチェーン /データドリブン組織の 確立 データ＆AI ➢ プロダクトビジョン、 ロードマップ、ブルー プリント ➢ モダンプロダクト – ハードウェアとソフト ウェアプロダクトのイ ンテグレーション ➢ デジタルプロダクト構 築 ➢ プロダクトエンジニア リング ➢ クオリティエンジニア リング デジタルプロダクト &エンジニアリング
17. Copyright © Gran Manibus Co.,LTD All Rights Reserved. 働き方・福利厚生 16 勤務時間： 1日あたり8時間労働のフレックスタイム制 （コアタイム無し） ※プロジェクト参画時は顧客ルールによる ※参画プロジェクトの状況によりリモート勤務もあり 休日・休暇： 完全週休２日制（土日）、国民の祝日、年末年始休暇、 年次有給休暇・傷病休暇: 入社日より合計23日～25日付与 （有休20日付与、傷病休暇3～5日付与(*入社月によって変動) ） 各種保険： 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 ※定期健康診断（人間ドック）会社全額負担 通勤交通費： 実費支給 その他： 介護支援サービス提供、社員紹介制度
18. Copyright © Gran Manibus Co.,LTD All Rights Reserved. 17 Q: どのような人材を求めていますか？ A: 論理的思考、コミュニケーション能力をお持ちで、明るく前向きな性格で、多文化を楽しめる方。プライベートでは趣味を楽しみ、 趣味の領域を極めているような方を求めてます。 Q:小規模ファームならでは特徴的な環境はどのようなものがありますか？ A: こういうことをやりたいという提案があれば、チャレンジできる環境はあり、柔軟に対応可能です。 Q: Senior Manager、Managerのセリングミッションについて教えてください。 A: 新規案件を獲得するのはAssociate Director以上のミッションとしているため、売上のKPIはありません。なお、プロジェクトの中で 案件継続を目的とした顧客とのリレーション強化がミッションとなることはあります。 Q: Senior Manager、Managerの将来像（キャリアパス）はどのようなものがありますか？ A:近い将来、Directorクラスになる方を期待しています。将来的に経営層に入っていただくことも視野に入れています。 Q:選考プロセスはどのような内容ですか？ A: 面接の中で論理的思考やコミュニケーション能力の評価を行います。面接回数は2-3回を予定しています。 Q:プロジェクトへのアサインルールはどのように決まっていますか？ A: 個人の能力、適性を考慮し、その時点で動いているプロジェクト/提案案件を調整の上アサインを決定します。可能な限り社員の意 向を踏まえて、アサインメントします。 Q:エンジニアリング/コンサルティングのバックグラウンドの違いによる、キャリアパスの違いはありますか？ A: 当社はバックグラウンドの違いはあっても、全員がビジネスアーキテクト（コンサルタント）であると捉えて、キャリアパスを設 計しています。また、各自のキャリア志向に応じて、どちらのバックグラウンドの方に対しても研修機会を用意しています。 質問 (FAQ)
19. Copyright © Gran Manibus Co.,LTD All Rights Reserved. 18 社名 所在地 沿革 株式会社Gran Manibus https: /www.granmanibus.com/ 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング18階 https://maps.app.goo.gl/A1tJXRmgG9W2RD688 プロセスマイニング協会 賛助会員 一般社団法人 人工知能学会 賛助会員 加入団体 会社概要 旧 Asian Frontier 株式会社として東京都港区元麻布にて創業 2007.9 2014.5 千代田区永田町に本社移転 2015.6 株式会社 Preferred Networks とパートナー統括業務に関して業務提携 2017.10 DX 事業と AI 案件の共同推進のためにSCSK 株式会社と資本提携 2018.12 SCSK 株式会社から追加出資を受けてグループ会社化 社名を Gran Manibus に変更 2016.7 先端技術ソリューションサービス部門を新設 人工知能技術活用のコンサルティング会社として先端技術ソリューション サービス部門をスピンアウトさせて株式会社Ridge-iを設立 2017.2 千代田区大手町に本社移転 2021.4 ビジネスデザイン部門を新設 先端テクノロジーを活用した新規事業立上げ部隊を増強 2024.4 Ver. 20250514 ビジネスデザイン部門をコンサルティング部門に統合し、 先端技術機能を進化した形でコンサルティング部門を再編 2025.5 千代田区丸の内に本社移転